|
Kérdezz-felelek
Kérem az alábbi problémámban a segítségét:
2007 július óta dolgozom egy cégnél, ami ellen megindult a felszámolás. Bérem bruttó 160ezer Ft volt. Jelenleg 2012. augusztus óta TGYÁS-en vagyok első gyermekemmel. 2012-ben még dolgoztam 176 napot, utána táppénzen voltam szülésig. Ha a felszámolás véget ér a 2014-re tervezett 2. babánk születése előtt, akkor csak GYES-t kapok? Van annak most jelentősége, hogy a felszámolás során felmondási idő alatt szüneteltetem-e a GYED-et vagy sem? Sajnos úgy nem merem bevállalni a 2. babát, hogy csak GYES-t kapjak. Csak akkor kaphatok a 2. babára minden ellátást, ha előtte 1 évre elhelyezkedem valahová? Ha van más lehetőség, akkor szívesen igénybe venném a személyes tanácsadását!
Ha egyetlen bérezett napod sem lesz és járadékról szülsz, akkor a tgyás alapja a minimálbér 130%-a, a gyedé pedig a minimálbér. Ha lesz valamennyi bérezett napod, akkor a tgyás alapja az ebből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, a gyed alapja ugyanúgy csak a minimálbér.
Ha február közepe után megkeresel, akkor tudok javasolni egy költséghatékkony megoldást.