Kérdezz-felelek
hirdetés
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Arra lennék kiváncsi, hogy milyen jogszabály alapján járhat egy főállású
anyuka gyereke egész vagy félnapos oviba, iskolába. Ezt azért kérdezem mert
halottam, hogy a kincstár idén ellenőrzéseket tervez ez ügyben és szándékuk
megvonni a gyest, ill a gyát-ot, ha valamelyik gyerek egésznapos oviba,
isibe jár. Ezért a jogszabályra is szükségem lenne, mert a picit(6 éves)
tudom fél napra hordani, de a középső(12) egy egésznapos isibe jár, nagyon
nem szeretne onnan eljönni.Ha nem tudsz segíteni, kérlek azt is jelezd, mert
akkor tovább kell kutatnom. Előre is köszsi az idődet, amiből tudom sosincs
elég.
2006.01.01-től megszűnt az a korlátozás, ami korábban is csak arra a gyerekre vonatkozott, aki után a gyest igénybevették, hogy csak fél napos bölcsi, ovi mellett jár.
Családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXVIII. tv. végrehajtására kiadott 223/1998. (XII.30.) Korm. rendelet 22. § (2) bek.
Szakbarbár
2006. 01. 25. 10:23
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakértő!A kérdésem a következő 2003.03.01-től egyéni
vállalkozónál minimálbéren vagyok bejelentve, gyes-re vagy gyed-re
szeretnék menni,úgytudom az előző év számít, felemelné a bejelentett
öszeget a munkáltató, de a többletköltéget nekem kellene állni, megéri így
nekem 2007-ban szülni? A maximumhoz közeli összeget szeretnék kapni van- e
rá valamilyen megoldás?( Bármilyen megoldás érdekel, munkaviszony
szüneteltetés...stb)
Köszönöm a segítségét!
Megoldás 1: keresel egy rendes munkáltatót
Megoldás 2: keresed az én fizetős szolgáltatásomat
Szakbarbár
2006. 01. 25. 10:23
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Ismét segítséget kérnék.
Megbizonyosodott, hogy terhes vagyok.Augusztusban fogok szülni.Kérdésem a
következő: 2004.06.14-től 2005.09.30-ig bejelentett munkaviszonyom volt
bruttó kb.120.000 Ft-os jövedelemmel.Azóta regisztrált munkanélküli
vagyok.Március 12-ig kapok álláskeresési támogatást(ami az első 2 hónapban
60.000 Ft volt, most már csak 32.000 Ft), utánna valamilyen szociális
juttatásra leszek jogosult, mivel nem tudok elhelyezkedni
terhesen.Kérdéseim:a fentiek alapján meddig számítok biztosítottnak?-a
terhesség alatt jogosult vagyok-e valamilyen támogatásra? -milyen
ellátásokat kaphatok a baba megszületése után, és milyen összegben?
Segítségét köszönöm,
A munkanélküli ellátásban részesülő nem jogosult táppénzre. Ha a szüléskor nem leszel biztosított, akkor csak az alanyi jogon járó gyesre leszel jogosult, bérfüggő, biztosítás alapján járó tgyásra és gyedre nem. Célszerű lenne a jövő évi minimálbér kétszeresét, 135.000 Ft-ot elérő bérrel munkaviszonyt létesíteni a járadék lejárta után 30 napon belül és egy kis munka után táppénzen kihúzni a tgyás kezdetéig (-28. nap).
Szakbarbár
2006. 01. 25. 10:22
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Üdvözlöm T. Szakbarbár!
Kérdésem a következő: 2005 Nov. 17.-én vettek fel betegállományba, 2004
július hónaptól vagyok ennél a cégnél. Bruttó alapbérem 115e Ft,előző
munkahelyemen minimálbért kaptam.( egy év)A táppénz megállapításánál a
minimál bért veszik alapul, napi kilencszázvalahány Ft. Szabályos-e ez a
számítás? Ha nem, mit lehet tenni?
Köszönettel:
A táppénznek az előző évi átlagkereset az alapja, 2004-es bruttó 53.000-ből kb. annyi lesz 2 évnél rövidebb folyamatos biztosítással, amennyit írsz, úgy havi nettó 32.000 Ft körüli pénz.
Ha keresőképes leszel, aztán egy kis szabi után megint keresőképtelen, akkor egy idén kezdődő táppénznek már a 2005-ös bér lesz az alapja.
Szakbarbár
2006. 01. 25. 10:22
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Nekem annyi lenne a kérdésem, hogy a terhesállománybavételről szóló papírt
a nőgyógyászomtól vagy a körzeti orvosomtól kell kérnem? Köszönöm mielőbbi
válaszát!
Terhesállomnyba a háziorvos és a nőgyógyász is fel tud venni - ha akar, ha tudja, hogy hogy kell és ha nem lusta kitölteni azt az 1 db papírt. A 3 ok közül 1 vagy több szokta a problémát okozni. Egyébként a helyi szokások döntik el, hogy melyik adja a terhesállományba vételről szóló igazolást.
