Kérdezz-felelek
hirdetés
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Ha 2005 november elején fogok szülni, a TGYÁS és GYED a 2004-es vagy
2005-ös keresetem alapján kerül kiszámításra? Ha 2005 szeptemberéig
tervezem, hogy dolgozom, akkor az idei év átlag keresete a
januártól-szeptemberig terjedő időszakra fog vonatkozni? Köszönettel
Ha folyamatos a biztosításod és van 2004-ben is legalább 180 bérezett napod,
akkor a tgyás alapja a 2004-es jövedelem lesz. A gyedet már a 2005-ös
átlagkeresetből számítják, a 9 havi bért 9 hónappal osztják az átlaghoz.
Szakbarbár
2005. 04. 17. 21:19
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
2003 márciusa óta állok alklamazásban a cégnél, határozatlan időre szóló
szerződéssel
Fizetésem azóta változatlanul 600.000 Ft (bruttó/hó). ehhez jönnek
különböző juttatások és szolgáltatások: prémium (éves bér 40-60%-a), 13.havi
fizetés, szolgálati autó. A prémiumkifizetések időpontja: tárgyév decembere
és a következő év májusa.
2005. november végére várom gyermekemet.
Kérdésem: ha májustól vagy júniustól betegállományba kell mennem, mikor -
milyen havi jövedelemmel számolhatok (táppénz, gyes, gyed, stb), valamint az
otthonmaradásnak milyen formája a kedvező (ha van egyáltalán választási
lehetőség).
Gyors válaszát köszönöm
Akkora összegekről van szó és annyira homályos a megfogalmazás (ennyinél
óriási a különbség 40 és 60% között) és hiányos az információ (2003-as,
2004-es és 2005-ös 13. havit pontosan mikor fizetik, prémiumból mennyi van
decemberben és májusban), hogy pontos összeget most nem számolnék. Ezért
csak általánosságban mondom, hogy a tgyás alapja a 2004-re járó rendszeres
jövedelem (sima havi bér) és a 2004-ben kifizetett, bármikorra vonatkozó nem
rendszeres jövedelem (13. havi, prémium) lesz. Gyednél ugyanígy a 2005-öt
veszik alapul, de ott már bejön a maximális összeg. van
Mindenképpen törekedni kellene arra, hogy június 29-ig dolgozz, vagy
legalábbis szabin, betegszabin legyél, vagyis hogy meglegyen 2005-ben a 180
nap.
A jelenlegi sarokszámok mellett alig van jelentősége annak, hogy 180 nap
hiányában minimálbér kétszereséből számított vagy +180 nappal maximális
gyedet kapsz majd (1-2.000 Ft különbség van a kettő között), DE ha
bejelentkezne egy ketteske kb. a gyes közepéig és ezért legkésőbb onnantól
elmennél előtte táppénzre, akkor nem mindegy, hogy ehhez melyik korábbi
átlagkereset éled fel: a minimálbér kétszerese, mert 180-nál kevesebb nappal
ennyi a gyed alap ilyen magas bruttóból is, vagy az annó legalább 180 napból
számított igen barátságos összeg. A táppénznek már nincs felső határa, ott
teljes egészében a korábbi átlagkereset 70%-a jár...
Szakbarbár
2005. 04. 17. 21:18
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tiszteletem ! Azt szeretném megkérdezni hogy mit tehetek olyankor ha a tb.
kifizetö munkahelyem
nem fizeti ki idöben a gyedemet+családi pótlékomat .5 gyermekem van és
eddig minden ho 10 ig fizetek, de tudomásom szerint csödközeli helyteben
van a cég. Szintén hallomásbol tudom hogy a cégnél még aktivan dolgozok
kapják a pénzüket.
Nyugodj meg, attól, ha pár nappal később is, de megkapod a járandóságaidat
akkor is, ha egyébként egy fillérje sincs a cégnek. A tb ellátásokat a
kifizetőhely a pénztártól visszaigényli, ők a benyújtást követő 3 napon
belül utalják az összeget. Ha elkülönített számlát nyit a cég az ellátások
kifizetésére, akkor azt nem lehet végrehajtás alá vonni, az a pénz erre a
célra mindig ott lesz. Ezen a számlán csak a pénztártól és a kincstártól
kapja vissza a cég a számfejtett társadalombiztosítási és a családtámogatási
ellátásokat, és azt egyből utalja is tovább a jogosultaknak.
Szerettem volna a jogszabályt is prezentálni, amiben ez le van írva, de nem
találtam meg, pedig létezik, mert már láttam.
