Tisztelt Szakbarbár! Szeretném megkérdezni a következő esetet: 2004. szept. 13-ától állok munkaviszonyban 2005. febr.28-áig. Ekkor elküldtek munkanélkülire. Ezután febr.29-étől 2005. június 29-éig megint ugyanott alkalmazában álltam. Ezt követően elküldtek munkanélkülire megint, 2005. szept. 4-éig. Szeptember 5-étől visszavettek 2006. június 30-áig.Kisbabámat 2006. július 8-ára várom, szeretném kérdezni, hogy mi jár nekem? Tgys, gyed? Valamint még azt is szeretném tudni, hogy 2007-ben milyen ellátást kapnék, és azt mi alapján számolják? Legyen kedves megírni, hogy mit csináljak, hogy minél jobban járjak, ha már így voltam alkalmazásban. Önzetlen segítségét megköszönve köszönöm, hogy van ilyen lehetősége az embernek!

Kedves Szakbarbár! Egy egyszerű, de fontos kérdéssel fordulok Hozzád. Mivel gimi után egyből családot alapítottam, csak az alanyi jogon járó juttatások járnak nekem. Jelenleg is GYES-en vagyok. A férjem külföldi (szerb) állampolgár. Nincs sem munkavállalási, sem tartózkodási engedélye, mivel saját lakásunk sincs. Ő Szerbiában dolgozik, és mivel nekünk így a legjobb, mi is Szerbiában lakunk vele, de nem hivatalosan. Én Mo.-ra vagyok bejelentve állandó lakcímre és tartózkodási helyre is gyermekünkkel együtt, ez alapján kapjuk a GYES-t és a családi pótlékot. A kérdésem az lenne, hogy a 3 hónapot meghaladó külföldi tartózkodás mit jelent pontosan, ami ugye bejelntési kötelezettséggel jár? Mi egybefüggően még 1 hónapot sem töltöttünk kint, mivel orvoshoz és mindenhova átjárunk havonta párszor, tehát ezt a kritériumot nem szegjük meg elviekben. Mivel most ikreket várunk, és a GYES és a családi pótlék elég nagy összeget jelentene nekünk, fontos lenne tudnom, hogy ott is kell-e lakni ténylegesen a bejelentett tartózkodási helyen (ami a Szüleim háza, ők ott laknak) esetleges ellenőrzés miatt, vagy elviekben lehetséges az, hogy mi oda vagyunk bejelentve, de kint lakunk? Persze továbbra sem haladjuk meg egybefüggően a 3 hónapot. Egyáltalán ellenőrzik-e a folyósítás alatt, hogy tényleg ott lakik-é az ember? Szülni Szegeden fogok, oda járok terhesgondozásra is. Válaszod előre is köszönöm!

Tisztelt Szakértő! Sokat tanulmányoztam a különböző terhesség alatti és utáni juttatásokról szóló cikkeket és kiadványokat de mégis segitségre lenne szükségem. Jelenleg veszélyeztetett terhes vagyok és 2006 április végén jön a kisbabánk. Tehát 2005 nyarán lettem terhes. Munkaviszonyom 2004 decemberében szűnt meg és azóta semmilyen segélyben v.juttatásban nem részesültem. Szeretném megtudni, hogy jelenleg milyen segélyre számíthatok illetve mi illet meg a baba születése után. Válszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakbarbár! 2003.májustól folyamatos minimálbérrel vagyok bejelentve a minkáltatómnál. 2006 augusztus elején fogok szülni.A munkáltatóm hajlandó bejelenteni visszamenőleg a 2005-ös évre bruttó 100.000 FT-os fizetésre, ha a járulék külömbséget (minimálbér és bruttó 100ezer Ft között a járulék különbséget, szja-val 12 hónapra kb.395.000Ft-ra számoltuk ki) én kifizetem neki. Mivel ez elég nagy összeg , érdeklődni szeretnék, az Ön fizetős szolgáltatása után. Ezen kívül még szeretném megkérdezni, hogy a szülés után a munkáltatónak milyen járulékot kell fizetnie utánam, és meddig? Vagy ha estleg kilépek a szüléskor, akkor ezeket a gyedemből vonja –e le a tb? Köszönettel:

Két kilógramm alatti hét hónapra született kisgyermek esetén a családi pótlék összegére szeretnék rákérdezni. Jár-e a magasabb családi pótlék, mekkora összegű, hány éves korig?

Kedves Szakbarbár! November közepétől vagyok terhességi táppénzen 4,5év folyamatos munkaviszonyom van,decemberben a havi nettó átlag keresetem töredékét kaptam.A munkáltatóm azt mondta a többit a tb fizeti kérdésem az lenne,hogy mennyi időn belül kell kifizetnie mert most január 4-e van és még nem kaptam meg a novemberi táppénzem másik részét?Ha a munkalyem nem tb kifizető hely akkor is el kell juttatnia az általam leadott táppénzes papírt a tb-hez,vagy esetleg nekem kell igényelnem a táppénzt?Válaszát előre is köszönöm!

