Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Böngéssz a korábbi kérdések és szakértői válaszok között.

20 kérdés ezen a lapon · összesen 7 398

2005. 11. 21.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt szakértő! 2006.01.02-e a szülés várható időpontja. Mindenki azzal rémisztget, hogy ha 2005 december végén megszülök, akkor nagyon rosszul fogok járni, mivel akkor a 2004-es bérem alapján kapom majd a különféle juttatásokat. Ehhez tudnia kell, hogy amikor megtudtuk, hogy kisbabát várok főnököm megemelte egy picit a fizetésemet, pont azért, hogy jobban járjak majd.Ugyanannál a munkáltatónál dolgozom már 2001 novembere óta. Már több oldalat is végigböngésztem, de mivel ez azért egy elég bonyolult dolog egyedül nem boldogulok a kalkulációval. Szóval a 2004-es évben a besorolási bérem végig 60.000 Ft volt. 2005 január-május hónapokban a besorolási bérem 65.000 ft volt és 2005 június hótól 96.000 Ft és egy alkalommal kaptam (július hónapban) 50.000 Ft jutalmat. Ja és 2005 októberétől gyakorlatilag 2 hét kivételével táppénzen vagyok. Kérdésem a következő: Ön szerint mennyi lesz a TGYÁS és a GYED összege? Valamint mivel számomnra nem egyértelmű annak az időszaknak a kiszámolása, amely a juttatások alapját képezi, ezt is leírná, hogy Ön szerint hogy alakul? Lehetséges, hogy 2005 december végén megszülök és a juttatások alapja a 2004-es év lesz? Vagy esetleg csak a TGYÁS-é? Előre is köszönöm a fáradozását és a válaszát. Tisztelettel:
Szakértői válasz
2005-ben induló ellátás alapja a 2004-es év, 2006-ban indulóé pedig a
2005-ös jövedelem. Idén kezdődő tgyás tehát tavalyi bruttó 60.000-ből nettó
42.000, a gyedhez a 2005-ös átlagod (5*65+5*96+50)/10 kb.=85.000, ebből
nettó 53.000 körüli gyed várható. Ha a tgyás is jövőre indul, akkor abból
58.000 Ft körüli tgyásra számíthatsz.
Vagy lehet mindkettő nettó 75.000, ha azonnal keresőképes leszel és kérsz
egy időpontot a fizetős tanácsadásomra.
Szakbarbár2005. 11. 21. 09:44Még nincs értékelés
2005. 11. 21.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! 2006.május 24.-re vagyok kiírva szülésre harmadik gyermekemmel. Sajnos már évek óta nem találtam munkát,ezért sajnos nincs munkaviszonyom. Az lenne a kérdésem,hogy szülés után mennyi pénz jár ilyenkor.Mire leszek jogosult? Gyes?Családi pótlék?Ennyi? Köszönettel:
Szakértői válasz
Biztosítás nélkül csak az alanyi jogon járó családtámogatási ellátásokra
leszel jogosult, ezek a gyes, családi pótlék, egyszeri anyasági támogatás.
Vagy ajánlhatom a fizetős szolgáltatásomat, mert ha van egy együttműködő
munkáltató, akkor egy hat számjegyet el nem érő befektetésből havi 82.000
körüli tgyást és 75.000 körüli gyedet lehetne csinálni.
Szakbarbár2005. 11. 21. 09:44Még nincs értékelés
2005. 11. 21.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! Hamarosan Ausztriában fogok munkát vállalni, kb 4 hónapig leszek ott, hivatalosan bejelentett munaviszonyban. Miután hazajövök szeretnék gyermeket vállalni.A kérdésem az, hogy az Ausztriában végzett munka beleszámít-e a gyesbe? Köszönettel:
Szakértői válasz
Szerintem Te nem a gyesre gondoltál, mert az munkától meg mindentől
függetleül jár, hanem a biztosítáfüggő tgyásra és gyedre vagy kíváncsi.
