Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
2004. okt.23-a óta (Gyes után) munkanélküli segélyen vagyok, amely ellátás alapja 79657 Ft brutto átlagkeresetem (2000.dec.1-től egészen 2001.okt.18-ig, a szülésig passziv jogon voltam táppénzen, előtte dolgoztam) 2005. július 20-tól már csak álláskeresést ösztönző juttatáson vagyok, ami 180 napig jár és havi 20995 Ft brutto. 2005. október 15-re vagyok kiirva a 3. babával.Azt szeretném megkérdezni, megkezdhetem-e a Tgyást 28 nappal a szülés várható időpontja előtt, illetve arra lennék még kiváncsi, hogy a Tgyást és a Gyed-et milyen összeg alapján számolják majd ki nekem? (az eddigi információkból, amit meg tudtam nézni, én ugy értelmeztem, hogy Tgyás és a Gyed alapja is a 79.657 Ft lesz (ahogy a munkanélküli segélynél is).
Válaszát előre is köszönöm!
Megkezdheted a tgyást -28-tól, alapja a 79.657 Ft lesz, de miért elégednél meg ennyivel? Miért nem létesítesz pár napra munkaviszonyt - ami utána megmarad - bruttó 130.000 körüli bérrel? Akkor a minimálbér kétszerese után kaphatnád a tgyást és a gyedet.
Szakbarbár
2005. 09. 08. 17:47
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Asszonyom! Egy barátomtól hallottam, hogy a terhesség igazoltan betöltött 90. napjától havi 6.000 Ft-nak megfelelő összeget kap. Semmiféle információm nincs efféle juttatásról. Sajnos nem tudta megmondani, hogy mi ez, honnan igényelte, mert a könyvelője mondta neki és ő is intézte. Azért bátorkodom Önhöz fordulni, mint könyvelő Ön is biztosan hallott erről - ha egyáltalán létezik ilyen. Várom mielőbbi válaszát. Köszönettel:
6.000-et biztos, hogy nem kap, de elmondom mi az, amit kap. Ez a családi kedvezmény, ami a várandósság időszakában a betöltött 91. naptól ugyanolyan összegben jár, mint a megszületett gyerek után. 1 babánál a családi kedvezmény 3.000 Ft. Akkro tudod érvényesíteni, ha van legalább ennyi adód.
Szakbarbár
2005. 09. 08. 17:47
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
2002.08.16-án született az unokám. Az apa volt vele GYES-en
2003.06.30-ig.2003.07.01-től 2005.08.16-ig a nagyszülő volt a gyermekkel
GYES-en.Hány nap szabadság jár a nagyszülőnek a GYES idejére (1967-ben
született)? Előre is köszönöm a választ!
A gyed, gyes idejére járó szabadságnál a törvény azt mondja, hogy a GYERMEK gondozására kapott fizetés nélküli 1 évére jár a szabadság. Az én értelmezésem szerint ha unokával van valaki otthon, akkor neki emiatt erre az időre nem jár szabadság.
Szakbarbár
2005. 09. 08. 17:47
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
Meglehetősen konkrét kérdéssel fordulnék Önhöz, ami persze elég sűrgős is.
A következő a helyzet:
2002. július 2-án született meg a kisfiam. A tgyást és a gyedet a
minimálbér után kaptam, mivel előzőleg ennyire voltam bejelentve
(2003.03.01-től). Most 2005.07.02-án lejárt a gyes és újra munkaviszonyos
vagyok. Viszont 2005.04.09-re vagyok kiírva a következő gyerkőcökkel, akik
ikrek. Éppen ezért 2005.09.05-től táppénzen (illetve most még csak
betegszabin) vagyok. A kérdésem az lenne, hogy mennyi után kellene
2005.07.02-től 2005.09.05-ig (illetve a betegszabi alatt) a járulékokat
megfizetnem (lehetőségem van, hogy annyit fizessek, amivel a legjobban
járok), hogy a maximális gyedre legyek jogosult? Az ikrek esetében csak a
családi pótlék és az anyasági segély esetében van eltérés vagy máshol is?
