Szakbarbár

Tisztelt Szakbarbár, 2005. februárja óta GYES-en vagyok, és 2006. szeptemberében szeretnék egy posztgraduális (phd) képzést kezdeni Szegeden. Meg tudná mondani, milyen támogatásra számíthatok GYES/GYED mellett? (tandíj mértéke...) köszönettel.

Tisztelt Tb szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulok önhöz. Azt szeretném megtudni, hogy 2006. január 1-e után van-e arra lehetőség, hogy 2003. október 7-én született gyermekem után újra igényeljem a GYES-t? Annak ellenére, hogy én 2005. szeptember 1-től teljes munkaidőben dolozom és kisfiam bölcsödés? Ha ez lehetséges, mi a teendő?

Tisztelt Szakértő! 2003. augusztus 23-án született első gyerekünk, jelenleg gyes-en vagyok. A második babát 2006. augusztus végére várjuk. Az utolsó bruttó bérem 185.000. Ft volt. Mit kell tennem, hogy a legjobban járjak anyagilag? Érdemes-e visszamennem dolgozni, mennyi időre/ vagy szabadságot kivenni/ vagy táppénzre menni, mikortól? Ha most (2006. január) táppénzre mennék, mi lenne a táppénz alapja? Szülés után mi alapján számolnák a TGYÁS-t és a GYED-et? Előre is köszönöm válaszát.

Üdvözlöm!Szeretném megkérdezni,hogy mi alapján fogok Gyedet,tgyást kapni május 8-án születő gyermekem után.2003.04.01-től 100.000 Ft bruttó fizetéssel vagyok munkaviszonyban,de 2003.dec 17-én megszületett első gyermekem,aki után gyást,majd 2005.december 17-ig gyedet kaptam.Jelenleg gyesen vagyok.Szeretném azt is megtudni,hogy ha fiam a jövő héttől bölcsibe megy,és én visszamegyek dolgozni a családi Bt-be,ahol szerződéssel dolgozom,érdemes-e a bért megemelni,vagy lehet-e a minimálbér kétszerezésével igényelni a gyedet,ha megszületik a kistesó.Szeretném még azt is megkérdezni,hogy gyes mellett,ha 8 órás munkát végzek,kaphatok-e táppénzt(az 5. hónapban vagyok),illetve mennyi ideig kell vagy illik járulékot fizetnem,mielőtt táppénzre mennék. Köszönöm segítségét,üdvözlettel.

Ha nem vagyok főállásban, csak megbízási szerződésben foglalkoztatnak egész évben, természetesen megfizetve ez után minden járulékot, akkor hogyan számítandó a GYES illetve a GYED?

Tisztelt Szakbarbár! Nagyon jó tanácsokat ad,ezért fordulok én is Önhöz.A párommal babát tervezünk 2006 végére.2005 májusától magánvállalkozónál vagyok bejelentve 60000ft-tal.(a munkaügyi központ 1 évig 90%-osan támogat,mint pályakezdőt)A főnököm 2006 májusától vissza akar venni hivatalosan 4 órába,mert túl sok a járulékom.(lejár a támogatásom) A kérdésem az lenne,hogy kaphatnám meg a legtöbb gyedet?Menjek el 2006 májusától táppénzre,amíg 8 órában vagyok bejelentve?Mert úgy tudom a táppénz nem számít bele a gyedbe,és az utolsó 1 év átlagkeresetét nézik.A másik kérdésem,hogy milyen támogatást igényelhet egy egyedülálló anya? Vállaszát előre is megköszönöm. Tisztelettel:

Tisztelt Szakértő! 2002 szeptembertől 2003 augusztusig kezdő pedagógusként határozott idejű munkaviszonyom volt. Előtte is volt némi biztosítási időm. 2003 májustól veszélyeztetett terhesség miatt táppénzen voltam, ez folytatódott a 2003 augusztusi munkaviszony megszünése után is, amit a szülés előtt még némi bejelentett munkanélküli időszak követett. 2003 december 11-én szültem. Így megkaptam a korábbi, kb. 100.000,- Ft bruttó bérem utáni TGYÁS-t és a GYED-et. 2005 decembertől kezdődően GYES-en vagyok. Jelenleg 20 hetes terhesként várom a második gyermekem születését, aminek időpontja 2006 május. Kérdésem: mit kell ahhoz tennem, hogy a második gyermekem születését követően (2006 májustól) a TGYÁS-t és a GYED-et megkapjam, és hogy az lehetőség szerint minél magasabb legyen. Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel

Tisztelt TB Szakértő! Ezúton szeretném kérni a segítségét. 2006. Május 9.-ére van kiírva feleségem első gyermekünkkel. Mivel két "fél állása" van , így lenne pár kérdés amiben - mint laikusok - nem látunk tisztán. Feleségem 2004. Augusztusa óta határozott idejű (2006.07.30-ig) 50%-os közalkalmazotti, tanári szerződéssel dolgozik óraadó tanárként ill. 2005. áprilisa óta határozatlan idejű munkaszerződéssel egy magánvállalkozónál napi 4 órában ügyintézőként. Kérdéseink a következők lennének: 1, Ha februártól a tgyás kezdetéig táppénzre szeretne jönni, akkor mindkét helyről kaphat táppénzt? Hogy és melyik munkáltató állapítja meg ennek nagyságát? 2, A tgyás igénylését melyik munkáltatónál célszerű beadni ? Ahol régebb óta dolgozik? Hogy állapítják meg ennek nagysgát? Válaszát előre is köszönöm !