Szakbarbár
2005. 04. 17. 21:17
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár! Örülök hogy van lehetőségünk tanácsot kérni és a
válaszát előre is köszönöm. Röviden leírom az adatokat, melyekre kérdéseimet
alapozom:
2005 augusztus 27-re várjuk a kisbabánkat.
2004.01.01-2004.08.31 között 3%-os egészségbiztosítási járulékalapot
képező jövedelmem összesen 389.050 Ft. volt
2004.09.01-óta egy másik munkehelyen a mai napig fél minimálbérre vagyok
bejelentve (4 órában)
2005.04.04-tól betegállományon vagyok munkahelyi körülmények miatt
A kérdéseim a következők:
Milyen juttatásokra számíthatok szülés után, mivel járnék jobban -
GYES-sel v- GYED-del?
Ha most még egy munkahelyre jelentenek be nem minimálbérre, az lesz-e
kihatással az esetleges GYED-emre? Ha ezzel jobban járok, akkor magamtól
elmehetek a régi cégemtől (felmondási tilalom)? A munkaszerződésünk
határozatlan időre szól.
Sok mindennek utánanéztem, de különböző információkat kaptam az ügyemmel
kapcsolatban, így nagyon örülnék, ha válaszolna. A segítségét előre is
köszönöm!
Tiszteletel:
Nettó 29.000 Ft körüli tgyás és 18.000 Ft körüli gyed várható,ami azt
jelenti, hogy gyedet nem is lenne érdemes igényelni, mert annál még az
alanyi jogon járó gyes is több - most nettó 22.600 Ft.
Természetesen ha többre vagy bejelentve, akkor több lesz a gyeded, az idő
megvan, hogy fel lehessen tornászni az átlagkeresetet, viszont ez igen
költséges móka.
Szakbarbár
2005. 04. 17. 21:16
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Jelenleg 1 éves gyermekemmel gyeden vagyok,mielőtt lejárna szeretnénk
testvért.Azt szeretném kérdezni,mi alapján számítanák a terhesség alatti
táppénzt,tgyest,gyedet.
köszönettel
Ha az irányadó időszakban (igényléstől az előző év elejéig) egyetlen
bérezett napod sincs, akkor a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a
minimálbér kétszerese a tgyás és a gyed alapja. Ha táppénzre mész, akkor az
vagy az utolsó átlagkereset felső határ nélküli 70%-a, vagy a minimálbér
70%-a lesz, gyed alatt mindenképpen az előbbi, utána a dátumoktól függ, hogy
melyik. A táppénz előtti betegszabadság bérezett nap, amiből már lehet
átlagot számolni és utána (de legfeljebb a minimálbér kétszerese után)
tgyást, gyedet megállapítani, ezért 140-150-nél alacsonyabb bruttónál ügyelj
rá, hogy nehogy 2 évig rosszabbul járj azért, mert a 80%-os tényleges
jövedelem kevesebb a minimálbér kétszeresénél.
Szakbarbár
2005. 04. 17. 21:15
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
Azt szeretném megtudni, hogy ha főiskola után rögtön gyermeket szülök,
akkor a gyedet a diplomás minimálbér után, vagy a szimpla minimálbér után
fogok kapni? Előre is köszönöm.
Ha nem kerülsz biztosításba, akkor az alanyi jogon járó - most nettó 22.600
Ft-os - gyest fogod kapni. Gyed és tgyás csak a biztosítottaknak jár.
Szakbarbár
2005. 04. 17. 21:12
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Uram/Hölygyem!
Feleségem most az épp 24 hónapos kislányommal van GYES-en. Most tervezzük
a következő babát. A kérdésem arra vonatkozik, hogy a következő baba
születése után a GYED kiszámítási alapja mi lesz? Még az első baba születése
előtt kapott fizetése, vagy az első baba után a most kapot GYES? Hogyan
tervezzük a babát? Mely estben kaphatjuk a legmagasabb összegű GYED-et?
Válaszát előre is köszönöm!
Ha egyetlen napra sem megy vissza ketteske előtt, akkor a szerződés szerinti
bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz a tgyás és a gyed alapja. Ha
visszamegy, hogy táppénzen legyen, akkor a táppénz előtti betegszabadságból
lesz és esetleg rendes, fizetett szabadságból lehet még bérezett napja,
ebben az esetben az ezekből számított átlagkereset, de legfeljebb a
minimálbér kétszese után állapítják meg az ellátásokat
Szakbarbár
2005. 04. 17. 21:10
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
mIelőtt nekiestem a levélírásnak, végig böngésztem a kérdezz-felelek
részt, de a saját próblémámra nem találtam választ a8 na, igen a folyó,
amibe csak 1xer léphetsz)
Május 1-től passzív táooénzra szeretenék menni , aminek alapja is van, de
nem tudom, hogy hogyan fogják számolni az ezen időszakra vonatkozó
járandóságomat. Az utolsó bérem 254.250 HUF volt, a 2004-es év
összjövedelmem, úgy 3,2 millió körül alakult (mindig bruttóról írok). 1999
óta folyamatos munkaviszonyom volt, most munkanélküli leszek, amíg nem
találok állást.
