Olvasói kérdés
Jó napot kívánok!
9 hetes kismama vagyok. December közepén kezdtem el dolgozni egy cégnél, a próbaidőm már lejárt. Ez az első munkahelyem. A tanulmányaimat a főiskolán június végén fejeztem be, és 180 napon belül elhelyezkedtem, utánanéztem és olyat olvastam a neten, hogy aki a suli befejezése után 180 napon belül elhelyezkedik korlátlan táppénzre mehet. Én május 1.- től szeretnék elmenni táppénzre, érdeklődni szeretnék, hogy bruttó 110e forintos bért alapul véve mennyi táppénz jár.
A táppénz lejárata után mennyi gyes, gyed és egyéb támogatás jár? Ezek igénybevételéhez is megvan a 180 napom, mivel úgy tudom ebbe is beleszámít a főiskolán töltött idő.
Nagyon várom válaszát! Abszolút tudtalan vagyok ebben a témában!
Nagyon köszönöm válaszát, így előre is!
Tiszetelettel:
Szakértői válasz
Amíg nincs 180 bérezett nap, addig - az akár 1 évig is kapható táppénz - alapja csak a minimálbér, mértéke pedig 60%, ez nettóban havi 37-38.000 Ft-ot jelent. A tgyást a lehető legkorábbi dátumtól, a -28. naptól érdemes kérni, mert az már lényegesen több, mivel ott 180-nál kevesebb bérezett napnál nincs ilyen szigorú szabály, mint a táppénznél, hogy csak a minimálbér után. Bruttó 110.000-es átlagból nettó 74.000 körüli tgyás és 67.000 körüli gyed várható.
Szakbarbár