Nem a gyed, hanem a bér az, ami érdekes lett volna. A gyed összegéből ezt nem feltétlenül tudom megállapítani, mert abban lehet családi kedvezmény is. Itt valószínűleg pont van is, mert a 103.000 több a 101.530-nál, ami a családi kedvezmény nélküli maximális gyed. Viszont olyan kevéssel több csak, hogy az is lehet, hogy rosszul emlékszel az összegnek a végére.
Úgyhogy maradjunk abban, hogy általánosságban tudok válaszolni.

A táppénz nagyjából annyi lenne, mint a mostani gyed, csak más ütemezésben, mert először 1, aztán 2 hetekre kapod, mindig annyi időre, amennyiről leadod a táppénzes papírt. 30 napra átszámolva nagyságrendileg ugyanott van, mint a gyed, mert az alapja ugyanannyi, a mértéke 70% helyett 60%, viszont nem vonják belőle a gyedet terhelő 10% nyugdíjjárulékot.

0 bérezett nappal, tehát ha még szabadság sincs, mert egyik ellátás közvetlenül követi a másikat, a következő tgyás és gyed alapja a tgyás elején érvényes szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha lenne valamennyi szabadság, akkor az ebből számított átlag, de legfeljebba minimálbér kétszerese. Ebből a végeredmény ugyanannyi, mint a másik esetben. A gyedjogosultságod teljesen rendben van így is, hogy nem dolgozol a gyermekek között.