|
Kérdezz-felelek
Jelenleg első babámat várjuk párommal. Teljesen tanácstalan vagyok, mert nem tudom, hogy mi jár és mi nem. Gondolok itt GYES, GYED.... Stb.
2012.06.15-től 10.31.-ig majd 2012.10.31-ig volt bejelentett munkahelyem ugyanazon a munkahelyen. 1013.02.15.-től ismét be vagyok jelentve ugyanitt. Jelenleg semmit nem kapok. 2013.02.28-03.12.-ig kaptam táppénzt.(13 nap) Ezek az információk után kapok, illetve kaphatok-e valamilyen ellátást.
Válaszát előre is köszönöm.
Most szülésig fizetés nélküli szabadságon tudsz lenni, illetve ezért nem is érdemes fenntartani a munkaviszonyt, mert később sem lesz semmi előnye, mivel a rövid biztosítási jogviszonnyal így is, úgy is csak az alanyi jogon járó gyesre leszel jogosult. Teljesen esélytelen a tgyás és a gyed, még kb. fél év hiányzik hozzá, ennyi időt meg valószínűleg nincs is hátra.
A fizetés nélküli szabadság alatt vagy ha még ez a háttér sincs, mert megszűnik a munkaviszony, a havi 6.600 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetned, hogy jogosult legyél a természetbeni egészségügyi ellátásra (orvos, gyógyszer).