Fejér Noémi

Fejér Noémi

Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó

Kérdezz-felelek

Böngéssz a korábbi kérdések és szakértői válaszok között.

15 kérdés ezen a lapon · összesen 375

2009. 07. 15.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi!
Nem tudom, hogy Ön tud- e válaszolni a kérdésemre amennyiben igen, előre is köszönöm a válaszát.
Tehát a kérdésem az lenne, hogy jelenleg Gyes-en vagyok a 2 éves kisfiammal, de úgy néz ki hogy ismét terhes vagyok. Azt szeretném megtudni, hogyha most elmegyek betegállományba a terhesség miatt, akkor a továbbiakban a férjem igényelheti-e a gyest a nagyobbik gyerek után amíg le nem jár.
Válaszát előre is köszönöm.
Üdvözlettel: Renáta

Szakértői válasz

Kedves Renáta!
Azt gondolom, hogy ez a kérdés nem olyan egyszerű, mert ha jól tudom, még a rendes szabadságokat is ki kell venni, ha most dolgozik a GYES mellett és utána szeretne elmenni betegállományba.

Érdemes lenne az alábbi linken megkérdezni a minisztérium online rendszerén keresztül az ő szakértőjüket, mert ebben a felfordulásban nem lehet pontos választ adni, és az lenne a legfontosabb, hogy a Maguk családja a lehető legjobban járjon! (www.szmm.gov.hu/)

Szép napot!
Tisztelettel,

Fejér Noémi2009. 07. 15. 15:30Még nincs értékelés
2009. 06. 22.⧉
Olvasói kérdés

45 éves mezőgazdasági vállalkozo vagyok. Kaptam egy agyvérzést, infarktust, szivmütétem volt. 2 év alatt 67%-os rokkantnyugdijas lettem. Ujravizsgáltak, 60%-os lettem, de rehabilitácios járadékra ajánlottak. A vállalkozásban a párom dolgozik, mert én fizikailag, s agyilag sem vagyok képes rá. Szoval dolgozok papiron, valoságban pedig nem. El kell-e mennem a munkaügyibe jelenkeznem a rehabilitáciora, ha fizetem a jövedelem után a járulékokat, dolgozom, de egészségügyileg szerintem, már nem vagyok rehabilitálhato? Az agyvérzés miatt nem tudok rendesen irni, számolni, nincs logikai képességem, a gerincmütét miatt pedig sulyt sem emelhetek, a szivmütét miatt pedig a lábam sem birja az állást. Hová képezzem magam, ha agyilag hüle lettem, de papiron járulékfizető vagyok?

Szakértői válasz

Kedves Uram!
Nem lehet most Önnek ez a helyzet egyszerű! Megértem, hogy a műtétek után szeretne helyrejönni, amennyire egészsége lehetővé teszi és nem az "adminisztrációval" foglalkozni.

A jogszabály a következőképpen szól:

Rehabilitációs járadékra az jogosult, aki
- 50-79 százalékos egészségkárosodást szenvedett és ezzel összefüggésben foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas és
- kereső tevékenységet nem folytat, vagy a keresete legalább 30 százalékkal alacsonyabb az egészségkárosodást megelőző négy naptári hónapra vonatkozó jövedelme havi átlagánál (a továbbiakban: kereseti korlát), továbbá
- rehabilitálható, és az életkora szerint szükséges szolgálati időt megszerezte, és nem részesül egyéb társadalombiztosítási vagy munkanélküli ellátásban, így például öregségi nyugdíjban, előrehozott öregségi nyugdíjban, korengedményes vagy korkedvezményes nyugdíjban, rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban, özvegyi nyugdíjban, bányásznyugdíjban, művésznyugdíjban, szolgálati nyugdíjban, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, táppénzben, álláskeresési támogatásban, álláskeresési segélyben, átmeneti járadékban, rendszeres szociális járadékban, rokkantsági járadékban, nemzeti helytállásért elnevezésű pótlékban, stb.

