Kérdezz-felelek
hirdetés
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt szakértő!
Kisfiam 2002.június 4.-én született, jelenleg gyes-en vagyok.A szülés
előtt 1996.augusztus óta folyamatos munkaviszonyom volt, a szülést
megelőzően 5 hónapig táppénzen voltam veszélyeztetett terhesség miatt.
A gyes lejárta után /kiszámolták a munkahelyemen/a 64 napi szabadságomat
kezdem letölteni, ennek lejárta után dolgozni kezdek.
Tervezzük lassan a következő babát is. A kérdésem annyi lenne, hogy mennyi
ideig kell újra dolgoznom, hogy a lehető legjobban járjak a tgyás
megállapításánál és úgy mint az első babánál maximális gyed járjon.
Gondolnom kell arra is, hogy esetleg második kisbabámmal is
veszélyeztetett terhesség miatt táppénzre kell mennem szülésig.
Köszönöm válaszát előre is
1-179 napi jövedelem esetén a tgyás és a gyed alapja az 1-179 napi átlag, de
legfeljebb a minimálbér kétszerese. Legalább 180 bérezett napnyi magas bér
kell ahhoz, hogy a tgyást felső határ nélkül, a tényleges bér után lehessen
kapni, a gyed pedig maximális lehessen, bár utóbbinál alig van különbség a
maximális és a minimálbér kétszereséből számított között.
A 64 munkanap az kb. 90 naptári nap, még ennyit, tehát kb. 3 hónapot kellene
dolgozni ahhoz, hogy magas bér esetén magasabb ellátásokra lehessen
pályázni.
Szakbarbár
2005. 02. 16. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt TB Szakértő!
2003. szeptember 1-óta közalkalmazott vagyok, ez az első munkahelyem,
2003. szeptember1-je-2004. szeptember 1-je között bruttó fizetésem 114 000
Ft volt, 2004 szeptember 1-től bruttó 139 000. Mivel veszélyeztetett terhes
vagyok, 2005. januárjától táppénzen vagyok, egészen a szülésig. (2005
augusztus 8-ára várjuk gyermekünket). Jelenlegi munkahelyemen határozott
időre vagyok felvéve, 2005. augusztus 15-én jár le a szerződésem. Érdeklődni
szeretnénk kb. milyen összegű lesz a TGYÁS és a Gyed (jogosult vagyok-e rá
egyáltalán). Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel
tgyásnak mindenképpen a 2004-es bér lesz az alapja, évi 1.468.000-ből
nettó 79.000 körüli tgyás várható adójóváírással, családi kedvezmény nélkül.
Ha a gyed is még 2005-ben indul, akkor az maximális lesz, ez kb. 72.000, ha
csak jövőre, akkor a minimálbér kétszeresének a 70%-a, ez a mostani
paraméterekkel kb. 68.000 Ft.
Aki legalább a tgyás első napján biztosított, annak végig jár passzív jogon
a tgyás és a gyed, de mégsem javaslom, hogy passzívként igényeld a gyedet,
mert ez a későbbiekben (mondjuk egy kistesónál) hátrányos lehet. A tgyás
lejárta után igényelj munkanélküli járadékot néhány napra, aztán ennek a
szüneteltetése mellett kérd a gyedet, így a teljes gyedfolyósítás alatt
biztosított maradsz és ha beleszületik egy kistesó a gyedbe, gyesbe, vele is
megint jár majd a tgyás és a gyed. Ha passzív gyeden lennél, akkor
legfeljebb egy következő tgyásra pályázhatnál ugyanebben az esetben, gyedre
már nem.
Szakbarbár
2005. 02. 16. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Brutto 146.750,- forintos fizetéssel , -GYED,GYES,TGYÁS- melyiket érdemes
igényelnem?
Köszönöm
A sorrend: tgyás (az is lehetőleg csak a szüléstől induljon, előtte inkább
táppénz legyen), gyed, gyes. Mindegyikről részletesen olvashatsz a honlapon.
https://www.csaladinet.hu/index.php?module=gyujto&target=cool&group_id=4
Szakbarbár
2005. 02. 16. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt szakértő.
Volna néhány kérdésem, amire remélem Önök tudnak választ adni.
Szlovákiából vagyok, és Magyarországon dolgozom a Foxconn Hungary Kft-nél,
de közvetítő irodán keresztül.
2004 szeptember 10.-én léptem munkába. Tehát 2005 február 10-én volt 5
hónapja. Múlt hónapban kiderült, hogy várandós vagyok.Ezzel kapcsolatosan
szeretnék föltenni néhány kérdést.