Tehát, kb mennyi lesz a nettó passzív táppénzem a megadott adatok alapján?
nagyon köszönöm előre is.
üdv
Ha ebben a 3,2 millióban 2004-re járó rendszeres jövedelem és 2004-ben
kifizetett, bármikorra vonatkozó nem rendszeres jövedelem van benne, akkor
ennyiből nettó 141.000 Ft körüli táppénz várható a 30 és 31 napos hónapok
átlagában. Ugye tudod, hogy passzív jogon csak 90 napig lehetsz táppénzen?
Szakbarbár
2005. 04. 17. 21:09
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár! Az első kérdésemhez kapcsolódó adatok: 2003.
okt.31-2006. január 31-ig van munkaviszonyom. Kisbabánkat júl. 8-ra várjuk.
Tavalyi bruttóm: 10 hónapig 90e, 2 hónap 120e. Eseti jövedelem megbízási díj
alapján két esetben: 51.591Ft + 85.985 Ft.
Ezen kívül az előző munkaviszonyom miatt fél havi 13. havi fizetést is
kaptam: 54.000 bruttó.
Kérdésem: júl.8-tól venném igénybe a thgys-t, majd ezt követően a picur 2
éves koráig a gyed-et. Mivel a thgys ebben ez évben ér véget, a gyedet
szintén az előző évi bérem alapján fogom e kapni? Ha meg tudnád írni, hogy
kb. milyen összegekre számíthatok, megköszönném.
Másik kérdésem: munkaviszomom jövő év január 31-ig érvényes. Ebben az
évben 120e bruttóval vagyok bejelentve. Érdemes lenne e a második
kisbabánkat jövőre tervezni, vagyis még ebben az évben teherbe esnem? Nem
tudom ugyanis, hogy mikor lesz megint munkahelyem.
Válaszodat előre is köszönöm!
Ha napi 8 órás munkaviszony mellett volt a megbízás, akkor azt már be sem
számítom sehova, mert akkor nem fizettél belőle egészségbiztosítási
járulékot, így nem is lesz alapja semmilyen ellátásnak. A 13. havira csak
tippelek, hogy talán 2004-ben lett kifizetve, úgyhogy azt beleszámolom.
Ilyen paraméterekkel és nettó 67.000 körüli tgyás és 60.000 körüli gyed
várható. Érdemes lenne év végén szabival, táppénzzel vagy gyermekápolási
táppénzzel kicsit húzni az időt és a gyedet csak 2006-ban megigényelni, mert
ha nem is dolgozol idén 180 napot és csak a minimálbér kétszerese utáni
gyedre leszel jogosult, az is több kb. egy tízessel, mint a 2004-es
keresetből számított gyed.
A passzív gyed alattomos dolog: elaltatja az embert, hogy minden rendben
van, kapja szépen a gyedet a biztosítás megszűnése után is, aztán azon veszi
észre magát ketteske előtt, hogy - még ha gyorsan biztosításba kerül is-
nincs meg a következő gyedhez a szükséges előzetes biztosítás. Mert először
erre kell rámenni, hogy mennyi lesz a gyed, az majd a következő kérdés.
Hogy egy időigényes, de hosszú távra nagy nyugalmat adó megoldással egészen
kb. egyeske 3,5 éves koráig érkező ketteskével bebiztosítsam a tgyást és a
gyedet, inkább megszüntetném a munkaviszonyt 2005.12.31-ével, januárban pár
napra munkanélküli járadékot igényelnék és ezt szüneteltetve kérném a
gyedet, ami így ugyanannyi lesz, mintha munkaviszonyból igényelted volna.
Ezzel a teljes gyed és gyes alatt biztosított maradnál, sőt utána már járna
pár hónap munkanélküli járadék, ami szintén biztosítás,és ha ezalatt érkezne
egy ketteske, akkor a járadék alapját (alapját!, nem maga a járadék) képező
átlgkereset után lennél jogosult tgyásra és gyedre.
Ha ez a megoldás nem tetszik, akkor még mindig megteheted, hogy amint
kiderül a terhesség, megszakítod a passzív jogon kapott gyedet vagy a gyest
azzal, hogy járadékot igényelsz, szünetelteted és helyette kéred az előzővel
megegyező összegű gyedet, gyest, mert így nemcsak hogy biztosított leszel,
ami az egyik feltétel, hanem közben gyűjtögeted a napokat az előzetes
biztosításhoz.