Ezekhez a jogosultsághoz szükséges időbe (szükséges előzetes biztosítás) az
EU tagállamban szerzett biztosítás beszámít, de az ellátások alapja csak az
itthoni biztosításból származó jövedelem lesz.
Szakbarbár2005. 11. 21. 09:44Még nincs értékelés
2005. 11. 21.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár! A kérdésem a következő lenne: A cégemnek feltehetőleg néhány hónapja van hátra a megszűnés előtt. Arra gondoltam, hogy mivel munkalehetőség kevés van, itt lenne az ideje, hogy szűlni menjek, még mielőtt esetleg munkanélküli lennék. Jelenleg br. 100. 000,- a keresetem és valószínűleg táppénzen lennék, mint veszélyeztetett, mert van egy enyhe szívritmuszavarom. A kérdés: Milyen következményekkel járna, ha közben megszűnne a cég? A táppénz kedvezőtlenebb lenne -e számomra, mint végigdolgozni a 9 hónapot? Mennyi gyest kapnék?
Szakértői válasz
A táppénz nem befolyásolja a tgyást és a gyedet, mert nem számít bele az
alapjába (mivel nem járulékköteles). Bruttó 100-ból nettó 66 körüli tgyás és
60 körüli gyed várható. A gyes alanyi jogon járó, fix összegű juttatás, idén
nettó 22.600 Ft.
Ha táppénz alatt megszűnik a biztosításod, akkor utána passzív jogon 90
napig lehetsz még táppénzen. Utána munkanélküli járadékot tudnál igényelni
és ha ennek a folyósítása alatt szülnél, akkor jogosult lennél tgyásra és
gyedre.
Szakbarbár2005. 11. 21. 09:44Még nincs értékelés
2005. 11. 21.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár! A segítségét szeretném kérni! 2006. június közepére várom első babámat.Jelenlegi munkahelyemen munkabérem 2003.11.13-tól 2004.12.31-ig bruttó 60.000,-Ft, 2005. 01.01-től bruttó 70.000,-Ft.Fönököm azt a javaslatot tette,hogy bejelent bruttó 180.000,-Ft-ra, vagyis az elkövetkezendő 5 hónapban (azért 5 hónap mert ha esetleg a gyermek előbb születik vagy táppénzre kell mennem )a ~45.000,-Ft-os járulék helyett ~127.000,-Ft járulákot kellene fizetnie. Persze a különbözetet azaz~ 82.000,-Ft-ot nekem kell állnom.Kérdésem az lenne, hogy 180 bruttóra bejelentve mennyi lesz hozzávetőleg a táppénz,tgyás, gyed, gyes? ( a decemberben fizetetndő járulékhoz már nekem is hozzá kellene járulnom!) Fönököm elmondása szerint a maximumot kapom, vajon igaz-e? Számít-e a 2006. első három hónapban fizetett magasabb összegű járulék, mert ha jól tudom, a 2005-ös év az alap. Ön szerint érdemes-e belemenni ebbe a megoldásba, vagy van más lehetőség? Segítségét előre is nagyon köszönöm!! Tisztelettel
Szakértői válasz
Szinte semmit nem érnél vele, ha decembertől 180 lenne a béred, mert a
tgyásnak és a gyednek is a 2005-ös béred lenne az alapja (mivel ott van
több, mint 180 bérezett nap) ami 11*70+1*180-ból nettó 55.000 illetve
51.000, alig havi 6.000-rel több, mintha maradna 70.000 a béred. Ezért kb.
400.000-et kiadni az több, mint butaság lenne.
Emeljétek inkább csak 100-ra, azt is csak jövő februárban, ebből tudok neked
maximális gyedet csinálni, ami 75, előtte a tgyás pedig 82. Persze csak ha
ajánlhatom a fizetős szolgáltatásomat.
