|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
November 03.-ra várjuk első kisfiunkat!
Összeírtam a jogosult napok számát. Az lenne a kérdésem mennyi Tgyásra ill. gyedre számíthatok?
Szóval 2009.10.21-2010.06.31. között KERESETPÓTLÓ JUTTATÁS
2009.október:
2009.10.21-2009.10.31: Br. 26.727.- Ft
2009. november-2011. július
2009.11.01-2010.06.31: Br 73.500.- Ft/hó
2010. november
2010.11.01-2010.11.30: Br 34.546.- Ft
2010. december
2010.12.01-2010.12.31: Br: 26.087.- Ft
2011. február
2011.02.11-2011.02.21: Br. 27.451.- Ft (1 nap szabimegváltás van benne)
2011.02.28-2011.02.28: Br. 4230.- Ft
2011. március
2011.03.01-2011.03.31: Br. 113.290.- Ft (ebből 17.000 Ft jutalék)
2011.április
2011.04.01-2011.04.30: Br. 114.099.- Ft (ebből 4 nap betegszabi, 26.000 jutalék)
2011.május
2011.05.01-2011.05.05: Br. 33.840.- (ebből 4 nap szabimegváltás)
2011.05.06-2011.05.31: Br. 65.454.- Ft
2011.június
2011.06.01-201106.20: Br. 53.751.- Ft (ebből csak a 06.01. volt munkanap a többi betegállomány, és ebből 27.000 Ft volt a jutalék)
Júliust és augusztust végig dolgoznám ami min. havi Br. 100.000 Ft és szept 1.-okt. 6ig betegállomány utána okt. 6tól tgyás.
Előre is köszönöm a segítséget!
Próbáld meg valami érthetőbb, rövidebb formában - munkaviszony -tól, -ig, itt elért átlag a teljes tartamára - megadni az adatokat. Szabadságmegváltás nem kell, mert az nem számít bele az ellátások alapjába.
Ha valóban volt egy nagyobb szünet a keresetpótló után, akkor csak az ezutáni 1. helytől kellenek az adatok.