Szakbarbár
2005. 04. 17. 21:08
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Üdvözlöm! A következő kérdéseim lennének:
- milyen alapon jár a passzív táppénz (biztosítási idő, stb. minden
rendben)
- munkaviszonyom álláshelyemen május 31-én megszűnik, egészségi állapotom
megromlott, az orvos most is tp-ez állományban tartana, ha dolgoznék. Ha
máj.31-ig nem lesz munkahelyem, az orvos június 1-től venne tp-es
állományba?
- A tp-t munkáltatómnak kell fizetnie, oda kell bevinnem az orvos által
kiállított igazolást?
- Május 31-e utáni első munkanap már egyszerrre be kell jelentkeznem a
munkaügyi központba? Vagy addig nem, amíg passzív tp-en vagyok?
Köszönettel várom válaszát:
Üdvözhlettel:
Passzív táppénzre akkor mehetsz, ha június 1-2-3-án felvesz az orvos
keresőképtelen állományba. Passzív jogon 90 napig lehet táppénzt kapni,
elméletileg ezt további 90 nappal meg lehet hosszabbítani, de én még nem
hallottam olyan esetről, amikor valakinek sikerült volna.
A biztosítás megszűnése után a munkáltatót nem terheli a táppénz 1/3-a,
teljes egészében a költségvetés fedezi. A táppénzigényt ilyenkor is a volt
foglalkoztatónál kell benyújtani, mert hivatalosan az ő dolga a továbbítás,
ehhez egy foglalkoztatói igazolást kell kiállítania.
Munkanélküli járadékra nem jogosult az, aki táppénzen van, úgyhogy csak a
táppénz lejárta után tudod regisztráltatni magadat.
Szakbarbár
2005. 04. 17. 21:07
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kérdésem a következő lenne: 2005. júliusában várjuk a babánkat.
Viszonylag jól vagyok bejelentve 2004. januárjától.
A gondom viszont az, hogy a munkáltatóm nem
fizette a járulékokat a munkavállalók után.
Idén fel is számolták - a dolgozókat a jogutód átvette-. Az a kérdésem,
hogy a gyed megállapításánál nézik-e hogy a munkáltató fizetett-e, vagy csak
az igazolást nézik hogy tőlem levonták az összeget. Tehát a magasabb
összeget fogom-e kapni, vagy csak mint ha minimálbérre lennék bejelentve ?
Mert a különbség nem kicsi.
Tb ellátás azután az összeg után jár, ami után járulékfizetésre vagy
kötelezett, ez a munkádért járó bér. Hogy levonják-e, bevallják-e,
befizetik-e a járulékot, annak csak egyetlen egy esetben van szerepe, a
magánnyugdíjpénztári tagdíjnál, ahol nem kamatozik az egyéni számládon az
összeg, ha nem ér oda, az összes többi adó, járulék esetében teljesen
mindegy, hogy a munkáltató mit és mennyire sumákol el, a Te ellátásra
jogosultságodat az ő játékai nem érintik.
Szakbarbár
2005. 04. 13. 21:46
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Nappali tagozatos főiskola után rögtön elhelyezkedtem 2002
szeptembertől.Bruttó bérem 118000 forint volt.2003. májustól táppénzen
voltam, 2003 augusztus 21-től pedig szülési szabadságon. Ennek lejárata óta
gyed-en vagyok, ez 2005. szeptember 24-ig jár. Második babánkat 2005 dec
elejére várjuk. Mivel közalkalmazott vagyok, és letelt 3 év, új
bérkategóriába kerülnék, bruttó 125000 forint(erről a munkahelyről kaptam
egy papírt)
Kérdéseim:Mit tegyek a gyed lejárta után, hogy a lehető legtöbbet kihozzuk
ebből?
Miből fogják a gyást, gyedet számolni?
Megkezdjem a gyest, szabira, vagy táppénzre menjek. Gyást mikor érdemes
megkezdeni?
Mennyi szabadság járhat?
Előre is köszönöm a segítséget
0 bérezett nappal a tgyásod és a gyeded alapja a szerződés szerinti bér, de
legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz, ebből Rád már most is az utóbbi
vonatkozik (mindig a kevesebbet kell alapul venni), úgyhogy mindegy, hogy
addig lépsz-e egy kategóriát.
