Jó napot.Nekem olyan problémám van ,hogy 2 hete szakítottunk az élettársammal,és én meg igényeltem a 2 gyerekünkre az emeltszintű családit amit meg is kaptam.A családi adó kedvezmény a volt élettársam veszi igénybe a gyerekikre mert nekem nincs munkám,így beszéltük meg fizet gyerek tartást mindent. Bírósági papírom nincsen mert nem voltunk.Csak nem akarom hogy probléma legyen a családi pótlék és az adó kedvezmény miatt ne hogy év végén vissza keljen fizetnünk. Ugyan úgy igénybe veheti ö a családi adó kedvezményt hogy ha külön élünk,de nem hivatalosan vagy mondja inkább vissza családit.Köszönöm

Tisztelt Cím!
Az alábbi témában szeretném a segítségét kérni:
Első gyermekemet 2010. 10.29-én szültem, eddig a napig -2005 februártól- aktívan dolgoztam is, a bérem akkor bruttó 280000Ft volt, 168 napig TGYAS-ban majd GYED-ben, 2012.10.30-tól GYES-ben részesülök.
2013. 04. 1-től mennék vissza korábbi munkahelyemre 6 órában. Először a felgyűlt szabadságaimat szeretném kivenni ami 44 nap.
Gyermekem tartós beteg, így emelt összegű családi pótlékban részesülök.
Múlt héten tudtam meg, hogy terhes vagyok, a tervek szerint a baba 2013. nov. 7 körül érkezik.

Ön szerint hogyan lenne lehetséges, hogy a TGYÁS összege minél nagyobb, illetve a GYED összege maximális legyen (tartalékaink kifogytak)?
Vonatkozik e rám a 180nap bérrel ellátott nap ahhoz, hogy az ellátások alapja ne a minibálbér legyen? (2005 február óta folyamatos a jogviszonyom)
Mi történik, ha nem jön össze a 180 bérezett nap? Ebben az esetben hogy alakul az ellátások összege?
Mi számít bele a 180 bérezett napba (táppénz, gyermek eseti megbetegedése kapcsán táppénz?
Ön szerint mi a kedvezőbb megoldás az ellátások tekintetében, ha 6 órában megyek vissza dolgozni, vagy ha táppénzt vennék igénybe a 8 órás munkaviszonyom alapján?
Ha táppénzt vennék igénybe, párhuzamosan a GYES akkor is igényelhető?
Segítségét köszönöm!

Kedves Szakbarbár!

Köszönöm a válaszod előző kérdésemre a családi adókedvezménnyel kapcsolatosan.
Írtad, hogy a bent ragadt januári illetve februári pénzt jövőre a bevallásnál igényelhetjük.
Akkor csinálhatjuk azt is, hogy én lemondom az OEP-et és nem havi bontásban kérjük a családi adókedvezményt? Hanem az egész összeget 240000 Ft-ot (2 gyerek után) egy összegben igényelünk a 2014-es bevallásnál? Vagyis gondolom nem 240000, mert én ügye kaptam 6940 Ft-os utalást (2012. 02 28-án, amelynek a közleménye GYAS-Ad), ami szerintem az adókedvezmény lehet.Február elején írtam nekik, hogy én kívánom igénybe venni. De akkor most lemondom. A 6490 Ft-on felül igényelhetjük a különbözetet majd arra a hóra vagy fizessem vissza és kérjük egyben a 20000 Ft-ot februárra? Hogy jobb szerinted?
Válaszod köszönöm,
Nikolett

Kedves Szakértő!
Kérdésem a következő.2013.01.01 -én megszületett gyermekem,anyasági támogatás családi pótlékot el tudtuk intézni, de azt hogy TGYÁST,GYEDET,vagy GYEST fogok kapni arra nem tudtak válaszolni. (Vagy csak lusták voltak számolgatni)
Leírom a munkaviszonyaimat:
2004.03.09-2009.04.14 munkaviszony
2009.04.17-2011.04.29 munkaviszony
2011.05.02-2011.05.31 passzív tp.
2011.06.14-2012.02.05. Munkanélküli
2012.02.06-2012.07.31 munkaviszony..... 05.10-07.31 táppénz
Ezek után a tb magam fizettem.
Válaszát előre is köszönöm

Tisztelt Szakértő!

Segítégét szeretném abban kérni, hogy május elejére várom gyermekemet és nem tudom, hogy esetemben miből fogják számolni a TGYÁS-t. Az előző két évben az igényléshez megvan a szükséges biztosított napok száma, de 2012.12.03-2013.01.07-ig nem volt munkaviszonyom. Azóta újra dolgozom.
A jelenlegi béremből vagy a minimálbér kétszereséből fogják számolni a járandóságot?
Amennyiben a másodikból, akkor ez jelenleg milyen összeg naponta?

