Fejér Noémi

Fejér Noémi

Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó

Kérdezz-felelek

Böngéssz a korábbi kérdések és szakértői válaszok között.

20 kérdés ezen a lapon · összesen 375

2010. 02. 16.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi,

Start Plusz kártyával kapcsolatban lenne kérdésem Önhöz. Jelenleg Gyes-en vagyok és munkaviszonyban is állok. Március közepétől el tudnék helyezkedni egy másik cégnél. Ők kérték, hogy váltsam ki a Start Plusz kártyát. Ha jól értelmezem a kitöltési útmutatót, akkor csak úgy tudom ezt megtenni, hogy ez előző munkaviszonyomat megszüntetem, de az új munkaviszony még nem létesült? GYES folyósítása mellett igényelhetem egyáltalán ezt a kártyát? És csak addig érvényes, amíg én a GYES-re jogosult vagyok (vagyis a gyerek 3 éves koráig)?

Köszönettel:
Márta
Szakértői válasz
Kedves Márta!

Úgy tudom ebben a két esetben lehet kismamaként a Start plusz kártyát igénybe venni:
# a gyermekgondozási segély (gyes), gyermekgondozási díj (gyed), gyermeknevelési támogatás (gyet), ápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven (365 napon) belül kíván foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni, vagy
# a gyermek 1 éves korának betöltése után, a gyes folyósítása mellett kíván munkát vállalni, feltéve, hogy a GYES, GYED, GYET, családtag ápolásának időszakára igénybevett fizetés nélküli szabadság, illetve távollét alatt megszűnt a munkaviszonya, nincs (vagy a gyes folyósítása előtt sem volt) munkáltatója

A kártya a kiváltástól számított 2 évig érvényes, csak akkor érdemes megigényelni, amikor biztos a munkáltató.

Üdvözlettel,
Fejér Noémi2010. 02. 16. 18:58Még nincs értékelés
2010. 02. 12.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
Nagyon örülök a válaszodnak!
Pest megyében lakok, nem messze Budapesttől. Gyermekem most 6 hónapos, így a személyes találkozó esetleg tavasszal lenne lehetséges (de akkor nagyon szeretném megoldani). Addig is infó: sok féle területen dolgoztam az egészségügyben. Dolgoztam újszülöttekkel, gyerekosztályon, idősekkel, valamint adminisztratív munkakörben. Nagyon szeretem az újszülötteket-csecsemőket, jól kijövök az idősekkel, és nagyon szeretem az adminisztratív munkát is. Talán az a gond, hogy a monotonitást nem szeretem. Az operátori és az ÁPOLÓ-i továbbképzéseket is egy-egy gyermekem mellett a gyes idején végeztem el.
Ugyanakkor nem zárkóznék el valamilyen más szakterületre való átállástól sem.
A találkozást egyébként hogyan lehetne megoldani?
Válaszod köszönöm: Cili
Szakértői válasz
Kedves Cili!

Önkéntesként dolgozom a Felismerés Alapítványnál és az ő székhelyükön meg tudnánk oldani és akár a babát is lehet hozni, ha nincs akire bízzad. Megbeszéljük neked mikor alkalmas, szerintem össze tudjuk egyeztetni.

Hangsúlyozni szeretném, hogy én nagyon örülnék, ha személyesen tudnánk találkozni, mert azt gondolom Interneten keresztül nem igazán lehet mélyebben ilyen horderejű témáról beszélni.

Nagyon fontos szempontokat mondtál, innen mindenképpen ki tudnánk indulni!

Szép napot!
Fejér Noémi2010. 02. 12. 00:05Még nincs értékelés
2010. 02. 11.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
Köszönöm a gyors választ, és elnézést kérek, hogy visszakérdezek, de akkor ez azt jelenti, hogy a 2010 végén születő gyermekemhez kapcsolódó tgyás összegének kiszámítási alapja a jogosultságot közvetlenül megelőző 180 naptári nap (ami 2010re esik, amikor teljes fizetést kapok), és nem a megelőző naptári évi jövedelem (azaz 2009, amikor szinte teljes évben csak a gyest kaptam)?
Köszönöm, előre is,
Bea
Szakértői válasz
Kedves Bea,

Szerintem igen :)

