Tisztelt szakértő! Nagyon köszönöm hogy mind két levelemre
válaszoltál.Most még egy kérdéssel fordulnék hozzád.első gyermekem után 2006
június 22.én jár le a gyedem .most 2o hónapban vaygok a második gyermekemmel
akit 2006 január végére várok.Megtehetem -e azt hogy 2005-ben megszakítom a
gyedet és elmegyek táppénzre(azaz papíron dolgozom) második gyermekem
születéséig??Majd utána igénybe veszem a tgyást,gyedet.Kérnem kell e a
munkahelyemet hogy engedélyezze vagy automatikusan választhatom ezt a
lehetőséget.
Ugyanis ha erre van lehetőség akkor ha visszamennék (papiron)talán
megemelnék a fizetésemet,ami számítana atgyás,gyed összegénél is .Ha van rá
jogszabály azt is megköszönném.A fönököm azt mondja nem lehetséges szerinte
mert lenni kell 180 nap bedolgozott időnek és csak utána mehetek
táppénzre.Még egy dolog a kollektív szerződés megmásithatja e a jogszabályokat.Nagyon várom válaszod .Egy
kismama.
A kollektív szerződésben tb-vel összefüggő kérdések nagyon ritkán előfordulhatnak (pl. táppénzkiegészítés), de olyasmi nem lehet benne, ami ellentétes lenne a Kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvénnyel. Tgyást és gyedet a hivatásos állományúak kivételével csakis és kizárólag ennek alapján állapítanak meg. Ez meg nem mond olyat, hogy 180 napot kellene dolgozni táppénz, tgyás, gyed előtt, csak annyit mond, hogyha megvan a 180 bérezett nap, akkor másképp számolódik az ellátás.
Bármikor elmehetsz táppénzre, ha keresőképtelen vagy, a hivatkozott jogszabály 39.§-a szerint ha egyszerre több ellátásra vagy jogosult - gyedre babázás miatt, táppénzre keresőképtelenség miatt - akkor választhatsz, hogy melyiket veszed igénybe. A táppénzed alapja a gyed előtti átlagkereset lenne, a következő tgyásé és gyedé pedig - 180 bérezett nap hiányában - a táppénz előtti betegszabadságból számolt napi átlag, de legfelejbb a minimálbér kétszerese. Ha a 80%-os betegszabi kevesebb, mint a minimálbér kétszerse, akkor gondold meg nagyon, hogy akarsz-e táppénzre menni, mert 2 évre haza tudod vágni a pénzeidet.
A munkába visszatérő kismamák (mert a táppénzzel ilyen vagy) bérrendezésével kapcsolatban van egy cikk itt a családineten, ami a forrást (Munka Törvénykönyve) is tartalmazza, keresd meg!