Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
Kérdésem a következő lenne. A férjem van itthon a lányommal GYES-en. Viszont sajnos az anyagi helyzetünk miatt vissza szeretet volna menni a cégéhez dolgozni 6 órában, hogy kapjuk a GYES-t is. De a főnöke közölte, hogy nem tudja vissza venni. Ez nem írásban történt, hanem szóban. Tehát a munkaviszonya még mindig élő, csak fizetés nélküli szabadságon van. Szeretne egy másik cégnél 6 órási munkát vállalni. Ezt megteheti-e és meg van-e szabva törvényileg, hogy csak délelőtt kell alkalmazni vagy lehet ez több műszakos rendszer is? Előre is nagyon szépen köszönöm a választ! Üdvözlettel: Tünde
Kérdésem a következő lenne. A férjem van itthon a lányommal GYES-en. Viszont sajnos az anyagi helyzetünk miatt vissza szeretet volna menni a cégéhez dolgozni 6 órában, hogy kapjuk a GYES-t is. De a főnöke közölte, hogy nem tudja vissza venni. Ez nem írásban történt, hanem szóban. Tehát a munkaviszonya még mindig élő, csak fizetés nélküli szabadságon van. Szeretne egy másik cégnél 6 órási munkát vállalni. Ezt megteheti-e és meg van-e szabva törvényileg, hogy csak délelőtt kell alkalmazni vagy lehet ez több műszakos rendszer is? Előre is nagyon szépen köszönöm a választ! Üdvözlettel: Tünde
Szakértői válasz
Kedves Tünde!
Férje elmehet dolgozni más céghez, és legjobb tudomáson szerint nincs megszabva, hogy délelőtt, vagy délután kell-e a munkát végeznie.
Üdvözlettel,
Férje elmehet dolgozni más céghez, és legjobb tudomáson szerint nincs megszabva, hogy délelőtt, vagy délután kell-e a munkát végeznie.
Üdvözlettel,
Fejér Noémi