Üdvözlettel,
Fejér Noémi2010. 02. 11. 23:58Még nincs értékelés
2010. 02. 09.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
A következő helyzetben szeretnék tisztán látni:
Első gyermekünk 2006. 11. 28-án született. A tgyás, gyed, gyes ideje alatt végig otthon voltam vele, 2009. november 1-je óta vagyok ismét aktív állományban a korábbi munkahelyemen. Amennyiben 2010 évben születne meg második gyermekünk, milyen anyagi juttatásokra számíthatnék? mi lenne a tgyás, gyed alapja? Elképzelhető, hogy a 2009-ben kapott gyes??? (ezt olvasom ki a jogszabályból, és nagyon el lennék rajta keseredve..)
(jelenlegi bruttó bérem 300.000 ft felett van)
Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Bea
Szakértői válasz
Kedves Bea!

A TGYÁS összegét a naptári napi átlagkeresetből (az éves fizetésed osztva a munkanapok számával) kétféle módon számolják:

Ha a szülés előtt 180 napon át biztosított voltál, akkor az összege annyi lesz, mint a táppénzé (kb. a fizetésed 70%-a limit nélkül)

Ha nem voltál biztosított (táppénzen voltál, megszűnt a munkaviszonyod max. 42 nappal korábban), akkor a minimálbér kétszeresének harmincad részét kapod napi keresetül

www.kismamablog.hu/terhesseg/gyes-osszege-terhesseg/gyes-osszege

Üdvözlettel,
 
Fejér Noémi2010. 02. 09. 23:41Még nincs értékelés
2010. 02. 08.⧉
Olvasói kérdés

Tisztelt Noémi!
Szeretném megkérdezni, hogy a munkanélküli járadékot megszakítva,( munkába állás miatt),újból jár -e a munkanélküli járadék,ha pár hónap múlva megszűnik a munkahely valami oknál fogva!
Előre is köszönöm a választ!
Ildi075

Szakértői válasz

Kedves Ildi!

Úgy tudom, hogy amikor először lesz munkanélküli az ember, akkor megállapítják neki, hogy meddig és mennyi összeg jár, ha közben elhelyezkedik majd újra munkanélküli lesz akkor annyi ideig jár újra a munkanélküli járadék ameddig az első időszakban megállapították és azt ki nem merítette.

www.afsz.hu nagyon hasznos oldal több szempontból is, érdemes rajta böngészni

Tisztelettel,

Fejér Noémi2010. 02. 08. 23:19Még nincs értékelés
2010. 02. 07.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi. Tavaly év június óta dolgozom itt, egy egyéni vállalkozó, egy vegyes boltban mint eladó, pénztáros.
Csak arra tudok tippelni hogy a könyvelésben tüntetik el ezeket a dolgokat...

Azt szeretném tudni, külföldi munkavállalásban tud e nekem segíteni, rengeteg önéletrajzot küldtem Ausztriai címekre, de mindenhol már meglévő munkavállalási engedélyt kérnek, vagy gyakornoki engedélyt. Utóbbit úgy tudom, nekem kell beszereznem, tudna nekem segíteni, hol és milyen okiratok szükségesek ehhez?
Köszönöm várom válaszát

Szakértői válasz

Írja le, hogy szeretné kivenni a szabadságát és erre köteles válaszolni írásban a munkáltatónak és ha nem teszi meg ill. leírja, hogy nem adja ki a szabadságát akkor fel lehet őt jelenteni a Munkaügyi Felügyelőségen, ha szeretne ott dolgozni még, akkor persze nem érdemes ezt a lépést megtenni.

adozona.hu/eu/20080901_ausztria_eu_munkavallas_ado_tb.aspx és www.euvonal.hu/index.php?op=mindennapok_tagallamok&id=5#6 remélem itt talál hasznos információkat ill. érdemes lenne még a Munkaügyi Központot felkeresnie, mert ott az Eures tanácsadó tudna pontos felvilágosítást adni, www.afsz.hu/engine.aspx?page=allaskeresoknek_allas_eu_egt_tagallamokban

Tisztelettel
 

Fejér Noémi2010. 02. 07. 21:54Még nincs értékelés
2010. 02. 07.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi!

