|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Első gyermekem 2020.10.27-én született, CSED-re voltam jogosult 2020.10.27-2021.04.12 között és GYED-re 2021.04.13-2022.10.27 között. 2022.10.28-án visszatértem korábbi munkahelyemre, heti 20 órában, 2023. májustól pedig heti 30 órában dolgozom. Jelenleg várandós vagyok és a szülés várható időpontja 2023. 12.29.
Szeretném megkérdezni, hogyan fogják nekem a CSED-et számítani? Az előző CSED-et fogom kapni (azt heti 40 órás munkavégzést jelent) a kedvezményszabály miatt (ha az egyáltalán érvényes), vagy az új fizetésem alapján állapítják meg?
Ha az első eset áll fenn, akkor fontos hozzátennem, hogy akkoriban a fizu 70%-át jelentette a CSED, most úgy tudom a 100%-át, ez alapján a régi CSED-emet felemelnék 100%-ra?
Ha a 2. eset áll fenn, akkor érdemes-e még dolgozom október végéig vagy akár tovább is? A 6 órás munkavégzés maradna.
Illetve ha az utolsó hónapokban táppénzre mennék, akkor mennyi ideig kellene a 6 órás munkavégzésről a 8 órásra áttérnem, hogy az utóbbi alapján kapjak táppénzt?
Előre is köszönöm válaszát.
Első gyermekem 2020.10.27-én született, CSED-re voltam jogosult 2020.10.27-2021.04.12 között és GYED-re 2021.04.13-2022.10.27 között. 2022.10.28-án visszatértem korábbi munkahelyemre, heti 20 órában, 2023. májustól pedig heti 30 órában dolgozom. Jelenleg várandós vagyok és a szülés várható időpontja 2023. 12.29.
Szeretném megkérdezni, hogyan fogják nekem a CSED-et számítani? Az előző CSED-et fogom kapni (azt heti 40 órás munkavégzést jelent) a kedvezményszabály miatt (ha az egyáltalán érvényes), vagy az új fizetésem alapján állapítják meg?
Ha az első eset áll fenn, akkor fontos hozzátennem, hogy akkoriban a fizu 70%-át jelentette a CSED, most úgy tudom a 100%-át, ez alapján a régi CSED-emet felemelnék 100%-ra?
Ha a 2. eset áll fenn, akkor érdemes-e még dolgozom október végéig vagy akár tovább is? A 6 órás munkavégzés maradna.
Illetve ha az utolsó hónapokban táppénzre mennék, akkor mennyi ideig kellene a 6 órás munkavégzésről a 8 órásra áttérnem, hogy az utóbbi alapján kapjak táppénzt?
Előre is köszönöm válaszát.
Ha a gyes végét követően 1 éven belül szülsz, és az általános szabályok szerint megállapított csed, illetve gyed alapja kevesebb, mint az előző csed alapja volt, akkor az új ellátások alapja annyi lesz, mint az előző csedé volt. Nálad alkalmazható lesz ez a kedvezményszabály. A csed alapja X Ft napi átlagkereset volt régen, ennek akkor a 70%-át kaptad, most a 100%-át fogod kapni.
A táppénznél is van egy másik fajta kedvezményszabály, de itt nem lesz alkalmazható, így annak a részmunkaidős béred lesz az alapja, de ez a későbbiekben semmit nem befolyásol hátrányosan. Főszabályként, és a Te táppénzednél ez jön be, a kezdetét megelőző 3. hónap végétől visszaszámolt 180 napi jövedelem az alap. Az, hogy mennyi 20 és mennyi 30 órás bér lesz az alapjában, attól függ, hogy mikor kezdődik a táppénz. A naptár állása szerint érdemben ez nem befolyásolható.
A táppénznél is van egy másik fajta kedvezményszabály, de itt nem lesz alkalmazható, így annak a részmunkaidős béred lesz az alapja, de ez a későbbiekben semmit nem befolyásol hátrányosan. Főszabályként, és a Te táppénzednél ez jön be, a kezdetét megelőző 3. hónap végétől visszaszámolt 180 napi jövedelem az alap. Az, hogy mennyi 20 és mennyi 30 órás bér lesz az alapjában, attól függ, hogy mikor kezdődik a táppénz. A naptár állása szerint érdemben ez nem befolyásolható.
Szakbarbár
2023. 07. 15. 17:05
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