Szeretném tudni, hogy ebben az esetben fönnál-e a veszélye az
elbocsájtásomnak a munkaadóm részéről, és mi a feltétele annak, hogy a
gyermek születése után jogosult legyek a munkaadó ( TB? ) által fizetett
GYES vagy GYED- re (nemtudom, mert nemnagyon értem mi a külömbség a kettő
között).Ha igen, milyen alapon van az összeg kiszámítva.
Még azt hozzá tenném, hogy 2005 január 19-től, január 29-ig légcső
gyulladással betegállományban voltam, és jelenleg is a várandóság miatti
rosszullétek miatt február 7.től betegállományban vagyok.
Nemtudom elegendők-e az általam adott információk az üggyel kapcsolatban,
hogy Önök választ tudjanak adni a kérdéseimre. Előre is köszönöm.
Üdvözlettel
Kedves Mónika!
Határozatlan idejű szerződést nem lehet rendes felmondással megszüntetni a
terhesség alatt. Ha esetleg határozott idejű van, akkor az viszont lejár
akkor, amikor. Táppénzen annyit lehetsz, amennyi a folyamatos biztosításod,
ha végig betegállományban lennél, akkor nem biztos, hogy egészen a végéig
kitart majd a táppénz.
A biztosítottak terhességi gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra
jogosultak, ezekről részletesen olvashatsz itt a honlapon, röviden a
lényegük, hogy annak jár, akinek a szülés előtti 2 évben legalább 180 napi
biztosítása van, a tgyás alapja - a Te esetedben - az utolsó 180 napi bér
lesz, ennek a 70%-át kaphatod 168 napig, ezt követően pedig a 2005-ös
béredből számított gyedet kapod majd a baba 2 éves koráig. Ezeket teljes
egészében a költségvetés állja, a munkáltatónak nem kerül egyetlen
fillérjébe sem.
A jelenleg hatályos szabályozás mellett gyesre nem leszel jogosult szlovák
állampolgárként .
Szakbarbár
2005. 02. 16. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
52 éves vállalkozó vagyok. Munkámat otthon végzem. Sajnos nem sok munkám
van, de akorom miatt nem találok munkahelyet.
A menyem GYES-en van, de hétfőtől visszamenne dolgozni.Unokám 2 éves. Én
szeretnék vele GYES-re menni.
A TB-től telefonon azt a választ kaptuk,hogy
vállalkozó csak akkor lehet GYES-sen, ha szünetelteti a vállalkozását,
pedig tudomásom szerint 4 órát lehet a GYES mellett dolgozni, sőt otthon
korlátlanul.
Szeretném tudni, hogy én értelmezem rosszul a rendeletet vagy rosszul
tájékoztattak.
Koszonettel
Kedves Éva!
Mindent jól tud, csak azzal egészíteném ki, hogy egyéni és társas vállalkozó
esetében nem is igazán értelmezhető a 4 óra. Nyugodtan adja be az igényt.
Ha dolgozik mellette, akkor is jogosult rá, de a - papíron - szüneteltetés
sem rossz ötlet, mert akkor nem kell járulékot fizetni, a szolgálati idő meg
ketyeg.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
15 hónapja dolgozom egy cégnél,bruttó 123700Ft a fizetésem,gyereket
szeretnénk és idővel el szeretnék menni táppénzre, mert elég stresszes a
munkahelyem.A táppénzt a bruttó vagy a nettó bérből számolják, vannak-e
belőle levonások és havi vagy éves jövedelemből számolják?Az éves jövedelmem
1555000Ft volt(jutalmakkal) a havi jövedelmem bruttó 123700Ft.Mennyi
táppénzt kaphatok?
Milyen juttatások illetnek meg a szülés után?
Kb.mennyi TGYÁS-t, GYED-et, GYES-t fogok kapni?
Vannak -e igényelhető plussz juttatások a TGYÁS-, GYED-, GYES-en kívül?
Ha a gyerek 2 éves korakor születik a második gyerek ugyanannyi TGYÁS-t,
GYES-t, GYED-et kapok-e a második gyereknél is, mint az elsőnél vagy
kevesebbet?
Válaszát előre is köszönöm.
A bruttó járulékköteles jövedelem az alapja minden ellátásnak.