Szakbarbár2005. 11. 21. 09:44Még nincs értékelés
2005. 11. 21.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár! Családi adókedvezmény ügyben zargatnálak, ha tudnál segíteni! Azért fordulok hozzád, mert mindenki mást mond és már Te vagy az utolsó reményem. Az első házasságomból van egy 10 éves fiam, és a jelenlegi kapcsolatomból ( nem vagyunk házasok ) 2005.03.05-én született egy kislányom. 2004.12.31-n megszűnt a munkaviszonyom, addig én vettem igénybe az adókedvezményt a magzat után is. Utána a gyerek születéséig passzív táppénzen voltam és még januárban is kaptam az adókedvezményt. Majd azt tanácsolta a TB. ügyintézőnk (munkahelyen, hogy februártól vegye igénybe a párom, és a nagyfiam után is igényelheti, hogy ne vesszen el a pénz. Namost, az Ő munkahelyén meg azt mondták, nem kaphatja és majd igényelje év végén az adóbevallásban, tehát most nem kapunk semmit. Nem egyedülállóként vagyok nyilvántartva, tehát a Családi pótlékot is mint együttélő kapom a két gyerekre. Tehát a kérdésem az volna: igényelheti-e a fiam után is az adókedvezményt így, hogy nem vagyunk házasok, hanem élettársak? Köszönöm és elnézést, ha egy kicsit hosszú voltam! Üdvözlettel
Szakértői válasz
Nem vagyok benne biztos, de én is inkább arra hajlok, hogy élettársak csak a
bevallásban oszthatják meg a családi kedvezményt, a havi adóelőleg
levonásánál nem.
Szakbarbár2005. 11. 21. 09:44Még nincs értékelés
2005. 11. 21.⧉
Olvasói kérdés
Tisztel Szakértő! A feleségemmel jövö év juliusára várjuk első babánkat. Az után érdeklődnék , hogy a gyed összegét (még nem késő talán) hogyan tudjuk feltornászni , illetve érdemese-e? A feleségem bruttó 80 e.Ft-ra van bejelentve egy alapitványnál, a számlájára az ennek megfelelő nettó fizetést kapja, plussz ,egy másik számlájáról az alapítványnak, kap ösztöndíj cimen még nettó 60e.forintot. A kérdés tulajdonképpen , hogy az ösztöndíj bele számít-e a jövedelmébe és jutalom néven mennyivel lehetne optimálisan növelni a gyes összegét. Mivel azt olvastam , hogy a születést megelőző naptári év számít ezért már nem sok időn maradt , de ha van rá lehetőség, nagyon megköszönném a segítségét! Két éve dolgozik , éves szerződésekkel amit minden év augusztusában hosszabbítanak! Remélem minden információt megadtam a kalkuláláshoz! Előre is köszönettel! Minden jót kívánok!
Szakértői válasz
Az ösztöndíj - legalábbis az, amit én ismerek - nem járulékkötes, tehát nem
számít bele semmilyen ellátás alapjába. Maximális gyedhez jövőre várhatóan
126.000-es átlag kell, így 12*46.000 Ft-nyi jutalom kellene hozzá, ennek
olyan sok a közterhe, hogy abba belerokkannátok. De ha júliusra várjátok a
babát, akkor még rengeteg időtök van, hogy feltornásszátok a tgyást és a
gyedet, ne törődj azzal, hogy alapesetben mi van. Csak kb. egy tízessel
kellene emelni a bérét és abból már tudnék maximális gyedet csinálni,
feltéve, hogy érdekel a fizetős szolgáltatásom.
