Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Kisfiam 2006. szeptember 13-án született. Határozatlan időre szóló munkaszerződésem van, szülés előtti bruttó bérem 110 000 Ft volt. Jelenleg GYED-en vagyok, melynek összege bruttó 82 000 -85 000 ft között van, (az adott havi munkanapok száma miatt változó).
Tervezünk 2. babát is, kb. 2008 márciusában indulna a bébi-projekt.
Az lenne a kérdésem,hogy ha hamar megfoganna a baba,vagyis az 1. gyerkőc 2 éves kora előtt, akkor menjek-e táppénzre? Vagy Ön mit javasol? Mi a véleménye?
Illetve, ha mégsem sikerül a 2. baba, csak később, amikor már gyesen lennék, akkor aztán jogosult vagyok-e a gyedre? Ha igen, milyen összegű lenne? Mi a helyzet a szabadságommal, betegszabadsággal, táppénzzel?
Mi lenne ezekben a helyzetekben az legoptimálisabb választás?
Válaszát előre is köszönöm! Nagyon fontos lenne!
Köszönöm!
Tisztelettel:
Akár a gyedbe, akár a gyesbe szülnél bele, 0 bérezett nappal következő tgyás és gyed alapja, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lenne. Ha táppénzre mennél ketteske előtt, akkor a 80%-os betegszabadság, ami az első napokra jár, lehúzná az amúgy sem magas átlagodat (utána maga a táppénz már nem befolyásol semmit), bár előtte sok szabadság kivételével lehet ennek a hatását tompítani. Úgyhogy ezzel a variációval, hogy táppénzen lennél, egészen biztosan csökkented a tgyást és a gyedet, hacsak nem emelkedik horribilis mértékben a fizetésed (azt kell emelni, ha a többieké is változik.) Ennek ellenére lehet azt mérlegelni, hogy 2 évig valamivel kevesebb tgyás és gyed, előtte viszont akár 6-7 hónapig is gyes helyett gyes +táppénz (gyednél egy kicsivel több lenne), mert amíg Te táppénzen lennél, addig apuka kaphatná a gyest. Minden a konkrét dátumoktól és számoktól függ, úgyhogy akkor kéne visszatérni a kérdésre, ha már terhes vagy.
Szakbarbár
2007. 10. 01. 11:07
Olvasói értékelés: nincs még értékelés