Ha az éves kereset 1.555.000 Ft lesz a táppénz/tgyás/gyed előtti évben is és
az 365 napra fog vonatkozni (tehát ha nem lesz ún. kieső idő, pl. táppénz),
továbbá ha a táppénz előtt nem lesz 2 év folyamatos biztosítás, akkor ebből
nagyjából a következő nettó ellátások várhatóak a jelenlegi adótáblával,
adójóváírással, családi kedvezmény nélkül:
táppénz 73.000
tgyás 84.000
gyed (mostani maximum mellett) 70.000
gyes idén nettó 22.600
Ha úgy szülsz bele a tgyásba/gyedbe, hogy egyetlen napi béred sincs a
kistesó utáni tgyás/gyedigénylés és az előző év január 1. között, akkor a
jelenlegi szabályok szerint a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a
minimálbér kétszerese lesz a következő tgyás és gyed alapja. Mivel a mostani
béred ennél több, ezért a következő tgyás és gyed valószínűleg kevesebb
lesz, de ez még olyan távol van és annyi minden változhat addig, hogy nem
érdemes róla beszélni.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!Első gyermekemet 2005. május végére várom.2002.
novembere óta van munkaviszonyom.2004-ben februárban és júniusban 2-2 hetet
Tp-en voltam.Veszélyeztetett terhes lévén 2004. okt.22-e óta ismét
betegszabadságon vagyok.Bruttó bérem havi 104000 Ft, másodállásban a 2004-es
évi adóalapom 265000 Ft, de ezután csak nyugdíjjárulékot vontak
tőlem.Kérdésem az lenne,mi alapján fogják számolni a TGYÁS, GYED összegét és
ez kb. mennyi lesz? Válaszát köszönöm.
Feltételezem, hogy a másodállás a heti 36 órát meghaladó munkaidejű főállás
mellett van. Ha igen, akkor innen nem leszel jogosult semmilyen tb
ellátásra.
Havi 104.000-es átlagkerestből (ami ennél egy kicsivel kevesebb lehet a
valóságban, mert bár a táppénz nem befolyásolja egyáltalán ,de előtte volt 3
hét 80%-os betegszabi), szóval ennyiből idei adótáblával, adójóváírással,
családi kedvezmény nélkül nettó 69.000 Ft körüli tgyás és 63.000 Ft körüli
gyed várható.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Cím !
Feleségem 2004. február 2-tól ( Utolső bruttó bére 2004.januárban 55.000
ft volt) veszélyeztetett terhesként táppénzen volt, majd 2004. szeptember
15-én megszületett a kislányunk. A kérdésem a következő : a most lejáró
TGYS-t követően ( kb nettó 60.000-62.000 Ft )milyen mértékű, összegű GYED-re
számíthat.
Válaszát előre is köszönöm!
Ha az 55.000 jan. 1-febr. 1 között időre kapta és febr. 2-től már táppénzen
volt (és nem betegszabin), akkor abból 33-34.000 Ft körüli nettó gyed
várható.
Azért ilyen kevés, mert míg a tgyást a 100%-os fizetés meg esetleg egy kis
nem rendszeres után kapta, addig a gyedhez csak a 80%-os betegszabadságból
van bérezett napja, így a 80%-nak a 70%-át kapja majd várhatóan.
Kicsit feljebb lehetne ezt tornászni, ha vagy kivenne 2-3 hét szabit 100%-os
bérrel és/vagy el lehetne intézni neki valami kb. 1 hónapra járó
jutalomfélét. A mostani kifizetésekkel együtt napi átlagban a 3.800 Ft-ot
kellene megcélozni, ez az elméleti maximum, amit 180-nál kevesebb bérezett
nappal kaphat. Jelenleg kb. 1.719 Ft-nál tart, úgyhogy van mit behozni, de
egyáltalán nem reménytelen a helyzet, mert olyan kevés napban kell a 3.800
Ft-ot produkálni, hogy annyit talán össze lehet hozni.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelet Szakbarbár! nekem az lenne a kérdésem hogy mennyi gyed-re
számithatok ha a szülési szabadság alatt 77.000ft körül kaptam. 2004.február
1-jén menttem táppénzre és 2004.aug.25-én születtet meg a kislányom. a brutó
fizetésem kb.110.000 ft.
Erre így azért nem tudok válaszolni, mert a tgyásnak a 2003-as jövedelem
volt az alapja, a gyednek pedig a 2004 lesz. De ha 2004-ben bruttó 110.000
Ft volt az átlag, akkor abból adójóváírással, családi kedvezmény nélkül
65.000 körüli gyed várható. Viszont ha 2004-ben nagyrészt 80%-os
betegszabadság volt csak, akkor a helyzet valamivel rosszabb.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
A következő kérdéssel fordulok önhöz!
2003.július 1-étől vagyok bejelentve a munkahelyemen,2005.november
1.-ig!2005.augusztustól(bruttó) 60.000.-,de előtte végig a minimálbérel
voltam bejelentve!Azóta már táppénzen vagyok!Március 14.-én fogok szülni!A
kérdésem az lenne,hogy melyik támogatást lenne célszerű igénybe venni,és
mennyi lenne ez!