Mielőbbi válaszát köszönöm:
Annyi után fizess, hogy naptári napi átlagban 4200 Ft legyen a bér. Ez kb. 140.000-es bérből fog kijönni.
A felsoroltakon kívül a családi kedvezménynél van még jelentősége az ikreknek, de ez már csak idén van így.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Egy ismerősömnek szeptemberben lesz 2 éves a kisfia. Jövő áprilisra várja
a következő babát. Milyen gyermekgondozási támogatásban részesülhet? Ha jól
tudom a kisfia 3 éves koráig kapja a GYES-t. Hogyan változik a helyzet a
baba megszületése után? Befolyásolja-e a helyzetet, ha a szóban forgó anyuka
a baba megszületéséig napi 4 órában munkavégzést kezd (otthon végezhető), de
nem a korábbi munkahelyén, hanem egy ilyen lehetőséget adó cégnél? Előre is
köszönöm!
Ha egyszerre több ellátásra is jogosult - ketteskével tgyásra, gyedre, egyeskével meg gyesre - akkor választhat, hogy melyiket veszi igénybe. Elég egyértelmű, hogy melyiket kell választani. A részmunkaidővel jól haza lehet vágni 2 évre a ketteske utáni ellátásokat, kivéve, ha 4 órában is megkeresi a minimálbér kétszeresét. Ha kevesebbet, akkor nem biztos, megéri dolgozni, mert amíg dolgozik, addig többet kap, de utána a 4 órás béréből fogják számolni a tgyást és a gyedet.
Szakbarbár
2005. 09. 08. 17:47
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
folyamatos munkaviszonyban dolgozom 5 éve,2005.-ben a bejelentett bérem
bruttó 75 ezer Ft.Még nem vagyok terhes, (de a következő hónapban már
szeretnék) 2006-ban szeretnék szülni. Milyen összegű ellátásokra
számolhatok. érdemes emelni még ebben az évben a bjelentett béremet?
Köszönöm
Bruttó 75.000-ből 53.000 körüli táppénz és tgyás, illetve 48.000 körüli gyed várható. 2006-ban induló ellátásnak a 2005-ös bér az alapja, úgyhogy érdemes azt minél feljebb tornászni.
Szakbarbár
2005. 09. 08. 17:47
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
2002. márciusában diagnosztizálták nálam a colitis ulcerosa (fekélyes
vastagbélgyulladás) nevű betegséget, amelyről most azt hallottam, hogy
fennállása esetén jár a 15/1990. (IV.23.) SZEM rendelet alapján a súlyos
fogyatékosokat illető adókedvezmény.
A jogszabályhelyet áttekintettem, de számomra nem egyértelmű, hogy valóban
jogosult vagyok-e az ellátásra, hiszen név szerint nem tűntetik fel ezen
betegséget.
Mi az Ön véleménye? Érdemes-e adóönrevíziót csinálnom e diagnózis
birtokában? A háziorvosom kérésemre kiadta az igazolást, bár miután egyetlen
ilyen betege vagyok, ő sem tudta megmondani, jogosult vagyok-e az
adókedvezményre.
Válaszát előre is köszönöm,
Tisztelettel:
Abban nem tudok segíteni, hogy ezután a betegség után érvényesíthető-e a kedvezmény, de ha igen, akkor érdemes önellenőrzést csinálni, mert 2002-ben
havi 1500 Ft, 2003-ban és 2004-ben pedig havi 2000 Ft kedvezmény lehet érvényesíteni.
Szakbarbár
2005. 09. 08. 17:45
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Tb. Szakértô!
