Szakbarbár

Kedves Szakbarbár! Egy határozott idejű szerződéssel alkalmazott középiskolai tanár vagyok. Adataim: Munkaviszonyok: 2002. 08. 09. – 2003. 06. 30. 2003. 08. 25. – 2004. 08. 15. 2004. 08. 26. – 2005. 06. 30. 2005. 08. 22. – 2006. 08. 21. (Havi bruttó fizetésem: 120400 2005. 08. 22-ig, 2006. 01. 01-től: 127600) Munkanélküli ellátások: 2003. 07. 03. – 2003. 08. 24. 2004. 08. 17. – 2004. 08. 25. 2005. 07. 05. – 2005. 08. 21. A párommal családot szeretnénk alapítani, és ezzel kapcsolatban volnának kérdéseim. A szerződésem 2005. 08. 22-től 2006. 08. 21-ig tart ebben az évben. Tegyük fel, hogy a munkáltatóm nem hosszabbítaná meg a szerződésemet. Ha még ebben a tanévben teherbe esnék, akkor ha jól tudom a passzív táppénz a szerződésem lejárta után 90 napig volna biztosított a számomra. Ezután el kellene mennem munkanélkülinek, és innen mennék el szülni, amely már a 2007. évben történne meg. Mi a GYED és GYES kifizetésének alapja? Feltétel, ha jól tudom az egészségbiztosítási járulék megfizetése, amelyet a munkáltató illetve a munkaügyi központ fizet, illetve az a bizonyos 180 nap munkaviszony az utóbbi 2 évben. DE: Kérdéseim: 1.)Hány nap munkanélküli ellátásban fogok részesülni a passzív táppénz után? 2.)Ha már nem jár a munkanélküli ellátás, akkor fizeti-e a munkaügyi központ az egészségbiztosítási járulékot utánam? 3.)Ez jogalap-e a gyed és gyes fizetéséhez? 4.)A gyes és gyed kifizetésénél a 180 nap munkaviszony figyelembevételénél a tárgyévet (a gyermek születésének évét) és ez előző évet veszik-e alapul, vagy a tárgyév előtti két évet is? 5.)Alanyi jogon milyen összeg jár a kismamáknak, mettől meddig? 6.)Mettől meddig jár a gyed és a gyes, hogyan számolják ki? Kérem, ha ideje engedi, és lehetősége van rá, minden kérdésemre válaszoljon! Egyedül az Ön segítsége maradt a számomra, mert a munkaügyi központok dolgozói és a társadalombiztosítási ügyintézők nem foglalkoznak hipotetikus elképzelésekkel, csak konkrét problémákkal, és nem törődnek ezekkel a kérdésekkel, pedig a családalapítás, úgy gondolom, nem történhet meg konkrét tervezés nélkül. Anyagi helyzetünk talán megengedné, hogy a szülés előtti néhány hónapban a férjem keresetéből és az én munkanélküli járulékomból éljünk, de ha a biztosítási feltételek megszűnnek, és csak az alanyi jogon járó alacsony összeget kapnánk, úgy nem tudnánk gyermeket vállalni. A segítségét előre is köszönöm.