Segítségét előre is köszönöm,

Ágnes

Kedves Szakbarbár!

Előző válaszához engedjen meg egy visszakérdezést.

A TGYÁS2 számítás alapja nem világos a számomra, hiszen az irányadó időszakban nem volt 180 bérezett nap. Nem is kell, hogy legyen? Elég az a két hét szabadság, hogy új alapokra helyeződjön a számítás?
Amennyiben nem mentem volna vissza két hét szabadságra (hanem egyből táppénzre mentem volna), akkor miből számítódott volna a TGYÁS2? A GYED1-ből? Vagy...?

Válaszát előre is köszönöm.

Kedves Szakértő!

2. gyermek után járó GYED összeg meghatározásának problémakörében kérdeznék Önöktől. A MÁK álláspontja szerint esetemben a jelenleg aktuális besorolási bérem alapján kell számítani a GYED összegét. Azt remélem, hogy pusztán tévedés áll a jelenleg folyósított összeg mögött, de ezt magam nem tudom megítélni. Kérem szíves segítségét.

Adatok és kronológia:
•2006.09.05. folyamatos munkaviszony kezdete
•2009.12.29. Betegszabadság (1. gyermek)
•2009.12.30-2010.06.15 TGYÁS (1. gyermek)
•2010.06.16-2011.12.30 GYED (1. gyermek)
•2011.12.31-2012.01.11. Rendes szabadság
•2012.01-12-2012.07.20. Táppénz veszélyeztettet terhesség (2. gyermek)
•2012.07.21.-2013.01.04 TGYÁS (2. gyermek)
•2013.01.05-2014.08.15. GYED (2. gyermek)
1. gyermek születési ideje: 2009. 12. 30.
2. gyermek születési ideje: 2012. 08. 15.

Bérem alakulása:
•2008 éves: 2.800.000 Ft (bruttó)
•2009 éves: 2.600.000 Ft (bruttó)
•2010 éves: 1.700.000 Ft (bruttó)
•2011 éves: 1.650.000 Ft (bruttó)
•2012 besorolási bérem (nyelvpótlékkal): 152.200 Ft (bruttó)
•Aktuális besorolási bérem (nyelvpótlékkal): 140.800 Ft (2012. 12-hótól) (bruttó)
•Aktuális GYED összeg: 97.585 Ft (bruttó)

Kérdéseim:
1. Az 1997. évi LXXXIII. törvény vonatkozó pontjai olvasatom szerint azt mondják, hogy esetemben a 2. gyermek után járó GYED összeg számításának alapja meg kellene, hogy egyezzen az első gyermekem után kapott GYED összeg számításának alapjával, ami értelmezésem szerint a 2009-es évi keresetemből származtatott átlagjövedelem (vagyis a maximális GYED-et). Tévedek ebben a kérdésben?
2. Amennyiben tévedek, esetemben mi a GYED számítás alapja? Mennyi GYED-et kellene, hogy kapjak?
3. A TGYÁS (2. gyermek) ideje alatt hol kaptam kompenzációt (KOMP.2 §(4) BEK), hol pedig nem. Nem sikerült rájönnöm, hogy ez mitől függött. Nem kellet volna vagy kapnom, vagy pedig nem kapnom az egész TGYÁS (2) időszak alatt a kompenzációt?
4. A TGYÁS (2. gyermek)-t mi alapján kellett volna, hogy számolják, mennyi kellett volna, hogy legyen.

Fáradozását előre is köszönöm.

UI: Ha bármilyen adat hiányzik a korrekt válaszadáshoz, kérem jelezze.

Tisztelt szakertô!
Érdeklôdni szeretnek, hogy a jövôre nezve csak az alanyi jogon jaró gyesre vagyok-e jogosult?
1994-tol 2011. 12. 05- ig folyamatos munkaviszonyom volt. (2010, 2011-ben brutto 220.000,-Ft ber)
2011.12.19-2012.03.19-ig allaskeresesi jarulekot kaptam. Azota sajnos semmi jovedelmem nem volt a lombik program miatt.aMa közolte velem a munkaugyiben a holgy, hogy jar meg 63 nap allaskeresei jarulék. O megemlítette nekem a gyedet mint szoba joheto jarulékot de szerintem pedig ez az en számonra eselytelen. Kislányom varható születési idôpontja. 2013. junius 1 5.

Elôre is köszönöm a segítséget!

