|
Kérdezz-felelek
Gyedet folytatni azt simán lehet: a munkaviszony utolsó napján anélkül, hogy a gyedet megszakítottad volna, a szabimegváltást ilyen jogcímen,minden mást pedig megegyezéses bér jogcímen kapsz meg és a következő naptól ún. passzív jogon folytatódik a gyed. Ha beékelődik bérezett nap, mert mondjuk felmondási időt fizetnének, akkor vagy az utolsó naptól megint kérj - arra az 1 napra - fizetés nélküli szabadságot és ettől a naptól meg tudod igényelni megint a gyedet, vagy álláskeresési járadékot igényelve, innan igényelve tudod kérni a gyedet.
Azt gondolom, hogy nagyon nem szerencsés, amire készülsz, helyettem inkább egy pénzügyekhez értő szakemberrel és a bankkal kéne beszélni, biztosan van valamilyen javaslatuk. Azért beáldozni egy munkahelyet, hogy néhány hónapra meglegyen a törlesztőrészlet, aztán ugyanott legyetek, de már munkahely nélkül (ahonnan később több pénz járna felmondás esetén, de az is lehet, hogy vissza tudnál menni) ez nem jó megoldás. A passzív gyeddel ha szeretnétek testvért, újabb 1 évet kell majd dolgozni és akkor is csak 1,5 évig lenne tgyás és gyed, míg ha marad a munkaviszony, akkor egyetlen nap munka nélkül szülhetsz megint.