 
Szakbarbár2005. 11. 21. 09:43Még nincs értékelés
2005. 11. 21.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!1998 óta folyamatos a közalkalmazotti jogviszonyom jelenlegi munkahelyemen,ahol határozatlan idejű a munkaszerződésem.Második gyermekemet várom 2006 január 9.-re.A 2004-es évem átlagbére 128000 ft.volt bruttóban,és nem voltam táppénzen.2005.-ben jan.-tól 136000.,míg szeptembertől 142000. lett a fizetésem,viszont augusztus közepétől a szülésig táppénzen vagyok.A táppénz előtt közvetlen igénybe vettem a 15 nap betegszabit.Kérdéseim:milyen tgyás,gyed várható ha még ebben az évben szülök,ill.ha jövőre?Hogyan éri meg jobban,megkezdjem-e szülés előtt a szülési szabadságot,vagy maradjak táppénzen?Az adójóváírást megéri igénybe vennem jövőre?Ha javasolja,hogy nekem jobban megéri,kérem írjon fizetős szolgáltatásáról.Segítségét előre is köszönöm
Szakértői válasz
13. havit és egyéb rendszereseket figyelembe nem véve idén induló tgyás
bruttó 128-as átlagból nettó 82, jövőre induló tgyás bruttó 136-as átlagból
nettó 87. A gyed mindenképpen jövőre indul, maximális gyedre, vagyis
nagyjából nettó 75 körüli összegre számíthatsz.
Adójóváírást ha eddig nem kértél, akkor erre az évre már nem érdemes
variálni, majd igénybeveszed az arányos részt a bevallásban. Jövőre érdemes
kérni, mert teljes egészében járni fog.
Maradj végig táppénzen, mert ha nem kezded meg idén a tgyást (ha jövőre
szülsz), akkor az idei bérből megállapított tgyás több.
Szakbarbár2005. 11. 21. 09:43Még nincs értékelés
2005. 11. 21.⧉
Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár! Szeretném a tanácsát, véleményét kérni az ügyemmel kapcsolatban, mely a következő: Férjemmel egy közös vállalkozást vezettünk, ahová be is voltam jelentve, amíg működött a cég, de ennek már két éve, azóta háztartásbeli vagyok, tb és egyéb járulékot nem fizetek magam után, ui. már nem vagyok bejelentve. Jelenleg terhességem első harmadában vagyok és felmerültek bennem a következő kérdések: 1., Férjem után (aki minimálbérre be van jelentve cégünknél) ugye nekem is jár a tb-ellátás? (Tehát a várandósságommal kapcsolatban felmerülő vizsgálatok és alapvető ellátások (kórházi bentlét is) számomra is ingyenesek?) 2., Milyen juttatásokat vehetek/vehetünk majd igénybe? (GYES, GYED, stb.) 3., Jobban járnánk-e, ha engem is bejelentenénk arra a bizonyos 180 napra? És ha igen, akkor milyen összegre? Minimálbérre, vagy magasabbra esetleg? 4., Érdemes-e még az OEP-pel egyéni szerződést kötni? Mert némi fogalmam már van az esetleges törvénymódosításról. Válaszát előre is köszönöm Tisztelettel
Szakértői válasz
1. Biztosított eltartott hozzátartozója jogosult az egészségügyi
szolgáltatásra, de ezt a tényt (nagykorú eltarott hozzátartozó) be kell
jelenteni egy formanyomtatványon. Nem kell ezt olyan komolyan venni, mert ha
elmulasztjátok, akkor is ugyanúgy jár, gondolom, már feltűnt, hogy az
orvosnál nem kérdeznek és nem tudnak ellenőrizni semmi biztosítással
kapcsolatosat.
2.Nem leszel biztosított és a szükséges előzetes biztosítási idővel sem
rendelkezel, így csak az alanyi jogon járó gyesre, családi pótlékra és
egyszeri anyasági támogatásra leszel jogosult, ezekről részletesen
olvashatsz itt a családineten.
3. Jobban bizony, csak az borzasztó sokba kerülne, de gondolom, erről már
tájékozódtatok. Ha még nem tettétek meg, akkor érdeklődjetek a
könyvelőtöknél. Ha mond egy számot, amitől rosszul lesztek, akkor gyertek
vissza, mert én mondom a töredékét ugyanarra a végeredményre, csak majd
hozzáteszem, hogy ez a fizetős szolgáltatásaim közé tartozik.
