Kedves Szakbarbár! Feleségem 2003 augusztusában szült, kapta a gyedet most pedig a gyest. Mivel a munkahelyén minimálbérre volt bejelentve nagyon kevés gyed lett megállapítva. Most néhány hetes terhes, előreláthatólag augusztus végén szeptember elején fog szülni. Szeretnénk magasabb gyest összehozni valahogy és ezzel kapcsolatban szeretnék kérdezni. 1, Az megoldás -e ha fél évre bejelentem a vállalkozásomba egy magasabb összeggel? 2, Esetleg elég ha csak néhány hétre/napra jelentem be egy magasabb összegre, azután elmegy táppénzre és ekkor a "munkában elöltött" idő átlagfizetése után kap táppénzt majd gyedet? 3, Esetleg valami más megoldás, amire nem gondoltunk? Segítséged előre is köszönjük.

Tisztelt Szakértő! 2006-ra tervezünk babát, és kérdésem lenne, hogy mely támogatásokkal, járandósággokkal járnék jobban? 2004 májusáig minimálbérrel voltam bejelentve, májustól bruttó 95.000,- Ft-al, 2005.jan.1-től bruttó 102.000,- Ft-al. További kérdésem lenne, hogy érdemes-e kérni munkáltatómtól a bejelentett bruttó bér emelését. Köszönettel

Tisztelt Szakértő! 2006.július 9-én várom első gyermeket. 2005. évi jövedelmem 1350000 Ft volt,6 éve folyamatos a munkaviszonyom, táppénzen nem voltam. Márciusig szeretnék dolgozni,munkaviszonyomat megszüntetni utána passzív táppénzre megyek.Kérdésem, milyen összegű ellátások, milyen sorrendben járnak?Most januártól csak 80000 bruttó bérem lesz, ez számít majd valahová? 2005. december 30.-án telt le a 91 nap a tehesség alatt, jár -e 3000 Ft kezvezmény 2006-ban. Várom mielőbbi válaszát, kszönöm.

Szép jó estét! Az lenne a kérdésem Önhöz, hogy lehetek-e veszélyeztetett terhesként 7-8 hónapig táppénzen, és ha igen, akkor ez hogyan befolyásolja a szülés utáni GYED összegét. Az előzmények: 37 éves, 7 hetes terhes, ikergyermekeket váró nő vagyok. A nőgyógyászom a korom és a terhességem miatt táppénzes állományt javasol. Én pedig bizonytalan vagyok, mert mindennél fontosak a babák számomra- nem volt egyszerű a teherbeesésem-, de később fontosak lesznek a piszkos anyagiak is. 1992 óta dolgozom, 1997-ig közalkalmazottként, majd egyéni vállalkozóként. 2003 óta EVA adózó vagyok, a járulékaimat azóta 80 000 Ft után fizetem. A szülés után a fentiek ismeretében ön mit választana az én helyemben a TGYÁS, GYES, GYED variációk közül? Válaszát előre is köszönöm.

Kedves Szakbarbár! Egyik ismerősöm júliusra várja első gyermekét. A fizetése havi 90.800,- Ft. A 2005-ös évben összesen alig 3,5-4 hónapot dolgozott, illetve fizetett szabadságon volt, a többi időben betegállományban volt. Kérdésünk az lenne, hogy mennyi gyedet fog kapni? A választ előre is köszönjük:

Tisztelt Szakértő! Férjemmel babát tervezünk, és szeretnék anyagilag a lehetőségekhez képest legjobban kijönni. 2003. június és 2005. december között főállású munkaviszonyom volt, br. 250000 Ft/hó fizetéssel. (Érdekes, amint férjhez mentem, átszervezték a céget és én feleslegessé váltam.) Jelenleg álláskeresői járadékot kapok. Azt szeretném kérdezni Öntől, hogy mi lenne az optimális megoldás abban az esetben, ha a baba még az idén, ill. csak jövőre érkezne? Előre is köszönöm válaszát. Üdvözlettel:

T. Szakbarbár! Problémám a következő: jelenleg GYED-en vagyok másfél éves kisfiammal(tehát 2 éven belül rendelkeztem 180 nap bizt. idővel). 2005. november 30-án lejárt a határozott idejű munkaszerződésem, gyakorlatilag munkanélküli vagyok. Most estem teherbe második gyermekünkkel, aki szeptember legelején fog megszületni. Ha jól tudom, vele én csak GYES-re vagyok jogosult, mert nem lesz aktuális munkaviszonyom. Mit tehetnék, hogy GYED-et kaphassak? Azt tanácsolták, hogy elég, ha augusztus 1-vel vki bejelent, és így újra jogosult leszek GYED-re. Ellenben én úgy tudom, hogy mivel nem szültem bele a mostani GYED-be,túl sok idő telik majd el, így nem elég ha papíron csak 1 hónapot dolgozom, már szükség van a 180 nap munkaviszonyra.Én tudom jól, vagy tényleg elég, ha akár 1 napot dolgozom? Ön mit tanácsol?