Ha a köztes időszakra kiadatsz pár nap szabit, akkor lesz pár napi
jövedelmed, ebben az esetben ennek a napi átlagából, de legfeljebb a
minimálbér kétszereséből számolják majd a tgyást és a gyedet, vagyis szintén
114.000-nek a 70%-ot kapod tgyásként, a gyedet meg majd meglátjuk, hogy
alakul addig a minimálbér. Közalkalmazottak szabadságával kapcsolatban nem
tudok nyilatkozni, ahhoz nem értek.
A táppénzre menéstől viszont óva intelek. Igaz, hogy átmenetileg jól járnál,
mert a 22.600 Ft-os gyes helyett kb. ennek a 3-szorosát kapnád táppénzként,
de utána a tgyásod és a gyeded alapja a 80%-os betegszabi lenne, úgyhogy kb.
2 évig megszívnád, hogy 2 hónapig jól jártál. Szerintem akkor már inkább 2
ínséges hónap és utána 2 év rendesebb pénz.
A tgyást a lehető legkorábbi időponttól, a -28. naptól érdemes igényelni,
így nem fogy a szabi (lehet, hogy nem is lenne már addigra minek fogynia),
ráadásul nettó tgyásod több, mint a nettó szabadságod, mert előbbinél az
alig kevesebb bruttóból 13,5%-kal több marad meg a - le nem vont - járulékok
miatt.
Szakbarbár
2005. 04. 13. 21:44
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
T. Szakbarbár! A 180 napba minden naptári nap (azaz kb. június
30-ig)számít, vagy a konkrétan ledolgozott napok száma (azaz hétvége nem)?
A betegszabadság (15 nap) a gyed alapja?
Köszönöm
A 180 napot naptári napban mérik, a hétvége is beleszámít, plusz minden
olyan nap, amire járulékköteles jövedelem van, tehát az ünnep, a szabadság
és a betegszabadság is.
A 2. kérdésnek így nem sok értelme van, de ha felteszed máshogy, igyekszem
rá válaszolni
Szakbarbár
2005. 04. 13. 21:44
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár! A következő kérdésekben szeretném,ha a segítségemre lenne.2001.12.26-án született meg első gyermekünk,akivel 2003.12.26-ig GYED-en voltam,majd egy évig 2004.12.26-ig GYES-en.GYES ideje alatt 4 órában dolgoztam.(2004.10.11-től,11.30-ig)Ez alatt az idő alatt már várandós voltam. A GYES lejárta után visszamentem előző munkahelyemre,ahol közölték velem,hogy nem tartanak igényt a munkámra.Kiszámolták az addig járó szaabadságomat és közölték,hogy a szabadság lejárta után nem kívánnak tovább foglalkoztatni.Független az állapotomtól.A szaabadságomból 5 napot vettem ki,majd a munkaügyes javaslatára elmentem táppénzre. Azóta is táppénzen vagyok.2005.június 7-re vagyok kiírva második gyermekünkkel.Azt szeretném megtudni,hogy ezek után elmehetek-e újra TGYÁS-ra,GYED-re?És mennnyi lenne az összeg amit kapnék? Bruttó 96000 Ft volt a fizetésem.A munkaügyes szerint mehetek TGYÁS-ra,GYED-re, csak kevesebb összeget kapok mivel nem lesz meg a 180 nap. De ha a fizetésemet felemelnék a létminimum kétszeresére 114000 Ft-ra akkor nagyobb az esélyem arra,hogy kicsit magasabb legyen az összeg annál amit emelés nélkül a br.96000 után kapnék.De jan. 1-től kellene ennek megtörténnie. Kérhetem a munkáltatómtól ezek után, hogy emelje fel a fizetésem ennek reményében? Elméletileg az elmúlt 3 év emeléseit meg kellene tennie. Hivatkozhatok én erre?Aki helyettem átvette az üzletet(üzletvezető voltam)neki jócskán emelték a fizetését.Milyen arányban kérhetem a fizetésemelést?Százalékos értelemben.Mikor menjek TGYÁS-ra?Szülés előtt vagy után? Jelenleg táppénzen vagyok. Maradjak táppénzen szülésig?Kicsit öszefüggéstelennek látom a levelem,de azért remélem el lehet igazodni rajta. Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel
A béredet annyival kellett volna emelni, amennyivel a másik üzletvezetőjét emelték - ezt jogszabály írja elő. A gyesről való visszatérés után mindent ennyivel kellett volna elszámolni.
Biztosított vagy - mert ha jól értem, csak ki akartak rúgni, de a felmondási tilalom miatt nem tehették - , a szükséges előzetes biztosítási idővel rendelkezel, úgyhogy jogosult vagy tgyásra és gyedre. 180-nál kevesebb bérezett napod lesz, ilyenkor a kevesebb napi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az alap. Gondolom, részmunkaidőben fele bért kaptál, ez eléggé le fogja rontani az átlagot. Ha még lehet, akkor érdemes volna valamit tenni - akár a járulékokat is kifizetni -, hogy napi átlagban kijöjjön valahogy a 3.800 Ft, mert ez az elméleti maximum, ami után ellátást kaphatsz.
