Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
Én abban kérném a segítségét, hogy mi a helyzet abban az esetben ha gyedről nem oda megyek vissza dolgozni ahonan eljöttem szülés előtt? Visszavenne ez a munkáltató is, de közben helyben lehet összejön egy másik munkahely.
Mi az Én teendőm ebben az esetben? Illetve a "volt" és " új" munkáltatómnak mit kell tennie?
Köszönöm válaszát!
Fejes Bernadett
Én abban kérném a segítségét, hogy mi a helyzet abban az esetben ha gyedről nem oda megyek vissza dolgozni ahonan eljöttem szülés előtt? Visszavenne ez a munkáltató is, de közben helyben lehet összejön egy másik munkahely.
Mi az Én teendőm ebben az esetben? Illetve a "volt" és " új" munkáltatómnak mit kell tennie?
Köszönöm válaszát!
Fejes Bernadett
Szakértői válasz
Kedves Bernadett!
A helyzet olyan, mintha "rendesen" dolgozna, visszamegy gyes-ről és felmond, vagy közös megegyezéssel válnak meg egymástól. A szabadságot ki kell vennie, persze jó helyzet lenne, ha kifizetnék Önnek. Időarányosan erre az évre meg kell, hogy hagyják a másik munkahelyre is a "minimumot".
Az új munkáltatónál pedig el tudja akkor kezdeni a munkavégzést, mikor már a kezében van az összes papír a volt cégétől.
Üdvözlettel,
A helyzet olyan, mintha "rendesen" dolgozna, visszamegy gyes-ről és felmond, vagy közös megegyezéssel válnak meg egymástól. A szabadságot ki kell vennie, persze jó helyzet lenne, ha kifizetnék Önnek. Időarányosan erre az évre meg kell, hogy hagyják a másik munkahelyre is a "minimumot".
Az új munkáltatónál pedig el tudja akkor kezdeni a munkavégzést, mikor már a kezében van az összes papír a volt cégétől.
Üdvözlettel,
Fejér Noémi