|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
2015 februárban születik meg első gyermekem. 2 éve folyamatos munkaviszonyom van, viszont 4 hónapja új munkahelyem van. Szeretnék jövő hónaptól elmenni táppénzre. Érdeklődnék, hogy mivel nincs meg az új munkaviszonyban a 180 bérezett nap táppénzig, így mi lesz a táppénz számításának alapja? A mostani bérem, vagy beleszámít a korábbi is az előző munkaviszonyból? Illetve tgyásnál mi lesz a számítási alap, itt számít, hogy nincs meg a 180 nap az új munkaviszonyból, mert elmentem táppénzre? Sajnos ezzel kapcsolatban sehol nem találok egyértelmű információt.
Köszönettel
Kiss Anikó
2015 februárban születik meg első gyermekem. 2 éve folyamatos munkaviszonyom van, viszont 4 hónapja új munkahelyem van. Szeretnék jövő hónaptól elmenni táppénzre. Érdeklődnék, hogy mivel nincs meg az új munkaviszonyban a 180 bérezett nap táppénzig, így mi lesz a táppénz számításának alapja? A mostani bérem, vagy beleszámít a korábbi is az előző munkaviszonyból? Illetve tgyásnál mi lesz a számítási alap, itt számít, hogy nincs meg a 180 nap az új munkaviszonyból, mert elmentem táppénzre? Sajnos ezzel kapcsolatban sehol nem találok egyértelmű információt.
Köszönettel
Kiss Anikó
A táppénz alapja az új helyen elért átlag lesz. A bérezett napok száma nem érdekes, ha van 180 nap folyamatos biztosításod. A tgyás és a gyed szintén csak az új bérből számolódik.
Szakbarbár
2014. 07. 21. 20:46
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
