Tisztelt Szakbarbár,
10 év folyamatos munkaviszonyom van, de jelenleg 2009 márciusától tgyáson-gyed-en majd most gyesen vagyok.
Jelenleg 6hetes terhes vagyok, ha most visszamegyek a munkahelyemre márciustól,
akkor ugye előbb kiadják az évi rendes szabijaimat(45nap), ami összegyűlt ez idő alatt,
és utána terhesen táppénzre szeretnék menni egész a szülésig.(van sajnos orvosi oka)
Érdeklődnék, hogy csakugyan van-e egy olyan törvény, ami az én esetemre is igaz,
hogy kizárólag annyi napot vehetnék ki ebben az esetben táppénzzel,
amennyi napot, a gyes-utáni visszatérésem után eltöltöttem aktiv munkaviszonyban, (azaz jelen esetben szabin)?
Azaz 45 nap szabi jön majd 45 nap táppénz és utána a többi napot fizetés nélkülin kellene eltöltenem egész a szülést megelőző 4 hétig azaz a tgyásig??
Ez így igaz-e terhesség esetében is igaz-e?
köszönöm, üdv: Gabi