|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Arról szeretném kérdezni, hogy melyik hónapokat veszik figyelembe a csed és GYED összegének kiszamitasakor 3 verzióról szeretnék érdeklődni, mert nem teljesen tiszta. Előre is köszönöm!
Ha 5 éves munkaviszonnyal rendelkezem és terhes vagyok, a gyermekemet 2023. Júniusra várom és
1 verzió: nem megyek el táppénzre végig dolgozom, akkor melyik hónapokat veszik figyelembe a kiszamitaskor?
2. Verzió: februártól elmegyek táppénzre és akkor hogyan, honnan kell kiszámolni?
3. Verzió: azonnal elküldenek veszélyeztetett terhesként novembertől.
Ezek a verziók alapján hogyan számolando a GYES és GYED összege ? Melyik hónapokat veszik figyelembe ?
Köszönöm előre is válaszát!
Szép napot !
Arról szeretném kérdezni, hogy melyik hónapokat veszik figyelembe a csed és GYED összegének kiszamitasakor 3 verzióról szeretnék érdeklődni, mert nem teljesen tiszta. Előre is köszönöm!
Ha 5 éves munkaviszonnyal rendelkezem és terhes vagyok, a gyermekemet 2023. Júniusra várom és
1 verzió: nem megyek el táppénzre végig dolgozom, akkor melyik hónapokat veszik figyelembe a kiszamitaskor?
2. Verzió: februártól elmegyek táppénzre és akkor hogyan, honnan kell kiszámolni?
3. Verzió: azonnal elküldenek veszélyeztetett terhesként novembertől.
Ezek a verziók alapján hogyan számolando a GYES és GYED összege ? Melyik hónapokat veszik figyelembe ?
Köszönöm előre is válaszát!
Szép napot !
1. Az ellátás kezdetét megelőző 3. hónap végétől, március 31-tól visszafelé lévő, utolsó 180 bérrel ellátott nap a csed alapja.
2. Április 1. után induló táppénznél ugyanúgy alakul, mint az 1. esetben, mert ami ezután van, az kívülesik a számítási időszakon. Ha április 1. előtt kezdődik a táppénz, akkor pedig a táppénz előtti utolsó 180 nap a csed alapja. Tehát ha pl. február 15-től vagy táppénzen, akkor a február 14. előtti 180 napi jövedelem képezi a csed alapját.
3. Ha november 1. a táppénz kezdete, akkor az október 31-től visszafelé lévő utolsó 180 nap a csed alapja.
A táppénz semmilyen esetben sem számít bele a következő ellátások alapjába, tehát nem rontja azt. Minden ellátásnak csak a járulékköteles bér az alapja, ezt osztják a számítási időszak járulékfizető napjaival. A táppénz nem járulékköteles, ez -a szakzsargonban - ún. kieső idő. A táppénzes napokat átugorjuk, és ha kell, hátrébb megyünk a 180 bérrel ellátott nap összeszedéséhez, legfelebb az előző év elejéig, de mindig csak a folyamatos biztosítás kezdetéig, és csak a jelenlegi helyen szerzett jövedelmek játszanak. (Ha bármi miatt nem lenne 180 bérezett nap, arra is van megoldás a jogszabályban, és akkor sem számít a táppénz,de Nálad, aki idén már dolgoztál 180 napot és jövőre indul a csed és a gyed is, alkalmazható lesz a főszabály.)
2. Április 1. után induló táppénznél ugyanúgy alakul, mint az 1. esetben, mert ami ezután van, az kívülesik a számítási időszakon. Ha április 1. előtt kezdődik a táppénz, akkor pedig a táppénz előtti utolsó 180 nap a csed alapja. Tehát ha pl. február 15-től vagy táppénzen, akkor a február 14. előtti 180 napi jövedelem képezi a csed alapját.
3. Ha november 1. a táppénz kezdete, akkor az október 31-től visszafelé lévő utolsó 180 nap a csed alapja.
A táppénz semmilyen esetben sem számít bele a következő ellátások alapjába, tehát nem rontja azt. Minden ellátásnak csak a járulékköteles bér az alapja, ezt osztják a számítási időszak járulékfizető napjaival. A táppénz nem járulékköteles, ez -a szakzsargonban - ún. kieső idő. A táppénzes napokat átugorjuk, és ha kell, hátrébb megyünk a 180 bérrel ellátott nap összeszedéséhez, legfelebb az előző év elejéig, de mindig csak a folyamatos biztosítás kezdetéig, és csak a jelenlegi helyen szerzett jövedelmek játszanak. (Ha bármi miatt nem lenne 180 bérezett nap, arra is van megoldás a jogszabályban, és akkor sem számít a táppénz,de Nálad, aki idén már dolgoztál 180 napot és jövőre indul a csed és a gyed is, alkalmazható lesz a főszabály.)
Szakbarbár
2022. 10. 07. 15:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