4. Eltarott hozzátartozó nem köthet megállapodást, azért, mert az a
természetbeni és pénzbeli ellátásokra szól, amiből a fele neki már eleve
jár. Ha köthetnél, akkor is utoljára dec. 1-től tehetnéd meg, mert januártól
várhatóan megszűnik ez a lehetőség.
Szakbarbár2005. 11. 21. 09:43Még nincs értékelés
2005. 11. 21.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! 2004. november 2-án született a kislányom. A férjemmel, szeretnénk neki kistestvért. Kérdésem arra vonatkozna, hogy a második gyerek után járó juttatások (TGYÁS, GYED) összegének meghatározásakor számít-e, hogy a kistestvér a GYED vagy a GYES folyamán születik-e. (Én most a maximális, azaz bruttó 83.000 Ft-os GYED-et kapom.)Ha a két gyerek között nem megyek vissza dolgozni, mi alapján állapítják meg a második gyerek után járó juttatásokat. Válaszát előre is köszönöm.
Szakértői válasz
Akár a gyedbe, akár a gyesbe szülsz bele, a tgyás és a gyed alapja 0
bérezett nappal az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a
minimálbér kétszerese.
 
Szakbarbár2005. 11. 21. 09:43Még nincs értékelés
2005. 11. 17.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Uram! Remélem jó képre klikkeltem amikor kérdésemmel Önhöz fordultam. Kövezkező a kérdésem: Köztisztviselő ha gyereket vállal akkor a gyes/ illetve gyed alatt 100 % fizetésének megfelelő összeget kap, vagy mindenkire érvényes a max bruttó 83.000 Ft-os mérce. Köszönöm mielőbbi jelentkezését Tisztelettel
Szakértői válasz
A köztisztviselő is ugyanolyan biztosított, mint a többi, így ugyanazon
jogszabály alapján állapítják meg az ellátásait. A gyed pl. mindenkinél
maximálva van, idén bruttó 83.000 Ft-ban. Javaslom, hogy olvasgasd a
családinet összeállítását ezekről, elég részletes információkat találsz
róluk.
Szakbarbár2005. 11. 17. 10:48Még nincs értékelés
2005. 11. 17.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! A GYED 2 éve alatt összegyűlt szabadságról szeretnék érdeklődni,hogyan is számolják ki? Megpróbálok pontos adatokat írni. 35 éves vagyok. Közalkalmazott,eü.-i dolgozó. Jelenlegi munkahelyemen 2001 óta dolgozom. 2003 december 10.-én szültem,azóta GYED-en vagyok.Az alapszabadság 20nap,D-5ös kategóriában vagyok,tehát erre jön +5nap. Az 25nap. Egy kislányom van,az +2 nap.Összesen 27 nap egy évre.(ezeket a munkahelyem mondta). 2003-ban,amikor szültem már nem maradt szabadságom.(max.1 nap) Most december 10.-én lejár a GYED-em. Visszamegyek dolgozni.A munkahelyem 28 nap szabadsádot állapított meg a két évre.(2003 dec.10.-től)De ez egy évi szabadság,nem? Úgy tudom,hogy kb.másfél évnyi jár a két évre,mert jár a GYÁS fél évére+a GYED első évére. Az másfél év. Akkor nem kevés az a 28 nap? 2004 június 10.-ig tartott a GYÁS-félév,aztán +egy év 2005június 10.-ig-a GYED első éve. A 28 nap egy év,akkor az a félév hol van? Lehet,hogy én értelmezem teljesen félre,akkor elnézést,de valahogy így tűnik logikusnak. Ebben kérném a segítségét! Előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Közalkalmazottak (és köztisztviselők meg hivatásosok) munkajogi
specialitásaihoz nem értek. Csak az biztos, hogy a tgyásra és a gyed 1.
évére jár a szabadság, hogy ez milyen besorolásban mennyi, azt nem tudom, de
amit írsz, az logikus.