A jogosultság elbírálásához az igénylő köteles a keresetéről, jövedelméről nyilatkozni, azt igazolni. A nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv megkeresésére - ellenőrzés céljából - az állami adóhatóság 15 napon belül közli az igénylő keresetére, jövedelmére vonatkozó adatokat. Az adóhatóság nemcsak a jogosultság megállapításakor, hanem a folyósítás alatt is közreműködik. A kereseti korlát túllépésének vizsgálata érdekében kerül bevezetésre az az új rendelkezés, amely szerint az állami adóhatóság a rehabilitációs járadékban részesülő keresetére, jövedelmére vonatkozó adatokat havonta, a munkáltatói bevallásra előírt határidőt követő hónap utolsó napjáig továbbítja a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervhez. Az így rendelkezésre álló adatok birtokában valósulhat meg a kereset, jövedelem folyamatos figyelése, a jogosultsági feltételek fennállásának ellenőrzése annak érdekében, hogy a valóban jogosultak részesüljenek az ellátásban.

A járadékra jogosult a rehabilitáció sikeres megvalósítása érdekében az illetékes állami foglalkoztatási szervvel folyamatos együttműködésre köteles. Ennek keretében írásban kell vállalnia a rehabilitációs megállapodásban foglaltak teljesítését.

A megállapodás elsősorban a munkaképesség helyreállításához szükséges szolgáltatásokra, vállalásokra épül, azaz rögzítésre kerül, hogy az ellátásban részesülő személynek mit kell megtennie azért, hogy ismét munkába tudjon állni, illetve, hogy ehhez milyen állami segítséget kap. Amennyiben a rehabilitációs megállapodás a járadékos személyét érintő, neki felróható ok miatt nem kerül megkötésre, vagy az abban foglaltaknak, illetőleg a bejelentési kötelezettségének a járadékos nem tesz eleget, az állami foglalkoztatási szerv kezdeményezi a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv felé a járadéknak az együttműködési kötelezettség nem teljesítése miatti megszüntetését.

Nem tudom, Önök, hogy állnak anyagilag, az a sejtésem, hogy a mai gazdasági helyzetben egy mezőgazdasági vállalkozó nem a legjobban... Természetesen élhet azzal a jogával, amit a jogszabály is ír, nem "kér" a rehabilitációból és akkor nem jár a járadék sem.

Én személy szerint azt gondolom, a Munkaügyi Központban az ügyintézővel értelmesen, a keretekhez mérten lehet tisztázni a feltételeket, segítőkészek és a cél ez, nem a bántás, főleg nem ilyen helyzetben, amikor ennyi mindenen ment keresztül az ember!

Bízom a helyzet kedvező alakulásában!
Tisztelettel,

Fejér Noémi2009. 06. 22. 11:53Még nincs értékelés
2009. 06. 22.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi!
Bt-t alapításon gondolkodom és arra volnék kíváncsi,hogy ha a kültag csak névileg szerepel a társaságban,akkor kell fizetnie a járulékokat vagy elég csak a beltagnak?Lehetséges az,hogy a szükséges végzettségű tag a kültag,de én,mint beltag az említett végzettség nélkül vigyem az üzletet?Konkrétan kereskedelmi területről van szó.
Köszönettel:Panni

Szakértői válasz

Kedves Panni!
Ha a kültag névileg szerepel a vállalkozásban, akkor nem kell járulékot fizetnie, de ha a beltagnak nincs meg a szükséges jogosultsága, akkor a kültag kap valamilyen megbízatást és akkor meg kell utána valamit fizetni.
Javaslom, hogy a teljesség igénye miatt kérdezzen meg egy jogászt is!
Tisztelettel,

Fejér Noémi2009. 06. 22. 11:30Még nincs értékelés
2009. 06. 22.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi!
Testvéremmel Bt. alapításon gondolkodunk.Azt szeretnénk megtudni,hogy amennyiben a kültag nem vesz részt a tevékenységben,csak a nevét illetve végzettségét adja a vállalkozáshoz,úgy kell-e utána is járulékot fizetni?
Szabályos-e,ha csak a kültagnak van a tevékenység végzéséhez szükséges végzettsége?Konkrétan kereskedelmi tevékenységről van szó.
A nyereség részesedési arányát az alapító okiratban kell meghatározni?
Köszönettel!Tünde

Szakértői válasz

Kedves Tünde!
Kültag csak a pénzét adja a vállalkozáshoz, neki nem kell járulékot fizetni. A tevékenységet csak az végezhet, akinek van rá jogosítványa, ha az a kültag, akkor kell valamit fizetni neki pl. megbízási díjat.
Részesedést és annak arányát bele kell foglalni az alapító okiratba. Javaslom, hogy kérdezzen meg egy jogászt is a teljesség igénye miatt!
Tisztelettel és további szép napot!