Épp most egy éves a kislányom, és úgy döntöttem, hogy szeretnék továbbtanulni amíg itthon vagyok. Gyedet kapok, még jövő februárig. Már van egy diplomám, és szeretnék egy konkrét szkmát tanulni, ami viszont csak nappali, egyetemi képzésben indulna szeptembertől. Azt tudom, hogy csak költségtérítéses képzésre jelentkezhetek, de nem is ez aggaszt, hanem hogy egyáltalán járhatnék e nappali egyetemre a gyed mellett, anélkül, hogy azt visszamondanám. A másik már gyakorlatibb jellegű, hogy bölcsödei férőhelyre jogosult lenne e a kislányom, mialatt én iskolába járok? Most febr. 15-ig kell leadni a jelentkezést, de szeptembertől (inkább okt.-től ) indulna az iskola.

Előre is köszönöm a válaszod: Adri
Szakértői válasz
Kedves Adri!

Csak akkor, ha gyedről lemondasz és akkor gyest kapsz amellett jár a bölcsődei ellátás. Azt mindenképpen vedd figyelembe, hogy a gyes jóval kevesebb, mint a gyed. Gyed mellett tanulhatsz, milyen képzést választottál? Nagyon kíváncsi vagyok.

Üdvözlettel,
Fejér Noémi2010. 02. 07. 21:13Még nincs értékelés
2010. 02. 07.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi!
35 éves 4 gyermekes anyuka vagyok. A legkisebbel gyes-en. Szeretnék a gyes ideje alatt továbbtanulni, úgy hallottam, hogy ez ingyenes a gyes-en lévőknek. Tudnál-e segíteni abban, hogy milyen lehetőségek vannak? Sok minden érdekel, jelenleg ÁPOLÓ-i végzettségem van (ez egy E kategóriás 2 éves továbbképzés volt amiből 3 éve vizsgáztam, továbbá van egy egészségügyi operátori képesítésem is). Szeretnék főiskolát (egyetemet) végezni, de nincsenek vérmes reményeim 4 gyermek mellett. Olyasmi lenne jó, amivel majd a gyerekek mellett el is tudok menni dolgozni.
Segítségedet előre is köszönöm: Cili

Szakértői válasz

Kedves Cili!

Sajnos nem ingyenes az egyetemi képzés a kismamáknak, csak plusz pontot ér a felvételi eljárás során!
Azt szeretném kérdezni, hogy Budapesten élsz-e, mert nagyon szívesen találkoznék veled személyesen?, mert azt gondolom könnyebb lenne átbeszélnünk úgy a dolgokat!
Ha nem a közelben laksz, akkor nagyon örülnék, ha arról tudnál írni bővebben, hogy dolgoztál-e ápolónőként? Ha nem, akkor mi az ami miatt ezt a szakmát választottad? mit szerettél a legjobban a tanulmányaid során?

Nagyon várom a válaszod és gratulálok a 4 csemetéhez!!! Nagyon sok édesanya tanul, nekem több osztálytársam volt 2 - 3 gyerekkel levelezős képzésben, érzem, hogy meg van benned a lelkesedés és a motiváció, és ez a legfontosabb. Jelenleg egyetemen tanítok és ott is azt tapasztalom, hogy a tanárok örülnek és tisztelik azokat, akik család mellett vállalkoznak arra, hogy diplomát szerezzenek. Amiben tudják támogatják őket!!!

Üdvözlettel,

Fejér Noémi2010. 02. 07. 20:45Még nincs értékelés
2010. 02. 04.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi, köszönöm erőfeszítéseit, várom az eredményt
Szakértői válasz
Megkérdeztem egy jogász barátomat, hogy biztosabb legyek a dolgomban, és tőle is ugyanazt a választ kaptam, amit magával csinálnak azt nem tehetik meg, pontosan a munka törvénykönyvében szereplő rendelkezések miatt.

Mióta dolgozik a cégnél? és milyen munkakörben?

Tisztelettel,
Fejér Noémi2010. 02. 04. 21:57Még nincs értékelés
2010. 02. 02.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi!

Szeretném a tanácsát kérni, van egy 13 hónapos kisfiam, akivel GYED-en vagyok itthon.
A 2. babánkat tervezzük, és szeretnénk, ha még az idén megszületne 2010.-ben.
Azt szeretném megkérdezni, hogy amikor a második gyermek megszületett, (ha szerencsések vagyunk, akkor még az idén,) akkor továbbra is kapom-e a Gyedet, ha igen meddig, ha nem, akkor milyen alternatívák vannak. Meddig jár a Gyed, és mikortól csak a Gyes?
A munkahelyemre 2011 januárjában kellene vissza mennem, mert akkor jár le a 2 év Gyedem. Elötte 5 év munkaviszonyom volt.
Válaszát előre is köszönöm.

