Karácsony
Karácsony"/>
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Cím!
Az alábbi témában szeretném a segítségét kérni:
Első gyermekemet 2010. 10.29-én szültem, eddig a napig -2005 februártól- aktívan dolgoztam is, a bérem akkor bruttó 280000Ft volt, 168 napig TGYAS-ban majd GYED-ben, 2012.10.30-tól GYES-ben részesülök.
2013. 04. 1-től mennék vissza korábbi munkahelyemre 6 órában. Először a felgyűlt szabadságaimat szeretném kivenni ami 44 nap.
Gyermekem tartós beteg, így emelt összegű családi pótlékban részesülök.
Múlt héten tudtam meg, hogy terhes vagyok, a tervek szerint a baba 2013. nov. 7 körül érkezik.
Ön szerint hogyan lenne lehetséges, hogy a TGYÁS összege minél nagyobb, illetve a GYED összege maximális legyen (tartalékaink kifogytak)?
Vonatkozik e rám a 180nap bérrel ellátott nap ahhoz, hogy az ellátások alapja ne a minibálbér legyen? (2005 február óta folyamatos a jogviszonyom)
Mi történik, ha nem jön össze a 180 bérezett nap? Ebben az esetben hogy alakul az ellátások összege?
Mi számít bele a 180 bérezett napba (táppénz, gyermek eseti megbetegedése kapcsán táppénz?
Ön szerint mi a kedvezőbb megoldás az ellátások tekintetében, ha 6 órában megyek vissza dolgozni, vagy ha táppénzt vennék igénybe a 8 órás munkaviszonyom alapján?
Ha táppénzt vennék igénybe, párhuzamosan a GYES akkor is igényelhető?
Segítségét köszönöm!
Az alábbi témában szeretném a segítségét kérni:
Első gyermekemet 2010. 10.29-én szültem, eddig a napig -2005 februártól- aktívan dolgoztam is, a bérem akkor bruttó 280000Ft volt, 168 napig TGYAS-ban majd GYED-ben, 2012.10.30-tól GYES-ben részesülök.
2013. 04. 1-től mennék vissza korábbi munkahelyemre 6 órában. Először a felgyűlt szabadságaimat szeretném kivenni ami 44 nap.
Gyermekem tartós beteg, így emelt összegű családi pótlékban részesülök.
Múlt héten tudtam meg, hogy terhes vagyok, a tervek szerint a baba 2013. nov. 7 körül érkezik.
Ön szerint hogyan lenne lehetséges, hogy a TGYÁS összege minél nagyobb, illetve a GYED összege maximális legyen (tartalékaink kifogytak)?
Vonatkozik e rám a 180nap bérrel ellátott nap ahhoz, hogy az ellátások alapja ne a minibálbér legyen? (2005 február óta folyamatos a jogviszonyom)
Mi történik, ha nem jön össze a 180 bérezett nap? Ebben az esetben hogy alakul az ellátások összege?
Mi számít bele a 180 bérezett napba (táppénz, gyermek eseti megbetegedése kapcsán táppénz?
Ön szerint mi a kedvezőbb megoldás az ellátások tekintetében, ha 6 órában megyek vissza dolgozni, vagy ha táppénzt vennék igénybe a 8 órás munkaviszonyom alapján?
Ha táppénzt vennék igénybe, párhuzamosan a GYES akkor is igényelhető?
Segítségét köszönöm!
A gyed mindenképpen maximális lesz, bármit csinálsz is, annyi, hogyha nem dolgozol 180 napot, akkor végig a 2013-as maximumot kapod, még 2015-ben is.
A tgyás akkor lesz korlátlan, ha lesz 180 bérezett napod. Ez naptári napokat jelent, szabadság, betegszabadság és ünnep beleszámít, táppénz ne. Ha lesz ennyi, akkor az utolsó 180 napi átlagból számolódik a tgyás, felső határ nélkül. Ha nem lesz ennyi, akkor a a tgyás alapja a minimálbér kétszerese.
Minimálbér kétszereséből számított tgyás családi kedvezmény nélkül nettó 117.000, gyed nettó 101.000.
Ha 6 órában dolgozol, akkor megy együtt a gyes és a táppénz. 8 óra mellé eleve nincs gyes.
Ha tudsz szeptember végéig dolgozni, akkor azt érdemes 8 órában, mert így több lesz a tgyás. Ha nem is nagy a különbség, de többet nyersz rajta (a több tgyással), mint amennyi a teljes munkaidő miatt elbukott gyes (41.000/hó vs 25.650/hó). Szakbarbár 2013. 03. 20. 18:37
A tgyás akkor lesz korlátlan, ha lesz 180 bérezett napod. Ez naptári napokat jelent, szabadság, betegszabadság és ünnep beleszámít, táppénz ne. Ha lesz ennyi, akkor az utolsó 180 napi átlagból számolódik a tgyás, felső határ nélkül. Ha nem lesz ennyi, akkor a a tgyás alapja a minimálbér kétszerese.
Minimálbér kétszereséből számított tgyás családi kedvezmény nélkül nettó 117.000, gyed nettó 101.000.
Ha 6 órában dolgozol, akkor megy együtt a gyes és a táppénz. 8 óra mellé eleve nincs gyes.
Ha tudsz szeptember végéig dolgozni, akkor azt érdemes 8 órában, mert így több lesz a tgyás. Ha nem is nagy a különbség, de többet nyersz rajta (a több tgyással), mint amennyi a teljes munkaidő miatt elbukott gyes (41.000/hó vs 25.650/hó). Szakbarbár 2013. 03. 20. 18:37
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
