Szakbarbár

T. Szakértő! Nagyon köszönöm, hogy válaszolt kérdéseimre, de most megint Önhöz kell fordulnom. Most már bizonyos, hogy dec 31-ig, de lehet, hogy jan 31-ig van munkaviszonyom, határozott idejű. Igazából lényegtelen, mert 90 nap passzív táppénz, és 30 nap munkanélkülivel -28 napig (máj 2)elegendő az időm. 2004 szeptembere óta dolgozom a cégnél, előtte nem volt munkaviszonyom 2 évig (tanultam). Bruttóm 150 e ft, amivel a max gyed biztosan megvan. Ez mennyi lesz 2006-ban? Viszont épp most vettünk fel lakáshitelt, és 2 babát vállaltunk. Szeretnénk ezt egymás után, de nem tudom, hogy így ha mondjuk 2 év különbség lenne a babák között, akkor mivel munkaviszonyom nincs, jár -e majd a gyed? Vagy inkább létesítenem kell munkaviszonyt? És abban az esetben mi történik, ha mondjuk "késik" a baba, és a gyes lejár, már útban van, de táppénzre nem mehetek, ha nincs munkaviszonyom, csak 90 napra, és ha ez nem elég? A táppénz illetve a munkanélküli segély jár a gyed-gyes után is, vagy csak akkor, ha közben van határozatlan idejű munkaviszony? Köszönettel

Kedves Szakbarbár! Köszönöm eddigi segítségedet. Ismét kérdéssel fordulnék hozzád, mert megint elbizonytalanodtam. Mivel rengetegen keresnek meg ezért valószínűleg nem emlékszel rám. Pár szóban leírom az előzményeket. 2005.05.05-én született meg a kisfiam. 3 hónapos terhesen még bejelentés előtt kirúgtak a munkahelyemről. Ez 2004 végén volt, pont karácsony előtt 2 héttel. Körülbelül abban az időben amikor megtudtam, hogy babát várok. Előtte minimálbéres vállalkozó voltam. A 2004-es évem úgy alakult, hogy: Jan:50000 Február: 50000 Március: 23100 forint volt a bejelentett jövedelmem, majd ezután megszűnt a vállalkozás. Amikor megkerestelek 2005 elején, azt tanácsoltad, hogy 2005. április elsejével jelentessem be magam 120000 forintos nettó bérre, ami meg is történt. Ahogy megmondtad napi 2714 forintra jött ki a tgyás összege. Azóta is nagyon hálás vagyok neked. Most viszont ismét tanácstalan vagyok, mert 2005.11.13-án lejárt a tgyás. Rögtön folytatólagosan kell kérnem 2005.11.14-től a gyedet, vagy meg kell várnom 2006.01.01-et? Azért nem tudom, mert azt hallottam, hogy a gyed összege az előző évi átlagkereset, amit ha most 2005-ben kérek, akkor a 2004-es évet veszik figyelembe ami nekem a fentiekből is kiderül csak 123100 forint. Viszont ha 2006-tól igénylem akkor nem kell esetleg valamit szüneteltetnem, majd ismét bejelentkeznem "pár napra"? Esetleg azt meg tudod mondani, hogy milyen összegre számíthatok ezek után? Válaszodat nagyon várom, és előre is köszönöm. Üdvözlettel

Tisztelt szerk. Jelenleg állapotos vagyok első gyermekünkkel. 2006. áprilisban fogok szülni. 2005. január 1tól 120.000.-Ft bruttó fizetéssel vagyok bejelentve, előtte években minimálbéren voltam. 2006. január 1-től táppénzre szeretnék menni, majd szülési szabadságra. Kérdezném, hogy mennyi táppénzre számíthatok a baba születéséig, illetve mennyi támogatásra mennyi időn keresztül. (számomra melyik lenne a legjobb választás a GYED,GYES STB. közül) amennyiben 3 éven belül újabb kisbabánk születik akkor mihez képest határozzák meg a támogatás mértékét. Köszönettel várom válaszát