Ha a 2004-es jövedelem 7*53.000+5*60.000=671.000 Ft volt, akkor abból nettó
39.000 Ft körüli tgyás és 36.000 Ft körüli gyed várható. Ezeket ilyen
sorrendben lehet majd igényelni, gyed után pedig majd a gyest, ami fix
összegű, idén 22.600 Ft nettóban. Mindegyikről részletesen is olvashatsz itt
a családineten.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbŕr! Szeretném megtudni, hogy a GYED, GYES és GYAS idötartama alatt jŕr-e szabadsŕg? Nemsokŕra vissza kell mennem dolgozni, és a munkŕba léptem elött szeretném kivenni a szabadsŕgot, amennyiben az jŕr.(A munkŕltatóm szerint nem) üdvözlettel:
Jár - nem logikus, de akkor is így van. Nem azért, mert én mondom, azért,
mert ez mondja:
1992. évi XXII. törvény
a Munka Törvénykönyvéről
130. § (2) A munkaviszony szünetelésének időtartamára a következő esetekben
jár szabadság:
b) a szülési szabadság tartamára;
c) a tizennégy éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott
fizetés nélküli szabadság (ez a gyed) első évére;
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Feleségem második gyermekünkkel van otthon, jelenleg gyesen. Tervezzük a
következő babát. Vissza tudna menni dolgozni (kivenné a szabadságát) +
gyermekápolási táppénzre. Ezzel együtt talán meglenne a 180 nap, de ha nem
érdemes-e betegállományba menni a fennmaradó napokra? Bejelentett bére
105000.- Ft.
Köszönjük válaszát!
A táppénz és a gyáp nem számít bérezett napnak. 105.000 Ft mellett teljesen
mindegy, hogy hány napja van ennyivel, van-e egyáltalán legalább 1 bérezett
nap, ugyanannyi lesz 0, 179, 180 és 365 nappal is a tgyás és a gyed. 180
napra csak minimálbér kétszerese fölötti keresettel érdemes hajtani.
Elrontani viszont nagyon el lehet a tgyást és a gyedet azzal, ha csak 80%-os
betetszabiból van jövedelem, mert akkor ennek a 80%-os pár napi tényleges
jövedelemnek a 70%-a a tgyás és a gyed, úgyhogy ha már feltételenül
táppénzben gondolkodtok, akkor csak gyáp legyen, mert azelőtt nincs
betegszabi.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Szeretném megkérdezni,hogyan is járnék jobban?
A GYES EM julius 10 én lejár,viszont a második babám valoszinüleg csak 2-3
honappal késöbb fog megszületni.A köztes idöben felmondhatnak nekem?Menjek
inkább betegállományba?Ha megszületik jogosult vagyok TGYAS-RA?
Válaszodat elöre is köszönöm:
A terhesség felmondási tilalom. Betegállományt nem javaslom, hacsak nincs
legalább 140.000 Ft-os béred, mert ha ennél keveebb mellett részben vagy
egészben csak 80%-os betegszabid van, akkor azt az átlagodat rontod le, ami
után 2 évig kapsz ellátást. Inkább azt mondanám, hogy fogyaszd el a
szabikat, tgyásra pedig akár már a -28. naptól is mehetsz. Biztosítottként
jogosult leszel tgyásra és gyedre is.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakértő!
Már néhány hozzászólásodat a fórumon olvastam, és azt tapasztaltam, nagyon
jó tanácsokkal látod el a kismamákat. Én örülök, hogy erre a lapra akadtam,
mert végre valaki talán válaszol a kérdésemre.
Elég speciális helyzetben vagyok. Remélem sikerül minden szükséges
információt megadnom magunkról.
Férjem és én is hivatásos katonák vagyunk. Férjem egy pályázaton külföldi
beosztást nyert el, mely 3 évig szól, a felén vagyunk túl. Én fizetés
nélküli szabadságon vagyok 2003. augusztus 1. óta, így együtt élünk jelenleg
Nápoly mellett. Saját jövedelmem nincs, ő kap utánam házastársi pótlékot.
Neki van magyarországi jövedelme, sőt, az össz jövedelme után Magyarországon
adózik, fizet TB-t, stb. Mivel házastársak vagyunk, általa jogosult vagyok
az otthoni ingyenes egészségügyi szolgáltatások igénybevételére (ha jól
tudjuk). De értelmezésünkben ez nem vonatkozik majd a GYES, GYED
igénybevételére, igaz? Hiszen ahhoz saját jövedelemmel is kéne rendelkeznem.
