Böngéssz a korábbi kérdések és szakértői válaszok között.
20 kérdés ezen a lapon · összesen 375
Fejér NoémiFejér NoémiFejér NoémiFejér NoémiFejér NoémiFejér NoémiFejér NoémiKedves Noémi,
Arról szeretnék érdeklődni, hogy a saját munkahelyemen dolgozhatok-e önkéntesként? Milyen szerződés kell hozzá?
Kedves Kérdező!
www.oka.hu-n talál formanyomtatványt, de a munkahelyének be kell jelentenie az önkénteseket.
Már elnézést, de mi értelme van, ha Önkénteskedik a saját munkahelyén? azt régen túlórának hívták. Nem szeretném persze elütni ilyen humorral a kérdést, őszintén érdekel!
Üdvözlettel,
Fejér NoémiKedves Noémi!
Eddig, 18 évig egy pénzintézetnél dolgoztam. Most belső ellenőrként foglalkoztatnának közalkalmazottként egy szociális intézménynél. A közigazgatásban még nem dolgoztam, diplomám van. Kérném segítségét a közalkalmazotti bértáblában való eligazodáshoz. A tv. szerint mennyi fizetés és szabadság jár nekem, 2 gyerekkel?? Válaszát nagyon várom, üdv: ina
Kedves Ina!
Mikortól tart ez a jelenlegi munkaviszonya? Amennyiben a közigazgatásban most kezdett el dolgozni, akkor itt tudja megnézni:
www.mennyitkeresel.hu/ktvkalkulator
illetve, ha egyetemi diplomája van, akkor "E" kategória, www.tudosz.hu/portal/egyeb/2012-es-kozalkalmazotti-illetmenytablazat-bertetelei-ft-ho.html
Üdvözlettel,
Fejér NoémiFejér NoémiKedves Noémi!Segítségét szeretném kérni a következő helyzetben: jelenleg itthon vagyok gyeden az 5 hónapos kisfiammal. A nagyobb kisfiam óvodás és az óvodában szeretnének német foglalkozást. Én német nemzetiségi óvónőként végeztem. Lehetséges-e, hogy a gyed mellett társadalmi munkában, fizettség nélkül elvállaljam ezt a heti fél órát?
Válaszát előre is köszönöm!
Juluska
Kedves Juluska!
Természetesen lehetséges, ezt hívják önkéntes munkának!! Ha hivatalossá szeretnék tenni, akkor a www.oka.hu oldalon minden hasznos információt megtudhat róla!
Nagyon jó ilyet olvasni!!
Üdvözlettel,
Fejér NoémiKedves Noémi!
A kérdésem az lenne ha nem ahoz a céghez mennék vissza gyedről amelyiktől eljöttem mikor szültem, milyen követelései lehetnek a cégnek? Gondolok itt felmondási idő, szabadság kiadás...stb. Van e ilyen esetben végkielégítés ( 5 éve vagyok dolgozója)? Illetve nekem vannak e kötelezettségeim?
Köszönöm válaszát!
F. Bernadett
Kedves Bernadett!
Igen van felmondási idő, ha közalkalmazott 2 hónap, egyébként 1, felmentheti a munkavégzés alól teljes mértékben, vagy csak a felét dolgoztatja le, de a teljes időhöz is ragaszkodhat!
3 év után 1 hónap végkielégítés jár már, az eddig kivett szabadsághoz és a még hátralevő időhöz viszonyítva adja ki a munkáltató a szabadságot, vagy kifizeti, erről maga nem írt konkrétumot.
Üdvözlettel,
Fejér NoémiFejér NoémiFejér NoémiKedves Noémi!
Jelenleg pedagógusként dolgozom. 20 éve kezdtem meg a munkámat, azóta ugyanabban az iskolában tanítok. A nyár folyamán el szeretnénk költözni, így munkahelyet kell váltanom, jelenlegi munkahelyemen fel kell mondanom. Az Ön tudomása szerint melyik az az időpont, amikor nekem a legkésőbb fel kell mondanom ahhoz, hogy szeptemberben más munkahelyen tudjak kezdeni? Jelenleg még nincs meg az új munkám, mivel a felmondási feltételekkel nem vagyok tisztában, így nem adtam be a jelentkezésemet más munkahelyre. Az interneten böngészve azt olvastam, hogy közalkalmazottként bármikor fel lehet mondani indoklás nélkül. Van felmondási idő is, amely alatt a munkabér még jár. 20 év munkaviszony után mennyi idő ez? A nyári szabadság mennyiben befolyásolja a felmondást? Kötelezhetnek-e a felmondási idő ledolgozására? A költözés, az ügyintézés, új munkahely keresése miatt jó lenne, ha a nyaram még szabad lenne, mint a pedagógusoknak.
Segítségét, hasznos tanácsait előre is köszönöm!
Üdvözlettel: egy új élet kezdetén
Kedves 'Új élet kezdetén'!
Igen, maga megteheti, bármikor felmondhat, a munkáltatónak kell indokolnia csak. Azt is megteheti, hogy szeptember 3-án mondd fel, a kérdés, elengedi-e a munkáltató, elvileg 1 hónapot le kellene dolgoznia, vagy elengedni a teljeset, vagy 15 napot, de ebben az esetben semmi értelme nem lenne, hisz a gyerekeknek az új tanárt kell megszokniuk, inkább a helyettesítés.
Teljesen mindegy, hogy nyári szabadság, ugyanannyi jár, függ a kortól, végzettségtől, és a munkaviszonyban eltöltött időtől.