Móni
 

Szakértői válasz

Kedves Móni!

Annyian fordultak mostanában hozzám TGYÁS-al, GYED-el kapcsolatos kérdésekkel, hogy úgy döntöttem összefoglalom a legfontosabb tudnivalókat.

Mikor vagy rá jogosult?
Normál esetben, ha van egy munkahelyed és onnan mész el szülni, akkor először a TGYÁS-ra vagy jogosult (a szülés után 24. hétig, illetve ebből 4 hetet kivehetsz már a szülés várható időpontja előtt is, de ebben az esetben tudnod kell, hogy fizetni csak a szülés után fognak, azaz 1 havi járandóságot a szülés után 1 hónappal összevonva kapsz meg a következő havival).

A terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőző két éven belül 180 napon át biztosított volt (nem kell egybefüggő 180 napnak lenni, ha több részletben volt meg a 180 nap, az is számít) és

* a biztosítás ideje alatt vagy
* a biztosítás megszűnése utáni 42 napon belül vagy
* a táppénz ideje alatt szült.

Nem jár a TGYÁS, ha

* a munkahelyedtől megkapod a teljes fizetésedet a szülési szabadság alatt
* ha díjazás ellenében bármilyen munkát végzel, vagy vállalkozásban személyesen is közreműködsz (pl. egyéni vállalkozóként)

A GYED-et bármelyik szülő igénybeveheti, míg a TGYÁS-t csak az anya.

Mikor jár a GYED?

* ha a szülést megelőző 2 évben legalább 180 napon át volt biztosításod
* Ha TGYÁSt igényeltél és alatta szűnt meg a biztosításod (pl. munkahely megszűnése miatt)
* GYED-et csak akkor kaphatsz, ha a gyereket a saját háztartásodban neveled. Ha napközben bölcsődébe teszed, akkor nem jár tovább a GYED, hanem GYES-t kell igényelned.

Mikor nem jár a GYED?

* ha dolgozol
* ha a teljes fizetésedet megkapod a szabadság ellenére
* ha valamilyen más ellátást kapsz (nyugdíj, rokkantnyugdíj, ápolási díj stb.)
* ha bölcsődébe, óvodába vagy más napközbeni intézménybe iratod a gyereket
* szabadságvesztés, letartóztatás esetén
* ha a gyereket elvették tőled pl. gyámhatósági okból

Hogy jön ki a 180 nap?
A szülést megelőző 2 évet nézik. Ha pl. fél évig volt munkaviszonyod, de most már egy éve nem dolgozol, akkor megvan a 180 napod.
Ha bejelentett munkanélküli voltál, akkor megvan a jogviszonyod és jár a TGYÁS és a GYED is.

Mi van, ha nincs meg a 180 nap? Akkor csak a GYES fog járni.
Megteheted, hogy saját zsebből fizetsz magad után TB-t, hogy meglegyen a 180 napod, ezt az APEH-nál kell elintézned, havonta néhány ezer Forintot kell majd befizetned.

Ha nincs meg a 180 biztosított napod a szülés előtti 2 évben, akkor (mind a TGYÁS, mind a GYED esetén) kérhetsz méltányossági megállapítást az illetékes megyei egészségbiztosítási pénztárnál.

Mi alapján számolják ki?

Mind a TGYÁS, mind a GYED számításánál a szülést megelőző teljes naptári év keresete adja az alapot. Például aki 2008- január 1-én szül, annál ugyanúgy a 2007.évet veszik alapul, mint aki 2008.12.31.-én.

A TGYÁS összegét a naptári napi átlagkeresetből (az éves fizetésed osztva a munkanapok számával) kétféle módon számolják:

* Ha a szülés előtt 180 napon át biztosított voltál, akkor az összege annyi lesz, mint a táppénzé (kb. a fizetésed 70%-a limit nélkül)
* Ha nem voltál biztosított (táppénzen voltál, megszűnt a munkaviszonyod max. 42 nappal korábban), akkor a minimálbér kétszeresének harmincad részét kapod napi keresetül

A GYED összegét ugyanúgy számolják, mint a TGYÁS-ét, de a maximálisan adható összege havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a lehet 2007-ben bruttó 91.700 Ft).