Írtam már levelet az OEP-nek is, de egyenlőre nem válaszoltak (több mint 2
hete megkapták a levelet).
A levél tartalma:
Tisztelt OEP!
Sajnos honlapjukon nem találtam meg kérdésemre a választ, így írok
Önöknek.
Férjem hivatásos katonaként külszolgálatot teljesít Olaszországban, tehát
értelmezésem szerint kiküldöttnek számít. Magyarországi jövedelme (is) van,
ezután adózik, és otthon fizeti a TB ellátást. Mivel én is vele élek,
illetmény nélküli szabadságon vagyok, de továbbra is biztosított maradtam a
férjem révén. Most kisbabát várunk, és ezzel kapcsolatban szeretnék
érdeklődni, hogy milyen lehetőségeink és kötelezettségeink vannak.
1. Milyen feltételek mellett lehet itt, Olaszországban szülni, illetve az
előzetes orvosi vizsgálatok közül mi az, amit nekünk kell megfizetni
(terhesgondozás, ultrahang, stb.), és mi az, amit a biztosítás alapján a
biztosítónk fizet.
2. Ha Magyarországon szülnék, otthon milyen ellátásban részesülhetünk,
illetve milyen járandóságoktól esnénk el, vagy semmitől, mivel a férjem
által én is biztosított vagyok?
Ha jól értelmezem, akkor magyarországi szülés esetén legalább 4-szer kell
megjelennem terhesgondozáson, hogy GYES-t, illetve GYED-et kapjak, ez így
van? Illetve olvastam egy kitételt, hogy külföldön tartózkodás esetében - ha
azt igazolom - elegendő 1-szer. Vagy ezzel akérdésemmel forduljak a
Szociális és Családügyi Minisztériumhoz?
Válaszukat előre is köszönöm,
Tisztelettel
egy kismama
************
Eddig a levél. Időközben úgy döntöttünk, hogy mindenképpen otthon szülném
meg a kisbabát. Egy viszgálaton már túl vagyunk, a következőre 2 hét múlva
utazunk haza. Akkor keresem majd fel a védőnőt is a kiskönyv kiadása miatt.
Viszont elég gyakori vizsgálatokat mondott el nekem a doktor úr, de az
egyik UH-os vizsgálatra például azt mondta, azt esetleg itt is
elvégeztethetjük, nem igényel speciális dolgot (itt például az AFP
viszgálatot nem végzik). Rendelkezünk E111-es nyomtatvánnyal, ami majd
április végén jár le. Erre kérhető vajon ingyenes UH vizsgálat, vagy ezért
külön kell fizetnünk? (megjegyzem, a magyar orvos azt mondta, szerinte nem
kell fizetni érte.)
Testvérem vállalkozó, és esetleg felmerült, hogy bejelentene és fizetné
utánam a járulékokat a szülésig. A szülés várhatóan szeptember elején
történne. Viszont egyrészt nem vagyok benne biztos, hogy vállalhatok-e
munkát a fizetés nélküli szabadságom alatt (ennek tisztázása folyamatban
van), másrészt valaki azt mondta, hogy ez nem befoylásolná a GYES, GYED
összegét. (nem szakértő volt az illető). Erre lennék kíváncsi, hogy
érdemes-e neki plusz terhet vállania miattam, vagy az az összeg, amit utánam
fizetne ki, "nem jönne vissza".
Nagyon szépen köszönöm a türelmedet, hogy végigolvastad a levelem, és
várom a válaszod!
Üdvözlettel
Biztosított nem vagy, mert a fizetés nélküli szabadság miatt szünetel a
biztosítás. Szülés előtti 2 évben kellene 180 napi biztosításnak lennie a
jobb pénzekhez, de a Te biztosításod olyan rég szünetel, hogy egy gyors
biztosításba kerüléssel sem lehet ezen segíteni, úgyhogy a biztosítottaknak
járó pénzellátásokat - táppénz, tgyás, gyed - elfelejtheted.
Itthon egészségügyi szolgáltatásra vagy jogosult a biztosított férjed jogán.
Az E 111-et itthon nem kell használni, azzal külföldön kell igazolni az eü
szolgáltatásra való jogosultságot.
Akinek van TAJ kártyája, annak minden egyforma feltélekkel - ingyen, vagy
pl. gyógyszer esetében támogatással - jár. Neked speciel van eü
szolgáltatásra jogosultság a kártya és a szám mögött, de ha nem így lenne,
akkor sem lenne semmi gond, mert a magyar tb egyelőre nem úgy működik, hogy
aki nem biztosított és nem jogosult eü szolgáltatásra, az fizet - gondolj
csak a hajléktalanokra. Sem informatikailag, sem szervezettségileg nem
állunk úgy, hogy ezt meg lehetne valósítani.