Fejér Noémi2009. 06. 22. 11:25Még nincs értékelés
2009. 06. 17.⧉
Olvasói kérdés

Tisztelt Noémi,
67%-os rokkant nyugdíjas vagyok és dolgozom,szeretnék egy nekem kedvezőbb munkahelyre menni? A kérdésem a következő, a felmondási idő ugyanaz vonatkozik rám mit aki nem rokkant?

Szakértői válasz

Kedves Munkavállaló!
Természetesen ugyanaz a felmondási idő (ez a szerződéstől függ: közös megegyezés esetén bármiben meg tudnak állapodni, ha rendes alkalmazott - 1 hónap, közalkalmazott - 2 hónap, köztisztviselő - 6 hónap, és nem is beszélve az egyebekről pl. megbízási) vonatkozik magára is, de menjen be a Nyugdíjfolyósító Intézetbe és kérdezze meg, hogy a leendő munkahelyén mennyi bért kapna, nehogy elessen a rokkantnyugdíjtól.

A legfontosabb, csak abban az esetben váltson, ha van biztos! Persze, ha már nem nyújt örömet a régi állása és egyéb probléma is felmerült, akkor eljött a váltás ideje.

Sok sikert és szép napot!
Tisztelettel,

Fejér Noémi2009. 06. 17. 09:48Még nincs értékelés
2009. 06. 12.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi!
Köszönöm a válaszát!Igazábol én magán miniovira gondoltam,ahol olyan 20 hó-tól 3-4 éves korig jöhetnének a gyerekek.Angol nyelv,úszás,lovaglás stb foglalkozások lenének.Megnéztem a napközis oldalt,de én nem ilyenre gondoltam.Ha ebben tud segíteni,előre is köszönöm!
Üdvözlettel:Veronika

Szakértői válasz

Kedves Veronika!
A magánóvodák létesítésének és működtetésének ugyanaz a törvényi háttere, mint az önkormányzati óvodákénak: az 1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról és a 11/1994. (VI. 8.) MKM-rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről. Bárki hozhat létre óvodát, magánszemély, cég, vállalkozás stb., erre vonatkozóan nincs korlátozás.
A törvények megtalálhatóak a www.okm.gov.hu-n, ha szükséged van még valamire, akkor írj bátran.
Szép Napot!

Fejér Noémi2009. 06. 12. 08:50Még nincs értékelés
2009. 06. 10.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi!
Én hármas ikrekkel vagyok gyesen, miniovit szeretnék nyitni, de nem tudom, hogy hol induljak el. Ha tudna ebben segiteni? Előre is köszönöm!!!

Szakértői válasz

Kedves Édesanya!
Először is gratulálok a csemetékhez, nagyon jó dolog lehet. Ha jól értem, akkor talán a családi napközire gondol, az ő elérhetőségük: csaladinapkozi.lap.hu.
Amennyiben nem, akkor írja meg, hogy mire gondolt pontosan.
Szép napot!
Üdvözlettel,

Fejér Noémi2009. 06. 10. 08:31Még nincs értékelés
2009. 06. 09.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi,
nem tudom, hogy jó helyen kérdezősködök-e, de a következő lenne a kérdésem:
2 hónapos a kisfiunk, én PhD-hallgató vagyok és nem vállalhatok munkát mellette. A párom viszont decemberben-januárban bejelentett munkaviszonyban volt, előtte pedig 2002-től 2008. októberéig folyamatos egyetemi hallgatói jogviszonya volt, így biztosítottnak számít. Nagyon összezavarodtunk, hogy most nekünk mi jár-mi nem? 1. A GYED-et kell igényelje a párom? 2. ha igen, akkor az azt megelőző időre mit igényelhetünk, TGYÁS-t lehet? 3. Meddig kell beadni a kérelmeket, hogy még a régi szabály szerint 2 éves korig járjon a GYED?
Bocs, ha Te nem ezzel foglalkozol, akkor keresek mást a szakértők között.
Köszönettel:
Szonja

Szakértői válasz

Drága Szonja!
Elnézést, hogy csak most válaszolok, eddig nem voltam Net közelben. Ha Önnek van munkaviszonya, akkor a párja tudja igényelni a Gyed-t, a Tgyás-ra vonatkozó információk megtalálhatóak az alábbi oldalon: www.vital./terhessegi_gyermekagyi_segely?page=0%2C1, ha arról van szó, hogy legyen neki jogosultsága, akkor minél hamarabb!