Tisztelt Szakértő!
A kérdésem a következő:
Kislányom 3,5 éves, óvodás. Én közalkalmazottként dolgozom. Kislányom tartós betegsége (asztma) miatt igényelni fogom az emelt családi pótlékot. Felhívták a figyelmemet az Államkincstárban arra, hogy a Gyest is igényelhetem 8 órás munka mellett. Arra azonban nem tudtak választ adni, hogy ha kapom a Gyest és mellette dolgozom, akkor elmehetek e táppénzre, ha kislányom beteg. Tehát jár e a gyerek utáni táppénz Gyes mellett.

Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel: Anikó

Tisztelt Szakbarbár!

2013. január 05-én született második kislányom, tehát jelenleg TGYÁS-on vagyok.
2012 szeptembertől 2 gyermek (3 éves kislányom és az akkor még magzatnak számító gyermekem) után igényeltem családi adókedvezményt.
Tavalyi éves jövedelmem 1663354 Ft volt. A férjem havi bruttó 140.000 Ft-tal van bejelentve (új munkahelyén januártól).
Februárban visszapostáztam az OEP-nek, hogy én szeretném igényelni a 2 gyermek után az adókedvezményt, de lehet érdemesebb lenne lemondanom, mert csak 6940 Ft plusz utalást kaptam (gondolom ez lehetett az adókedvezmény)
Kérném segítsen: melyikünknek érdemes igénybe venni a családi adókedvezményt? Mi a legoptimálisabb megoldás számunkra?

Minden jót kívánok!

Köszönettel, üdvözlettel:
Nikolett

Tisztelt Szakértő!

Tegnap írt, de még a fórumon meg nem jelent levelemhez szeretnék hozzáfűzni egy kérdést.
Amennyiben most márciusban sikerül munkát találnom, de csak határozott időre (6 hónapra - ez a szülés után kb. két héttel járna le), akkor a Tgyás helyett igényelhetem a Gyes-t 2 évig? Vagy a Tgyás előfeltétele a Gyednek?
Mire számíthatok ebben az esetben?

köszönettel
Szilvi

Kedves Szakbarbár!2007 február óta dolgoztam,2012 januárban született meg második gyermekem.Az első gyerek után én igényeltem a családi adókedvezményt.Viszont kiderült tavaly évvégén hogy hiába töltöttem ki az igazolást,a munkáltatóm nem vette figyelembe a családi kedvezményt.De ahogy nézem vissza a 2011-es munkáltató által kiadott adóhoz igazolást ott sincs feltüntetve az igénylés.(pedig ekkor is igényeltem)Az éves jövedelmem 895.109 volt,a számított adó 143.217,és amit visszaigényelhettem az 23.574.(ezt meg is kaptam) A kérdésem az lenne ha ekkor nem kaptam meg a családi adókedvezményt,akkor visszatudom igényelni?Mert a 2012-re azt mondták hogy azt még igen,de a 2011-esre csak hadováltak össze-vissza.Mintha még ők se tudnák. Köszönöm a segítségét! Üdvüzlettel:Ila

Tisztelt Szakértő!

Az alábbi dologban kérném a segítségét.
Idén augusztusban lejár a GYES-em a második gyermekemmel. Állományból mentem el szülni, még 2007-ben. A munkahelyemre nem szeretnék visszamenni, helyette vállalkozást szeretnék indítani.
Milyen módon tudnék leszámolni, hogyan járnék a legjobban? Gondolom a szabadságomat érdemes kivennem? (Mennyi szabadsággal számolhatok?) Kirúghatnak-e? Mire érdemes figyelnem a leszámoláskor? Nekem van-e valamilyen kötelezettségem a munkahelyem felé?

Segítségét előre is köszönöm!
Tisztelettel, Enn

Tisztelt Szakértő!

12 éves fiamnak több éve laktóz intoleranciája van. Előtte évekig szenvedtünk az állandó hasgörcsök, hányások, hasmenések miatt amikor tejterméket evett, utána a háziorvos javaslatára kerültük ezeket a termékeket. Idáig kaptunk az emelt családi pótlékot, minden évben vissza kellett mennünk az orvoshoz az újabb igazolásért. Múlt héten amikor telefonáltam emiatt a kórházba közölték velem, hogy április 01-től már nem jár nekünk az emelt családi pótlék, ez már nem tartós betegség. Írtam az államkincstárnak, Varga-Nagy Edit iroda-vezető helyettes az alábbiakat válaszolta:
„Ha az ételallergia
2 éves koron túli fennállását eliminációt követő terheléssel is igazolták, és az allergia alapvető élelmiszerre tejre,
tojásra vagy búzára vonatkozik, valamint többszörös allergia esetén, mely a következőket is érinti: szója, olajos
magvak.
K52.2 Allergiás és nutritionális gastroenteritis és colitis
Szíveskedjen a szakorvossal megbeszélni.”

