|
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Egy olyan kérdéssel fordulok Önhöz, hogy nekem meg van a 2,5 éves folyamatos munkaviszonyom viszont a garantált minimumra vagyok bejelentve, a CSED-et én igényelném,-Van-e olyan lehetőség, hogy a férjem igényelheti e az GYED-et a CSED lejárata után mivel neki a bruttója 336.000.- forint?
Ha igen akkor hogy kell ezt elindítani?
Hány havi bért számolnak vissza a férjemnek és melyik dátumtól számolnak vissza ? (A gyermek születésének várható dátuma az 2021.11 hónap akkor ez előtti időszakot vagy a CSED hónapok utáni időszak is beleszámít.)
Válaszát előre is köszönöm!
Egy olyan kérdéssel fordulok Önhöz, hogy nekem meg van a 2,5 éves folyamatos munkaviszonyom viszont a garantált minimumra vagyok bejelentve, a CSED-et én igényelném,-Van-e olyan lehetőség, hogy a férjem igényelheti e az GYED-et a CSED lejárata után mivel neki a bruttója 336.000.- forint?
Ha igen akkor hogy kell ezt elindítani?
Hány havi bért számolnak vissza a férjemnek és melyik dátumtól számolnak vissza ? (A gyermek születésének várható dátuma az 2021.11 hónap akkor ez előtti időszakot vagy a CSED hónapok utáni időszak is beleszámít.)
Válaszát előre is köszönöm!
Minden további nélkül igényelheti apuka a gyedet, feltéve, hogy a baba születése előtti 2 évben legalább 365 nap biztosítással rendelkezik és a munkaviszonya fennáll a gyed 1. napján.
Van csak csedes, csak gyedes és csed+gyed-es igénybejelentő. Te a csak csedest tölts ki, így nem fogod kapni utána a gyedet, apuka meg majd a csak gyedest töltse ki. Mindketten a munkahelyre vigyétek be, ők intézik az igénylést, ha valamelyik cég kifizetőhely, akkor ott fogják megállapítani és folyósítani az ellátást, ha nem, akkor a munkáltató intézi a kormányhivatalnál.
Ha novemberben szülsz, akkor a csed 168 napja kb. 2022. májusban jár le, májusban induló ellátás alapja a február 28. előtti 180 napi átlag.
Ha úgy vagy fizetés nélküli szabadságon, hogy nem kapsz gyedet, akkor szünetel a biztosításod. Ez sok hátrányos következménnyel jár, de adott esetben ezzel együtt is megéri. A biztosításod szünetel, ezért fizetni kell magad után a havi 8.000 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot. A szolgálati időd nem gyűlik. Egy esetleges hármaskánál nem lesz meg a 2 éven belül szükséges 1 év előzetes biztosítás, így utána csedre sem leszel jogosult.
Van csak csedes, csak gyedes és csed+gyed-es igénybejelentő. Te a csak csedest tölts ki, így nem fogod kapni utána a gyedet, apuka meg majd a csak gyedest töltse ki. Mindketten a munkahelyre vigyétek be, ők intézik az igénylést, ha valamelyik cég kifizetőhely, akkor ott fogják megállapítani és folyósítani az ellátást, ha nem, akkor a munkáltató intézi a kormányhivatalnál.
Ha novemberben szülsz, akkor a csed 168 napja kb. 2022. májusban jár le, májusban induló ellátás alapja a február 28. előtti 180 napi átlag.
Ha úgy vagy fizetés nélküli szabadságon, hogy nem kapsz gyedet, akkor szünetel a biztosításod. Ez sok hátrányos következménnyel jár, de adott esetben ezzel együtt is megéri. A biztosításod szünetel, ezért fizetni kell magad után a havi 8.000 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot. A szolgálati időd nem gyűlik. Egy esetleges hármaskánál nem lesz meg a 2 éven belül szükséges 1 év előzetes biztosítás, így utána csedre sem leszel jogosult.
Szakbarbár
2021. 08. 05. 07:55
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