A háziorvos mindenképpen illetékes, mert a szakorvossal ellentétben neki mindig van keresőképesség elbírálására szerződése a mep-pel, ha van ilyenje, akkor van táppénzes papírja, amin a terhesállományt is kell igazolni és ha viszed a terheskiskönyvet, akkor a 2. oldal tetején lévő dátumból ügyesen ki tudja számolni, hogy mikortól adhatja az igazolást (és onnantól bármikor kérheted, nem csak pont a -28-tól.), tehát nála együtt van minden, ami a terhesállományba vételhez kell.
Szakbarbár
2006. 01. 25. 10:22
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakártő!
Babámat február végére várom. Eddig dolgoztam, de február 1-től már nem
szeretnék. Mi éri meg jobban, ha táppénzre megyek vagy, vagy előre hozott
szülési szabadságra megyek?
Ha a minimálbér kétszeresénél több a béred, akkor a táppénzzel jobban jársz, mert ennek és a tgyásnak nincs felső határa, utána a gyednek viszont igen, és ha későb kezdődik a tgyás, akkor később kezdődik el a maximált gyed is.
Minimálbér kétszeresénél kevesebb bérrel teljesen mindegy, hogy melyik ellátást igényled.
Szakbarbár
2006. 01. 25. 10:22
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
1999-óta van állandó munkaviszonyom, július végén fogok szülni.Valószínű,
hogy márciustól már táppénzre kell mennem. Kérdésem, hogy a táppénzes
állomány befolyásolja-e a GYED, összegét, és az egyébb jutattásokat?
2005.-ben 140.000Ft volt a brutto bérem,és maximum 10 napot voltam
betegszabdságon. 2006 januárjától 148.400Ft a bruttó jövedelmem. Eleshetek-e
a maximállisan adható juttatásoktól a táppénz miatt, illetve meddig kellene
dolgoznom, hogy ne károsodjak? Köszönettel
Önmagában a táppénz nem befolyásol semmit, mert nem számít bele az átlagba.
A táppénz előtti 15 nap 80%-os betegszabi viszont beleszámít és az attól függően rontja, hogy mennyi a 100% és a 80% aránya. Minél többet dolgozol az évben egy betegállomány előtt és minél magasabb a béred, annál kevésbé van jelentősége a betegszabinak. A tgyásnak mindenképpen a 2005-ös bér lesz az alapja, azért ezt még a betegszabi sem befolyásolja, gyednek attól függően a 2005-ös vagy a 2006-os, hogy idén vagy jövőre indul. Ha jövőre, amikor a maximális gyedhez várhatóan 135.000 Ft-os átlagkereset kell, akkor is még épp beleférsz ebbe, mert 2*148.400+0,75*148.400*0,8 átlagban 140.000 körül van és ez több, mint ami a maximális gyedhez kell, úgyhogy nyugodtan elmehetsz márciustól betegállományba.
Szakbarbár
2006. 01. 25. 10:22
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
Köszönöm szépen a válaszát. Nagyon sokat segített. Szeretnék még valamit
kérdezni Öntől.
28 éves ápolónő vagyok, levelezőn tanulok egy Egészségügyi Főiskolán.
2003. szeptembere óta havi 84 órában közalkalmazottként dolgozom egy
kórházban (előtte 7 évig főállásban dolgoztam), ahol félévente hosszabbítják
a szerződésemet.
Jövőre szeretnék szülni, de úgy érzem hogy nem fog összejönni az, hogy
jogosult legyek majd a passzív jogon járó tgyás-ra és majd a gyed-re.
Illetve talán csak akkor, ha már legalább 3 hónapos terhes vagyok, amikor
aláírom az újabb félévre szóló szerződést. És utána jelentem be a
terhességemet.
De ez nem megvalósítható, ugyanis olyan munkakörben dolgozom, hogy
terhesen már egyáltalán nem ajánlott ott dolgozni. És főleg a terhesség
korai szakaszában lenne rizikós.
Arra gondoltam, hogy amikor lejár a féléves szerződésem, akkor nem
hosszabbítom meg, hanem megszüntetem a munkaviszonyomat. És ekkor
jelentkeznék az illetékes Munkaügyi Központnál, hogy egészségügyi okokra
hivatkozva (van egy CT-vel és szakorvossal igazolt gerincsérvem) már nem
tudok tovább betegágy mellett dolgozni, amit eddig is "kényszerből"
csináltam, a főiskola miatt, de még fél évem hátravan a suliból!
Ha ezt úgy időzítem be, hogy a hivatalos munkanélkülivé válás után
"véletlenül" teherbe esem, akkor jogosult leszek-e a tgyásra és a gyedre?
