Ha 0 bérezett nappal szülsz a gyesbe vagy a gyedbe, akkor a következő tgyás és gyed alapja az ezek első napján érvényes aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ezt csak be kell írni a foglalkoztatói igazolásba és akkor ennyi után számolják. 120.000-ről nem olyan nagy, nem életszerűtlen egy legalább minimálbér kétszeresére - jövőre 138.000 - emelés, úgyhogy be lehet írni egy ennél nagyobb bért. Ha valami miatt mégis ódzkodnátok tőle, pl. hogy akkor legalább ennyivel kell majd szabadságot megváltani a munkaviszony megszűnésekor, akkor a fizetős szolgáltatásom a 120.000-ből is tud egy minimálbér kétszeresénél magasabb átlagot produkálni.