Magyar állampolgárként az alanyi jogon járó családtámogatási ellátásokra
leszel jogosult: egyszeri anyasági támogatás, 55.575 Ft, családi pótlék
5.100 Ft, gyes nettó 22.601 Ft.
A kinti ellátásokról és azok feltételeiről egyáltalán semmit nem tudok.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakértő!
2003 decemberében született meg gyermekem. A szülés után tgyást, majd
gyedet vettem igénybe. Miután pedagógus vagyok, az irán térdeklődnék, hogy
milyen juttatások illetnek meg a gyed, majd a gyes ideje alatt
(MÁV-kedvezmény, pedagógus igazolvány, könyvpénz, 13. havi juttatás...)
Válaszát köszönöm.
13. havi már nincs, helyette plusz egy havi juttatás van, ami annak jár, aki
január 1-jén dolgozik, táppénzen vagy tgyáson van.
Közalkalmazottakhoz és köztisztviselőkhöz nem értek, ezt az egyet is csak
véletlenül tudtam, úgyhogy a többire sajnos nem tudok válaszolni.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár! szeretnék tájékoztatást kérni hogy milyen lehetőség lenne számomra a legkedvezőbb a 2. gyermekem megszületése után.2004.08.31-ig 10 év folyamatos munkaviszonyom volt.10 évig egyéni vállalkozó voltam de az utolsó 3 évben főállású alkalmazottként dolgoztam, ekkor a váll.-omban nem dolgoztam így a járulékaimat is a munkáltató fizette.A szerződésem lejárt így 2 hónap passzív táppénzre mentem (2004.09.03-2000.11.03-ig)azóta jelenleg is munkanélküli járadékon vagyok.A szülés várható időponja 2005.07.17.,de a járadékom lejár 2005.06.08.-án ezért nem tudom hogy erre a kieső 1.5 hónapra milyen juttatást igényelhetnék,illetve szülés után mit érdemesebb igényelnem?a fizetésem a minimálbér és 65000ft bruttó között volt?2, a másik kérdésem az lenne ,hogy valamilyen megállapodást lehet kötni a tb-vel hogy én fizetnék havonta szülésig valamennyi tb-t és akkor magasabb össszegű Tgyást,v.gyedet,v gyest igényelhetnék.Sajnos a férjem is munkanélküli lett és nagyon fontos lenne hogy a legkedvezőbb juttatást tudjuk igényelni.
Ha 07.17-re vagy kiírva, akkor 06.19-től lehet már igényelni a tgyást. Azt kellene elérni, hogy 06.19-én még legalább 1 nap járadék legyen hátra. Ezt vagy úgy lehet elérni, hogy kéred a járadék megszüntetését 2 hétre, aztán megint megigényled, vagy kiváltasz egy alkalmi munkavállalói kiskönyvet és valaki bepecsétel legalább 12-t, mert ezekre a napokra nem jár a járadék és így kitolódik ennyivel a járadékfolyósítás ideje.
A tgyás és a gyed alapja a járadék alapját képező átlagkereset lesz, erről ha minden igaz, kaptál egy számítást akkor, amikor a járadékot megállapították. Az ezen szereplő összeg 70%-a lesz a tgyás, az nettóban is ugyanannyi lesz, a gyedhez pedig ebből vonjál le 8,5%-ot.
A megállapodásról nem írok, mert munkanélküli járadékosként nem köthetsz megállapodást, a járadék folyósítása alatt ugyanis biztosított vagy, megállapodást pedig csak a nem biztosítottak köthetnek.
Szakbarbár
2005. 02. 15. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt szakbarát!
5.éves minimálbéres munkaviszonyom év végén szünt meg.Utánna derült
ki,hogy terhes vagyok.Júli 24-re vagyok kiirva.Nem jelentkeztem be
munkanélkülire,igy már lassan 2-hónapja itthon vagyok.Az egyik cégnél
igérték,hogy tudnának munkát biztositani,elég jó fizetésért(kb.110 000.-),de
csak júniustól.Azt szeretném kérdezni,hogy akkor előtte jelentkezzek-e be
munkanélkülire,és hogy ebben az esetben a GYED,TGYÁS-t a magas bejelentett
bér után fogom-e kapni.?Mennyire befolyásolja a munkanélküli segély?A
TGYÁS-nál ha jól tudom,akkor valamennyi részét szülés előtt is ki lehet
venni,mert a lakóhelyemtől elég messze van a korház,és szerintem 1-2-héttel
előbb be fognak fektetni.Ha igy lenne,attól még ez idő alatt igényelhetem a
TGYÁS-t?Vagy táppénzre kell mennem?Ez mennyire befolyásolja az
összeget?Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Ha munkanélküli járadékot igényelsz és ennek a folyósítása alatt szülsz,
akkor a járadék alapját képező átlagkereset, a minimálbér után tgyást és
gyedet. Ha munkaviszonyt létesítesz, akkor az ott elért kereset lesz a tgyás
és a gyed alapja. Legyen már legalább 114.000. Ha június 1-től dolgozol, az
pont jó, június 26-tól már igényelheted a tgyást, az a -28. nap.