Jó napot, és Boldog Új Évet Kívánok! Két kérdésem lenne: 1., 2006. évben mennyi elsz a GYED felső határa, és ha eddig a maxmumot kaptam, akkor felemelik-e a mostani maximumra, ha az előző fizetésem ezt lehetővé teszi? 2., Harmadik gyermekünkkel januárban megyünk anyagcsere vizsgálatra, mert tejérzékeny,és még nem lehet tudni mi másra ias érzékeny. Kérdésem, hogy az emelt családipótléknál a " tartósan beteg" kategória mit jelent? Milyen igazolások kellenek, hol és hogy lehet esetleg igényelni- visszamanőleg is lehet? A munkáltatóm TB kifizetőhely, náluk kell? Előre is köszönöm válaszát!

Tisztelt/Kedves Szakbarbár! Először is boldog új évet és köszönöm (valószínüleg sokak nevében), hogy továbbra is számíthatunk a segítségére! Több kérdésem is volna, amelyek megválaszolásához az alábbi információkkal tudok szolgálni: Van egy 28 hónapos kisfiam, 2006. szeptemberében tölti a 3. évét, 2005. szeptember óta bölcsődébe jár. 2004. decembertől mondtam le a GYED-et, ettől kezdve működtetem a vállakozást. 2005. február óta vagyok GYES-en, saját lakásomban, mint társas vállalkozás (amelynek székhelye a lakás) egyedüli tagja végzek munkát, minimálbér alapján, amely után a vállalkozás fizeti a megfelelő adókat és járulékokat. Ezt megelőzően GYED-et il. tGYÁS-t igényeltem, táppénzt a GYES alatt eddig nem vettem igénybe. 2006. március elejére várjuk második gyermekünket. 1. kérdésem, hogy, amennyiben az első gyermekem után kívánom igénybevenni továbbra is a GYES összegét a második születése után is (mivel egyes állandó megbízásokat valószínüleg tudnék teljesíteni még az első gyeremek 3 éves koráig), vagyis nem váltanék tGyás-ra, vagy GYed-re, akkor is fennáll-e a "gyermek 1 éves korától végezhető munka a GYES mellett" szabály, vagy a második baba miatt, ez nem lehetséges, akkor sem, ha nem az ő jogán igényelek támogatást? 2. Helyesen gondolom-e, hogy ha az első gyermekem betölti a 3. évet, onnantól a GYES a 2. gyermek után járhat, mivel azonban ő még nem lesz egy éves akkor, így munkát addig nem végezhetek, tehát vagy nem igényelek sem gyes-t, sem gyed-et és megpróbálom fenntartani a vállalkozást, vagy gyed-et igényelek, mivel az a magasabb összeg, de amelett nem dolgozom? 3. A fentiek függvényében további probléma, hogy első gyermekem most egész napos bölcsis, és mivel évvesztes szeretnénk, ha egy évvel tovább maradna a bölcsiben. Van erre mód, akkor is, ha szeptembertől gyed-et igényelek a második baba után? 4. A 2005. évben kapott minimálbér után hogyan alakulna a tgyás, illetve a GYED összege esetemben? Válaszát ás a ráfordított értékes idejét előre is köszönöm!

Tisztelt TB szakértő! Úgy gondolom esetünk elég ritka, de számunkra jelen pillanatban kilátástalan. Feleségem Magyarországon 2004 szeptemberétől közalkalmazotti jogviszonyban áll. Most a 24. terhességi hétben van. Veszélyeztetett terhesség miatt viszont már nem dolgozhat, és táppénzen van. Én jelenleg külföldön dolgozok, és úgy szeretnénk, hogy kint szülne a feleségem. S ha már úgy alakult, hogy nem dolgozhat, akkor minél hamarabb kijönne hozzám.(később talán már nem is utazhatna) Tehát ha kint lenne, és bejelenteném, az én biztosítóm fizetne minden orvosi költséget és a szülést is. A probléma viszont az, ha kint lenne biztosítva, akkor megszűnne a Magyarországi biztosítás. (mert ha jól tudom csak egy országban lehet valaki biztosított) Ezáltal elesnénk a tgyás-tól a gyed-től és egy szintén fontos dologtól, hogy az anyaság beleszámít a ledolgozott évekbe.(ha jól tudom) Ha viszont a Magyar biztosítást tartanánk meg a feleségemnek, akkor pedig kint kéne vagyonokat fizetnünk a szülésért. Vagy ez az új, egy évre kiváltható nemzetközi TB igazolvány téríti a külföldi terhes gondozást és a szülést?? És ha a magyar biztosítás mellett döntünk, akkor sem tud megjelenni a táppénz végett a rendszeres orvosi vizsgálatokon.(nehéz ingázni 1000 km-t nagy pocakkal, veszélyeztetett terhesként) Remélem tud tanácsot adni, hogy ne essünk a két szék közé. Válaszát előre is köszönöm!

