 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Segítségedet szeretném kérni egy a családomban felmerült eset kapcsán. Sógornőm 2014. április 8-ra van kiírva és sajnos nem fog járni neki sem a tgyás, sem pedig a gyed.
Felmerült, hogy esetleg az apuka igényelhetné meg a gyed-et (ha jól tudom, a tgyás csak az anyáknak jár). 2013. június végéig állt fenn a munkaviszonya, utána 3 hónapig munkanélküli ellátásban részesült. Jelenleg dolgozik, csak sajnos nem jelentette be a munkáltatója. A kérdésem az lenne, hogy:
1. Véleményed szerint mikortól kellene bejelenteni az apát ahhoz, hogy Ő igényelhesse meg a gyermek után járó GYED-et (még a baba születése előtt, vagy elég a 168 nap lejárta előtt valamivel)? 200.000 Ft-ra gondoltunk, hogy közel maximális ellátást kaphassanak de a járulékokat Nekik kell fizetni. Ezért nem mindegy hány hónapig kell fenntartani a jogviszonyt.
2. Jól tudom, hogy a tgyás idejére az anyuka GYES-t igényelhet, amit az apuka GYED igénylésének napja előtt le kell mondani?
3. Szerinted járható ez az út? Apa kapja a GYED-et és lehet, hogy mellette még dolgozni is fog?!
Előre is köszönöm szépen a segítségedet!
Üdvözlettel,
Dóri
Segítségedet szeretném kérni egy a családomban felmerült eset kapcsán. Sógornőm 2014. április 8-ra van kiírva és sajnos nem fog járni neki sem a tgyás, sem pedig a gyed.
Felmerült, hogy esetleg az apuka igényelhetné meg a gyed-et (ha jól tudom, a tgyás csak az anyáknak jár). 2013. június végéig állt fenn a munkaviszonya, utána 3 hónapig munkanélküli ellátásban részesült. Jelenleg dolgozik, csak sajnos nem jelentette be a munkáltatója. A kérdésem az lenne, hogy:
1. Véleményed szerint mikortól kellene bejelenteni az apát ahhoz, hogy Ő igényelhesse meg a gyermek után járó GYED-et (még a baba születése előtt, vagy elég a 168 nap lejárta előtt valamivel)? 200.000 Ft-ra gondoltunk, hogy közel maximális ellátást kaphassanak de a járulékokat Nekik kell fizetni. Ezért nem mindegy hány hónapig kell fenntartani a jogviszonyt.
2. Jól tudom, hogy a tgyás idejére az anyuka GYES-t igényelhet, amit az apuka GYED igénylésének napja előtt le kell mondani?
3. Szerinted járható ez az út? Apa kapja a GYED-et és lehet, hogy mellette még dolgozni is fog?!
Előre is köszönöm szépen a segítségedet!
Üdvözlettel,
Dóri
1. Április 8-i szülés dátumhoz képest a tgyásnak megfelelő időtartam szeptember 22-én jár le. Innen lehet jogosult apuka gyedre, ha ezen a napon még fennáll a munkaviszonya és az innen induló előző 2 évben fel tud mutatni 365 nap előzetes biztosítást. A járadék szeptember végéig járthatott neki, azalatt biztosított volt, úgyhogy elvileg rendben van az előzetes biztosítása. Főleg, hogy ehhez a kb. 1 évhez még hozzájön annyi, amennyit most munkaviszonyban tölt.
Minél többet töltene, annál tovább kaphatna gyedet, de többe kerül egy havi maximális gyedhez szükséges bért lejárulékolni, mint amennyi utána a gyed, úgyhogy nem mondom, hogy legyen minél hosszabb a munkaviszonya.
2 hónap 200.000-rel jó lesz.
2. Pontosan.
3. 1 éves korig nem lehet gyed mellett dolgozni. Utána igen. Ha marad bejelentve - fizetés nélkülire megy 1 éves korig, nem szűnik meg a munkaviszony - , akkor nyugodtan dolgozhat a valóságban, nem lesz belőle gondja. Bárki munka közben találja, azt fogja látni, hogy ő egy hónapok óta bejelentett alkalmazott. Aki tegnapelőtt tért vissza a munkába a gyedről és még nem jelentette be, mert 5 napja van rá. Szakbarbár 2014. 01. 20. 20:22
Minél többet töltene, annál tovább kaphatna gyedet, de többe kerül egy havi maximális gyedhez szükséges bért lejárulékolni, mint amennyi utána a gyed, úgyhogy nem mondom, hogy legyen minél hosszabb a munkaviszonya.
2 hónap 200.000-rel jó lesz.
2. Pontosan.
3. 1 éves korig nem lehet gyed mellett dolgozni. Utána igen. Ha marad bejelentve - fizetés nélkülire megy 1 éves korig, nem szűnik meg a munkaviszony - , akkor nyugodtan dolgozhat a valóságban, nem lesz belőle gondja. Bárki munka közben találja, azt fogja látni, hogy ő egy hónapok óta bejelentett alkalmazott. Aki tegnapelőtt tért vissza a munkába a gyedről és még nem jelentette be, mert 5 napja van rá. Szakbarbár 2014. 01. 20. 20:22
Olvasói értékelés: 5 / 5
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg){kind=small}