Szakbarbár
2005. 02. 14. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves szakértő!
2004-ben (egész évben) minimálbéren voltam bejelentve. Jelenleg 2005.
januájában állapotos lettem, így várhatólag 2005 őszén már szülnék. A
főnököm felejánlott, hogy felvesz márciustól 200 000 bruttóval. A kérdesem
az lenne van -e értelme a GYED, vagy a TGYÁS esetében? (Nem csak a 2004.01.
01-2004.012.31- időszak a mérvadó?) Valmint a táppénz beleszámít a nap
átlagkereset számításába?
Válszodat előre is köszönöm.
Ennek így semmi értelme, legalábbis a tgyás és a gyed szempontjából, mert
egyébként persze jó (de sajnos ritka) az, ha valaki után rendesen fizetik a
járulékokat.
Azért nincs a dolognak értelme, mert a tgyást a 2004-es jövedelemből
számítják, az már annyi, amennyi, a gyednek lesz a 2005-ös bér az alapja, de
a jelenlegi maximum mellett ehhez bruttó 120.000 is elég, bár várható, hogy
jövőre magasabb lesz a gyed felső határa, de ennyire biztosan nem.
Van egy olyan érzésem, hogy a főnököd nem puszátán csak jóindulatból fizetné
200.000 után a járulékot, hanem a Te jelenlegi nettód látná ennek kárát. Ha
így van, akkor tudok olyan megoldást, amivel mindketten jól jártok.
Szakbarbár
2005. 02. 14. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Segitséget szeretnék kérni. Másodéves nappali tagozatos főiskolás vagyok
és 14 hetes terhes. Szeretném tudni, milyen egyszeri és havi juttatás jár az
esetemben és milyen összegben, ha megszületik a babám.
Köszönettel
55.575 Ft egyszeri anyasági támogatás
5.100 Ft családi pótlék, egyedülállóként 6.000, havi ellátás
22.601 Ft gyes, havi ellátás
Szakbarbár
2005. 02. 14. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértők!
2002.01.11.-én született Bence kisfiam,6hónapig gyermekágyi segélyt kaptam
utána Bence 2éves koráig GYED-et,majd 3éves koráig GYES-et kaptam, de közben
állományban voltam fizetés nélküli szabadság.Most várjuka a kistestvért
2005.07.16-ra vagyok kiírva.2005.01.11.-ével letelt a GYES-em ezért
visszamentem dolgozni (mindig a mindenkori minimalbéren voltam bejelentve).
1.kérdesem:Mikortól menjek táppénzre,vagy szabadságra vagy maradjak az
utolsó hónapig!(igazából nem dolgozom csak pairon vagyok bejelentve egy
KFT-nél)
2.kérdésem:Így hogy mindig a minimalbérrel voltam és vagyok bejelentve
mennyi gyermekágyi segélyt,GYED-et , GYEST, Családi potlékot kapunk (én a
gyermekágyi segélyen a szülés utáni 6 hónapot értem, a hivatalos nevét nem
tudom)
Érdemes a szülés várható idejét megelőző 28. naptól tgyásra menni, mert
akkor nem terhelik a céget a járulékok (mert az utolsó hónapra nem kell bért
fizetni)
Bruttó 57.000-es bérből nettó 40-41.000 Ft körüli tgyás és 36-37.000 Ft
körüli gyed várható.ű
A családi pótlék fix összegű ellátás, független a jövedelemtől, összege 2
egészséges gyereknél 2*6.200 Ft, egyedülállónak 2*7.200 Ft.
Szakbarbár
2005. 02. 14. 00:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | Következő | Végére
hirdetés
A szerkesztő ajánlja
-
Készülj fel a gyerekbetegségekre!
A gyerekbetegségek hozzátartoznak az óvodások, iskolások mindennapjaihoz. Megúszni nem lehet, de felkészülni rá igen. Szülőként sokat tehetünk az immunrendszer megedzéséért, ha pedig már itt a baj, a minél gyorsabb gyógyulásért.
Rovatajánló
Eddig ezer egy- és kétpetéjű, azonos vagy különnemű ikerpár csatlakozott a Semmelweis Egyetemen létrehozott ...