A szakorvoshoz el sem jutok, így nem tudok vele beszélni, mert az asszisztens nem ad át neki. Tudom, hogy a laktóz érzékenység nem egyenlő a tejallergiával, de mind a két esetben helyettesíteni kell az alapvető élelmiszert, a tejtermékeket. A fiam amint 2 dl tejet megiszik fél órán belül, hasgörcs, hasmenés, volt hogy hányás jelentkezett nála. Az iskolában ha reggelire tejes termék van, csak a laktóz tablettával eheti meg, mert különben azonnal rosszul van. Terheléses vizsgálattal kimutatták nála a laktóz érzékenységet. A neten a következőket találtam: „A laktáz csökkent működése esetében mindig van működő enzim is, így feltételezhető egy bizonyos mennyiségű tejcukor fogyasztása panaszok nélkül. Ez a szekundér laktóz-intolerancia, ami abban az esetben jön létre, ha a laktáz enzim működése elégtelenné válik, vagy megszűnik valamilyen bélbetegség vagy genetikai adottság miatt.”
Egyébként férjemnél is ez van, ha megiszik egy pohár tejet, szinte azonnal átmegy rajta. Az lenne a kérdésem, hogy tényleg nem jár nekünk az emelt családi pótlék, ezek a fent leírt tünetek nem számítanak allergiás reakciónak? Érdekes idáig a kórházban mindig allergiáról beszéltek, most hirtelen nem az? Írtam még egyszer az Irodavezető asszonynak, hogy ez alapján sajnos nem lettem okosabb, azt írta második levelében:
„Tisztelt Ügyfelünk!
Sajnos én sem tudok többet mint ami a jogszabályban van, az orvos az aki kiállíthatja az orvosi igazolást, mi az alapján fogjuk a magasabb családi pótlékot megállapítani.
Üdv.:
Varga-Nagy Edit”

Ebben a jogszabályban nincs benne, hogy a laktóz intolerancia nem emelt családi pótlékot igényel. Előre is köszönöm válaszát. Tisztelettel: Simon Istvánné

Tisztelt Szakértő!

Munkaviszonyom 2006-tól tartott és 2012 december elején szűnt meg, azóta munkanélküli ellátásban részesülök idén március közepéig. Jelenleg a 3. hónapban vagyok, így szeptember közepére várjuk a babát.
Elhelyezkedni ebben az állapotban már nemigen tudok, esetleg szívességi alapon.

Kérdésem, hogy milyen lehetőségeim maradnak, ha biztosítási jogviszony híján sem tgyás-t sem gyedet nem tudok igénybe venni?

Nagyon el vagyok keseredve és csak reménykedem, hogy létezik valamilyen megoldás a kialakult helyzetre.
Milyen megoldásokat javasol a kialakult helyzetre?

köszönettel
Szilvi

Tisztelt Szakértő!

Az utóbbi 2 évben kb 500 biztosított munkanapom van,de most munkanélküli vagyok jó ideje,már segély sem jár.32 hetes vagyok,április 30ra vagyok kiírva.Lenne ilyen telemarketiges meló,most tömkelegével veszik fel az embereket,bejelentik őket,3 hó próbaidővel,aztán pár hét múlva elküldik őket.Nos ha összejönne egy ilyen,és mondjuk április 10-ig kihúznám ott,akkor járna tgyás (azt tudom,hogy azt nem a munkaadó,hanem az oep fizeti)?Vagy ez túl kevés biztosítási idő?És ha a tgyás alatt szűnik meg a munkaviszony (megkérném őket,hogy májusban szüntessék meg a munkaviszonyt,mivel nekik úgyis mindegy,mert akkor már nem kell semmit fizetniük nekem/utánam) akkor jár a gyed?Vagy milyen megoldás lenne számomra?

Tisztelt Szakértő!