A következô dologban kérném a segítségét.Nagyon úgy néz ki,hogy október
elejétôl megszünik a munkaviszonyom.5 évig dolgoztam ennél a cégnél és az
utolsó 2 évben az átlagkeresetem bruttó 380.000 ft volt.(kb.nettó 190 eft)Az
érdekelne,ha esetleg munaknélküliként esnék teherbe milyen és mekkora
összegü juttatás járna nekem a terhesség,illetve a szülés utáni idôre.Elôre
is köszönöm a segítségét.
Ha 2006 végéig megkezded a tgyást akár úgy, hogy munkanélküliként, akár máshogy vagy akkor biztosítva, és addig folymatos marad a biztosításod, akkor még a 2005-ös béred után fogod kapni. A tényleges bért egészen addig figyelembe veszik, amíg az előző év elejéig van mit figyelembe venni. Ha nincs mit, pl. egy 2007-es gyedigénylésnél, akkor a jelenlegi szabályok szerint az ellátás alapja a járadékhoz beszámító átlagkereset, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Szakbarbár
2005. 09. 08. 17:44
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár! A segítségedet szeretném kérni: Feleségemnek
2003.júniusban megszűnt a munkaviszonya.2004.aug-ban született második
gyermekünk. Mivel volt 180 biztosított napja, és a szülés ideje alatt
munkanélkülin volt (vagyis szüneteltette, hogy ne teljenek a munkanélkülin
lévő napok),így kaphat most gyed-et.(br.70000Ft)(ezt is a segítségeddel
hozhattuk össze:)).
A kérdésem a következő: Szeretnénk harmadik babát,de mivel nincs
munkaviszonya, így nem tudjuk, jogosult lesz-e majd ismét a gyedre.(a gyed
biztosított időnek számít? 2006.aug-ban telik le a gyed,vajon ez előtt
"kell" szülnie, hogy ismét kaphasson gyedet,vagy ezzel a "munkanélkülis
trükkel" , ki lehet-e ezt tolnia egy kicsit.Vagy egyáltalán nem lesz
jogosult semmire?Ha esetleg ismét jogosult lesz a gyed-re,mekkra összegre
számíthat?
Ha jól értem, most is a járadék szünetelése mellett kapjátok a gyedet. Ha így van, akkor biztosítottnak számít és ha beleszül a gyedbe, gyesbe, ugyanúgy jár neki megint tgyás és gyed, mintha munkaviszonya lenne közben. 0 bérezett nappal a járadékot szünetelő munkanélküli tgyásának és gyedének az alapja a járadék alapját képező átlagkereset, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:55
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt TB-szakértő,
kb. 5 hét múlva születik első gyermekünk. Én Magyarországon élő, hosszú
évek óta alkalmazottként dolgozó magyar álampolgár vagyok. Férjem, a gyermek
apja, Németországban élő, alkalmazottként dolgozó német állampolgár. A
szülés után kb. 2 hónappal egy-másfél évre Németországba költöznék a
gyerekkel. Ilyenkor mi a teendő? Kitől kapom az ellátást? Hol kell ezt
jelezni? Nem fogja összezavarni a rendszert, hogy az első két hónapban itt
tartózkodunk?
Segítségét előre is köszönöm,
Az itteni biztosításod alapján leszel jogosult tgyásra és gyedre, ezt utána akár külföldre is folyósítják. Anyasági támogatást is kapsz itthonról, a családi pótlékot is elkezdik folyósítani, de hogy ezzel utána mi történik, abban nem vagyok biztos. Azt hiszem, úgy van, hogy továbbra is itthonról jár az ellátás, csak a MÁK egy szakegysége veszi át a folyósítást ilyen esetben.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:55
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Korábban már írtam Önnek, köszönöm tanácsát, most újabb kérdésem lenne:
Helyzet: 2004. 07. 01-2005. 07. 13-ig voltam bejelentve minimálbérrel egy
cégnél. Ez első munkahelyem volt. 07. 14-től munkanélküli járadékot kapok,
viszont babát várok. A szülés várható időpontja: 2006. 03. 01. A kérdésem a
következő lenne: A munkanélküli járadék után mi alapján számolják a GYED-et,
vagy, ha ez nagyon kevés, mikor kellene megszüntetnem a munkanélkülit és
bejelentetni magam, illetve mennyivel, hogy egy értelmesebb összeget kapjak?
