A tagállamban szerzett biztosítás a magyarral egyenértékű. A kinti biztosítást onnan kért E104-es igazolással lehet igazolni.

Csed 168 napig jár, vagyis erre már semmiképpen sem lesz jogosult, de a 2 éves korig járó csed még összehozható. Ehhez 2 jogosultsági feltétellel kell rendelkezni: a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap előzetes biztosítás, ez kintről megvan, illetve egy, legalább az igénylés 1. napján fennálló biztosítás. Vagyis biztosításba kéne kerülni és máris járhatna a gyed. Ha ez a biztosítás fennmarad, akkor a ketteske utáni csedhez és gyedhez is.

Alkalmazott vagy egyéni vállalkozó, ez a két verzió jön szóba. Előbbi esetben a bére legyen a minimálbér kétszeresét kicsit meghaladó, ezzel maximális gyede lesz, utóbbi esetben a kötelező minimumok utáni járulékfizetésből minimálbér 150%-a utáni gyede lesz. Mindkét esetben elég pár hétig dolgozni és járulékot fizetni, utána pedig be lehet adni az igényt. Az egyeske utáni gyedet (és majd a gyest) kaphatja párhuzamosan a ketteske utáni cseddel (később gyeddel.)

Rövid munkaviszony általában felkelti a kormányhivatal érdeklődését, rövid vállalkozás vagy nem, vagy ha igen, akkor is megfoghatatlan...