Szakbarbár

2005. áprilisáig nappali tagozatos tanuló voltam, 2005. április 26-tó 2005. június 1-ig egy vállalkozónál dolgoztam minimálbéren és ekkor táppénzre metem. A szülés várható ideje 2005. nov. 12. Jelenleg is táppénzen vagyok. Azt szeretném, tudni, mit érdemes választani a baba megszületését követően? Köszönettel:

T. Szakbarbár!Szeretnék tanácsot kérni!A cégemnél 97 feb. 2-óta dolgozom.2002.okt.16-án szültem de előtte már április 24-től táppénzen voltam veszélyeztetett terhesként.A táppénz napi nettó 1054Ft volt.A GYAS 38000Ft a GYED 60000Ft volt.Most Gyes-en vagyok ami október 16-án lejár.Közben a munkahely 2004 február vége óta felszámolás alatt van.Jelenleg három hónapos terhes vagyok a második babával.Ilyenkor mi a teendő???Vegyem ki a szabadságomat ha lejár a GYES? Menjek el táppénzre?Mi alapján fogják megállapítani a GYÁS-t illetve a GYED-et.Honnan tudhatom meg,hogy mennyi volt az elmúlt 3 évben a cégnél a bérfejlesztés? (az irodisták közül még ketten dolgoznak ott)Jól tudom-e ,hogy ha bejelentem ,hogy terhes vagyok akkor nem mondhat fel a cég amíg végleg fel nem számolják?Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakertő! 18-an lejar a gyesem.Szeretnem megkerdezni,hogy a hosszabbitashoz nagyon indokolt orvosi velemeny kell?En nem evekre gondolok,esetleg csak 1evre.Meg nem erzem ugy,hogy ovoda kepes lenne a gyermekem. A masik kerdesem pedig az lenne,hogy ha megszunik a munkaviszonyom 19-en,akkor a TB tamogatast kapom a ferjem utan?Orvosi vizsgalatokra jarok es nem szeretnem ha utolag kapnek egy csekket a vizsgalatokrol. Valaszat elore is koszonom!

Erdeklodni szeretnek a csaladiptlekkal kapcsolatban. en kulfoldon eltem es van ket gyerekem,akik most iskolas koruak,az egyik 12 eves ,a masik 8 eves . Csaladi okok miatt en haza koltoztem es azt szeretnem kerdezni, hogy igenyt tarthatok e a csaladi potlekra mivel gyerekeim is ,es en is magyar allampolgarok vagyunk.A gyermekeim velem laknak nyaron,csak az iskoli tanitas ideje alatt tartozkodnak kulfoldon,az Egyesult Arab Emirsegben.erdeklodnek,hogy a csaladi potlekra jogosult vagyok e? es az igenylesehez milyen iratokra van szuksegem?Elore is koszonom segitseguket, es varom mielobbi valaszukat. kosznettel;

Tisztelt Szakertő! 18-an lejar a gyesem.Szeretnem megkerdezni,hogy a hosszabbitashoz nagyon indokolt orvosi velemeny kell?En nem evekre gondolok,esetleg csak 1evre.Meg nem erzem ugy,hogy ovoda kepes lenne a gyermekem. A masik kerdesem pedig az lenne,hogy ha megszunik a munkaviszonyom 19-en,akkor a TB tamogatast kapom a ferjem utan?Orvosi vizsgalatokra jarok es nem szeretnem ha utolag kapnek egy csekket a vizsgalatokrol. Valaszat elore is koszonom!

Kedves Szakbarbár! Kérdésem a következő lenne: Jelenleg nappali tagozatos Ph.D. hallgató vagyok, amit rögtön a nappali tagozatos egyetem befejezése után kezdtem, tehát elvileg folyamatosan nappalis hallgató voltam. Múlt héten derült ki, hogy valószínűleg babát várok. Mit várhatok gyes/gyed/egyéb segélyek területén? Koktori ösztöndíjam 80 e Ft körüli, bár nem tudom, hogy ez számít-e. Érdemes lenne még gyorsan valami nemfőállású munkába kezdenem? (Főállású munkavégzést tilos végezni nappali állami ösztöndíjas Ph.D. képzés mellett, ha jól tudom...) Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakbarbár!Azt szeretném megkérdezni mennyi szabafdság jár Nekem,1972-ben születtem kettő gyermekem van akik után én veszem igénybe a pótszabadságot.2003.03.07-én született második gyerekem akivel jelenleg is GYES-en vagyok,de 2003.01.01-től táppénzen voltam utánna vettem igénybe a GYÁS-t,minimálbérre voltam bejelentve.Mivel a munkáltatóm nem tud vissza venni kérhetem-e a szabadságomat pénzben és azt a mostani minimállal vagy a 2003-as minimálbérrel fogják kiszámolni,ha meg tenné nagyon hálás lennék ha napokban és összegben tudná meg adni a választ.Válaszát előre is köszönöm Tisztelettel

