|
Kérdezz-felelek
Én jelenleg itthon vagyok betegállományban ( a gerincemmel járok kezelésekre )de amúgy okt 1-től megszűnt volna a munkaviszonyom.két gyermekem van 3és fél és 5és fél évesek.Miután lejárt a gyesem kivettem a nekem járó szabadságomat és közben bementem a cégemhez megbeszélni a "hogyan tovább kérdést".Mivel nekem is messze lenne bejárni(azóta elköltöztünk) és a cégem sem igazán tudna alkalmazni szóban megegyeztünk, hogy közös megegyezéssel eljövök ( szóban ígéretet kaptam arra, hogy kifizetnek mindent ami jár).
1.kérdésem: mi jár ilyen esetben?mire kell odafigyelnem?
Betegállományban amúgy szeptember végétől vagyok még ma is..,még kb. két hétig.
Utána be kell mennem a cégemhez aláírni a papírokat.
Ami még a kérdésem lenne, hogy mennyivel köteles emelni a cég a fizetésemet mert amikor beléptem 2000.dec.18.-án határozatlan időre 90.000 Ft volt a bruttó bérem
amikor szülni mentem akkor Ft 96.000Ft volt és jelenleg 119.000 Ft a bérem.
Arányos ez?
Van valami szabály a fizetés emelésére?
Illetve számít-e az azóta megszerzett magasabb szintű végzettség?
Válaszát várva,
Köszönettel
Anita
Azt nem írta, hogy milyen munkakörben dolgozott és mit tartalmaz a szerződése, így én most csak általánosságokat tudok írni.
Ha közös megegyezéssel válnak meg egymástól, akkor a munkáltatónak ki kell fizetnie a bent maradt szabadságot (ugye ezt már kivette, így az nincs is), le kell adni a mobilt, az éves bérletet, el kell számolni a ruhapénzzel, a tanulmányi ösztöndíjjal stb.
És meg kell abban is egyezni, hogy le kell-e dolgoznia a 30 nap felmondási időt, közalkalmazottaknál azt hiszem 2 hónap.
A fizetésemelésre nincs szabály, ha csak nem tartalmazza a maga munkaszerződése, cég kollektív szerződése stb., illetve a közalkalmazottaknál az infláció mértékéhez képest szoktak kb. 4 - 6%-t emelni.
Magasabb fizetést akkor szoktak adni a diploma megszerzésekor, ha a munkakörhöz magasabb végzettség kell, ha alacsonyabbal is el lehet látni, akkor nem! Munkáltatói jogkörbe tartozik, hogy mindezek ellenére magasabb kategóriába sorolja, de ez nem "szabályos" inkább jutányos.
Üdvözlettel,