Segítségét előre is köszönöm!
Tisztelettel:
A járadéknak duplán sincs semmi köze a tgyáshoz, gyedhez, egyrészt nem számít bele az átlagkeresetbe, másrészt nem a járadék folyósítása alatt fogsz szülni. Ha jól számolom, 76 nap munkanélküli járadékra vagy jogosult, úgyhogy ez 09.27-én lejár. Biztosításod nem lesz, de nincs is rá sok szükséged, az orvosi ellátás jár, a többi meg nem kell, azzal elég jövőre foglalkozni. 2006.01.01-től létesíts munkaviszonyt a minimálbér kétszerese fölötti bérrel, 02.01-től pedig (-28. nap) igényelheted a tgyást, alapja a minimálbér kétszerese lesz.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Már március óta tervezzük a következő babát, de sajnos eddig még nem jött
össze. Nagyon bízom abban, hogy 2006-os évben meg fog születni.
Kérdésem az lenne, ha kismama leszek, mikortól érdemes elmenni táppénzre,
hogy a TGYÁS, GYED összege minél több legyen? Illetve, a mostani bérem
alapjánmennyi lesz a táppénz, ill. TGYÁS? GYED?
Adatok:
2004-ben GYES-en voltam júl 31.-ig, jan.01-jún. 30-ig dolgoztam
félállásban mellette(bruttó 50 000 körül kaptam). Aug. 1-től dec. 31-ig a
felgyülemlett szabimat vettem ki(bruttó 120 000Ft volt a fizetésem, jan
1-től átsoroltak). 2005. jan 1-től folyamatosan dolgozom, gyermekápolási
táppénzen voltam csak párszor. Bruttó fizetésem 144 000Ft.
Ha nem elég az információ, akkor írja meg mi hiányzik ahhoz, hogy tudjon
segíteni.
Válaszát előre is köszönöm.
Bruttó 144-ből 91 körüli táppénz és tgyás, illetve - maximális - 70 körüli gyed várható. Táppénzre akkor mehetsz, ha keresőképtelen vagy, a táppénz a többi ellátást nem befolyásolja, mert nem számít bele az átlagkeresetbe.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
GYES-en lévő kismama vagyok, felvételt nyertem 2 éves felsőfokú
szakképzésre (BGF-re). A tandíjat, mivel GYES-en vagyok, az állam állja.
Ezzel kapcsolatban szeretném kérdezni: mi történik abban az esetben, ha
elkezdem az iskolát, de nem fejezem be (mondjuk egy 2. terhesség miatt)?
Vissza kell-e térítenem az addigi tandíjat?
Válaszát előre is nagyon köszönöm.
Nem tudok róla, hogy ilyen esetben vissza kellene fizetni azt, amit a költségvetés állt.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Férjem és én is pedagógusok vagyunk. Kissé nehézkes eldöntenem, nekem,
nekünk mi lenne a legjobb TGYÁS? GYED? GYED? vagy mi legyen a sorrend. Mivel
F02-es kategóriásak vagyunk a havi bruttónk (összesen) kb. 160 ezer.
Mindketten 5 éve dolgozunk, így a 180 biztosított nap szerepel. Melyiket
válaszzam.