Azt gondolom, a www.oep.hu-n nagyon sok hasznos információ megtalálható, de természetesen érdemes őket felhívni telefonon az egyedi esetek miatt!

További szép napot!
Tisztelettel és üdvözlettel,

Fejér Noémi2009. 06. 09. 11:37Még nincs értékelés
2009. 05. 25.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi!
A problémám a következő lenne: 2007. október 22-én született meg a kislányom. A munkahelyemen a szerződésem 2007. december 31-én járt le, tehát most passzív gyeden vagyok. Szeptembertől úgy néz ki ismét munkába állok egy másik munkahelyen. A kérdésem az lenne, hogy jár-e részemre szabadság? Ha igen hol kell igényelni-MÁK az illetékes "bérszámfejtő"-? És mikor kell bejelentenem, hogy aug 31-ig igénylem a gyed-et és hova kell fordulni ez ügyben? A gyes-gyed változás (Bajnai G. féle) miatt igényelhetem-e még szeptember 1-től a gyest a gyerek 3 éves koráig, vagy ez csak az utánunk következő generációra vonatkozik, hogy csak 2 éves korig jár a gyes. Segítségét köszönöm!

Szakértői válasz

Kedves Kismama!
Köszönöm szépen a kérdését, de sajnos erre nem tudok válaszolni, mert nem vagyok tb- és bér ügyintéző. Érdemes lenne egy munkajogászt is megkérdezni.
Örülök, hogy talált munkát szeptembertől, nagyon jó dolog!
További szép napot!
Tisztelettel,

Fejér Noémi2009. 05. 25. 10:11Még nincs értékelés
2009. 05. 25.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi!
Lehet, hogy erre a kérdésre nem Ön, hanem egy másik szakértő tudna választ adni, de azért megpróbálom.
Másfél éve mentem el maximum gyesre (egyéni vállalkozó voltam, a vállalkozást azóta visszaadtam). Úgy tervezem a két gyerek között nem megyek vissza dolgozni, tehát 3 év korkülönbséget szeretnénk a gyerekek között. Amikor a kisfiam betölti a hármat, akkor szeretnék szülni. Kérdésem az lenne, hogy mennyi lesz így a gyesem? Minimum, vagy továbbra is maximum? Esetleg terhesség alatt táppénzre kéne mennem a 3. évben? Lehetséges ez, ha igen így több pénzt kapok, mint a gyes?
válaszát előre is köszönöm
Ági

Szakértői válasz

Kedves Ági!
Valóban jól gondolta, erre a kérdésre egy másik szakértő tud majd választ adni! Ez a része a munkavállalásnak nem az én területem! Ajánlom Dr. Knáb Gabriella ügyvédnőt itt a családinet.hu oldalon.
További jó babázást!
Tisztelettel,

Fejér Noémi2009. 05. 25. 10:09Még nincs értékelés
2009. 05. 19.⧉
Olvasói kérdés

Köszi szépen a választ!
Az "ismeretlen" Hidegh Sándor
U.i. Milyen az új munka, kimeritő választ kérnék, mert ha megfelelő, akkor poszthumusz beiratkozom Önhöz.

Szakértői válasz

Kedves Sándor!
Magára ismertem ám :) a szófordulataiból!!!!! Csak szerettem volna, ha kiugrik a szög a zsákból! Addig emlegette nekem a Családinet.hu-t, míg kedvet csinált, ezúton is nagyon szépen köszönöm! A többit majd e-mailben!
Üdvözlettel,