Ha sikerül ez a feltornászás, akkor a tgyásod több lesz, mint a táppénzed, úgyhogy akkor érdemes a -28. naptól megkezdeni a szülési szabadságot. Ha nem sikerül, akkor a táppénz a több, és akkor kérjed addig ezt, ameddig csak lehet - szülésig.
Szakbarbár
2005. 04. 13. 21:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tiszteltt Szakértö!
Olyan kérdéssel fordukok Önhöz most szünik meg a munkahelyem 04.11-én a
gyerekkemmel elmehetek-e passziv táppénzre? A fiam 7.5 éves.
Ha igen akkor 90 napra is elmehetek vele vagy csak 12 napra?
Köszönettel
A 90 nap az egyébként igénybevehető napokat korlátozza be. Gyáp 7,5 éves
gyerekkel a biztosítás tartama alatt is csak 14 napig, egyedülállónak 28
napig jár. Úgyhogy ha aktívként ennyi, akkor passzívként sem több.
Szakbarbár
2005. 04. 13. 21:31
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Kérdésem passzív jogon adható táppénzzel kapcsolatos: Volt egy négy és fél
hónapig tartó munkaviszonyom, előtte munkanélkülin voltam kb. 7 hónpig. A
munkaviszony megszűnése után a fiammal voltam otthon táppénzen, majd átvett
a saját körzeti orvosom. Közben megtudtam, hogy ha megvan a 200 biztosított
napom, akkor amíg nem találok újabb munkát, visszamehetnék újra
munkanélkülire. Volt elegendő napom, ennek ellenére a TB-nél közölték velem,
hogy passzív jogon csak egy helyről kaphatok tápénz, a körzeti orvosom már
hiába vett fel, azt ki sem fogják fizetni. Ez valóban így van?
Valóban így van. A saját keresőképtelenség ugyanis nem a biztosítás
megszűnését követő 3 napon belül kezdődött, márpedig a passzív táppénz csak
ilyenkor jár.
Szakbarbár
2005. 04. 13. 21:29
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár,
Most várom 2005.decemberébe az első gyermekemet és abszolút nem tudom,
hogy milyen anyagiakra számoljak a születése után. Ebben szeretném a
segítségedet kérni! Infók: 3éve folyamatos munkaviszonyban vagyok, 2004-es
évben a havi brutto (bejelentett) fizum 166.000 Ft volt (2005-ben 177.000).
Szeretném tudni, hogy ennek alapján, mikor mit lenne célszerű igénybe venni
szülés után. Az adójóváírás jár azoknak is ,akiknek az éves kerestük
meghaladja az 1,3millió Ft-ot? Tényleg elég tájékozatlan vagyok, kérlek írj
pár sort, hogy előre tudjak egy kicsit kalkulálni. Válaszodat előre is
köszönöm! További kellemes napot! Üdvözlettel
Adójóváírás évi 1.350.000 és 1.950.000 között arányosan jár, tehát pl.
1.650.000-nél az éves adójóváírás felét lehet érvényesíteni. Azt hiszem,
Téged idén nem érint az adójóváírás, jövőre viszont lehet kérni.
Tavalyi bruttó 166-ból adójóváírás és családi kedvezmény nélkül nettó 95.000
Ft-os táppénz és tgyás várható. A gyeded maximális lesz, hogy ez idén
nettóban mennyi, azt megtalálod a honlapon, itt egyébként a különféle
ellátásokról is részletesen olvashatsz, de Te már jövőre leszel gyedre
jogosult és hogy akkor mennyi lesz a maximum, azt még nem tudjuk.
Szakbarbár
2005. 04. 13. 21:25
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
2005. szeptemberében fog megszületni a kisbabám. 3 éve folyamatos a
munkaviszonyom. Tavaly 150 e Ft volt a brutto berem, idén viszont
minimálbérre vagyok bejelentve. Az a kérdésem, hogy nem igényelhetném-e
rögtön a GYED-et a baba megszületésekor a TGYÁSt kihagyva. Ez esetben (ha
jól értelmezem) a GYED alapja a 2004-es bérem lenne (és ez is maradna a
gyerek 2 éves koráig)? Ha igényelnék TGYÁSt, akkor a GYED igénylésem
áttkerülne 2006-ra és a 2005-ős kisebb jövedelmem alapján kevesebb GYEDet
állapítanának meg. A válaszod előre is köszönöm
Az ellátások meghatározott sorrendjét jogszabály határozza meg, gyedre csak
a tgyás után vagy jogosult, úgyhogy előbb nem igényelheted, még akkor sem,
ha esetleg nem vennéd igénybe.