Kisfiam 2010.09.23-án született.Középiskolai tanárként dolgozom.Igazgatómmal egyeztetve 2014.január 13-án állnék vissza munkába.A szabadságom a gazdaságvezetőnk kiszámolta,de én nem értek vele egyet.
2010.április 20-tól voltam táppénzen.Ezt júniusban 1 hétre megszakítottam,június 21-27-ig (szóbeli érettségi).(Kollégáim szabadságolása június 28-tól kezdődött.)Majd újra táppénzre mentem.Kisfiam születésétől vettem igénybe a tgyást.Majd 2011 márciusától a gyedet.Jelenleg gyesen vagyok.Gazdaságvezetőnk szerint mivel megszakítottam a táppénzt a szóbeli érettségi idejére,ezért 2010-re csak 40 nap szabadság jár nekem.Az általa számított módon 98 nap jár (40+46+12 nap) 2013.augusztus 21-vel lemondhatom a gyest,majd január 13-án kell munkába állnom.Ön szerint ez így korrekt?
Válaszát előre is köszönöm.
Bné Magyar Ágnes

Tisztelt Szakértő!

TGYÁS és GYED számításával kapcsolatos lenne a kérdésem. Második gyermekünk születését 2013. novemberére várjuk. 2012-ben május 18.-áig GYES-en voltam első gyermekünkkel. Utána a felgyülemlett szabadságomat töltöttem augusztus 8.-áig, majd közös megegyezéssel történt felmondás a munkahelyen. Augusztus 22.-től október 31.-éig álláskeresési támogatásban részesültem, majd november 1.-től helyezkedtem el jelenlegi munkahelyemen, ahonnan szülni fogok elmenni. Azt szeretném megkérdezni, hogy a fentiek alapján folyamatosnak tekinthető-e a biztosítási időm (nem gond-e a számításnál, hogy volt 2 hét az előző munkahely és az álláskeresési járadék között, amikor nem volt biztosításom), vagy ebben az esetben a 45 napos védettség miatt folyamatosnak számít a biztosítás. Másik kérdésem az lenne, hogy a GYES időtartalmát, ha jól olvastam ugye nem számítják bele az átlagkeresetbe, tehát ha az én éves járulékalapom 1.220.000 Ft volt, akkor csak azon napok számával kell elosztani, amikor dolgoztam+álláskeresésin voltam, de a GYES 4,5 hónapját ki kell hagyni a számításból? Még egy kérdésem lenne, hogy a GYED-emet viszont 2013-ból fogják számolni, mivel azt 2014-ben fogom igényelni? Elnézést, ha hosszúra sikerült leveelm, de kicsit bonyolult a helyzet, és bizonytalanok vagyunk a számítást illetően. Segítségét nagyon szépen köszönöm!

Tisztelt Szakértő!
A helyzet röviden összefoglalva: kislányom 2011.04.13-án született, 2011. szeptemberig kaptam a tgyást, azóta gyeden vagyok. A második baba érkezése 2013. szeptember közepére várható. 2004 óta folyamatos a munkaviszonyom. Kérdéseim a következők:
1. Ha nem megyek vissza dolgozni, hanem igényelem a gyest ez év áprilistól, mi lesz a következő gyermek után járó tgyás és gyed alapja? ( a szerződés szerinti bruttó bérem több mint a minimálbér kétszerese)
2. Ha visszamegyek dolgozni, de nem lesz meg a 180 munkában töltött nap, akkor mi a számítás menete? Pl.120 munkában töltött nap+szabadság+táppénz, a kérdés ugyanaz, mint a fentiekben. Ha visszamegyek dolgozni, érdemes-e a páromnak elmennie gyesre, hogy a nekem esetlegesen igénybe vett táppénzt jobban számítsák?
3.Ha a gyes helyett kiveszem a felgyűlt szabadságaimat, utána elmegyek táppénzre szülésig, milyen összegű Tgyás-ra, gyedre számíthatok a 2. baba után?
4. Utólagosan – tehát a gyerek 2. életéve betöltése után – lehet-e igényelni a gyest?Ha igen, meddig?
5. Eddig nem vettem igénybe családi adókedvezményt, most érdemes-e, ha igen 1 vagy mindkettő gyerekre?
Válaszait előre is köszönöm!

Kedves Szakbarbár,
változtak a körülmények, és ezért kérdezlek megint.
2012.11.14-én megszűnt a munkaviszonyom, mert jogerősen is felszámolták a céget. 2013.04.15 körül fogok szülni megint (most biztosítás nélküli gyesen vagyok nov. 14. óta). Álláskeresési járadékot szeretnék igényelni, melyik nappal igényeljem meg?
Az utóbbi 3 évben 1 év+3 hónapig gyeden, majd 1 év+5 hónapig gyesen voltam, biztosítás mellett. Jár nekem a 90 nap álláskeresési járulék?
Másik fontos kérdés: tartós betegség melletti gyest nem kaphatok álláskeresési járadékkal egyidejűleg? Végül is dolgozni is lehet az ilyen gyes mellett korlátlanul.
köszönöm tanácsodat!!!