Tisztelt Szakbarbár! Decemberre várom második gyermekemet. Az elsővel gyeden, majd gyesen voltam 2004. ápr. 15-ig. Aznap a munkaviszonyom is megszűnt. Munkanélküli segélyben részesültem idén áprilisig. Közben dolgoztam két hónapot hatórás munkaviszonyban. Ha most egy munkáltató bejelentene bruttó 150.000 forinttal, jogosult lennék-e a gyedre, és ha igen, mekkora összegre? Köszönöm válaszát.

Tisztelt Szakbarbár Szakértő! 2002. áprilisától határozatlan idejű munkaszerződésem van, bruttó 250 eFt-os bérrel. 2003. szeptemberétől veszélyeztetett terhesség miatt táppénzen voltam, ekkor havonta kb. 80 eFt-ot kaptam kézhez. 2004. februárban született meg csemeténk, ekkortól igénybe vettem a TGYÁS-t (kb. 140 eFt/hó), jelenleg GYED-en vagyok (ennek nettó összege 65 eFt volt 2004. decemberéig, onnantól 61 eFt – nem tudom, miért). Most várjuk 2. gyermekünket 2006. júniusára. Kérdéseim: 1. Ha ismét kiírnak táppénzre, akkor mennyi pénzt fogok kézhez kapni? 2. Mikor járok jobban? Ha most azonnal táppénzre megyek vagy majd csak akkor, ha letelt a GYED ideje (2006. febr.)? Előre is köszönöm válaszát!

Tisztelt Szakértő!12.hetes terhes vagyok de még passziv táppénzen ami október 28-án lejár.Egy bt-nek vagyok a beltagja.Az lenne a kérdésem,hogy mire vagyok jogosult vagy mi a teendö?A háziorvos tartson továbbra is táppénzen vagy vegyen át a körzeti nőgyógyász?A 180 biztositott napom is megvan.Válaszát elöre is köszönöm!

Kedves Szakbarbár! GYES-en vagyok, ami 2006. szeptember 9-én jár le. Második gyermekem a tervek szerint 2006. júliusában-augusztusában fog születni. A GYES előtt nem volt munkaviszonyom, se nappalin nem tanultam. Kérdésem, hogy ha második gyermekem még az első GYES-e alatt születik, kaphatok-e GYED-et? És ha igen, mennyit? Előre is köszönet válaszodért!

T.Cím! Unokahúgomnak szeretnék segítséget kérni, aki egy kis szabolcsi faluban lakik. Az esete az alábbi: Két gyereke van, sajnos mindkettő súlyos beteg. A nagyobbik, a kisfiú 7 éves ritka genetikai betegségben szenved, ataxiában (remélem jól írom) ami a mai tudomány szerint gyógyíthatatlan, és a betegek a 18. életévüket nem érik meg. A másik gyereke 5. éves két éve szenvednek, leukémiás, és nála is fennál az ataxia betegség gyanuja. A kérdésem az alábbi: Miért csak egy gyermekre kap gyest, holott mindkét gyermeke súlyos beteg, mindkettőt gondozni kell, ez az eset hasonlit az ikreket nevelő szülőkéhez, mivel itt is két gyereket gondoz, magára egyikes sem hagyhatja ha a másikkal gond van, meg sorolhatnám tovább. Próbálták kérdezni, de eddig senki nem mondott nekik érdemlegeset. Kérem, ha tud segítsen rajtuk. Jelenleg is a Debreceni klinikán van a kislánnyal, megint nem jól van, a kisfiúra - mivel már csak egy nagyszülő él - a nagymama, aki dolozik, a rokonok vigyáznak, mivel édesapjuknak dolgozni kell, hogy meg tudjanak élni. Szíves válaszát várom.