T. CÍM! Ezúton szeretném megkérdezni, hogy ha a szülés előtt dolgozom kb.2 hónapot és a további időt táppénzen töltöm, akkor ez mennyiben befolyásolja a tgyás/gyed/gyes összegeket. Mivel a gyed már jövő évre esne és ebben az évben csak 2 hónap ledolgozott időm lenne, a többi táppénz. 5 éves munkaviszonnyal rendelkezem. Válaszát várva, köszönettel.

T. Szakbarbár! Január 1-től megszűnt a munkaviszonyom. Tudomásom szerint március 31-ig lehetek passzív táppénzen. Kb. 3 hónap munkanélküli segélyre is jogosult lennék, de csak az április 1 és május 2 közötti időszakra szeretném igénybevenni, mert május 30-ra esedékes a baba születése, így tgyás-t igényelnék. November 29 óta vagyok táppénzen, és a háziorvosommal beszéltem, ő azt mondta, hogy a mivel már a munkaviszony megszűnése előtt is táppénzen voltam, így ez nem passzív táppénznek minősül, így végig táppénzen lehetek. Én nem így tudom. Akkor a passzív táppénz csak akkor van, ha a munkaviszony megszűnése után igénylem a táppénzt? Igazából mindegy lenne nekem, pénzben sincs különbség. Ezen kívül a munkanélküli járadék szüneteltetése esetén ha második babát terveznénk, és a gyed/gyes alatt születne, járna minden juttatás, igaz? Másik kérdésem, hol kell igényelni a tgyást, ha munkanélküli vagyok? És a gyedet? Köszönöm válaszát!

Tisztelt Szakbarbár! Sajnos a kislányom születése (1998.02.03.) óta, tartósan beteg, súlyosan fogyatékos (gyengénlátó), ezenkívűl nagyfokú gerincferdülése is van.Tavaly októberben - egészen véletlenül- tudtam meg, hogy 10 éves koráig Gyes-en lehetek vele.Sajnos senki nem tájékoztatott, pedig ha előbb tudom, akkor lett volna időm sűrűbben vinni,gyógytornára, úszásra, kezelésekre stb.Januártól sikerült elintéznem, hogy visszamenjek Gyes-re és 4 órában dolgozhassak mellette, így mostmár lesz rá időm.Emiatt kérdezném, hogy egy tartósan beteg kisgyerekkel milyen jogosultságaink vannak, mert senki nem tájékoztat ezzel kapcsolatban.Eddig rendes 8 órás munkarendben dolgoztam 1999.óta, amikor is visszahívtak (kislányom 1 éves korában) a Gyes-ről,mert azt mondták, ha nem megyek vissza, akkor a Gyes leteltével kirúgnak.Most a cégemnél január 1. óta fizetés nélküli szabadságon vagyok, és egy másik cégnél dolgozom 4 órában. Azt sem tudom, hogy a magasabb összegű családi pótlékot most ki fogja folyósítani. Segítségét előre is megköszönve

Tisztelt Szakértő! Fiamat 2004. januárjában szültem. A gyedet kétéves koráig kaptam. Most gyes mellett szeretnék visszamenni 8 órába dolgozni (főállású munkahelyemre). A gyed alatt felhalmozódott szabadságom mikor vehetem igénybe? (Kezdhetem úgy gyes alatti munkavégzésem, hogy előbb kiveszem szabadságomat?) Ammennyiben ez idő alatt esek teherbe milyen járandóságok illetnek (tgys, gyed, gyes) és mi alapján kerül kiszámításra ? Köszönettel:

