Aktuális biztosítási jogviszony hiányában semmiképpen sem leszel jogosult egy újabb tgyásra és gyedre - a passzív gyed egészségügyi szolgáltatásra jogosít és szolgálati időt ad, de ez nem egyenlő a biztosítással. A könnyen és gyorsan megoldható aktuális biztosítás a kisebb probléma, a nagyobb a szülés előtti 2 évben legalább 1 év előzetes biztosítási idő. Ha ez nincsen meg, akkor legfeljebb egy minimálbér alapú tgyást tudsz igényelni, ha szülés előtt álláskeresési járadékra mész, mert ez ad egy aktuális biztosítást és a tgyásnak lazábbak az előzetes biztosításra vonatkozó szabályai. Utána a gyed esélytelen. Szakbarbár 2011. 11. 22. 18:12