Kell-e adót fizetnem?
Nem. A TGYÁS után a személyi jövedelemadót vonják, a GYED után a személyi jövedelemadó-előleget, a nyugdíjjárulékot, magánnyugdíjpénztári tag esetén a magánnyugdíjpénztári tagdíjat a folyósító levonja.

Üdvözlettel

Fejér Noémi2010. 02. 02. 18:04Még nincs értékelés
2010. 01. 23.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi, köszönöm válaszát. Onnan tudom, hogy be vagyok jelentve, mert apeh ellenőrzéskor nem találtak semmi kivetnivalót, úgy vélem ha valami gond adódott volna azt jelezték volna felém az ellenőrök..
A munkaszerződésemben nincs semmi extra sem megjegyzés, semmi más, átlagos szerződésnek mondható.
Gondolom a könyvelésben ezt meg lehet oldani valamilyen módon, sajnálatos hogy ilyen kiszolgáltatott az ember. köszönöm segítségét, további jó munkát kívánok.
Szakértői válasz
En ennek jobban utana fogok nezni, meg1x, mert ebben en sem tudok belenyugodni!

Tisztelettel,
Fejér Noémi2010. 01. 23. 09:53Még nincs értékelés
2010. 01. 18.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi. Arról szeretnék érdeklődni, hogy a munkáltatóm nem fizet sem táppénzt, sem szabadságot ami járna, egyszerűen annyi fizetést kapok, amennyit dolgozom, hogyan lehetséges ez? Bejelentve be vagyok rendesen, várom válaszát
Szakértői válasz
Kedves Munkavallalo!

Itt vmi nem stimmel, ha rendesen be van jelentve, akkor a Munka torvenykonyve szerint jarna Maganak minden!

Tobb helyen is le tudja ellenorizni, hogy be van-e jelentve, vagy csak ugy mondjak! Sajnos nekem tobb olyan kliensem is volt, aki rendelkezett munkaszerzodessel, kapott havonta fizetesi papirt es amikor beteg lett, a TB kartya alapjan kiderult, hogy nem fizetnek utana semmit sem!!!

1. Apeh-nel letezik az emma nevezetu nyilvantartas, ha a lakhelyejehez kozel esoben besetal ott tudnak ezugyben segiteni
2. TB kartyat ellenorzo telefonszamon keresztul is utana tud nezni (megnezem maganak ezt a szamot, kernem szepen, ha erdekli, akkor irjon nekem meg 1 levelet emiatt)
3. www.magyarorszag.hu/allampolgar/ugyek/munka/munszab20050805/rendesszab20070503.html/ugyleirasjogi itt minden szabadsaggal es tappenzzel kapcsolatos idevago torvenyes resz megtalal es el tudja olvasni!!

Nem tudom, hogy milyen munkaszerzodest irt ala, mert az is fugg a feltett kerdeseitol.


Szep napot!
Tiszteletettel
Fejér Noémi2010. 01. 18. 05:33Még nincs értékelés
2010. 01. 18.⧉
Olvasói kérdés
Kedves NoémiT
Férjem 1év elmúltával a munkanélküliségből kilábalhat,ha kiváltja a start kártyát.Mivel tartós munkanélkülin volt 1évet,megkérdeztem a munk.nélkülit:mi a menete a kártya kiváltásaának.Válasz:semmi majd ők elintézik és másnap már munkába is állhat.Én ezt így neem értem,mert az apeh honlapján a menet:munk.nélküliből igazolás kérése,apeh nyomtatvány kitltése és a kettőt eggyütt az apehnak elküldve kérni a kártyát,ami kb 2hét.Na ez az ami nem mindegy nekünk.jan 25-ig regisztrált a párom,így 26.-ával váltanánk ki és menne is dolgozni.Ha viszont nem így lesz a munkáltató nem veszi fel,ha később lesz meg a kártyája.Lehetséges,hogy ezt a dolgot a munkanélküli hivatal elintézi,helyettünk?
Ksznettel:Helga
Szakértői válasz
Kedves Helga!

Nagyon fontos kerdes, amit feltett es ezert kulonosen orulok, hogy irt nekem! On tudja jol, maganak ill. a ferjenek kell elinteznie a Start kartyat, nem hiszem, ismerven a Munkaugyi Kozpontok tulterheltseget, hogy energiajukbol kitelik ennek a dokumentumnak az elintezese! Meg az a legbiztosabb, amit az ember sajat maganak megcsinal, ezen kivul az APEH eleg pontos informaciot kozol a sajat webalpjan, nem lenne jo, ha a ferje emiatt lecsuszna a munkarol!!

