Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár! Jelenleg első gyermekemmel vagyok gyed-en, ami 2008. május 16-án jár le. Szeretnénk második gyermeket, de nem tudom mikorra ütemezzük, ha meg szeretnénk kapni legalább a jelenlegi gyed összegét a kistesóra is, ami 69-71e ft között mozog. A bruttó fizetésem az első baba előtt 100e ft volt, ezen kívül az utolsó teljes évben (azaz 2005-ben) még kaptam 190e ft jutalmat is. Ha jól tudom, a második babánál a tgyás és a gyed alapja a szerződés szerinti bér, de beleszámít-e ebbe is a 2005-ben kapott jutalom? A második kérdésem az lenne, hogy számít-e, hogy még a gyed alatt, vagy csak a gyes alatt esek teherbe? Visszamennem dolgozni a gyed lejárta után gondolom nem érdemes, ha addig nem leszek terhes, mert a bruttó fizetésem csak 100e ft lenne várhatóan. Gondolom akkor rosszabbul járnék anyagilag. Válaszát előre is köszönöm.
A 2005-ös érdemek már elévültek. Ha beleszülsz a gyesbe, akkor a következő tgyás és gyed alapja az akkori aktuális bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha visszamennél dolgozni, akkor ugyanazzal a bérrel lenne átlagod, mint ami 0 napnál is az alap. Ez csak minimábér kétszeresét (jóval) meghaladó bérnél és +180 napnál izgalmas, minden más eset, így Te is ugyanúgy jársz, akár visszamész dolgozni, akár nem. Annyi, hogy addig a bér (+gyes) több, mint a gyed. 100.000-ből - dátumoktól függően - minimálbér kétszerese közeli vagy azt meghaladó átlagot lehet produkálni némi számolgatással. A fizetős szolgáltatásom foglalkozik ilyen matekkorrepetálással.
Szakbarbár
2008. 01. 17. 10:47
Olvasói értékelés: nincs még értékelés