Fejér Noémi2009. 05. 19. 17:29Még nincs értékelés
2009. 05. 17.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi! Üdvözlöm Önt a Szakértők közt!
Egy hosszú levelet fogalmaztam meg Önnek.Már egy ideje keresem azt a személyt,aki el tudna igazítani,ill. tanácsot adni a kérdésemre!Bízom,Ön lesz az!Fontos lenne a válasza.Címszavakban megpróbálom összegezni a fontosabb dátumokat,adatokat.
- 5o éves nő vagyok.
- 1976 júl.-1991.aug.-ig folyamatos munkaviszonyban álltam.
- 1991 szept-1992.szept.-ig munkanélküli segélyen voltam.
- 1992.okt-ben megszületett a 3.kisfiam. Utána ugye jött a GYES, GYED.
- 1995-1996 dec.-ig főállású anyaként otthon voltam.
- 1997.szept.-től rokkantnyugdíjas lettem 67%-ban.Az amúgy is rossz egészségi állapotom megromlott /kétoldali csípőficammal születtem+hozzájöttek még az évek alatt egyéb betegségek.
- 2oo3-ban OOSZI .Biz. Határozatban 50%-ra minősítettek.Túl voltam egy csípőprotézis műtéten.
- 2005-ben egy újabb műtét után,ismét OOSZI.Biz.-i Határozat:67%-os rokkant lettem.
- 2008 febr.-ban OOSZI.Biz.Határozat:30%,amit fellebeztem,így "már"40%-ra fokoztak,amivel nem értem el semmit,semmilyen ellátásra nem lettem jogosult.
- 2008 ápr.01-től nincs semmi jövedelmem.E hónaptól közepétől regisztrált mn. voltam.
- 2009. ápr.17.-től igazolt,reg.-t mn.igazolást kaptam,amivel felkerestem a Polg.Hiv.-t járadék megállapítására,de onnan is elutasítottak.Indok:Férjem "magas" keresete miatt.ami csal.pótlékkal együtt/12.200 ft/ kb.90.e ft. Hát nem nevetséges???
Szeretnék munkába állni,idáig nem tudtam elhelyezkedni. Mivel már az 50.évet is betöltöttem,bizonyára Ön is tudja,nem szívesen alkalmaznak ilyen korú egyéneket,sőt még az én megromlott egészségi állapotom miatt,így még nehezebb. Kérdésem a következő?- 1, Mennyi időt kellene bejelentett munkával eltölteni,/akárhogy is!/,hogy ha netán újra orvosi kezelésre szorulok-betegállományba mehetnék.,ill.egyáltalán a folytonosság meglegyen a nyugdíjra.-Különben 23 évet és pár napot állapítottak meg előzőekben. 2,A 10 év rokk.-i,munkaviszonynak számít,hozzáadódik a már megállapított évekhez? Még egyszer mondom,nagyon szeretnék munkát találni,több helyre is beadtam az önéletrajzom,sőt személyesen kopogtattam,úgymond 'házról-házra'.Kereskedelmi végzettségem van, szeret(t)em a szakmám,de sajnos én tudom,hogy mit bírok és mit nem tudok elvállalni.Felsőfokú végzettségem nincs.Akkoriban erre nem volt lehetőségem,őszintén mondom,most már nem olyan a felfogóképességem,meg az idegrendszerem sem a régi. Egyre nehezebb a megélhetésünk,kilátástalannak tűnik a helyzetem. 3,Ja,és 2010-ben újabb OOSZI.Biz.elé kell mennem. Ha nem sikerül elhelyezkednem és a Határozatban ismét 30-40%-ot ítélnek,Akkor,mi lesz,honnan kérhetek ,/kapok/valami járadékot,segélyt? Esetleg egyénileg fizessek valamilyen adót,Tb-ét,Nyugdíjjáruléki adót?,hogy a folyt.-ság ne szünjön meg. Nem tudom,mi a pontos meghatározása,hová fordulhatok? Kedves Noémi! Kérem a tanácsát,amennyiben tud,Segítsen! Bízom,érthető voltam és a Megfelelő helyre címeztem a levelem.
Remélem,megérti mi is a problémám,mi a kérdésem? Amennyiben nem voltam elég részletes,Kérem,jelezzen és kiegészítem. HOVÁ IS FORDULHATNÉK EZEK UTÁN???
Válaszát előre is Nagyon Köszönöm!
Tisztelettel és Üdvözlettel: Anna