Lehet ebből még egész barátságos gyedet kihozni, de ahhoz majd csak a baba
4-5 hónapos kora körül kell elkezdni intézkedni.
Szakbarbár
2005. 04. 13. 21:21
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt TB Szakértő!
Párommal hamarosan gyermeket szeretnénk vállalni, mondjuk egy éven belül.
Jelenleg egy cégnél dolgozom, ahol számlára kapom a fizetésem, vagyis egy
Bt-t kellett létre hoznom 2003. áprilisában. Saját Bt-ben, mint tulajdonos
dolgozok és a mindenkori minimálbér után fizetem a járulékokat havonta. Ez
azóta is tart megszakítás nélkül, vagyis nem voltam se táppénzen, se semmi
extra ki vagy befizetésem nem volt.
Jelenleg felsőoktatásban tanulok 2003 január óta, de levelező tagozaton.
Azt szeretném tudni, hogy ahhoz, hogy a lehető legtöbb (vagy legalábbis
viszonylag magas) Gyes-t, Gyed-et, vagy nem is tudom mit kaphassak, mennyit,
és mennyi ideig kellene fizetnem magam után?
Vagyis hogyan járnék a legjobban?
Esetleg, ha ezt az évet veszik figyelembe, akkor az lenne a legjobb, ha
idén maga járuléket fizetnék, és csak jövőre terveznénk babát?
Az idő nem sürget, szeretném a legbiztosabb megoldást megtalálni, hogy ne
35000 Ft-ból kelljen gazdálkodnom.
Segítségét előre is köszönöm. Válaszát várva maradok őszinte
Tisztelettel
Ha jövőre igényelsz tgyást és gyedet, akkor annak a 2005-ös járulékköteles
jövedelem lesz az alapja. Egy maximális gyedhez (a mostani maximumhoz) havi
119.000 Ft után kell megfizetni a járulékokat. Ez olyan horribilis
többletköltség a minimálbér utáni járulékokhoz képest, hogy nem hiszem, hogy
ebben gondolkodnál.
Maximális gyedet olcsóbban nem tudok ígérni, de alig kevesebbet minimális
befektetésből ki lehet hozni. Minimálbéres társas vállalkozó tgyását és
gyedét bármikor meg lehet duplázni, viszont ez a fizetős szolgáltatásaim
közé tartozik, amit emiatt csak akkor lesz érdemes igénybevenni, ha útban
van a baba.
Szakbarbár
2005. 04. 13. 21:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves TB. szakértő!
Kislányom májusban tölti be a 2 évet, így akkortól állok munkaviszonyba. 4
órában megyek vissza dolgozni, hogy a GYES megmaradjon a tandíjmentesség
miatt.
Szabadságom kivételével kezdem a munkaviszonyt. Kérdésem ezzel
kapcsolatos, mert a munkahelyem azt ajánlotta, hogy a szabadság idejére
szüneteltessem a GYES-t. Lehet ilyet csinálni? Ha egyszer megszüntettem, pár
hónap múlva igényelhetem újra?
Még egy kérdés: Ha a szabadság alatt beteg a gyerek, érdemes táppénzre
menni?
Köszönettel:
Vagy dolgozol, mert a szabadság olyan, mintha dolgoznál, vagy gyesen vagy, a
kettő együtt nem megy, kivéve, ha részmunkaidőben dolgoznál. Amíg jogosult
vagy a gyesre, tehát a gyermek 3 éves koráig, addig akárhányszor
megigényelheted és kérheted a folyósítás megszüntetését.
A gyáp a gyedhez beszámító átlagkereset 70%-a, ha ez jobb vagy nagyjából
ugyanannyi, mint a szabadságra kapott távolléti díj, akkor keresőképtelenség
esetén érdemes táppénzzel megszakítani a szabadságot.
Szakbarbár
2005. 04. 13. 21:19
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | Következő | Végére
hirdetés
A szerkesztő ajánlja
-
Készülj fel a gyerekbetegségekre!
A gyerekbetegségek hozzátartoznak az óvodások, iskolások mindennapjaihoz. Megúszni nem lehet, de felkészülni rá igen. Szülőként sokat tehetünk az immunrendszer megedzéséért, ha pedig már itt a baj, a minél gyorsabb gyógyulásért.
Rovatajánló
De hiszen - gondolhatja az egyszeri szülő - , a programok, az iskolai tudnivalók, a tanítás nélküli munkanapok ...