Szakbarbár2005. 11. 17. 10:48Még nincs értékelés
2005. 11. 17.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! 2006. évben tervezek babát és ezzel kapcsolatban azt szeretném megtudni, hogyha a terhességem elején, a 2. hónaptól elmegyek táppénzre egészen a szülésig, az befolyásolja-e a későbbi tgyás-t és gyed-et bármilyen módon. Terhesség alatt nem szeretnék dolgozni, de azt is szeretném elkerülni, hogy emiatt anyagilag hátrányba kerüljünk. A másik kérdésem, hogy az éves prémium (ami után adóztam) és amit jövő év elején kapok meg, változtat-e tgyás és a gyed összegén. 10 éve folyamatos munkaviszonyom van, igaz nem ennél a cégnél, de megszakítás nélkül dolgoztam.(bruttó bér 2005-ben 365000.-/hó).Köszönöm.
Szakértői válasz
A táppénz nem járulékköteles, a tgyás és a gyed alapjába pedig csak a
járulékköteles jövedelmek számítanak be, ezért a táppénz nem befolyásolja az
ellátások összegét. A prémium nem rendszeres jövedelem, a nem rendszeres
jövedelmek arra az évre számítanak, amikor kifizetésre kerülnek. 2007 elején
kifizetett (bármikorra vonatkozó) prémium a 2008-ban induló ellátások
alapjába számít bele.
Szakbarbár2005. 11. 17. 10:48Még nincs értékelés
2005. 11. 17.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár! A következő ügyben fordulok Önhöz. 2006. évben mindenképpen szeretnék babát vállalni a párommal, viszont a cég szerkezetében, ahol jelenleg dolgozom várhatóan változás következik be (felvásárolják). Mivel ez a munkahely sajnos már önmagában is mentálisan jelentősen megterhelő számomra, úgy döntöttünk, hogy amint teherbeesek, azonnal táppénzre megyek. A kérdésem a következő: 1. Ha rögtön az 1., de legkésőbb a 3. hónaptól táppénzre megyek, érhet-e ez minket anyagilag bármily módon hátrányosan, konkrétan a tgyás, és a gyed idejére ugyanannyi pénzre számíthatok-e, mintha végig dolgoztam volna? 2. Ha nem esnék a várható időszakban teherbe, és pl. tavasszal elküldenek, passzív táppénzzel és munkanélküli ellátással kihúzhatom-e az időt úgy, hogy ugyanannyit kapjak, mintha végig dolgoztam volna? Egyáltalán hogy járok a legjobban? Folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem, 2004-ben br 300e, 2005-ben br 360e Ft havi fizetéssel vagyok bejelentve. Kérem, legyen szíves konkrét számokkal megadni a választ, mire számíthatok. Megtisztelő válaszát nagyon szépen köszönöm.
Szakértői válasz
1. A táppénz nem számít bele a tgyás és a gyed alapjába, úgyhogy ez nem
befolyásol semmit
2. Ha a munkanélküli járadék szünetelése mellett igényled a tgyást és a
gyedet, akkor azok összegét ugyanúgy állapítják meg, mintha munkaviszonyból
mentél volna szülni
Bruttó 360.000-ből ha van legalább 180 bérezett nap az irányadó időszakban,
nettó 181.000 Ft körüli tgyás és maximális, 75.000 Ft körüli gyed várható.