Tisztelt szakértő! Tavaly augusztus óta 6-órás minimálbéres munkaviszonyom volt idén szeptember 30.-áig. Majd 30 napra megszünt a munkaviszonyom. Ezután szerződést kötöttem a TB-vel 120 ezer forintos bérre. Ez a novemberi és a decemberi hónapot jelenti. Azt mondták, hogy jövőre megszüntetik ezt a szerződési formát. Jövő májusban fogok szülni és arra lennék kiváncsi, hogy mi alapján fogják nekem kiszámítani a tgyás ill. a gyed összegét. Valamint arra, hogy ha megszűnik ez a szerződési lehetőség (vagy ha nem akkor is), el mehetek-e januártól táppénzes állományba. Vagy esetleg munkanélküli segélyra addig amig jogosúlt nem leszek a tgyás-ra. Köszönöm!!

Tisztelt Szakértő! A következő a helyzetem: 2005. dec. 31-án jár le a határozott idejű munkaszerződésem. Bérem 2004. 10. 01. óta bruttó 200.000 eft. Most derült ki,hogy kismama vagyok, így lehet, hogy emiatt sem fogják meghosszabbítani a munkaszerződésemet,ill. leépítés miatt sem. Kérdésem, mi lenne a megoldás számomra? Korábban már javasolta ön, hogy dec.31. körül menjek el passzív 90 napos táppénzre, utána meg munkanélkülire,és a szüneteltetéssel egyidejűleg igényeljem a tgyást, stb. ez továbbra is jó megoldás lenne? Gondolok a munkanélküli támogatási rendszer megváltoztatására. Időben így ki tudnám húzni a szülésig? Várhatóan júl.25.körül szülök. Milyen tgyásra, gyedre számíthatok? Köszönettel

Tisztelt szakértő! Érdeklődni szeretnék,hogy jelenleg GYES melett mennyit lehet dolgozni? A gyermekem betöltötte a 2 évet. Köszönöm

Tisztelt Szakértő! történetem: 1999-2003. jun-ig gimi, majd aug.4-től munkába álltam 109.000Ft br-ba. majd elmentem tp-re, tgyásra okt végén, és dec 3-án szültem. a Gyásom 2004. ápr.18-ig járt, azóta gyeden vagyok. Közben 2004. júl.1-től megszünt a munkaviszonyom.tehát passzív gyeden vagyok, ami dec3.-án lejár. Márc-4-re várjuk a tesót. Ha dec5-től be lennék jelenteve, akkor elvileg 2 évre visszamenőleg 2006márc-tól meglenne a 180nap biztosításom, ami után mehetnék gyásra. milyen összegre kellene bejelenteni h a mostani 66000Ft gyednél kicsit többet kapjak majd a tesóval, illetve h a gyás is elég magas legyen. vagy menjek el munkanélkülire? vagy mit lehetne csinálni a maradék 3 hónapomban, h a 180 nap biztosításom meglegyen valahogy, fontos e hogy be legyek e valahova jelentve.(apukámhoz, aki fizetné is a jutalékokat). mi a legcélszerübb út márc-ig? remélem azért érthető voltam:) válaszát előre is köszönöm Tisztelettel

