Kérdezz-felelek
Az alábbi kérdéssel fordulok Önhöz. Férjemmel 12 éve élünk Angliába, azóta két gyermekünk született. Szeretnénk hazatérni és Magyarországon folytatni tovább életünket. Kislányunk 2 év 8 hónapos, kisfiunk 4 hónapos lesz amikor hazaköltözünk. Én jelenleg szülési szabadságon vagyok és Statutory Maternity Pay (SMP)-t folyósítanak számomra ami ha jól értem az itteni CSED angol megfelelője. Mivel szeretnénk mindent lezárni Angliában ezért felmondásom munkahelyemen, ezzel az SMP folyósítása is véget ér még mielőtt költöznénk. Szeretném ha a társadalombiztosítási jogviszonyom folyamatossága megmaradna, viszont mivel kisfiam még nagyon fiatal, valószínűleg nem fogok tudni egyből elhelyezkedni ezért arra gondoltam, hogy Magyarországra utazásunk után egyből regisztrálok álláskeresőként. Szeretném megkérdezni hogy ebből a jogviszonyból jogosult lennék-e CSED-et vagy GYED-et kérvényezni? Válaszát előre is köszönöm!
Mindkét ellátás jogosultsági feltételei közé tartozik, hogy a gyermek a magyar biztosítotti jogviszony időtartama alatt (vagy meghatározott feltételek teljesülése esetén az azt követő időszakban) szülessen.
Gyesre lehet jogosult mindkét gyermek 3. életévének betöltéséig. Ennek egyik feltétele, hogy a kisebbik gyermeket fél éves kora előtt ne helyezze el napközbeni ellátást biztosító intézményben, illetve féléves kora előtt ne folytasson keresőtevékenységet.