A párommal szerény körülmények között élünk, ezért szeretném a lehető
legjobb megoldást választani, hogy anyagilag ne járjunk nagyon rosszul.
Köszönöm válaszát!
Ha a munkanélküli ellátás folyósítása alatt szülsz, akkor járni fog a tgyás és a gyed. Járadék minden 5 ledolgozott nap után 1 napra jár és az elmúlt 4 év munkaviszonyait nézik hozzá. Időzítsd úgy az igénylést, hogy a -28. napon még tartson a járadék. Időt húzni passzív táppénzzel is lehet, azon 90 napig lehetsz a biztosítás megszűnése után.
Szakbarbár
2006. 01. 23. 10:02
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár! Május 4-re várok kisbabát, a gondom az, hogy csak
2005. augusztus 16-tól van munkaviszonyom, mint közalkalmazott. A
szerződésem 2006. augusztus 15-ig szól. A munkahelyemen bejelentettem, hogy
kisbabát várok és ők rögtön elkezdtek helyettem keresni egy másik tanárt,
habár mondtam nekik, hogy februárban még maradnék. De semmiről nem
tájékoztatnak és lehet, hogy február 1-én már nem kell, hogy tanítsak. Én
persze ekkor táppénzre mennék, de kiszámítottam, hogy így csak 169 napon
lenne augusztus 16-tól február 1-ig. Milyen ellátások járnak nekem, ha
bruttó fizetésem 134000 Ft túlórák nélkül. Mehetek-e 169 nap után tb-re?
Ragaszkodjak- e a 180 napos időhöz, vagyis, hogy még 11 napot dolgozhassak
februárban? Ha tb-re megyek, ez befolyásolja-e a később járó ellátásokat?
Mit tegyek, ha szerződést akarnak bontani vagy csökkentett munkaidőben
akarnak foglalkoztatni? A túlórák miatt kapott pénz beleszámít-e a
juttatások kiszámításába? Egyébként 2004. április 1-től 2005-március 31-ig
is volt munkaviszonyom 4 órás minimálbérrel. Utána 2 és fél hónapig
munkanélkülire voltam bejelentve, majd június közepétől augusztus 16-ig nem
voltam biztosítva. 2005. októberében 3 napig betegszabin voltam, nem tudom,
hogy ez számít-e? + kb. 5 napot szabin is voltam. Előre is köszönöm a
válaszát,
Van egy élő szerződésed, ha keresőképes vagy, akkor a munkáltatónak foglalkoztatnia kell, vagy szabadságra kell küldeni. Ha az érdekkörében felmerült okból nem alkalmaz, akkor állásidőre járó bért kell fizetnie. Nehogy már azért kapjál 60%-os táppénzt a 100%-os bér helyett, mert neki úgy kényelmes, hogy a II. félévet más tanár kezdje. Munkaszerződést módosítani csak közös megegyezéssel lehet, ha nem fogadod el a módosítást, akkor a munkáltató megszűntethetné a munkaviszonyt, hiszen a régi paraméterekkel nem tud foglalkoztatni, de mivel felmondási tilalom véd, ezért ezt nem teheti meg. Ráadásul határozott idejű szerződést csak közös megegyezéssel lehet megszűntetni vagy úgy, hogy a hátralévő időre kifizetik a béredet, úgyhogy nem tud tőle szabadulni a munkáltató.
180 napi biztosításod, ami a jogosultság feltétele, már megvan. A folyamatos biztosításból származó180 bérezett nap, ami más, ez a számításnál érdekes, az februrár 10-én megvan, ebbe a táppénz előtti betegszabadság is beletartozik, ezért ez is biztosan meglesz. Bruttó 134.000-es átlagból adójóváírással nettó 85.000 körüli tgyás és maximális, 74.000 körüli gyed várható.
Attól se félj, hogy megszűnik a közalkalmazotti jogviszonyod. Ha nem csinálnál semmit, akkor is járna végig, csak aug. 16-tól passzív jogon a
tgyás és a gyed, de inkább vállalj egy kis kényelmetlenséget, hogy ne passzív jogon járjon, mert a passzív gyed veszélyes annak, aki másik babát is tervez. Annyit kellene tenni, hogy a tgyás lejárat után igényelj munkanélküli ellátást és pár nap múlva ezt szüneteltetve kérd a gyedet, így tb szempontból olyan lesz, mintha munkaviszonyod lenne és ha beleszülsz a gyedbe vagy a gyesbe, megint jár minden elölről.
Szakbarbár
2006. 01. 23. 09:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár! A következő segítségért fordulok Önhöz: 2000. 06.