Tisztelt Szakértő! Egyszer már megkerestem kérdésemmel, és akkor gyorsan kaptam is választ, amit ezúton szeretnék Önnek megköszönni! Most újabb kérdéseimmel szeretném Önt megkeresni. A következő volt a problémám: A munkahelyemmel 2003 márciusa óta vagyok határozott szerződésben, amit általában évente, félévente hosszabbít a munkáltató. Most kisbabát várok és 2006 február végére vagyok kiírva. Sajnos az utolsó szerződésemet csak 2005 december 31-ig szól. Ön azt javasolta, hogy január elején menjek el táppénzre majd a 28. naptól menjek munkanélkülire és akkor minden ellátásban részesülök. Ezt így is fogom tenni, hogy ha szűkség lesz rá. Most kaptam egy olyan információt, hogy a cég valószínű meg hosszabbítja a szerződést 2-3 hónapra, amíg meg nem szülők. A kérdésem az lenne, hogy ha véletlenül valóban így lenne, akkor hogyan járok a legjobban? Mikortól kell elmennem szülési szabadságra, mikortól vegyem igénybe a tgyást? És a következő kérdés, hogy ha a tgyás alatt szűnik meg a munkaviszonyom, akkor ugyan úgy jogosult leszek a gyedre? Valamint, hogy a maximális gyed eléréséhez mennyi bruttó jövedelemre van szükség? Továbbá, hogy mikor kell elkezdeni a tgyás intézését, valamint milyen papírok kellenek hozzá? Elnézést, hogy ilyen sok kérdésem volt. És előre is köszönöm segítségét! Üdvözlettel:

Gyedemmel kapcs. lenne kérdésem. 2005. jan. 1-jétől aug. 1-jéig 4, aug. 1-jétől 8 órában vagyok bejelentve egy bt.nél, minimálbérre. Eddig úgy tudtam, h. a 2005-ös évet veszik figyelembe a gyednél, ha 2006. márc.ában szülök. Most viszont hallottam /nem biztos forrásból/ egy infót. Eszerint ha febr. 10-ig dolgoznék, vagyis meglenne a 180 napom 8 órában, akkor azt vennék alapul. Igaz ez? Ha nem, ezen kívül tudom-e még vhogy befolyásolni ezt a csekélyke összeget? Köszönöm válaszát!

T. Szakbarbár! Köszönettel megkaptam válaszodat feltett kérdésemre, mely szerint most hogy gyed-en vagyok érdemes elmennem táppénzre a 207 eFt besorolási béremmel a 2. terhességem alatt. Munkahelyem tb kifizetőhely, ott azt a felvilágosítást adták, hogy nem érdemes elmennem, mert csak a minimálbér kétszerese után kapom a 70 %-ot, ami most kevesebb lenne, mint a max. gyedem, így érdemes megvárnom a januári változásokat. Bár böngésztem magam is a jogszabályokat, nem tudom, hogy mi a táppénzszámítás alapja az én esetemben, ellentmondó információkat kapok több szakértő személytől. Kérlek segíts abban, hogy válaszod mellett a megfelelő jogszabályi hivatkozást is megírod nekem. Segítségedet előre is köszönöm.

Kedves Szakbarbár! Kérdésem a következő: - az egyszeri anyasági támogatáshoz az orvos igazolása valamilyen formanyomtatványon kell, hogy történjen, vagy ez teljesen mindegy, ír egy papírt - illetve, ha az adójóváírást csak az adóbevalláskor igényli a párom, mit kell csatolni, kell-e az orvostól igazolás, és milyen. Nagyon köszönöm a segítséged: Tisztelettel:

2006. január 31-dikével kisfiam betölti a 3 évet, ezzel a GYES is megszűnik. Kistesója előreláthatólag 2006. májusában érkezik. Szülés előtt bejelentett munkahelyem volt (jelenleg is létezik a cég) bruttó 120.000,-forint. A februártól májusig terjedő időszakban már nem kívánok visszamenni dolgozni. Kérdéseim a következők lennének: Ha februártól betegállományban lennék (megoldható ez?) milyen összeg alapján számolnák a táppénzt? A második gyermek után a tgyás és gyed kb. a br. 120.000,- ft után járna ismét? Olvastam ehhez hasonló kérdéseket, de mégsem vagyok biztos a dolgomban. Várom válaszát! Üdvözlettel

