Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
A segítségét szeretném kérni abban, hogy mi a legmegfelelőbb lépés abban az esetben, ha 11 év munkaviszony után idén július 31.-vel megszűnt az állásom, aug.15-től álláskeresési járadékban részesülök, viszont úgy alakult, hogy állapotos lettem... Hogyan alakul a legideálisabban a GYES/GYED/TB ellátásom? Mi a teendő? Válaszát nagyon köszönöm előre is!
Tisztelettel: K. B.
A segítségét szeretném kérni abban, hogy mi a legmegfelelőbb lépés abban az esetben, ha 11 év munkaviszony után idén július 31.-vel megszűnt az állásom, aug.15-től álláskeresési járadékban részesülök, viszont úgy alakult, hogy állapotos lettem... Hogyan alakul a legideálisabban a GYES/GYED/TB ellátásom? Mi a teendő? Válaszát nagyon köszönöm előre is!
Tisztelettel: K. B.
Ha nem kerülsz biztosításba pl. új munkaviszonnyal, hogy a leggyakoribb biztosítási jogviszony típust mondjam, akkor nem leszel jogosult tgyásra és gyedre, kizárólag csak gyesre, mert a tgyás és a gyed egyik jogosultsági feltétele egy, legalább a tgyás 1. napján még fennálló biztosítási jogviszony. Ha ezzel a jogosultsági feltétellel nem rendelkezel, akkor hiába lenne rendben a másik, a megfelelő hosszúságú előzetes biztosítás.
A 6.600 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékért csak természetbeni egészségügyi ellátás jár, pénzbeli nem, mindenképpen pénzbeli ellátásra is jogosító biztosítási jogviszony kell. Szakbarbár 2013. 09. 27. 21:18
A 6.600 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékért csak természetbeni egészségügyi ellátás jár, pénzbeli nem, mindenképpen pénzbeli ellátásra is jogosító biztosítási jogviszony kell. Szakbarbár 2013. 09. 27. 21:18
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
