|
Kérdezz-felelek
A negyedik gyereket 2013. január közepére várjuk.
2010. okt. 2.-án született 3. gyermekünk, őutána kaptam GYÁSt 2011. febr. 27-ig (61800 Ft), majd szabadságra mentem 187 napig, 2011. szept. 1-ig (bruttó 148000 Ft-ot kaptam), azóta GYEDen vagyok, 2012. okt. 2.-án indul a GYES. Határozatlan idejű munkaszerződésem van br. 148000 Ft-tal.
A kérdésem az, hogy mi lesz majd az GYÁS, GYED alapja? Érdemes-e valamennyi szabadságot kivennem vagy táppénzre mennem?
És mire számíthatok, ha még 2012-ben születik meg a baba?
Segítségedet nagyon köszönöm: Bori.
Ha emelkedett a béred, akkor jobban járnál egy 2013-as szüléssel, egyébként minden mindegy, mert akár leszel szabadáson és/vagy táppénzen, ugyanannyi a tgyás és a gyed, mert a táppénz nem számít bele semmibe, a szerződés szerinti bér meg annyi, amennyit egy mostani szabadságra kapnál, tehát mindegy, hogy egy rövid bérezett időszakból vagy a szerződés szerinti bérből számolnak.