19-e óta vagyok alkalmazásban egy fogászati Bt-nél, mint asszisztensnő. A
mindenkori minimálbér 6 órára eső részére voltam bejelentve. A munkaviszony
folyamatos. Jövedelmem alakulása 2004-ben: 39.750,- /hó, 2005-ben 01.,
02. hóban 42.750,-, 03. hóban 40.520,-, 04. hóban 14.657,-.(br.bérek)
2005. 04. 14-06.12-ig táppénz. 2005.06.13-án született meg a
kisfiam. Természetesen kaptam tgyást, jelenleg gyedet kapok,
kemény 25.800 Ft-ot. Ezen szeretnék változtatni, már ha
lehet persze. Tud valamit ajánlani? Szeretnénk még egy babát
mielőtt visszamegyek dolgozni, de ennél nagyobb jövedelemre
lenne szükségünk, sok a kölcsöntörlesztés stb.
Kérdezhetné, miért most jut eszembe változtatni? A főnökömet
kértem , amikor aktuális volt, jelentsen be normálisan,
fizetem a különbözetet, de természetesen mindenféle
magyarázattal kibújt ez alól, neki ez nem volt érdeke. Ő azt
akarta minél előbb menjek vissza a "babázásból"- ahogy Ő
nevezi (neki nincs gyermeke)- dolgozni, annyit azonban
megtett, 6 hónapig valamennyire kiegészítette a tgyást. Ez a
juttatás azonban letellt, és most nehezebb a megélhetés.
Várom mielőbbi válaszát. Maradok tisztelettel
A gyed megigénylése előtt még tudtam volna segíteni, már megállapított gyednél tehetetlen vagyok, mert bármit csinálhatnál, az ugyanarra a gyerekre igényelt gyed mindig ugyanannyi lesz
Szakbarbár
2006. 01. 23. 09:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár! Segítségedet kérném! Párommal ikreket várunk július
közepére, és már előre szeretnék tájékozódni a támogatásokról, próbáltam
magam utánajárni a dolgoknak, de számomra nem egyértemű minden.2000 óta
mindketten folyamatosan dolgozunk, párom fizetése kb brutto 230000 ft, enyém
kb brutto 280000, mindketten alkalmazottak vagyunk.Feleségem, ha minden jól
megy március 1-ig fog még dolgozni, akkor lesz 4,5 hónapos terhes.Ezekután
milyen lehetőségeink vannak? Mi jár automatikusan, és mit kell igényelni?
Milyen összegekre számíthatunk, és meddig? Előre is köszönöm a segítséget:
Mindent igényelni kell. Aki biztosított, az először a biztosítás után járó, jövedelemfüggő ellátásokat igényli. A tgyásról és a gyedről mindent - mettől meddig jár, hol és hogy kell igényelni, hogyan számítják ki - elolvashattok a családinet összeállításában. Utána illetve emellett jönnek az alanyi jogon járó családtámogatási ellátások, az anyasági támogatásról, családi pótlékról és a gyesről is megtalálsz mindent itt a honlapon, az ikres összegek külön fel vannak tüntetve.
Bruttó 280.000-es átlagból nettó 149.000 körüli tgyás várható, az összes többi összeg, amire kíváncsiak vagytok, ún. nevezetes összeg és fent van a honlapon.
Szakbarbár
2006. 01. 23. 09:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Ügyintéző.
A következőben kérnénk a segitségét.
Első gyermekünk 2002.10.23-án született.Feleségem volt vele otthon 3
évig./TGYÁS,GYED majd GYES/
2005.10.23-án lejárt a GYES és elment munkanélkülire./40.000 FT kap
havonta./
2006.02.01-től el tud helyezkedni 8 órában bruttó 120.000 ft-ért.Második
gyermekünket 2005.08.27-re várjuk.A kérdésem az lenne hogy mire lesz
jogosult a gyermek születése után valamint hogy biztos nem fog tudni végig
dolgozni így gondot okozhat e ha elmegy betegállományba.A munkáltató
tisztában van vele hogy jön a második gyermek így nem fogja megszüntettni a
munkaviszonyát.
Köszönöm segitségét.
A biztosítása hosszú és folyamatos, táppénzre pedig annyi időre, de max. 1 évre jogosult, amennyi a folyamatos biztosítása. A táppénz viszont csak a minimálbér 70%-a lesz, havi nettó 43-45.000 Ft.
180-nál kevesebb bérezett napja lesz az irányadó időszakban, ilyenkor a tgyás és a gyed alapja a 180-nál kevesebb napi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Nem mindegy, hogy 1 vagy 4-5 havi 120 mellé lesz 3 heti 96 (80%-os betegszabi), úgyhogy összeget inkább nem mondanék.
Próbaidő alatt kismama munkviszonyát is meg lehet szüntetni, ezzel nem tudom, mennyire számoltatok.