Tisztelt Szakbarbár! A 12 hetes terhes vagyok, de már elkezdtem utánaolvasni a leendő járukékoknak, támogatásoknak. Leírom Önnek a kérdéseimet, amelyekre a választ sehol nem tudtam megtalálni a neten, hátha Ön tud segíteni. 1.:125,000 Ft bruttóra vagyok bejelentve 2005 januártól. Szeretnék elmenni táppénzre 2006 januártól, ami tudtommal a bruttó fizetés 70%-a, de biztos nem 87,500 Ft, hanem abból még levonnak bizonyos összegeket.Ha esetleg tudná a pontos összeget, azt megköszönném.A munkáltató kizárólag SZJA előleget fizet a táppénz után tudtommal. 2.:2006 június 4-re vagyok kiírva, de nem tudom, hogy befolyásolja-e a maximális GYED-em összegét,ha szülés előtt táppénzen voltam. 3.:A családi adókedvezményt most megszüntették ténylegesen?Ha nem, az meddig igényelhető? 4.:A TGYÁS abban az esetben nem jár,ha igényelek GYED-et? Tehát az én esetemben nem kell igényelnem? 5.:A GYES-t szintén nem kell igényelnem, ha GYED-et fogok kapni? Utolsó kérdésem, hogy összességében én fogok kapni - egyszeri anyasági támogatást: 55,575 Ft - családi pótlékot: 5,100/hó - GYED-et: 83,000 Ft-ot? A fenti összegek az esetemben a legkedvezőbb variációk? Elnézést a sok kérdésért, remélem nem terheltem meg túlságosan. Előre is köszönöm a segítségét. Üdvözlettel:

A segitseget szeretnem kerni. jelenleg gyeden vagyok. 2004. szept. 24-en szultem. gyedem 2006. szept 24-en jar le, ha jol tudom, mert hogy ket eves korig jar. Remelem kerem irja meg ha nem. Ha gyedrol mennek ismet szulni akkor mit kapnek? ismet a mostani gyed alapomat vennek figyelembe, vagy minimalber ketszerese lenne. munkaviszonyom: 2003 aug. 30-an megszunt a munkam, ekkor passziv tp-en voltam 2004 jan. 7-ig. Majd 2004. febr. 2-tol ismet dolgoztam. 2003-as evet vettek alapul, mert a passziv tp. kiegeszitette az evet. Hogy lenne nekem jobb szulni? meg gyed alatt vagy gyes alatt vagy vissza kene menni dolgozni? Ha vissz amegyek akkor szept 24-tol mennek 180 napra ami marcius 24-ig tart. utana tp es ha utana szulok, akkor hogy szamomlnak, mert nem lesz teljes a 2006-os evem. Koszonom

T. Szakbarbár! A következő gondunk van a nejemmel! Idén végzett egy kétéves érettségi utáni úgynevezett szakmai felsőfokú iskolában. Munkaviszonya még nem volt. Az én nettó jövedelmem kb. 150.000ft havonta.Természetesen szeretnénk igénybe venni minden olyan támogatást amire jogosultak vagyunk. Ha lehet akkor egy személyes találkozást szeretnék kérni öntől. Ha lehetséges minél előbb mert tegnap született meg a kisbabánk. Köszönettel

Tisztelt Szakbarbár!Segítségét szeretném kérni.Második gyermekünket 2006.-ra tervezzük,szeretném kérdezni,hogy mennyi Tgys és Gyed jár nekem(pontos számokban). és Első gyermekem 2003.11. hóban született(most GYEDen vagyok, Gyest fogom igénybe venni),folyamatossan munkaviszonyban állók,bejelentett br.bérem 70.000.Ft/hó.További kérdésem,ha a 2.gyermek nem születik meg még az 1. gyermekkel gyesen vagyok akkor mi a teendő? Segítségét előre is köszönöm.Tisztelettel