Szakbarbár2005. 11. 17. 10:48Még nincs értékelés
2005. 11. 17.⧉
Olvasói kérdés
A következők ügyében kérném a segítségét: Egyik kollégám felesége 2003.01.01-én munkaviszonyt létesített egy cégnél napi 8 órában bruttó 115500 Ft/hó-ért. 2003.07.31-én szült, szülésig nem vette igénybe a táppénzt. Azóta táson, gyeden majd gyesen volt-van. Újból kismama és 2006 év áprilisára van kírva szülni. 2006. jóliusban tölti be az első gyemeke a 3 évét. Kérdésem az, hogy táppénzre irassa-e ki magát mert esetleg nagyobb összegű ellátást kapna akkor, vagy áprilisig így is úgy is a kb 28 eFt-ot folyósítják neki ? Hogyan járna jobban ? ha nem csinál semmit akkor 2006 éprilisáig gyesen lesz és utánna újból indul a tás, gyed, gyes ellátás ? Segítségét előre is megköszönve tisztelettel:
Szakértői válasz
Bruttó 115.500 (vagy valamivel több) mellett ne menjen táppénzre! A táppénz
ugyan több lenne, mint a gyes, ezzel jól járna, de utána a következő
tgyásnak és a gyednek a 100%-os bére (de legfeljebb a minimálbér kétszerese)
helyett a táppénz előtti 80%-os betegszabadság lenne az alapja, vagyis
20%-kal kevesebbet kapna 2 évig pár jobb hónap miatt.
A -28. napig legyen gyesen egyeskével, onnantól pedig már igényelheti a
tgyást ketteske után.
Szakbarbár2005. 11. 17. 10:48Még nincs értékelés
2005. 11. 17.⧉
Olvasói kérdés
jo napot! en román allampolgar vagyok itt mentem ferjhej egy magyar allampolgarhoz es itt van bejelentet munkahejem. most december elejen szulok es meg szeretnem tudni hogy anyasagi tamogatas jar e nekem es a tobbi családi potlek, gyas, gyed. es a gyet! valaszat eloreis koszonom tisztelettel
Szakértői válasz
Ha van letelepedési engedélyed, akkor jár az anyasági támogatás, a családi
pótlék és a gyes. Ha az előző 2 évben van legalább 180 nap biztosításod és a
szüléskor is biztosított vagy, akkor bérfüggő tgyásra és gyedre is jogosult
lehetsz. Mindegyik ellátásról részletesen is olvashatsz a családineten.
Szakbarbár2005. 11. 17. 10:48Még nincs értékelés
2005. 11. 17.⧉
Olvasói kérdés
Feleségem TGYÁS-os van 1 hónapos fiúnkkal. A nagyobbik, 4 éves fiúnk után eddig én vettem igénybe a pótszabadságot. Megtehetem ezt most is, hogy feleségem otthon van? Jár ez így nekem a nagyobbik fiú után? Szükség esetén táppénzre eljöhetek a nagyobbik gyermekünkkel? Köszönettel,
Szakértői válasz
A pótszabadságról a szülők döntenek, ebbe, vagyis, hogy a szülők hogy
értelmezik a gyermeknevelésben a nagyobb szerepvállalást,  a munkáltatónak
nincs beleszólása. Akadékoskodó munkáltatók számára (akik szerint ha az anya
nem dolgozik vagy babázik, akkor ő vállalja a nagyobb szerepet a
gyermeknevelésben és apuka nem igényelheti a pótszabadságot) van erről egy
állásfoglalás a Foglalkoztatási Hivataltól.
Másik gyerekkel lehetsz gyermekápolási táppénzen.
Szakbarbár2005. 11. 17. 10:48Még nincs értékelés
2005. 11. 17.⧉
Olvasói kérdés
Kérdésem a következő: Kisfiam most tölti a harmadik életévét december 2-án. A munkahelyem a három év alatti változásokat figyelembe véve a béremet megemelte, korrigálta és ezek alapján a szabadságom lejárta után kezdhetek dolgozni. Második babát szeretnék, és a kérdésem az volna, hogy mennyi időt kell ledolgoznom ahhoz, hogy már az új emelt bérem alapján számítsák ki a TGYÁS-t és azt követően a GYED-et? Az is érdekelne, hogy valójában a szülést megelőző 1 év jövedelme jelenti a TGYÁS ÉS GYED kiszámítás alapját, vagy a terhesség- fogantatás előtti 1 évet veszik alapul, amikor kiszámítják ennek az összegét. Az első babámnál veszélyeztetett terhes voltam, így csak 5 hónapos terhességig tudtam dolgozni, utánna már nem, amennyiben táppénzem töltök el több hónapot az a TGYÁS ÉS A GYED megállapítását mennyire fogja befolyásolni? Segítségét köszönöm. Várom válaszát
Szakértői válasz
Minimálbér kétszeresénél többől számolt tgyához legalább 180 bérezett
naptári napnak kell lennie, bérezett napnak a munkanap, a szabadság, az
ünnep és a táppénz előtti pár nap 80%-os betegszabadság minősül. A táppénz
nem számít bele az átlagba, tehát semmit nem befolyásol.