Szakbarbár
2006. 01. 23. 09:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Kérdésem a következő: Jelenleg Gyed-et kapok (kb. 75000 Ft) első
gyermekünk után. Ha második gyermekünk gyed folyósítás ideje alatt születik,
mi alapján számítják majd a tgyás-t, gyed-et? Az adatok a következők:
2004-ben megvolt a 180 munkanapom, de év végén megszűnt a határozott idejű
munkaszerződésem, így táppénzen voltam passzív jogon 2005. március 30-ig. A
gyermek 2005. jún. 29-én született. Hogy biztosított legyek, családi
vállalkozásba bejelentettek minimálbérre májustól, jelenleg fiz. nélküli
szab.on vagyok. A következő gyermek sajnos anyagi kérdés is, mert még
mindketten tanulunk is másoddiplomás képzésen, ezért fontos lenne tudni, mi
alapján számítanák a második gyerek után járó ellátást: a jelenlegi,
minimálbér alapján, vagy mivel itt nem volt 180 munkanap, az előző, 2004-es
évből is figyelembe vesznek a 180 naphoz szükséges időt? Hogyan lehetne
ebből a helyzetből a legjobbat kihozni? Válaszát előre is köszönöm.
Feltételezem, hogy 2006 végéig már nem születik meg az a kistesó. Ha így lesz, akkor 0 bérezett napod lesz szüléskor az irányadó időszakban, ilyenkor a tgyás és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Nem ajánlom, hogy 2005-ös minimálbér után csak úgy beírjátok a 2007-es minimálbér kétszeresét, nem ártana egy kicsit dolgozni azzal a megemelt bérrel.
Szakbarbár
2006. 01. 23. 09:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
2002.08.17 - 2003.04.30 -ig határozott idejű szerződéssel pedagógusként
dolgoztam.
2003.03.21 - 2003.04.28 között táppénzen voltam.
2003.04.29 - 2003.04.30 THGY
2003.05.01 - ... Gyermekünk születésétől paszzív jogon THGY
(TB könyvből másolva)
Átlagkeresetem Bruttó 104e ft volt
Gyermekgondozási díjam, és a THGY kb 60-62e volt.
2005.05 -tól Gyesen vagyok
2006.08.12 - re várjuk második gyermekünket.
Kérem, segítsen mikortól célszerű, álláskeresési segélyt igényelnem, hogy
anyagilag a lehető legjobban járjunk?
Ilyenkor vissza kell mondjam a GYES-t?
Mi alapján számolják ilyenkor a GYED összegét?
Illetve kb. milyen összegre számítsak?
Megj.: A családi pótlékot is nekem folyósítják, valamint lakásépítési
kölcsön törlesztése miatt 120e ft adóvisszaigénylésére is jogosult vagyok,
ha jól tudom.
Így kell kérdezni! Semmi udvarlás és semmi mesedélután a munkáltatóról meg a család anyagi körülményeiről, csak a lényeg, az is röviden.
Következő tgyáshoz a passzív tgyás és passzív gyed beszámít az előzetes biztosításba, következő gyedhez viszont már csak a passzív tgyás, ami azt jelenti, hogy most nagyon nem állsz jól az előzetes biztosítással, mert azt 2004.júl/aug. és 2006.júl/aug között fogják vizsgálni és ott egyelőre semmi sincs. De még lehet, még az áhított 180 nap is meglehet, csak gyorsnak kell lenni és vállalni kell egy kis macerát. Mondd vissza gyest, igényelj munkanélküli ellátást, aztán ha gondolod, szüneteltesd és menj vissza gyesre, vagy ha az szimpatikusabb és ki is tart a tgyás kezdetéig, akkor maradhatsz munkanélkülin is. Ez több, mint a gyes, de azzal jár, hogy időnként le kell jelentkezni és esetleg próbálnak közvetíteni, ezért mondom, hogy gondold át, hogy melyik a jobb megoldás.
A lényeg, hogy a járadék igénylésével biztosításba kerülsz és elkezd ketyegni a 180 nap, ami akkor is ketyeg, ha szüneteltetés mellett visszamész gyesre. Ha 2 héten belül regisztráltatod magad, akkor még pont összejöhet. Minél gyorsabb vagy, annál hamarabb kaphatsz többet, mert a tgyást már 07.15 után már igényelheted - de csak azután, amikor megvan a 180 nap.
0 bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja a járadék alapját képező, tehát a korábbi átlagkereset, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az alapja.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
1997 11 06-tól gyesen vagyok mai napig, mert kisfiam tartósan beteg
/allergiás/.bejelentett munkahelyem 1996-tól van és itt véglegesitve
vagyok.A gyest is innen folyósitják /LEAR CORPORATION Gödöllő /.Most ismét
terhes vagyok 2006 jun. elejére vagyok kiirva ,és azt szeretném megtudni ,
hogy jogosult vagyok-e a TGYÁS ÉS A GYED-re? Vagy anyagilag melyik megoldás
lenne számomra a legkedvezőbb?