Menjenek el es intezzek el, ahogy a weblapon olvastak a tajekoztato szoveget! Sok szerencset a ferjenek az uj munkahoz!!

Szep napot!

Tisztelettel,
Fejér Noémi2010. 01. 18. 05:22Még nincs értékelés
2010. 01. 18.⧉
Olvasói kérdés
kedves noémi 3gyermekem van alegkisebikel lejár agyesem érdeklödnék hogy anagyobik szeptember
-ben betölti a 18 évesztesis meg 5éves középiskolábajár ígyjárnae az anyasági
Szakértői válasz
Kedves Anyuka!

erdemes erzt az oldalt megnezni, mert minden hasznos informaciot tartalmaz, ami Onnek kell: www.gyerekabc.hu/alanyi-jogon-jaro/65-gyet.html
Szep napot!

Tisztelettel:
Fejér Noémi2010. 01. 18. 05:17Még nincs értékelés
2010. 01. 05.⧉
Olvasói kérdés

Üdvözletem!
A segítségét szeretném kikérni..
Jelenleg 3. gyermekemmel vagyok itthon gyesen. Gyermekeim 2001-ben,2005-ben és 2008-ban születtek mindannyiukkal gyesen voltam.
A sok változtatások miatt amik mostanában történtek(gyes,gyed átalakítása) szeretném ha felvilágosítana mik szükségeltetnek ahhoz,hogy főállású anya lehessek.Igénybe vehetem-e én is és mikor.Mik szükségeltetnek hozzá??
Kérdését előre is köszönöm..

Tisztelettel:
G.-né Judit

Szakértői válasz

Kedves Judit!

A főállású anyaság a családjogi támogatás szerint gyermeknevelési támogatást jelent. Gyermeknevelési támogatásra az a szülő jogosult, aki saját háztartásában három vagy ennél több kiskorút nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek harmadik életévének betöltésétől nyolcadik életévének betöltéséig jár. 2007. december 31-én megszűntek a munkáltatóknál működő családtámogatási kifizetőhelyek. Ennek megfelelően, 2008. január 1-től az ellátás igénylését a lakó- vagy tartózkodási hely szerint illetékes Magyar Államkincstár Területi Igazgatóságához, vagy annak kirendeltségéhez (családtámogatási és szociális ellátási iroda) kell benyújtani.

Üdvözlettel,

Fejér Noémi2010. 01. 05. 21:11Még nincs értékelés
2009. 12. 09.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
Sajnálom, hogy csak most írok vissza! Először is köszönöm a lehetőséget, de nem hiszem, hogy tudnánk találkozni mert én Nyíregyházán lakom. De az email címemet szívesen megadom: greta1122@freemail.hu

Mégegyszer köszönöm: Gréta
Szakértői válasz
Kedves Gréta!

Akkor másképp oldjuk meg, köszönöm válaszát.

Tisztelettel,
Fejér Noémi2009. 12. 09. 21:51Még nincs értékelés
2009. 12. 05.⧉
Olvasói kérdés

Kedves Noémi!

Jelenleg 3 gyermekem van és ikergyermekemmel vagyok otthon gyesen,de rövidesen lejár.
Rokkantnyugdíjas is vagyok.
Kérdésem az,hogy rokkantnyugdíj, fogyatékosági támogatás mellett és ha elmegyek 1 évre főlállású anyaságira,ezek mellett hogyan lehet dolgozni?Vagy egyáltalán hogyan müködik a törvény?
Tisztelettel Zsu35
 

Szakértői válasz

Kedves Zsu35!

Rokkantnyugdíj és a fogyatékossági támogatás mellett lehet dolgozni, de a 3 támogatás nem megy egyszerre. Főállású anyasági mellett lehet dolgozni és táppénzre menni stb. Az erre vonatkozó jogszabály:
2008. október 30-án jelent meg Magyar Közlönyben benne van a 2008: LIX. tv.
A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény módosításáról
Viszont csak 2009. január 01-től lépett hatályba!


