Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
2004. januárjában születtek ikreink. A férjem van velük gyesen. Én 2004. febr. 1-től 2004 dec. 31-ig és 2005. október 1-től 2008. szeptember 30-ig határozott idejű szerződéssel közalkalmazotti álláson vagyok bruttó 252E Ft-ért. 2005. jan 1 és szept 30 között passzív táppénzen voltam és munkanélkülin. Az állások ideje alatt nem voltam szabadságon és táppénzen sem.
Kérdéseim a következők: A szerződésem lejártával, ha, mint tervezzük, újra terhes leszek, ha jól értem, a passzív táppénzre vagyok jogosult 45 napig és utána munkanélkülire kell mennem. Anyagilag jobban járok-e, ha a családi bt-ben munkaviszonyba kerülök, és úgy igénylem a táppénzt? Mennyi legyen az ekkor megállapítandó fizetés, ha a gyermek 2009-ben fog megszületni?
Ahogy ezt leírtam, és olvasom a korábbi tanácsaidat, felmerült bennem, hogy vajon mi történik a szerződésem lejártával a nem kivett szabadnapjaimmal?
Nagyon köszönöm a segítséget. Le a kalappal, amennyit és ahogyan dolgozol ezen a honlapon...
Bruttó 252.000 utáni 70%-os táppénz még akkor is jóval több, mint az álláskeresési járadék, ha a bruttó táppénz 1/3-át a nettó táppénzből vissza kell fizetni. Ha munkaviszonyban gondolkodsz, ott legalább 2 hónapot illik járulékolni ahhoz, hogy ne tűnjön színleltnek az egész. Viszont ha beltag lennél, még a munkaviszony megszűnése előtt (addig nem kell fizetni semmit), akkor a munkaviszony megszűnése után a már régebben fennálló jogviszonyodra tekintettel azonnal táppénzre mehetnél - ilyenkor viszont nincs passzív, mert ha aktív és passzív jogon is jogosult vagy rá, akkor az aktívra tekintettel kapod, ott pedig az 1. naptól fizetni kell az 1/3-ot, de még ezzel együtt is megéri. 2009-ben induló ellátás alapja a 2008-as átlag. Ha a gyed átcsúszna 2010-re úgy, hogy 2009-ben egyetlen napot sem dolgoznál, akkor majd szükséged lehet a fizetős szolgáltatásomra, mert társas vállalkozóként ilyenkor alapból a minimálbér után járna a gyed, de ezen lehet segíteni. A munkaviszony megszűnéséig ki nem adott szabadságot pénzben megváltják.
Szakbarbár
2008. 01. 28. 11:37
Olvasói értékelés: nincs még értékelés