A tgyást és a gyedet az aktuális szerződés szerinti béredből számítanák, ez ha teljes munkaidős vagy, akkor több, mint a gyes, úgyhogy megéri igényelni őket a gyes helyett. A tgyást már a -28. naptól kérheted. 0 bérezett nappal ugyanis a tgyás és a gyed alapja a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz.
Szakbarbár
2006. 01. 23. 09:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt könyvelő
Feleségem jelenleg 3 gyermekünkel van itthon 2007 05, hóig.
Lehet e főállású anya, ha igen hogyan?
Milyen papirok kellenek hozzá és mennyi a pénz amit igy megkaphat?
Valamint jövőre szeretnénk egy vállalkozást indítani én dolgozom,Ő lehet e
vállalkozó a föállású anyaság mellet, vagy nekem kell mássodállásban
kiváltanom a vállalkozást.
Lehet e egyálltalán másodállásban vállalkozást indítani, ha igen mi az
ügymenet?
Ha tud kérem segítsen.
Előre is köszönöm.Tisztelettel.
Főállású anya alatt a gyetre gondolsz. Gyeten 3 kiskorúval lehet lenni a legkisebb 3 és 8 éves kora között. Összege annyi, mint a gyes, idén nettó 23.607 Ft és ugyanúgy szolgálati idő. Emellett 4 órában vagy otthon korlátlanul dolgozhat, a gyerek(ek) pedig napi 5 órában lehet(nek) oviban.
Lehet vállalkozó gyet mellett, de akkor meg kell fizetnie a járulékokat a minimálbér után, mert a személyes közreműködés megalapozza a járulékfizetést, ami több, mint a kapott ellátás, kb. 30.000 Ft. Vállalkozói igazolványt az okmányirodában lehet kiváltani.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár !
Kisfiam 2005 07.25.-én született. Jelenleg GYed-en vagyok vele, ami
december 20.-án kezdődött. Szeretnénk második gyereket, és a kérdésem ezzel
kapcsolatos.Az már az előző válaszaidból kiderült számomra, ha nem megyek
vissza a két gyerek között dolgozni akkor ketteskére kapott GYed alapja az
alapbér. Én így nagyon rosszul járnék mivel az egykori bérem jutalékkal,
műszakpótlékokkal volt kombinált.Tehát az előző válaszokból okulva meg
kellene szakítanom a gyed-et, vagy már a gyest.Mit tegyek hogy jól járjak ?
Illetve mikor érdemes szülni a 2. gyereket anyagi szempontból ?Hogyan
játszadozzak a benntmarad szabadság, megszakítás, táppénz kérdésével ?
Köszönöm a segítséget !
Ha az alapbéred több, mint a minimálbér kétszerese, akkor nincs miről beszélni. Ha kevesebb, akkor valami olyat kellne csinálni, amiből legalább 1 bérezett napban többed van az alapnál, lehetőleg annyi, amennyi eléri a minimálbér kétszeresét napi átlagban. Nem tudom, hogy szabadságra átlagot vagy mit kaptok, de még a sima távolléti díj is legalább 7,5%-kal több az alapnál a 2 műszakosnak, 3 műszakosnak meg 15%-kal.
Táppénzt nem javaslom. Ha attól félsz, hogy az alapbér sem éri el a minimálbér kétszeresét, akkor a 80%, ami a betegszabira jár, az végképp nem, márpedig az még beleszámít az átlagba.
Szakbarbár
2006. 01. 23. 09:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakértő!
Köszönöm az eddigi válaszát. Most ahogy kezdem itt megismerni a dolgok
menetét egy kicsit pontosítanom kell a dolgon, mert látom tényleg nagyon nem
mindegy, mi mikor történt. Utána néztem a papíroknak, és e szerint
pontosítom most az adatokat.
Tehát a feleségem 2003.05.01-től a vállalkozásomban volt alkalmazott heti
36 órás munkaviszonyban Br: 37.500,-os minimálbérrel. 2004.05.31-én közös
felmondással megszüntettük. Innentől kezdve munkanélküli volt folyamatosan,
ám a regisztráció, kétszer is megszakadt, nem együttműködés miatt, de 2005
decemberében újra lett regisztrálva. Munkanélküli járulékot 2004.06.15-től
2004.09.14-ig kapott.
Október közepére tervezzük a babát, most elég fontos és sürgős lenne
tudnom, hogy milyen irányba mozduljunk tovább.
Tehát októbertől visszaszámolva 2 éven belül a 180 nap biztosítás nincs
meg, ez tiszta eddig. Ezért fel tudnám venni februártól alkalmazásba, és
akkor elvileg október közepéig össze is jön a 180 nap.
Munkanélküli járuléktámogatást igénybe tudok venni br: 140.000,-ig, és
akkor csak elvileg a SZJA-t kell fizetni havonta tizenakárhányezer forintot.