Tisztelt TB szekértő! Esetem valószínűleg elég egyszerű, de szeretnék biztos információkra szert tenni. Évekig tartó munkaviszonyom 2004. május 7-én szűnt meg, azóta külföldön tartózkodom eltartottként. Első gyermekünket 2006. július 25-re várjuk, de még ezt megelőzően, 2006. májusában költözünk végleg haza MO-ra. Jól gondolom-e, hogy mivel a szülést megelőzően több, mint 2 évig nem voltam biztosított, ezért csak az alanyi jogon járó juttatásokra vagyok jogosult (GyES, egyszeri anyasagi segély)? Számít-e bármit is (akár további gyerekek születése tekintetében), ha beljelentkezem munkanélküli segélyre, amint hazaértünk? Vagy vajon megéri-e minimálbérre bejelenteni magamat egy cégnél? Kérdésem továbbá, bár ez nem konkrétan pénzbeli TB juttatáshoz kapcsolódó kérdés: ha hazatérve nem leszek se munkanélküli, se nem sikerül minimálbéren elhelyezkedni vagy egyéb munkaviszonyt létesíteni, akkor mivel nem leszek biztosított, nem is leszek jogosult pl kórházi ellátásra, terhesgondozásra? Ha így van, mit lehet tenni a fenti megoldásokon kívül, hogy mégis az legyek? És az utolsó kérdésem: tudomásom szerint az egyszeri anyasági segélyre való jogosultság feltétele egyrészt a minimum 4 terhesgondozáson való részvétel, valamint bejelentkezés a területileg illetékes védőnőnél a terhesség 12. hete előtt. Külföldről hova/hogyan jelentkezzek be és vajon milyen igazolás felel meg az itteni nőgyógyásztól, hogy rendszeres vizsgálatokon vettem részt? Válaszait előre köszönöm

Tisztelt Szakbarbár! 2006. július 6-ra várom első gyermekünket, 2005. júliusában diplomáztam, 4 éven keresztül nappali tagozaton tanultam egy főiskolán. 2005. szeptember 25-től dolgozok, minimálbéren vagyok bejelentve. Azt szeretném megtudni, hogy hogyan járnánk anyagilag a legjobban. Meddig dolgozzak? Ha nincs meg a 180 nap munkanapom, mert addig esetleg elmegyek táppénzre, akkor milyen tgyást és gyedet fogok kapni? Elmehetek-e máris táppénzre, és ha igen, akkor milyen összegű táppénzt kapok, és ki fizeti a táppénzt, a munkahely vagy az állam? Szóbajött, hogy egyik ismerősöm alkalmaz a főállás mellett, hogy elérjük a maximális gyedet. Mikor, és mekkora összegre kellene bejelentenie? Mennyi adót kellene befizetni? Van-e más lehetőség, hogy maximalizáljuk, vagy legalábbis jól felemeljük a gyedet? Köszönöm válaszát!

Tisztelt TB Szakértő! Nagy örömünkre kiderült, hogy gyermeket várok. A kérdésem az lenne, hogy bruttó 100.000.- Ft-os fizetés után milyen jövedelemre számíthatok szülés után? Úgy hallottam, hogy az utolsó 1 évet veszik figyelembe, és a fizetés 70%-át kapják a kismamák. Igaz ez? Én az édesapám vállalkozásában dolgozom, így lehet, hogy érdemes lenne megemelni a fizetésemet? Válaszát előre is nagyon köszönöm.

Tisztelt Szakbarát! Szeretném megkérdezni hogy január 1-től a gyed mellett lehet-e dolgozni? Vagy csak a gyes melletti munkavégzés változtt 8 órára? Válaszát előre is köszönöm.

Tisztelt Szakbarbár! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy 2006.03.17-re vagyok kiírva. Folyamatos munkaviszonyom van 2000.05 hó óta. Igaz nem egy cégnél de folyamatos, most 2005.okt 1-től itthon vagyok táppénzen. A kérdésem az lenne, hogy hogyan kell számítani pontosan a táppénzt, azt tudom, hogy az utolsó két év átlagkeresetének a 70 %-a, de honnan számolom az utolsó két évet, és miket kell levonni , hány %-ban? A következő kérdésem az lenne, hogy a szülés utána tgyás, gyed, gyes mi alapján számolják, és annak lesz e köze a mostani táppénzhez?? Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel

Kedves Szakbarbár! 2007. dec. 31-ig tartó határozott idejű munkaszerződésem van 2005. okt. 15-től. Ezt megelőzően bejelentett munkanélküli voltam másfél hónapig, előtte 9 hónpig dolgoztam minimálbérért. Most 24 éves vagyok, közalkalmazott, H/1-es kategóriában, a fizetésem bruttó 128.800 Ft. Azt szeretném kérdezni, hogy a szerződés (nyilván) lejárta előtt mikor célszerű szülnöm, mikortól bejelenteni, mi és mennyi, milyen feltételekkel jár? És utána? (Munkanélküliként, munka mellett...) Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakértő! Jelenleg gyesen vagyok első gyermekemmel. Ez január 12-én lejár. Most vagyok 10 hetes terhes a második babával. Az orvosom azt javasolta, hogy még gyes lejárta előtt menjek betegállományba, mert veszélyeztetett terhes vagyok. Viszont ilyen esetben nem tudom, hogy mi alapján számolják a táppénzt, később pedig a tgyást és gyedet. Vagy jobban járok ha a gyes lejárta után kiveszem a szabit és utána menjek táppénzre, tgyásra, gyedre? Legutolsó bruttó bérem 225.000 Ft volt.