0 bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja a tgyás elején érvényes szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy amelyik a kevesebb a kettő közül, az lesz az alap, vagyis Nálad a 200.000-es bér. 203.000-nél több egyébként sem lehetne, úgyhogy elhanyagolhatóan lesz csak kevesebb az elméleti maximumnál.

A gyes nem kavar be. Akkor lenne belőle gond, ha a tgyás 168 napja után a gyed már másik évben indulna, de itt a gyed is 2015-ben fog kezdődni, így ahhoz is a 2014. elejéig visszanyúló időszakot fogják nézni, ahol olyan ellátások vannak, amelyek miatt a kedvezményszabályt fogják alkalmazni (aminek a lényege, hogy gyedalap=tgyásalap). Szakbarbár 2014. 04. 14. 10:27