Janusz Korczak lengyel pedagógus, író, orvos, társadalmi aktivista, aki háromszor is megtagadta, hogy ...
Szülőként legtöbbször rengeteg bizonytalanságot élünk át gyerekeinkkel kapcsolatban. Örök kérdések: mit ...
- A világ legfiatalabb és legidősebben szült kismamája
- Exkluzív: Így él most Magyarország legkisebb babája, aki elfért anyukája tenyerében
- 6 éves kislányát ma is szoptatja Ágnes
- Ezt kell tenned, ha elkeveredik a kicsi a tömegben
- Ragadozó a fedélzeten - amikor nárcisztikust látsz vendégül az otthonodban
- Kihűlés és túlöltöztetés veszélyei: így öltöztesd a babát télen!
- Új betegséget okozhat a Covid a gyereknél! Így ismerheted fel!
- A pszichológusok figyelmeztetnek: ha feláldozod magadat a gyerekeidért, nem fognak tisztelni téged
- "Császár-gyerek" kontra "kedves gyerek" avagy miért is kell jól viselkedni? Így tanítsd meg az illemre!
- Miért nem mennek ki télen a gyerekek az oviban, bölcsiben a levegőre?
ÚJ HIRDETÉSEK A KÖZVETÍTŐBEN
(Betegápoló)
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
(Betegápoló)
Kedves Családtag / Hozzátartozó!Ha ön elfoglalt, vagy kimerült az idős, beteg szerettének ...
Kedves Családtag / Hozzátartozó!Ha ön elfoglalt, vagy kimerült az idős, beteg szerettének ...
(Bejárónő)
Rendszeres vagy alkalmi bejárónői munka, költözés, lakásfelújítás utáni nagytakarítás, ...
Rendszeres vagy alkalmi bejárónői munka, költözés, lakásfelújítás utáni nagytakarítás, ...
(Masszőr)
-Erősíti az immunrendszert, beindítja a szervezet öngyógyító mechanizmusait-A sérült ...
-Erősíti az immunrendszert, beindítja a szervezet öngyógyító mechanizmusait-A sérült ...
(Betegápoló)
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Házi betegápolást,idősgondozást vállalok. Középkorú szakképzett ápolónő,kórházi tapasztalattal,referenciákkal.
Programajánlatunk a mai napra
Babamuzsika - Dúdoló
Varázskert BabaMamaHáz - Zuglói GyermekközpontBudapest
Falovacska Muzsika
Szent-Györgyi Albert AgóraSzeged
Kreatív Drámaműhely
Szülők HázaBudapest
Legfrissebb hozzászólások
- Vargyai Györgyi: A végtagokon megjelenő szőrszál a lélek érzékszerve. Bárki megnézheti minden centiméteren más a rajzolat, ...
- BalazsCsdr: „Május 30-án született meg a kisfiam, a mai napig kizárólag szoptatom. Kér hónap múlva erős szívdobogásom, ...
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a szerencsés nyertest - aki Vuk lapozókból álló ajándékcsomagot ...
- BalazsCsdr: A tapintás és ölelés valóban nagyon fontos! Él egy vak férfi Kaliforniában. Kerékpárral közlekedik ...
- BalazsCsdr: Ez tökéletesen így van! Sajnos nemcsak a járvány, a távmunka kényszerít rá bennünket, hanem a napi statisztikák ...
- devater: Kedves Doktornő! A 11 éves unokám miatt írok.Nagyon jó tanuló,sportol,teniszben szép eredményeket ér ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- D.Zs.: Üdvözlöm Doktornő! Sajnos az e-mail címei nem jók,ami az interneten meg van adva. Mi gyermeket szeretnénk,de ...
- Rozsa721: Tisztelt Dr Úr! 55 éves vagyok. 2 éve elmaradt teljesen a menszeszeszem. Egy hete észleltem hogy folyásom ...
Cikk kommentek:
Video és webshop kommentek:
Hírek, cikkek, információk
Szakértők
Kisokos
Programajánló
Munkaközvetítő
Apróhirdető
Fórum
Videók
Nyereményjáték
RSS
Közösségek
Emlékeztető
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Terhesség hétről hétre
Babafejlődés hétről hétre
Heti rendes hírlevél
Letölthető anyagok
Sikeres fogantatás - ingyenes e-bookKalkulátorok
Terhességi kalkulátor és szülés kalkulátor Terhességi hízás kalkulátor Ovulációs kalkulátor BMI; testtömeg-index kalkulátor Babaméret kalkulátor Magzat méret kalkulátor Babahoroszkóp kalkulátor Baba neme kalkulátor Baba vércsoport kalkulátor