|
Kérdezz-felelek
Ha van 2011-ből maradék, akkor azt biztos tudod, hogy mennyi. 2012-re a teljes évre jár szabadság, ez 26 nap, ha a gyermek utáni 2 nap pótszabit megigényelted a tárgyévben, akkor ez még hozzájön, ha nem, akkor csak a munkáltató rugalassága, jóindulata esetén. 2013-ra 49/365-öd résznyi jár, ami 4 nap. (Ez pótszabival együtt sem több, mert 49/365*2 egy elhanyagolható szám, még a kerekítést sem befolyásolja, úgyhogy itt mindegy, hogy kérted-e időben.)
A szabadságot a munkába állás előtt kell kiadni. Mostmár lehet gyed mellett teljes munkaidőben dolgozni, úgyhogy ha március 11-től akarsz dolgozni, akkor onnan egyszerűen csak vissza kell számolni az előzőek szerint kiszámolt napokat, hogy mikortól induljon ahhoz, hogy március 10-ig tartson ki.