Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Párom egyéni vállalkozóként br. 178-ra volt bejelentve 2014-ben. 2015.01-től első terhességgel táppénzen volt szülésig, 2015.05.05-ig. Jelenleg még gyeden, nem dolgozik. Második babát 2017.09.10-re várjuk. Az biztos, hogy veszélyeztetett lesz ismét.
Ketteske csed/gyed megfigyelési időszakát már részben buktuk, de nem is szeretnénk még 5 hónap járulékot kifizetni, úgy hogy nem dolgozik, bevétele nincs.
Viszont ha áprilisban még gyed alatt dolgozna br. 260-al, akkor ketteske születéséig legalább a táppénzre számolhatunk, illetve egyeske után a csedre!? Tehát ismét munka 04.05-05.06 között, utána táppénz, jól gondolom? Kell-e egy hónap, vagy elég rövidebb ideig is?
Ketteske csed és gyed pedig úgyis a kedvezmény szabály miatt, egyeske szerint... Egyéb tanács esetleg? 😊
Köszönöm előre is a választ, üdv. apuka.
Párom egyéni vállalkozóként br. 178-ra volt bejelentve 2014-ben. 2015.01-től első terhességgel táppénzen volt szülésig, 2015.05.05-ig. Jelenleg még gyeden, nem dolgozik. Második babát 2017.09.10-re várjuk. Az biztos, hogy veszélyeztetett lesz ismét.
Ketteske csed/gyed megfigyelési időszakát már részben buktuk, de nem is szeretnénk még 5 hónap járulékot kifizetni, úgy hogy nem dolgozik, bevétele nincs.
Viszont ha áprilisban még gyed alatt dolgozna br. 260-al, akkor ketteske születéséig legalább a táppénzre számolhatunk, illetve egyeske után a csedre!? Tehát ismét munka 04.05-05.06 között, utána táppénz, jól gondolom? Kell-e egy hónap, vagy elég rövidebb ideig is?
Ketteske csed és gyed pedig úgyis a kedvezmény szabály miatt, egyeske szerint... Egyéb tanács esetleg? 😊
Köszönöm előre is a választ, üdv. apuka.
Legalább 30 napra legyen bruttó 300.000 Ft kivétje - ezt arra az esetre mondom, ha az általános szabályok szerint (SZJA tv.) adózik. A legalább 30 nap kell, sokkal többnek nincs értelme. Azért 300 után járulékoljon,mert még 2019-ben is fog gyedet kapni, miért ne legyen ott is maximális. Ha márciusban dolgozik - a márciusi kivét utáni közterheket április 12-ig kell megfizetni és csak az aznap esedékes bevallásban kell jelezni a munkavégzés tényét - , akkor áprilisban már mehet táppénzre is a gyed mellé. Kedvezményszabály annak van, akinek az előző baba utáni csed alapja magasabb volt, nála erről nincs szó, ha úgy jár el, ahogy javasoltam, akkor a minimálbér kétszerese lesz a csed és a gyed alapja, a táppénzé pedig a minimálbér 150%-a.
Szakbarbár
2017. 03. 24. 17:09
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg)
.jpg){kind=small}