Az alábbi linkre kattintva tudod letölteni:

www.magyarkozlony.hu/nkonline/index.php?menuindex=200&pageindex=kozltart&ev=2008&szam=154

2008. évi LIX.
törvény
a családok támogatásáról szóló
1998. évi LXXXIV. törvény módosításáról*
1. § A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV.
törvény 24. §-ának (3) bekezdése hatályát veszti.
2. § E törvény 2009. január 1-jén lép hatályba.
Sólyom László s. k., Dr. Szili Katalin s. k.,
köztársasági elnök az Országgyûlés elnöke

Üdvözlettel,

Fejér Noémi2009. 12. 05. 00:14Még nincs értékelés
2009. 11. 27.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Fejér Noémi!
Sógorom bizonytalansága adott okot, hogy írjak.
Van egy komoly betegsége, amit meg kellene műteni. (arc ideg zsába- napi többszöri rosszullét, szédülés, erős fejgörcs).
November 18-án lett volna műtét, de olyan magas lett a cukra, hogy most inzulinnal kell helyreállítani. Ez a mai napra sikerült. Kapott új időpontot, december 9. Ez azt jelentené, hogy tíz nap kórház, és utána még otthoni lábadozás. Most nem meri vállalni a műtétet, mert attól fél, hogy a munkahelyéről kirúgják, ha a decemberben nem dolgozik. Megtehetik?
Köszönettel Marcsi
Szakértői válasz
Kedves Marcsi!

Nem tudom, be van-e jelentve, milyen szerződéssel, hol dolgozik (fontos a cég számára a decemberi hónap?) - (határozott, határozatlan, megbízási szerződéssel? stb.) a sógora, ha igen, akkor jár a számára betegállomány, jogilag indokolniuk kell miért nem szeretnék tovább alkalmazni (felmondás esetén a munkáltatónak). Sajnos azt megtehetik, hogy kellemetlen helyzetbe hozzák és önként felmond, inkább elmegy, csak nem szeretné tovább tűrni.

Az sem derült ki a számomra, miért tart attól a sógora az elbocsátástól, elkezdték ezt már mondogatni neki, amikor pedzegette a műtétet, vagy ettől függetlenül. Ha nincs köze a műtétjéhez, akkor talán nem érdemes az egészségét kockáztatnia ...

Jó egészséget és munkát a sógorának.
Fejér Noémi2009. 11. 27. 19:51Még nincs értékelés
2009. 11. 26.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
Én két év múlva érettségizek, még nem választottam fakultációt, de jövőre szeretnék előrehozott érettségit tenni angolból!
Rendezvényszervező szeretnék lenni, vagy valamilyen vállalkozó, úgy hogy saját cégem lehessen amiből később meg is tudok élni, ha a rendezvényszervezés nem lenne elég. Mégis minek menjek, mert orvos semmiképp nem szeretnék lenni?És minek mehetek ha Üzleti főiskolát, vagy közgazdászszakon végzek az egyetemen?

Köszönöm: Gréta
Szakértői válasz
Kedves Gréta!

Nagyon örülök a levelednek, azt szeretném kérdezni, lenne-e kedved személyesen találkozni, hogy átbeszélhessük pályaválasztásoddal kapcsolatos kérdéseket, mert úgy érzem, erre ez a fórum igazán nem alkalmas.

Ha megadod az elérhetőségeidet, szívesen felvenném veled a kapcsolatot!

Szép napot neked!

Fejér Noémi2009. 11. 26. 22:17Még nincs értékelés
2009. 11. 15.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Noémi!

Arról szeretnék érdeklődni,hogy játszóház alapításához és üzemeltetéséhez milyen végzettség szükséges illetve milyen egyéb feltételei vannak?
Köszönettel:Tünde
Szakértői válasz
Kedves Tünde!

A helyi önkormányzathoz kell bemenni és megkérdezni (sok helyen a művelődési házhoz kapcsolódnak ezek a programok, érdemes náluk is érdeklődni), hogy milyen dokumentum szükségesek, a legjobb tudomásom szerint: ÁNTSZ, építészeti, tűzrendészeti engedély mindenképpen.

Ha csak alagutas dühöngőt szeretnél üzemeltetni, ahhoz nem kell pedagógiai program, ha valamilyen fejlesztős játszóházat, ahhoz elengedhetetlen a program és valami fajta pedagógiai végzettség is!

Sok sikert!

Üdvözlettel,
Fejér Noémi2009. 11. 15. 18:00Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.