Ha a baba összejön október közepére (tegyük fel J), akkor milyen bérrel
kellene alkalmazni, hogy a tgyás és gyed a maximális legyen, és persze a 180
nap hogy meg legyen, a tgyást mikor kellene elindítani? Ez a nagy kérdésem,
és ez esetben már felmerül az is, hogy ha az Ön fizetős szolgáltatása
egyszerűbb és költségkímélőbb, akkor nem-e azt érné meg választanunk?
Ha igen, akkor időpontot is szeretnék kérni egyben.
Köszönettel:
Ezt a támogatás témát járd körbe alaposabban, mert ez messze nem így van. Ha egy hosszú procedúra után, amiben a hozzátartozók igen rossz eséllyel indulnak, mégis kapsz támogatást, akkor az a bér egy része után fog járni, 140 után hétszentség, hogy nem, és csak a munkáltatót terhelő járulékokra terjed ki, de abból sem mindenre, szakképzési hozzájárulásra pl. nem.
Munkavállaló egyéni járulékait nem támogatják, az benne van a bruttóban, nem külön költség a munkáltatónak.
Tehát legalább 15% van még az SZJA-n felül, ami 16.200, tehát a legszerencsésebb esetben is 37.200 lenne a fizetendő, de mint mondtam, esélyetek nincs arra, hogy 140-nek a tb- és munkaadói járulékát átvállalják. Ha majd erre rádöbbentél, és ha majd útban lesz a baba, akkor gyere vissza és akkor mondom a további lehetőségeket, ami a fiztős szolgáltatásom lesz, de addig nem akarom magamat reklámozni, amíg meg nem győződsz róla, hogy a támogatásos út nem járható.
Szakbarbár
2006. 01. 23. 09:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
KEDVES SZAKÉRTŐNK!
ELŐSZÖR IS MINDENKI NEVÉBEN KÖSZÖNÖM A SEGÍTSÉGÉT.
MÁRCIUS 15-ÉN LEJÁR AZ ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLYEM.HA NEM LESZ M.HELYEM MI LESZ
A TB KÁRTYÁMMAL?LE KELL ADNOM?A FÉRJEM RÉVÉN LESZEK BIZTOSÍTOTT?HOVA
FORDULJUNK?
EGYENLŐRE ENNYI A KÉRDÉSEM.REMÉLEM MINÉL HAMARABB KÉRDEZHETEK
ÚJRA.(KEZELÉSEKRE JÁROK HOGY VÉGRE KISBABÁNK LEGYEN)
SEGÍTSÉGÉT ELŐRE IS KÖSZÖNÖM.
A TAJ kártyát nem kell leadni. Marad nálad, csak nem lesz mögötte jogosultság. Ezt az orvos nem tudja, ő ellát, de utána az egészségbiztosítási pénztár 3 éven belül kiszámlázhatja neked azt a költséget, amit ő fizetet az orvosnak az ellátásért, mert ez ugye csak annak jár ingyen vagy részleges térítéssel, aki biztosított (járulékot fizet) vagy (szolidaritás alapján) egészségügyi szolgáltatásra jogosult .
Ha van biztosítottnak minősülő eltartó hozzátartozód és nincs minimálbér 30%-át meghaladó jövedelmed, akkor az eltartó jogán jogosult vagy az egészségügyi szolgáltatásra. Ezt a lakhely szerinti egészségbiztosítási pénztárnál egy erre rendszeresített nyomtatványon lehet bejelenteni, 93-as a száma és narancssárga kockás, kell mellé még egy nyilatkozat is, ami szintén formanyomtatvány és ott adják. Visszamenőleg nincs mód rá, hogy eltarott hozzátartozónak bejelentkezz, akkor sem, ha akkor a feltételeknek megfeleltél volna, úgyhogy ahogy megszűnik a munknanélküli ellátás, célszerű rögtön intézkedni.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Kedves feleségem bő 4 éve GYES-en van. 2001. novemberében és 2003.
októberében szűlt. (Annak idején - sajnos - nem volt jogosult GYED-re, mivel
első szülésének időpontja előtt lejárt a munkanélkülije.) Ha esetleg idén,
még a jelenlegi GYES ideje alatt szűl, jogosult-e tgyás-ra? Ha igen, mekkora
annak az összege, és hol mikor és hogyan tudjuk azt megigényelni illetve
igénybe venni?
Előre is köszönettel:
Továbbra sincs biztosítása, ami a tgyás és a gyed feltéle, ezekhez ugyanis egy aktuális és az előző 2 évben 180 napi biztosítás kell, úgyhogy hármaskával is csak az alanyi jogon járó családtámogatási ellátásokra lesz jogosult.
Szakbarbár
2006. 01. 23. 09:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | Következő | Végére
hirdetés
A szerkesztő ajánlja
-
Készülj fel a gyerekbetegségekre!
A gyerekbetegségek hozzátartoznak az óvodások, iskolások mindennapjaihoz. Megúszni nem lehet, de felkészülni rá igen. Szülőként sokat tehetünk az immunrendszer megedzéséért, ha pedig már itt a baj, a minél gyorsabb gyógyulásért.