Kedves Ügyintéző! Nem tudom kérdésemmel illetve felháborodásommal kihez fordulhatnék.Tudom, hogy nem Önhöz tartozik a téma, de talán tudna segíteni hol járhatnék problémám végére. 2 éves kislányomnak az ortopéd szakorvos ortopéd cipő viselését javasolta és fel is írt egy a TB által támogatott speciális cipőt. El is mentünk, hogy a speciális cipőt elkészítessük. Méretet vettek, majd a pénztárnál közölték, hogy 7800 forintot fizetünk. Meglepett, mert a doktornő azt mondta egy cipőt támogatásra egy cipőt pedig önerőből lenne szükséges megcsináltatnunk, így kint és bent is hordhatná kislányunk a gyógycipőt. Megkérdeztem, hogy akkor mennyibe is kerül pontosan a cipő. Azt mondták olyan 25000 forint. Kérdeztem, ha saját erőből szeretnénk csináltatni még egy ugyanilyen kiképzésűt, akkor az is ennyibe kerülne? Azt mondták nem, az 12-13e forint lenne. Értetlenül álltam a probléma előtt, kérdésemre, hogy miért van ez így azt a választ kaptam, hogy érdeklődjek az OEP-nél, ezeket a számokat ők találják ki… Továbbra sem értem. Adott egy 12-13e forint értékű cipő, amit a „cipőbolt” a TB-nek 25e forintért ad el?? Így a vevő önrésze meglehetősen magas. Miért? Hogy lehet ez? Olyan érzésem van, mintha egyszer lenyúlnák a vevőt és egyszer a TB-t? Kérem, segítsen hol járhatnék ennek a végére.. Köszönettel:

Tisztelt Szakértő! 35.-ik hétben lévő kismama vagyok, jelenleg táppénzen. Egy cégnél három éve dolgozom, határozott idejű munkaszerződéssel, amit minden év elején hosszabítanak meg évente. Kisbabám novemberben fog megszületni, viszont december 31.-én lejár a munkaszerződésem. Fogok Tgyást, Gyedet, Gyest stb.. ellátosokat kapni? Másik kérdésem, hogy a Tgyást hogyan érdemes igénybe venni? Szülés előtt vagy szülés után? Szülésig táppénzen tudok lenni, pénzben ugy tudom a Tgyás is és a táppénz is a fizu 70%-a. Előre is köszönöm a válaszát

Lenne most egy aktuális kérdésem.3. gyermekemmel vagyok itthon gyesen.Úgy néz ki el tudnék helyezkedni egy céghez.Anyukám vidéken lakik,aki ha szükség lenne rá elvállalná a kislány ellátását.Kérdésem, hogy elmehet-e gyesre,ha a gyerek nem hozzá van bejelentve,vagy valamilyen formában be kell jelentsük hozzá.Még egy kérdés.Édesapa el mehet-e hivatásos szülőnek? Köszönöm leendő válaszát.

Kedves szakbarbár! a kérdésem a következő lenne: a munkáltatommal megegyeztem hogy kozos megegyezéssel megszunik a munkaviszonyom november elején és kozel 20 év munkaviszony után végkielégítés címén kapok 2 hónapot. Szeretnék ha még dolgoznék 1 honapot a vállalatnál.A kérdésem a kovetkező: amennyiben ezt nem szeretném vállalni, a szerződés aláírása után elmehetek-e betegállományba a munkaviszony megszünésének időpontjáig illetve amennyiben nem tárnak elém olyan szerződést amelyben megállapodtunk, elmehetek-e betegállományba? nagyon koszonom a válaszodat.

T. Szakbarbár! Köszönöm válaszát a levelemre. Azóta kicsit változott a helyzet. Május 30-ra várjuk a babát. A munkahelyemen beleegyeztek abba, hogy dolgozzam, mintha "nem tudnának semmit" alapon. Vagyis így meg tudom oldani, hogy év végéig legyen munkaviszonyom. Tehát jan-márc passzív táppénz, ápr munkanélküli, máj tgyás. Ez így működni fog, ugye? Megkapom a tgyást és a maximum gyedet is. A következő a kérdésem: a munkanélküli segély már álláskereső juttatásként fog működni, így is igánybe vehetem, ha nem szeretnék dolgozni, mert hát nyilvánvalóan nem szeretnék majd. Előre is köszönöm válaszát.

Szervusz Szakbarbár! Határozott idejű szerződéses köztisztviselő voltam. Még a határozott idő lejárta előtt szültem, TGYÁS-t kapom. A GYED összegét ez esetben a valós bérből számítják, vagy a minimálbérből? Köszönettel:

Tisztelt Szakbarbár! Babát várok és minimál bérre vagyok bejelentve.A gyermekünk 1 éves koráig én szeretnék otthon maradni a picivel,de utána a párom.Ő viszont külföldön dolgozik.Fizetését euróban kapja,itton pedig hozzájön a minimálbér.Mi uán kaphat Ő GYED-et és aztán GYES-t?Számít a kinti eurós fizetése vagy csak az itthoni minimálbér? Köszönöm!