Bizonytalan, húzó jellegű fájdalom, melyhez gyakran társul derékfájdalom, vizelettartási és székletürítési ...
Gyakorló apaként azt vettem észre, hogy egészen más az ingerküszöbünk anyával, ha arról van szó, hogy ...
- Exkluzív: Így él most Magyarország legkisebb babája, aki elfért anyukája tenyerében
- A világ legfiatalabb és legidősebben szült kismamája
- 6 éves kislányát ma is szoptatja Ágnes
- "Ő a szívünkben született..." - Megható interjú egy kétgyermekes édesanyával, aki az örökbefogadást követően sikeres lombikbébi programon esett át
- "Szeretném nyugodtan meginni a napi kávémat, ezért elkezdjük a bölcsit!" - Mikortól van szüksége gyerektársaságra?
- Kihűlés és túlöltöztetés veszélyei: így öltöztesd a babát télen!
- A pszichológusok figyelmeztetnek: ha feláldozod magadat a gyerekeidért, nem fognak tisztelni téged
- Miután kisfia majdnem elvesztette a látását, az édesanya minden anyukát figyelmeztetni akar
- Nincs elég anyatej - apaszemszögből
- Egy magzat emlékezete
ÚJ HIRDETÉSEK A KÖZVETÍTŐBEN
(Betegápoló)
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
(Betegápoló)
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
(Dédiszitter)
HOSPIS ELLÁTÁSBAN JÁRTAS ÁPLÓNŐ! BETEGELLÁTÁSBAN KÍVÁNOK ÖNÖKNEK SEGITENI!SZÁMLAKÉPESEN ...
HOSPIS ELLÁTÁSBAN JÁRTAS ÁPLÓNŐ! BETEGELLÁTÁSBAN KÍVÁNOK ÖNÖKNEK SEGITENI!SZÁMLAKÉPESEN ...
(Dédiszitter)
Nővérke 24 év gyakorlattal ápolást, beteg felügyeletet, házi segítségnyújtást vállal. ...
Nővérke 24 év gyakorlattal ápolást, beteg felügyeletet, házi segítségnyújtást vállal. ...
Programajánlatunk a mai napra
Csiri-biri és Kerekítő baba mama programok
TEMI - Fővárosi Művelődési HázBudapest
Eszterlánc Gyermektánccsoport - XIV. kerület
Zeg-Zug Zuglói GyermekházBudapest
Tücsökzene
Klauzál Gábor Budafok-Tétényi Művelődési KözpontBudapest
Legfrissebb hozzászólások
- Vargyai Györgyi: A végtagokon megjelenő szőrszál a lélek érzékszerve. Bárki megnézheti minden centiméteren más a rajzolat, ...
- BalazsCsdr: „Május 30-án született meg a kisfiam, a mai napig kizárólag szoptatom. Kér hónap múlva erős szívdobogásom, ...
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a szerencsés nyertest - aki Vuk lapozókból álló ajándékcsomagot ...
- BalazsCsdr: A tapintás és ölelés valóban nagyon fontos! Él egy vak férfi Kaliforniában. Kerékpárral közlekedik ...
- BalazsCsdr: Ez tökéletesen így van! Sajnos nemcsak a járvány, a távmunka kényszerít rá bennünket, hanem a napi statisztikák ...
- devater: Kedves Doktornő! A 11 éves unokám miatt írok.Nagyon jó tanuló,sportol,teniszben szép eredményeket ér ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- D.Zs.: Üdvözlöm Doktornő! Sajnos az e-mail címei nem jók,ami az interneten meg van adva. Mi gyermeket szeretnénk,de ...
- Rozsa721: Tisztelt Dr Úr! 55 éves vagyok. 2 éve elmaradt teljesen a menszeszeszem. Egy hete észleltem hogy folyásom ...
Cikk kommentek:
Video és webshop kommentek:
Hírek, cikkek, információk
Szakértők
Kisokos
Programajánló
Munkaközvetítő
Apróhirdető
Fórum
Videók
Nyereményjáték
RSS
Közösségek
Emlékeztető
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Terhesség hétről hétre
Babafejlődés hétről hétre
Heti rendes hírlevél
Letölthető anyagok
Sikeres fogantatás - ingyenes e-bookKalkulátorok
Terhességi kalkulátor és szülés kalkulátor Terhességi hízás kalkulátor Ovulációs kalkulátor BMI; testtömeg-index kalkulátor Babaméret kalkulátor Magzat méret kalkulátor Babahoroszkóp kalkulátor Baba neme kalkulátor Baba vércsoport kalkulátor