Rovatajánló
Maruzsa: a járvány megfékezéséért zárnak az óvodák és térnek át digitális tanrendre az iskolák
Előbújó hóvirágok, madárcsicsergés és színpompás virágszőnyeg várja az arborétumokba látogatókat. Jó ...
A NÉBIH közelmúltban felhívta a forgalmazók figyelmét, hogy az Európai Unió tagállamaiban tilos azoknak ...
- Exkluzív: Így él most Magyarország legkisebb babája, aki elfért anyukája tenyerében
- A világ legfiatalabb és legidősebben szült kismamája
- 6 éves kislányát ma is szoptatja Ágnes
- "Ő a szívünkben született..." - Megható interjú egy kétgyermekes édesanyával, aki az örökbefogadást követően sikeres lombikbébi programon esett át
- "Szeretném nyugodtan meginni a napi kávémat, ezért elkezdjük a bölcsit!" - Mikortól van szüksége gyerektársaságra?
- A pszichológusok figyelmeztetnek: ha feláldozod magadat a gyerekeidért, nem fognak tisztelni téged
- Miután kisfia majdnem elvesztette a látását, az édesanya minden anyukát figyelmeztetni akar
- Nincs elég anyatej - apaszemszögből
- Egy magzat emlékezete
- A valaha élt legtermékenyebb anya, aki bekerült a Guiness Rekordok Könyvébe
ÚJ HIRDETÉSEK A KÖZVETÍTŐBEN
(Betegápoló)
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
(Betegápoló)
Kedves Családtag / Hozzátartozó!Ha ön elfoglalt, vagy kimerült az idős, beteg szerettének ...
Kedves Családtag / Hozzátartozó!Ha ön elfoglalt, vagy kimerült az idős, beteg szerettének ...
(Betegápoló)
Szakképzett, mosolygós,fiatal ápolóként Nógrád megyében vállalom idősek otthoni gondozását.
Szakképzett, mosolygós,fiatal ápolóként Nógrád megyében vállalom idősek otthoni gondozását.
(Betegápoló)
Szakképzett ápolónő-terepauta,nagy szakmai tudással,tapasztalattal,kórházi gyakorlattal,idős ...
Szakképzett ápolónő-terepauta,nagy szakmai tudással,tapasztalattal,kórházi gyakorlattal,idős ...
(Betegápoló)
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Programajánlatunk a mai napra
Kerekítő Bábos Torna
Eötvös 10 Közösségi és Kulturális SzíntérBudapest
LogiKoffer - Bérelhető Logikai Kincskereső Játék Szülinapra
LogiKoffer - Bérelhető Logikai Kincskereső Játék SzülinapraBudapest
"Apraja ropja"
Jókai KlubBudapest
Legfrissebb hozzászólások
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a 10 szerencsés nyertest - akik 1-1 ingyenes kuponletöltési ...
- Vargyai Györgyi: A végtagokon megjelenő szőrszál a lélek érzékszerve. Bárki megnézheti minden centiméteren más a rajzolat, ...
- BalazsCsdr: „Május 30-án született meg a kisfiam, a mai napig kizárólag szoptatom. Kér hónap múlva erős szívdobogásom, ...
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a szerencsés nyertest - aki Vuk lapozókból álló ajándékcsomagot ...
- BalazsCsdr: A tapintás és ölelés valóban nagyon fontos! Él egy vak férfi Kaliforniában. Kerékpárral közlekedik ...
- devater: Kedves Doktornő! A 11 éves unokám miatt írok.Nagyon jó tanuló,sportol,teniszben szép eredményeket ér ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- D.Zs.: Üdvözlöm Doktornő! Sajnos az e-mail címei nem jók,ami az interneten meg van adva. Mi gyermeket szeretnénk,de ...
- Rozsa721: Tisztelt Dr Úr! 55 éves vagyok. 2 éve elmaradt teljesen a menszeszeszem. Egy hete észleltem hogy folyásom ...
Cikk kommentek:
Video és webshop kommentek:
Hírek, cikkek, információk
Szakértők
Kisokos
Programajánló
Munkaközvetítő
Apróhirdető
Fórum
Videók
Nyereményjáték
RSS
Közösségek
Emlékeztető
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Terhesség hétről hétre
Babafejlődés hétről hétre
Heti rendes hírlevél
Letölthető anyagok
Sikeres fogantatás - ingyenes e-bookKalkulátorok
Terhességi kalkulátor és szülés kalkulátor Terhességi hízás kalkulátor Ovulációs kalkulátor BMI; testtömeg-index kalkulátor Babaméret kalkulátor Magzat méret kalkulátor Babahoroszkóp kalkulátor Baba neme kalkulátor Baba vércsoport kalkulátor