Szakértői válasz

Kedves Anna!
Köszönöm szépen, hogy megtisztelt a kérdéseivel, igyekszem sorrendben válaszolni! Úgy vettem ki a szavaiból, hogy már hosszú idő telt el a legutóbbi munkában eltöltött korszaka óta és éreztem a sorai között némi bizonytalanságot egy újbóli munkavállalásával kapcsolatosan. (Keres, mert ad be önéletrajzokat, ill. kopogtat is, de közben szó van az OOSZI felülvizsgálatáról.) Bennem egy kérdés merült fel: mi az, amire igazán szeretne koncentrálni? Mert azt gondolom, nagyon nem mindegy merre indul el! Mibe fekteti az energiáit, miben kéri a családja támogatását és mit szeretne tőlem!
1. Ha rosszabbodik az egészségi állapota, akkor természetesen hamarabb is be lehet adni a felülvizsgálati kérelmet, de ezt biztosan tudja. Szerintem azzal is tisztában van, hogy az orvosok milyen segítséget tudnak ahhoz nyújtani, hogy mennyi százalékot kapjon, persze még akkor ott van a bizottság!
2. Aktív korúaknak rendszeres szociális segélye van és azon belül Maga a RÁT-ra (rendelkezésre álló támogatásra) jogosult (55 év felettiek kapják az rszs-t, a rendszeres szociális segélyt, ill. aki valamennyire le van százalékolva, arra megint más vonatkozik, ha kell, ennek jobban utána nézek). Nem értem, hogy ha a család összjövedelme 90 000 Ft, miért nem kap? Én úgy tudom, hogy azt el szokták osztani per főre (2009-től szigorodtak a szabályok és nagyon megvizsgálják, hogy ki milyen tulajdonnal rendelkezik: kocsi, lakás stb., mert azokban az esetekben sem jár...) és akkor meg jóval az egy főre eső összeghatár alatt vannak. Azt nem írta, hogy hányan laknak a háztartásban... stb., ám ha Ön azt kapta a határozatában a szociális osztálytól, akkor azzal sajnos meg kell barátkozni. Én is egyetértek azzal, hogy nevetséges, és nagyon sajnálom, sőt megalázónak érzem, de tény, a cél most az, hogy mindenkit munkához juttasson az állam!
3. A 10 év rokkantnyugdíj munkaviszonynak számít, de azt nem tudom, hogy teljes időnek-e. Szerintem a Fiumei úton meg tudják mondani a Nyufi-ban, meg azt is, egyáltalán érdemes nyugdíjalapot fizetni, mert hallottam olyanról, akinek azt mondták, hogy nem, mert akkor a nyugdíja alacsonyabb lesz! Nagyon kedvesek és segítőkészek az ügyintézők.
4. Nem tudom, hogy hol lakik, ha Budapesten, akkor az OEP-et felkeresi a Váci úton, ott pontosan megmondják, hogy mennyi Tb-t kellene fizetnie havonta, hogy legyen ellátása, adnak ehhez csekket is!
5. Érdemes lenne felkeresni a Családsegítő Szolgálatot ahol él, mert ott a szociális munkások tudnának abban segíteni, hogy mire lenne jogosult, pl. OEP 1x-i gyógyszertámogatás, átmeneti segély... A Héra Alapítvány (Ők a villanyhoz, gázhoz és a távhőhöz) lakásfenntartási, stb. támogatást ad.
6. Minden Munkaügyi Központban van RIC (Rehabilitációs Információs Centrum) és az ottani kollégák segítenének feltérképezni, hogy mi lenne az a munka, amelyet szívesen csinálna, érdeklődésének, képességének is megfelelne, természetesen az eddigi munkatapasztalataira épülve. Működnek olyan cégek, akik kifejezetten megváltozott munkaképességűeket alkalmaznak (a VIII. kerületben a Védőháló Kft. látja el ezt a feladatot, van művirág összeszerelés, takarítás és egyéb munkák). A Mozgássérültek Országos Egyesületének vannak helyi képviseletei és Ők is tudnának esetleg abban segíteni, hogy mi lenne az Ön számára a legelfogadhatóbb, vagy a Motiváció Alapítvány, őket is meg lehet találni az Interneten. Ám minden abból indul ki, hogy Ön most lelkileg hol tart, én egy jó adag bizonytalanságot éreztem ki a leveléből. Ötletezhetek én arra, hogy merre induljon el, de semmit nem szeretnék magára erőltetni!
Szívesen megnézném az Önéletrajzát is és örömmel venném, ha megírná, hogy milyen állásokra adta be a jelentkezését, mik az elképzelései, stb. Ha van kedve, küldje el a nojja@vipmail.hu-ra.
Tisztelettel,

Fejér Noémi2009. 05. 17. 10:45Még nincs értékelés
2009. 05. 16.⧉
Olvasói kérdés

Mit tanácsol egy jó karban lévő 65 éves 8ker i lakosnak?
Kellene nekem egy két megbízható érettségizett ,vagy magasabb kézettségű munkanélküli!
Talán el tudom helyezni Őket!

