|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Jelenleg babát várok 2015. júliusában várható a szülés. 2013.novemberétől folyamatosan dolgozom. 2013. nov.-márc.- Bruttó: 110.000Ft, 2014. márc-2015.jan. Bruttó.180.000 Ft a jövedelmem.Határozatlan a munkaszerződésem tehát lehetséges megszűnik a munkaviszonyom. De lehetőségem van hogy a családi vállalkozásunkban munkavállaló legyek. Hogyan járok jobban, ha februártól felvesznek a családi vállalkozásba és elmegyek táppénzre mivel veszélyeztetett terhes vagyok egészen a szülésig?, vagy merítsem ki a munkanélküli segélyem? Illetve a ha táppénzre megyek mi lesz a számítás alapja?Mire és milyen összegre leszek jogosult?Köszönöm előre is a válaszát!
Jelenleg babát várok 2015. júliusában várható a szülés. 2013.novemberétől folyamatosan dolgozom. 2013. nov.-márc.- Bruttó: 110.000Ft, 2014. márc-2015.jan. Bruttó.180.000 Ft a jövedelmem.Határozatlan a munkaszerződésem tehát lehetséges megszűnik a munkaviszonyom. De lehetőségem van hogy a családi vállalkozásunkban munkavállaló legyek. Hogyan járok jobban, ha februártól felvesznek a családi vállalkozásba és elmegyek táppénzre mivel veszélyeztetett terhes vagyok egészen a szülésig?, vagy merítsem ki a munkanélküli segélyem? Illetve a ha táppénzre megyek mi lesz a számítás alapja?Mire és milyen összegre leszek jogosult?Köszönöm előre is a válaszát!
Ha ilyen lehetőséged van, akkor használd ki! Szüntesd meg a mostani munkaviszonyt és rögtön, de mindenképpen 30 napon belül létesíts munkaviszonyt a saját cégben. Bér másfél hónapig bruttó 220.000, utána táppénz, a szülés várható idejét megelőző 28. naptól csed, hogy az utolsó hónapban már ne kelljen a táppénz 1/3-ot fizetni.
A táppénz alapja 220.000 lesz, a csedé és a gyedé a minimálbér kétszerese, 210.000. Táppénz 1 naptári napra 3.696 Ft, a cégre terhelődik 1.467 Ft, a csed a 30 és 31 napos hónapok átlagában nettó 125.000 Ft, a gyed nettó 109.000 Ft, minden családi kedvezmény nélkül értendő.
A táppénz alapja 220.000 lesz, a csedé és a gyedé a minimálbér kétszerese, 210.000. Táppénz 1 naptári napra 3.696 Ft, a cégre terhelődik 1.467 Ft, a csed a 30 és 31 napos hónapok átlagában nettó 125.000 Ft, a gyed nettó 109.000 Ft, minden családi kedvezmény nélkül értendő.
Szakbarbár
2015. 01. 07. 19:55
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
