Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő
16 éve vagyok egy cégnél,2012-ben megszületett az első gyerekem, most 2 éves és szeretném bölcsődébe beíratni,amihez kérnek egy munkáltatói igazolást viszont engem nem vesznek vissza dolgozni,mert nem tudnak munkát biztosítani.Az lenne a kérdésem,hogy ha állományban vagyok még a cégnél míg nem tölti be a 3 évet,így is kérhetem a munkáltatói igazolást?
A másik kérdésem pedig az lenne,hogy minimálbérrel vagyok bejelentve a szabadságomat honnan tudom,hogy mennyi jár nekem?ameddig lenem telik a 3 év?ugyanis amint letelik megfogják szüntetni a munkaviszonyomat!
Előre is köszönöm a segítségét:Aggódó Anyuka!!!
16 éve vagyok egy cégnél,2012-ben megszületett az első gyerekem, most 2 éves és szeretném bölcsődébe beíratni,amihez kérnek egy munkáltatói igazolást viszont engem nem vesznek vissza dolgozni,mert nem tudnak munkát biztosítani.Az lenne a kérdésem,hogy ha állományban vagyok még a cégnél míg nem tölti be a 3 évet,így is kérhetem a munkáltatói igazolást?
A másik kérdésem pedig az lenne,hogy minimálbérrel vagyok bejelentve a szabadságomat honnan tudom,hogy mennyi jár nekem?ameddig lenem telik a 3 év?ugyanis amint letelik megfogják szüntetni a munkaviszonyomat!
Előre is köszönöm a segítségét:Aggódó Anyuka!!!
A munkáltatói igazolás a tényleges foglalkoztatásról szól, merthogy bölcsibe az passzolja le a gyereket, aki dolgozik...
Szabadság a tgyásra és a gyed első 6 hónapjára járt. Hogy ez az időszak mettől meddig terjed és az elején hány nap azévi megmaradt szabadságról indul, azt a munkáltató tudja, mert neki kell nyilvántartania. Szakbarbár 2014. 04. 09. 18:21
Szabadság a tgyásra és a gyed első 6 hónapjára járt. Hogy ez az időszak mettől meddig terjed és az elején hány nap azévi megmaradt szabadságról indul, azt a munkáltató tudja, mert neki kell nyilvántartania. Szakbarbár 2014. 04. 09. 18:21
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