Kedves Szakbarbár! Elolvastam a fenti bemutatkozásodat, és azt hiszem, neked lehetne ötleted, hogy mit tegyünk. 1. jelenlegi helyzetem: 2005. augusztusa óta GYES-en vagyok első babánkkal. ugye ezt 3 évig fogják folyósítani. Másik bevételem egy nappali tagozatos PHD ösztöndíj, ami kb .90.000 Ft. havonta. Ezt viszont csak 2006. augusztusáig fogom kapni. 2. TB múltam az elmúlt két évben: 2003 szeptembere óta kapom a PHD ösztöndíjat, ami ha jól tudom nem számít a biztosításba. 2004. januárja óta félállásban dolgozom egyházi munkakörben, ami azt jelenti, ha jól tudom, hogy szintén nem vesz a TB biztosítottnak, vagy csak egészen fura módon.Ezt abból gondolom, hogy GYED-et nem igényelhettem volna ez alapján, és táppénzre sem vagyok jogosult, tehát nem is voltam táppénzen. Sajnos a PHD ösztöndíj sem volt elég jó arra, hogy GYED-et igényeljek. Ezért választottuk az 1. pontban leírt megoldást erre az évre. 3. Kérdésem: Mit tehetek, és tehetek-e valamit, hogy 2006. szeptemberétől ne csak a GYES-t kapjam? Egy szobában élünk a babával, nagyobb lakást is szeretnénk venni, de nem tudom, milyen hitelt vállalhatunk, ha nekem ilyen jelentősen le fog csökkenni a jövedelmem 10 hónap múlva. Mit kellene tennem ahhoz, hogy GYED-et kapjak. ha kell elmegyek doglozni egy időre. Ha esetleg megtörténik a csoda, és a PHD nappali ösztöndíj is jó alap lesz a GYED-hez, akkor is kérdés, hogy válthatok-e két juttatási forma között? Még egy adalék: szeretnénk második gyermeket is, kb. 2007. végére (de ez vagy összejön, vagy nem.) várom válaszodat. Előre is köszönöm a munkádat.

Tisztelt Szakértő! Nagyon nagy gondban vagyok. 26 éves vagyok és már több, mint 4 éve vagyunk együtt a barátommal. Már nagyon szeretnénk egy kisbabát, de idén június 30-án elküldtek a munkahelyemről és azóta nem találok munkát. szeptember 30-ig még passzív táppénzen voltam, de azóta csak a munkanélkülit kapom, havi 42 ezer forintot februárig. Hallottam, hogy van olyan lehetőség, hogy befizetek a tb-be bizonyos összeget és a baba születése után így munkaviszony nélkül is jogosult leszek a gyedre. Előtte 3 évet dolgoztam, a bruttóm átlagban 112000 ft volt. A kérdésem az lenne, hogy tényleg van e ilyen lehetőség, ha igen, akkor milyen összeget lehet befizetni? A másik kérdésem pedig az lenne, hogy ha nekem februárban lejár a munkanélkülim, és semmilyen jövedelemmel nem fogok rendelkezni, akkor alanyi jogon a terhesség alatt jár e a táppénz, vagy sem? Kicsit szégyenlem magam, hogy egy ilyen csodálatos dologról, mint egy baba születéséről nekem mindjárt az anyagiak jutnak eszembe, de nekem nagyon fontos, hogy a kicsi ne szenvedjen hiányt és ha nem kapok egy fillért sem a terhesség alatt, akkor a tb-be sem tudok befizetni, tehát ez egy ördögi kör...Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!

Kedves Szakbarbár! Jelenleg gyed-en lévő kismama vagyok, januárban azonban betölti gyermekem a második életévét, így jön a gyes. Ezért hezitálok most a bölcsöde és a munkahely, avagy a második gyerek bevállalása között. Amennyiben nem mennék vissza dolgozni, hanem bevállalnám a második gyereket, akkor - ha jól gondolom - a második gyermek után járó juttatások (terhességi-gyermekágyi segély, gyed, gyes) összegének alapja a jelenlegi juttatásaim lennének, tehát a gyed és gyes összege. Ha anyagi szempontból közelítem meg a kérdést (természetesen a döntésemnél nem csak ezt veszem majd figyelembe), akkor célszerűbb lenne legalább egy évre újból munkába állnom a második baba előtt. Ugye jól gondolgom?!