A letiltás alapja az adóval és járulékokkal csökkentett nettó. Ha családi kedvezményt veszel igénybe, akkor ennyivel kevesebb az adóelőleg, ergo ennyivel több a nettó és ezáltal az az összeg, amiből letiltást lehet foganatosítani. A bér a Tied, nincs belőle felcimkézve a családi kedvezmény, nincs olyan kötelezettség, hogy rájuk kell költeni és nem is foglalkozik ezzel semmilyen hatóság. Tehát teljesen rendben van az, hogy a családi kedvezmény felét a végrehajtást kérők kapják meg és nem Te.

Hogy az adótöbblet visszatérítése (munkáltatói adómegállapításnál, mert felteszem, hogy erre gondoltál) nem képezi letiltás alapját, abban olyan 99%-ig vagyok biztos, de abban 100%-ban, hogy ha önállóan intézed a bevallást, akkor egészen biztosan nem lesz az. Ugyanis nem kell róla nyilatkozni sehol a bevallásban és egyedül a fennálló adótartozás az, amit levonnak a visszatérítésből. (Ezt viszont a munkáltató nem vonja le, ha ő készíti az elszámolást.)

A lényeg tehát, hogy ha nincs adótartozásod és le tudsz mondani év közben a családi kedvezmény feléről, akkor önadózással egy összegben hozzá tudsz jutni a bevallásban a teljes családi kedvezményhez, mert ilyenkor nem lesz a feléből letiltás.