Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Nemrég már kérdeztem, de talán nem egyértelműen, mert a válasza sem volt számomra egyértelmű.
Tehát: nemsokára születik a gyermekem, most álláskeresésit kapok, de mivel május 3 és június 15 között semmim nem volt, ezért nem vagyok jogosult TGYÁS-ra. (méltányosságit ugye csak alacsony jövedelem miatt lehet igényelni?)
Kérdésem: a szülés után maradhatok-e álláskeresésin akár fél évig, amíg teljesen ki nem használom (mivel ez több lenne, mint a gyes), és csak fél év múlva igényelném meg akkortól a GYEST? Nem kötelező-e a szüléstől kezdve áttérni álláskeresésiről valamilyen családtámogatási ellátásra?
segítségét előre is köszönöm,
Nemrég már kérdeztem, de talán nem egyértelműen, mert a válasza sem volt számomra egyértelmű.
Tehát: nemsokára születik a gyermekem, most álláskeresésit kapok, de mivel május 3 és június 15 között semmim nem volt, ezért nem vagyok jogosult TGYÁS-ra. (méltányosságit ugye csak alacsony jövedelem miatt lehet igényelni?)
Kérdésem: a szülés után maradhatok-e álláskeresésin akár fél évig, amíg teljesen ki nem használom (mivel ez több lenne, mint a gyes), és csak fél év múlva igényelném meg akkortól a GYEST? Nem kötelező-e a szüléstől kezdve áttérni álláskeresésiről valamilyen családtámogatási ellátásra?
segítségét előre is köszönöm,
Méltányosságból tgyást, gyedet az igényelhet, aki biztosított, de az előzetes biztosítási ideje ( 2 éven belül legalább 365 nap) nincsen meg.
Kimerítheted a járadékot, nincs olyan, hogy kötelező gyest igényelni, csak ha járadékon vagy,akkor el kell játszani az együttműködést. Szakbarbár 2011. 08. 25. 13:19
Kimerítheted a járadékot, nincs olyan, hogy kötelező gyest igényelni, csak ha járadékon vagy,akkor el kell játszani az együttműködést. Szakbarbár 2011. 08. 25. 13:19
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg)
.jpg){kind=small}