Szakértői válasz

Kedves Ismeretlen!
Sajnos lemaradt a levél vége, így nem tudom, hogy ki tisztelt meg a kérdésével...
Érdemes felhívni a kollégáimat a Józsefvárosi Családsegítő Szolgálatban, nyitvatartási időben: 333-0582 telefonszámon, Nádudvari Vandát és Sipos Annát lehet keresni!
H:    8 - 18-ig
K:  13 - 17-ig
Sz:  8 - 18-ig
Cs:  8 - 17-ig
P:    8 - 13-ig

Fel lehet velük venni a kapcsolatot a csaladgondozo@jcssz.hu e-mail címen is.
Remélem, hogy lesz belőle valami és tudnak Önnek segíteni!

Tisztelettel,

Fejér Noémi2009. 05. 16. 09:43Még nincs értékelés
2009. 05. 15.⧉
Olvasói kérdés

Tisztelt Noémi!
8 évig dolgoztam közalkalmazottként, most a gyed utáni szabadságomat töltöm. Miután megszűnt a munkaköröm tovább nem tudnak alkalmazni, így a szabi letelte után 3 hónap felmentési időt kaptam és azt mondják végkielégítés is jár. Ez az egész szeptember elején fog lejárni. Azt szeretném megkérdezni, hogy vállalhatok-e már most másik fő vagy mellékállást? Most lenne rá lehetőségem, hogy új állásom legyen, félek később nem fogok találni. Ha vállalnák másodállást, megkaphatom-e a végkielégítést? Várom mielőbbi válaszát.
Köszönettel: Mariann

Szakértői válasz

Kedves Mariann!
Köszönöm szépen, hogy megtisztelt a kérdésével. Sajnos én nem vagyok munkajogász, jobb lenne, ha a családinet oldalán megkérdezne egy jogi szakértőt. Ajánlom Dr. Knáb Gabriella ügyvédnőt.
Tisztelettel,

Fejér Noémi2009. 05. 15. 08:15Még nincs értékelés
2009. 05. 13.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Fejér Noémi,
Én már az idősebb korosztályhoz tartozom, nincs munkám. Szeretnék elhelyezkedni, de nem egyszerű dolog a mai helyzetben. Jelenleg munkanélküli segélyen élek, van két gyerekem, akik tanulnak, még nem pénzkeresők. Sajnos a férjem meghalt áprilisban.
Ezért maradtam munka nélkül, mert ápolni kellett.
Van egy nagy problémám, munkakönyvem nincs, mert elveszett régen. Kérdés: hol tudnám beszerezni a TB-könyvet, ami igazolja a munkahelyeimet, mert szükség lenne rá.
Segítségét előre is köszönöm. Üdvözlettel: Ilona

Szakértői válasz

Kedves Ilona!
Lehetőségek az adatok pótlására: 1. verzió: A megyei Egészségbiztosítási Pénztárnál, ha folyósítottak a munkavállaló részére ellátást (pl. táppénzt) lehetséges, hogy ott készült fénymásolat a TB-s kiskönyvről és ez így kikérhető. 2. verzió: OEP honlapján a biztosítottra vonatkozóan le lehet kérni az eddigi biztosítási jogviszonyait vagy ez személyesen, ill. írásban is megkérhető a helyi egészségbiztosítási pénztárnál. 3. verzió: Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságnál az évente megküldött NYENYi lapok mivel rendelkezésre állnak, innen is pótolhatóak az előző foglalkoztatók adatai, jogviszonyai, ill. szerintem írásos kérelem alapján az Igazgatóság is segíteni tud. 4. verzió EMMA adatbázisból lekérhető adatok, ha a munkavállalónak volt PIN kódja. 5. verzió: Amennyiben közel áll a nyugdíjhoz, érdemes kiszámíttatni a szolgálati időt és azon a beadott kérelmi nyomtatványon szerepelni fognak azok az információk, amik az előző munkaviszonyai lehetnek és Önnek kell! Most ennyi jutott az eszembe.

Remélem sikerült válaszolnom!

Azt gondolom, most nem lehet könnyű helyzetben a férje elvesztésével és a munkakereséssel, már amennyiben egy gyász időszakában lehet ilyennel foglalkozni.

Kérem, amennyiben ezekkel kapcsolatban is van kérése, nyugodtan írjon!
Tisztelettel,

Fejér Noémi2009. 05. 13. 08:46Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.