|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Táppénz jogosultsági idővel kapcsolatban kérném a segítségét.
A: munkaviszony 2020.01.01-2023.03.09-ig tartott
- táppénzen voltam 02.08-03.09 ig (9-es kód)
-más előzményem nem volt
B: munkaviszony (távmunka) 2023.03.01-től áll fenn- (határozatlan idő)
-táppénzre kerültem 03.08-tól (9-es kód) és a szülés várható időpontjáig augusztus közepéig már nem tudom ellátni a feladataimat
Az lenne a kérdésem, hogy a jelenleg fennálló (B) munkaviszonyomban hány nap táppénzre vagyok jogosult?
(Ha (B) munkaviszony alapján nem vagyok jogosult augusztus közepéig a táppénzre, van lehetőség jogosultsági időt kapni méltányosságból, vagy van mód arra, hogy "plusz" napokat szerezzek?)
Előre is köszönöm a válaszát!
Biztosan nem próbálkoznék méltányossággal - az előzőek miatt nincs is rá szükség - mert ne kerüljön még inkább a hivatal látókörébe az a helyzet, hogy a B egy színlelt jogviszony és a célja az volt, hogy itt magasabb legyen a bér, amiből 7 nap járulékfizetés után az ellátások összege is magasabb. Bízom benne, hogy ez nem Fejér megyei munkáltatónál követted el...