előre is köszönöm
egy 34 hetes kismama
Ez nem választás kérdése, jogszabály határozza megy, hogy mikor milyen ellátásra vagy(tok) jogosult(ak). Tgyás csak az anyának jár, gyedre bármelyik szülő mehet a tgyás lejárta után. A klasszikus sorrend úgy néz ki, hogy első 168 napban tgyás, utána 2 éves korig gyed, 2 és 3 éves kor között pedig gyes. Mindegyikről részletesen olvashatsz itt a honlapon a kisokos/szülők/gyed-gyes c. résznél.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!Olvasgatva a levelek között figyelmes lettem egyre
melyben a tgyás,gyed,gyes alatti fizetésemelésről volt szó.Kérdésem nekem is
az lenne Hogy tgyást igényeltem most gyeden vagyok itthon 13 hónapos
kislányommal ez idő alatt a cég ahol dolgozom 2004 és2005-ben is emelte
kollégáim fizetését.Köteles e nekem is automatikusanemelni vagy csak
adható(ha olyan a főnőkség)Válaszod nagyon fontos lenne,mert ha pozítiv meg
tudnám nekik mutatni ugyanis elég ellentmondásos dolgok at
hallottam.Köszönöm előre is
Ez nem adható, hanem kötelező, akkor, ha a többik bére is emelkedett. Az pedig, hogy ha két vagy több gyerekkel folyamatosan otthon vagy, akkor hány körben rendezik a béredet, egyszerre a végén, vagy közben is, több, mint részletkérdés. Másik kérdésedben írtad, hogy bruttó 82 volt a béred és ketteskében gondolkodtok. Ha ketteske előtt egyetlen bérezett napod sem lesz, akkor a tgyás és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Nem mindegy tehát, hogy az idő közben megvalósult béremelés hatása már ketteske előtt jelentkezik - ha csak papíron is - vagy csak utána. Mert ha csak utána, az nem valami jó a tgyásnál és a gyednél. A jogszabályt, amit mindjárt idemásolok én úgy értelmezem, hogy a következő tgyás előtt az addigi emeléseket rendezni kell, mivel a tgyás első napján már lejárt az a gyed miatt kért fizetés nélküli szabi, ami után a törvény azt mondja, hogy ha másnál volt emelés, akkor a kismamáét is emelni kell. 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 84. § A munkavállaló személyi alapbérét a sorkatonai vagy polgári szolgálat teljesítését, illetve a gyermek ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság [138. § (5) bekezdés a) pont], továbbá a közeli hozzátartozó ápolására vagy gondozására biztosított fizetés nélküli szabadság (139. §) megszűnését követően a munkáltatónál az azonos munkakörrel és gyakorlattal rendelkező munkavállalók részére időközben megvalósított átlagos éves bérfejlesztésnek megfelelően módosítani kell. Ilyen munkavállalók hiányában a munkáltatónál ténylegesen megvalósult átlagos, éves bérfejlesztés mértéke az irányadó.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves szakbarbár! A problémám a következő: Jelnleg munkanélküli segélyt
kapok (július 5-től szept. 23-ig), azaz 81 napig. 1. kérdésem: szept. 23.
után továbbra is kapok segélyt,csak kisebb összeget?
2. kérdésem: Férjemmel második babát tervezünk, de a jelenlegi helyzet
miatt nem tudom milyen juttatásokat igényelhetnék. Gondoltunk arra, hogy a
magasabb gyed miatt bejelentkeznék egy céghez és a járulékokat mi fizetnénk.
Mikortól kellene ezt megtenni és kb. milyen bruttó összegre kellene
bejelenteni? A munkanélküli előtt pedagógusként dolgoztam határozott idejű
szerződéssel a bruttó bérem 115.000 Ft volt.
Valamint hogyan igényelhetem a tgyást és ez kb. milyen összeg lenne az én
esetemben?
Köszönöm!
Feltételezem, hogy a 81 nap járadékot 405 nap munkaviszony után állapították meg, esetleg több után, amiből korábban már igénybevettél napokat. Ha így van, akkor a járadék után maximum valami önkormányzati, jövedelemfüggő segélyre számíthatsz, ezekhez nem értek. Ketteske még folyamatban sincs, mire folyamatban lesz, még sokminden történhet nálatok is meg a jogszabályban is. Nem érdemes ennyire előre gondolkodni. Az előzetes biztosításod mindenesetre egy 2007 tavaszi szülésig akkor is rendben van, ha októbertől addig nem csinálsz semmit, és amíg ez rendben van, addig nagy gond nem lehet, mert egy gyors biztosításba kerüléssel hasonló esetben minimálbér kétszerese utáni tgyást és gyedet bármikor lehet produkálni.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
15 hónapos kisunokám van. Érdeklődnék, hogy elmehetek-e vele gyedre, utána
pedig gyesre, és a gyes alatt vállalhatnék-e négyórás munkát. Jelenleg
főállású munkaviszonyban állok. Szeretném tudni, hogy anyagilag mire
számíthatok, tehát nettóban mennyit kaphatnék gyed, illetve gyes alatt.