 
Ebből az is következik, hogy minimálbér kétszeresénél alacsonyabb bérrel
nincs mire hajtani, ott 0, 1,...179,180,,,,365 nappal is ugyanannyi az alap.
 
Minden ellátás alapja az előző év jan.1-dec.31 közötti jövedelem,ha ott volt
legalább 180 bérezett nap. Ha nem volt, akkor a jogosultságtól visszafelé
próbálnak 180 napot találni, ha így már megvan, akkor ezt veszik alapul. Ha
sehogy sem jön össze, akkor a 180-nál kevesebb napi átlag, de legfeljebb a
minimálbér kétszerese lesz az alap.
Szakbarbár2005. 11. 17. 10:48Még nincs értékelés
2005. 11. 17.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!Segítségét szeretném kérni.Szerbia és montenegrói állampolgár vagyok,1994 óta tartózkodási engedéllyel tartózkodom Magyarországon.Felsőoktatási intézménybe járok.2006. áprilisra várjuk első babánkat.A férjem magyar állampolgár,gyermekünk szintén az lesz.Férjemnek 2001 óta van munkahelye,bruttó bére 220.000 Ft.Milyen támogatásra számíthatok a baba születése előtt?Jogosult vagyok-e gyesre,anyasági támogatásra,családi pótlékra?Esetleg férjem révén jár-e valamilyen kedvezmény?Válaszát előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Ha lenne (addig) letelepedési engedélyed, akkor az alanyi jogon járó gyesre,
anyaságira, családi pótlékra jogosult lennél. Letelepedési nélkül még erre
sem, de legalább a családi pótlékot igényelheti az apuak. Ő gyest vagy
gyedet is igényelhetne, ha (papíron) ő maradna otthon (jövőre gyes mellett 8
órában is lehet dolgozni)
Viszont Te az ő jogán semmilyen pénzhez nem fogsz jutni, ilyen nincs. A
sajátodon esetleg, ha nappali tagozatos vagy és ha érdekel a fizetős
szolgáltatásom. Ezesetben 82.000 körüli tgyással és 75.000 körüli gyeddel
tudlak kecsegtetni.
Szakbarbár2005. 11. 17. 10:48Még nincs értékelés
2005. 11. 17.⧉
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! Jelenleg GYED-en vagyok 2004.06.02.-án született kislányunkkal. 2006 Január 29-ére várjuk a következő gyermekünket. Most nettó 50.000,- ft GYED-et kapok. Munkahelyemen két gyermek után visszavárnak. A kérdésem az, hogy hogyan kaphatnék a 2. gyermek után több TGYS-t ill. GYED-ET? Minden megoldás érdekel! Amennyiben a " titok nyitja" a fizetős szolgáltatásai közé tarozik kérem ennek részleteiről is küldjön tájékoztatást. Előre is köszönettel:
Szakértői válasz
Ha most nettó 50 körüli gyedet kapsz, akkor az átlagod 2003-ban 78 körül
lehetett. Ha ezt sikerülne 93-ra felemelni, abból már tudnék maximális
gyedet csinálni, ez 75-öt jelent, előtte a tgyás pedig 82 tudna lenni. Ha
nem sikerül emeltetni, akkor is kb. 36%-kal többet lehet intézni az
egyébként járónál, teljesen legálisan, csak egy kicsit játszani kell a
számokkal. Jól sejtetted, a matekkorrepetálás az valóban fizetős kategória.
Szakbarbár2005. 11. 17. 10:48Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.