Igaz az, hogy 2006-ban elmehetek 8 oraban foallasban dolgozni es kozben a GYES-t is kapom tovabb?

Tisztelt Szakbarbár, 2005. februárja óta GYES-en vagyok, és 2006. szeptemberében szeretnék egy posztgraduális (phd) képzést kezdeni Szegeden. Meg tudná mondani, milyen támogatásra számíthatok GYES/GYED mellett? (tandíj mértéke...) köszönettel.

Tisztelt Tb szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulok önhöz. Azt szeretném megtudni, hogy 2006. január 1-e után van-e arra lehetőség, hogy 2003. október 7-én született gyermekem után újra igényeljem a GYES-t? Annak ellenére, hogy én 2005. szeptember 1-től teljes munkaidőben dolozom és kisfiam bölcsödés? Ha ez lehetséges, mi a teendő?

Tisztelt Szakértő! 2003. augusztus 23-án született első gyerekünk, jelenleg gyes-en vagyok. A második babát 2006. augusztus végére várjuk. Az utolsó bruttó bérem 185.000. Ft volt. Mit kell tennem, hogy a legjobban járjak anyagilag? Érdemes-e visszamennem dolgozni, mennyi időre/ vagy szabadságot kivenni/ vagy táppénzre menni, mikortól? Ha most (2006. január) táppénzre mennék, mi lenne a táppénz alapja? Szülés után mi alapján számolnák a TGYÁS-t és a GYED-et? Előre is köszönöm válaszát.

Üdvözlöm!Szeretném megkérdezni,hogy mi alapján fogok Gyedet,tgyást kapni május 8-án születő gyermekem után.2003.04.01-től 100.000 Ft bruttó fizetéssel vagyok munkaviszonyban,de 2003.dec 17-én megszületett első gyermekem,aki után gyást,majd 2005.december 17-ig gyedet kaptam.Jelenleg gyesen vagyok.Szeretném azt is megtudni,hogy ha fiam a jövő héttől bölcsibe megy,és én visszamegyek dolgozni a családi Bt-be,ahol szerződéssel dolgozom,érdemes-e a bért megemelni,vagy lehet-e a minimálbér kétszerezésével igényelni a gyedet,ha megszületik a kistesó.Szeretném még azt is megkérdezni,hogy gyes mellett,ha 8 órás munkát végzek,kaphatok-e táppénzt(az 5. hónapban vagyok),illetve mennyi ideig kell vagy illik járulékot fizetnem,mielőtt táppénzre mennék. Köszönöm segítségét,üdvözlettel.

Ha nem vagyok főállásban, csak megbízási szerződésben foglalkoztatnak egész évben, természetesen megfizetve ez után minden járulékot, akkor hogyan számítandó a GYES illetve a GYED?

Tisztelt Szakbarbár! Nagyon jó tanácsokat ad,ezért fordulok én is Önhöz.A párommal babát tervezünk 2006 végére.2005 májusától magánvállalkozónál vagyok bejelentve 60000ft-tal.(a munkaügyi központ 1 évig 90%-osan támogat,mint pályakezdőt)A főnököm 2006 májusától vissza akar venni hivatalosan 4 órába,mert túl sok a járulékom.(lejár a támogatásom) A kérdésem az lenne,hogy kaphatnám meg a legtöbb gyedet?Menjek el 2006 májusától táppénzre,amíg 8 órában vagyok bejelentve?Mert úgy tudom a táppénz nem számít bele a gyedbe,és az utolsó 1 év átlagkeresetét nézik.A másik kérdésem,hogy milyen támogatást igényelhet egy egyedülálló anya? Vállaszát előre is megköszönöm. Tisztelettel:

Tisztelt Szakértő! 2002 szeptembertől 2003 augusztusig kezdő pedagógusként határozott idejű munkaviszonyom volt. Előtte is volt némi biztosítási időm. 2003 májustól veszélyeztetett terhesség miatt táppénzen voltam, ez folytatódott a 2003 augusztusi munkaviszony megszünése után is, amit a szülés előtt még némi bejelentett munkanélküli időszak követett. 2003 december 11-én szültem. Így megkaptam a korábbi, kb. 100.000,- Ft bruttó bérem utáni TGYÁS-t és a GYED-et. 2005 decembertől kezdődően GYES-en vagyok. Jelenleg 20 hetes terhesként várom a második gyermekem születését, aminek időpontja 2006 május. Kérdésem: mit kell ahhoz tennem, hogy a második gyermekem születését követően (2006 májustól) a TGYÁS-t és a GYED-et megkapjam, és hogy az lehetőség szerint minél magasabb legyen. Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel

Tisztelt TB Szakértő! Ezúton szeretném kérni a segítségét. 2006. Május 9.-ére van kiírva feleségem első gyermekünkkel. Mivel két "fél állása" van , így lenne pár kérdés amiben - mint laikusok - nem látunk tisztán. Feleségem 2004. Augusztusa óta határozott idejű (2006.07.30-ig) 50%-os közalkalmazotti, tanári szerződéssel dolgozik óraadó tanárként ill. 2005. áprilisa óta határozatlan idejű munkaszerződéssel egy magánvállalkozónál napi 4 órában ügyintézőként. Kérdéseink a következők lennének: 1, Ha februártól a tgyás kezdetéig táppénzre szeretne jönni, akkor mindkét helyről kaphat táppénzt? Hogy és melyik munkáltató állapítja meg ennek nagyságát? 2, A tgyás igénylését melyik munkáltatónál célszerű beadni ? Ahol régebb óta dolgozik? Hogy állapítják meg ennek nagysgát? Válaszát előre is köszönöm !

Tisztelt Szakbarbár! 2004 szeptemberében szültem. Az azt megelőző időszakba egy Bt beltegja voltam, 2004 július 31.ig, majd ugyanezen bt. kültagja, és minimál bérre bejelentett alkalmazottja. Így tudtam igénybe venni a tgyás-t, és a gyedet. Jelenleg gyedet kapok, 32 000 ft-ot. Jelenleg újra babát várok, 2006 augusztus közepére. Mit tegyek, hogy a lehető legmagasabb gyedet kapjam? Mennyi ideig kell munkára bejelentett dolgozónak lennem, és mennyi fizetéssel? Számolni kell azzal, hogy ha a családi bt-hez papíron visszamegyek dolgozni, egy megemelt fizetéssel, fizetnem kell a járulékokat. Mehetek esetleg táppénzre is? Várom válaszát! Tisztelettel:

Tisztelt Szakbarbár! Szeretném megkérdezni a következő esetet: 2004. szept. 13-ától állok munkaviszonyban 2005. febr.28-áig. Ekkor elküldtek munkanélkülire. Ezután febr.29-étől 2005. június 29-éig megint ugyanott alkalmazában álltam. Ezt követően elküldtek munkanélkülire megint, 2005. szept. 4-éig. Szeptember 5-étől visszavettek 2006. június 30-áig.Kisbabámat 2006. július 8-ára várom, szeretném kérdezni, hogy mi jár nekem? Tgys, gyed? Valamint még azt is szeretném tudni, hogy 2007-ben milyen ellátást kapnék, és azt mi alapján számolják? Legyen kedves megírni, hogy mit csináljak, hogy minél jobban járjak, ha már így voltam alkalmazásban. Önzetlen segítségét megköszönve köszönöm, hogy van ilyen lehetősége az embernek!

Kedves Szakbarbár! Egy egyszerű, de fontos kérdéssel fordulok Hozzád. Mivel gimi után egyből családot alapítottam, csak az alanyi jogon járó juttatások járnak nekem. Jelenleg is GYES-en vagyok. A férjem külföldi (szerb) állampolgár. Nincs sem munkavállalási, sem tartózkodási engedélye, mivel saját lakásunk sincs. Ő Szerbiában dolgozik, és mivel nekünk így a legjobb, mi is Szerbiában lakunk vele, de nem hivatalosan. Én Mo.-ra vagyok bejelentve állandó lakcímre és tartózkodási helyre is gyermekünkkel együtt, ez alapján kapjuk a GYES-t és a családi pótlékot. A kérdésem az lenne, hogy a 3 hónapot meghaladó külföldi tartózkodás mit jelent pontosan, ami ugye bejelntési kötelezettséggel jár? Mi egybefüggően még 1 hónapot sem töltöttünk kint, mivel orvoshoz és mindenhova átjárunk havonta párszor, tehát ezt a kritériumot nem szegjük meg elviekben. Mivel most ikreket várunk, és a GYES és a családi pótlék elég nagy összeget jelentene nekünk, fontos lenne tudnom, hogy ott is kell-e lakni ténylegesen a bejelentett tartózkodási helyen (ami a Szüleim háza, ők ott laknak) esetleges ellenőrzés miatt, vagy elviekben lehetséges az, hogy mi oda vagyunk bejelentve, de kint lakunk? Persze továbbra sem haladjuk meg egybefüggően a 3 hónapot. Egyáltalán ellenőrzik-e a folyósítás alatt, hogy tényleg ott lakik-é az ember? Szülni Szegeden fogok, oda járok terhesgondozásra is. Válaszod előre is köszönöm!

Tisztelt Szakértő! Sokat tanulmányoztam a különböző terhesség alatti és utáni juttatásokról szóló cikkeket és kiadványokat de mégis segitségre lenne szükségem. Jelenleg veszélyeztetett terhes vagyok és 2006 április végén jön a kisbabánk. Tehát 2005 nyarán lettem terhes. Munkaviszonyom 2004 decemberében szűnt meg és azóta semmilyen segélyben v.juttatásban nem részesültem. Szeretném megtudni, hogy jelenleg milyen segélyre számíthatok illetve mi illet meg a baba születése után. Válszát előre is köszönöm!