Előre is köszönöm válaszát.
Nagymama gyedre nem, csak gyesre mehet. A gyes jelenleg nettó 22.600 Ft, 4 órában lehet mellett dolgozni vagy otthon korlátlanul és 4 órában járhat oviba a gyerek. Jövőre várhatóan 8 lesz mindkét 4 órából.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Válaszadó!
Jelenleg gyeden lévő anyuka gondja:
Munkahelyéről munkaviszonya után jogosult a gyed igénybevételére. A
kisgyermek szeptemberben tölti be a kettő évét. Anyukája nem tervezi a
munkája folytatását a régi munkahelyén, de a neki járó -Gyed
alatti-szabadságot felszeretné használni illetve a szabadságra jutó
pénzösszeget nem szeretné elszíteni.Mit tegyen? Felmondás előtt vagy után
érdemes ezt szóvá tenni?
A felhalmozódott szabadságot az akadályoztatás (babázás) után 30 napon belül mindenképpen el kell kezdeni kiadni, illetve ha hamarabb megszűnik a munkaviszony - bármilyen jogcímen - akkor a maradékot pénzben meg kell váltani. Ez egy triviális szabály, a munkáltatók, illetve a munkáltató megfelelő szakemberei tudni szokták maguktól is. Ha valami arra utal, hogy nem, pl. nem azzal kezdik, hogy x nap szabid van, amivel ez meg az lesz, akkor minél hamarabb érdemes ezt tisztázni.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Hölgyem! Jelenleg GYED-en vagyok gyermekemmel (jövő év májusig),
a másodikat hamarabb, márciusra várjuk. Érdemes-e elmennem most terhességi
táppénzre, mivel az első terhességemnél - rendőrségi közalkalmazott lévén -
teljes fizetést kaptam táppénzre (120e nettót). Bruttó fizetésem kb 2 éve
180e Ft. Ketteskével pontosan mennyi összeget fogok kapni TGYÁS-ra és
GYED-re?
Érdemes táppénzre menni, mert lényegesen több lenne az összege, mint a
gyedé. A táppénz alapja a gyed előtti - ez valószínűleg a
2003.01.01-2003.12.31 közötti - átlagkereset lenne, vagyis kb. annyi
táppénzre számíthatsz, mint amennyit szülési szabadság alatt kaptál.
180-nál kevesebb bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja a szerződés
szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ez most majdnem annyi,
mint a maximális gyed.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Az első gyermekemmel vagyok itthon most már gyesen,mert júliusig gyedet
kaptam. Most szertnénk még egy gyermeket, akit számításaink szerint jövő
május-június körül várnánk.A meglévő gyermekem után ugye 2006.júliusig kapok
GYES-t.Az lenne a kérdésem, hogy a második babánál milyen juttatásokra van
lehetőségem?
Nagyon köszönöm a válaszát!
Ha közben van munkaviszonyod, akkor 0 bérezett nappal a tgyás és a gyed
alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér
kétszerese lesz.
Szakbarbár
2005. 09. 04. 20:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | Következő | Végére
A gyerekbetegségek hozzátartoznak az óvodások, iskolások mindennapjaihoz. Megúszni nem lehet, de felkészülni rá igen. Szülőként sokat tehetünk az immunrendszer megedzéséért, ha pedig már itt a baj, a minél gyorsabb gyógyulásért.
.jpg){kind=small}