Legyen meg az új munkahely, beszélje meg velük meddig tudnak magára várni, és mondjon fel, akkor rögtön be tud lépni, vagy kérje magát kikérővel és akkor folyamatos lesz a munkaviszonya, nem lesz próbaideje sem.
Üdvözlettel,
Fejér NoémiÜdvözletem!
Olyan problémám lenne,hogy a munkáltatóm többedszerre a munkaidő letelte után még benntart, hogy fejezzem be amit elkezdtem, vagy éppen még valamit szeretne elmondani. Ebből kifolyólag 20-30-40 percekkel tovább vagyok bent, holott sietnék a családomhoz, és előre kikötötték ők nem fizetnek túlórát.
Már azt is felháborítónak találom, hogy a szünetet kötelezik ledolgozni, de ez még emészthető rész.
A szünet 30 perc, nincs meghatározva mikor veszem ki, viszont ha nem jön senki aki leváltson bizony ott pisilhetem össze magam, a női havi problémákról nem is beszélve. Megalázónak tartom ezt a helyzetet, s bár csak próbaidős vagyok, nem hiszem, hogy efféle dolgokat megengedhetnek maguknak.
Sajnos multicég, igen elkeserítő lenne ha ezeket joggal tehetnék meg a dolgozni akaró réteggel.
Valóban megtehetik, hogy benntartanak?
Valóban nem kötelesek ezért túlórát felszámolni? hiszen nem önszántamból maradok bent, hanem mert nekik kell a munkám.
Mobiltelefont nem vihetek magammal így az időérzékemre nem támaszkodhatok, de nem is szólnak, hogy letelt, menjek már. Elnézik ahogy folytatom a munkát- az ingyenmunkát.
Nem véletlenül írok, ugyanis az óvodába kétszer is zárás előtt estem be emiatt a gyerekekért, és tudomásom szerint néhány ilyen eset utána gyerekemet a gyermekvárosban vehetem át.
Kell a munka, de nem akarom emiatt elveszíteni a családomat sem.
Kedves Munkavállaló!
Sajnos nagyon is ismerősök ezek a sorok, el nem tudom mondani, hányszor hallottam már. Írhatnám, hogy vegyen fel órát, és akkor tudja mikor jár le a munkaidő... Persze, hogy elnézik, mert ez a modern rabszolga tartás, hiába telt el az első óta több ezer év, a világ, az emberek mit sem változnak ... a kérdés az, meddig tűri az ember, ill. maga? Ha azt kérdezi, én mit tennék a maga helyzetében? Azt mondanám otthagynám, mert ez 1 jelzés a munkáltatónak, persze talál azonnal mást, de legalább az emberi mivoltom megmarad és üres a gyomrom, valamint a családomnak sem tudok mit adni,de legalább kiálltam magamért! Nincs most olyan helyzet és ezt használják ki, hogy bátran váltson az ember! Azt gondolom, nem szabad tűrni, mert ha mindenki lép, akkor egy idő után a helyzet változni fog. Személyesen jelezni nekik? Kérdés számomra, hogy értenék-e a maga ellenvetéseit, valószínűleg tudják, ám zsigerből visszanyomnák a helyzetet, vagy megválnának Öntől.
Nem vagyok az Ön helyzetében, nem tudom meddig tudja meghúzni a saját határait ha önvédelemről van szó, milyen kompromisszumokat kiért kell meghozni, meddig éri meg ezt csinálni?
Munkaügyi Felügyelőségnél (www.ommf.gov.hu/index.html?akt_menu=206) jelezni lehet ezeket a visszaéléseket, és akkor megtette azt, amit munkavállalóként a saját védelméért.
Hajrá!!!!
Fejér NoémiKedves Noémi!
Érdeklődni szeretnék.Május 2.én megszűnt a 3 hónapos munkaviszonyom.Még nem jelentkeztem be a munkaügyi központba.Előtte hónapokig voltam szintén munkanélküli az akkori keretemet kimerítettem.Ha most bejelentkezem erre a 3 hónap munkaviszonyra jár e valamennyi ellátás és biztosítás?Válaszát előre is köszönöm.
Kedves Kérdező!
Ha kimerítette, akkor nem jár pénzügyi juttatás, de ketyeg a munkanélküli ideje és legrosszabb esetben jár Önnek majd a Start kártya, vagy el tud kezdeni egy tanfolyamot, amennyiben van erre mód.
www.szmm.gov.hu/main.php?folderID=21107
Üdvözlettel,
Fejér NoémiFejér NoémiFejér NoémiTisztelt Noémi! Kérdésem a munkanélküli témában. Fiam most érettségizik. Utána nincs lehetősége elhelyezkedni dolgozni. Milyen pénzbeli juttatásban részesülhet. Érdeklődtem, már nincs munkanélküli segély, rendszeres szociális segélyre sem tudom hogy jugosult lenne. Mik a kilátásaink ebben az ügyben?? Mert ha nem kap semmilyen ellátást , akkor tb-t miből lehet fizetni?
Kedves Édesanya,
A pályakezdők munkanélküli támogatását, nagyon régen eltörölték, 15 éve talán. Nem jogosult semmire, igen jól értesült, sajnos, saját magának kell kifizetnie, persze igen nagy kérdés, hogy miből? Erre sajnos én sem tudom a választ, támogatni kell, hogy el tudjon helyezkedni valamilyen formában!!!
Üdvözlettel,
Fejér NoémiTedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.
Kérdésedet rögzítettük. Köszönjük!