Tisztelt Szakbarbár! 2004 szeptemberében szültem. Az azt megelőző időszakba egy Bt beltegja voltam, 2004 július 31.ig, majd ugyanezen bt. kültagja, és minimál bérre bejelentett alkalmazottja. Így tudtam igénybe venni a tgyás-t, és a gyedet. Jelenleg gyedet kapok, 32 000 ft-ot. Jelenleg újra babát várok, 2006 augusztus közepére. Mit tegyek, hogy a lehető legmagasabb gyedet kapjam? Mennyi ideig kell munkára bejelentett dolgozónak lennem, és mennyi fizetéssel? Számolni kell azzal, hogy ha a családi bt-hez papíron visszamegyek dolgozni, egy megemelt fizetéssel, fizetnem kell a járulékokat. Mehetek esetleg táppénzre is? Várom válaszát! Tisztelettel:

Tisztelt Szakbarbár! Szeretném megkérdezni a következő esetet: 2004. szept. 13-ától állok munkaviszonyban 2005. febr.28-áig. Ekkor elküldtek munkanélkülire. Ezután febr.29-étől 2005. június 29-éig megint ugyanott alkalmazában álltam. Ezt követően elküldtek munkanélkülire megint, 2005. szept. 4-éig. Szeptember 5-étől visszavettek 2006. június 30-áig.Kisbabámat 2006. július 8-ára várom, szeretném kérdezni, hogy mi jár nekem? Tgys, gyed? Valamint még azt is szeretném tudni, hogy 2007-ben milyen ellátást kapnék, és azt mi alapján számolják? Legyen kedves megírni, hogy mit csináljak, hogy minél jobban járjak, ha már így voltam alkalmazásban. Önzetlen segítségét megköszönve köszönöm, hogy van ilyen lehetősége az embernek!

Kedves Szakbarbár! Egy egyszerű, de fontos kérdéssel fordulok Hozzád. Mivel gimi után egyből családot alapítottam, csak az alanyi jogon járó juttatások járnak nekem. Jelenleg is GYES-en vagyok. A férjem külföldi (szerb) állampolgár. Nincs sem munkavállalási, sem tartózkodási engedélye, mivel saját lakásunk sincs. Ő Szerbiában dolgozik, és mivel nekünk így a legjobb, mi is Szerbiában lakunk vele, de nem hivatalosan. Én Mo.-ra vagyok bejelentve állandó lakcímre és tartózkodási helyre is gyermekünkkel együtt, ez alapján kapjuk a GYES-t és a családi pótlékot. A kérdésem az lenne, hogy a 3 hónapot meghaladó külföldi tartózkodás mit jelent pontosan, ami ugye bejelntési kötelezettséggel jár? Mi egybefüggően még 1 hónapot sem töltöttünk kint, mivel orvoshoz és mindenhova átjárunk havonta párszor, tehát ezt a kritériumot nem szegjük meg elviekben. Mivel most ikreket várunk, és a GYES és a családi pótlék elég nagy összeget jelentene nekünk, fontos lenne tudnom, hogy ott is kell-e lakni ténylegesen a bejelentett tartózkodási helyen (ami a Szüleim háza, ők ott laknak) esetleges ellenőrzés miatt, vagy elviekben lehetséges az, hogy mi oda vagyunk bejelentve, de kint lakunk? Persze továbbra sem haladjuk meg egybefüggően a 3 hónapot. Egyáltalán ellenőrzik-e a folyósítás alatt, hogy tényleg ott lakik-é az ember? Szülni Szegeden fogok, oda járok terhesgondozásra is. Válaszod előre is köszönöm!

Tisztelt Szakértő! Sokat tanulmányoztam a különböző terhesség alatti és utáni juttatásokról szóló cikkeket és kiadványokat de mégis segitségre lenne szükségem. Jelenleg veszélyeztetett terhes vagyok és 2006 április végén jön a kisbabánk. Tehát 2005 nyarán lettem terhes. Munkaviszonyom 2004 decemberében szűnt meg és azóta semmilyen segélyben v.juttatásban nem részesültem. Szeretném megtudni, hogy jelenleg milyen segélyre számíthatok illetve mi illet meg a baba születése után. Válszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakbarbár! 2003.májustól folyamatos minimálbérrel vagyok bejelentve a minkáltatómnál. 2006 augusztus elején fogok szülni.A munkáltatóm hajlandó bejelenteni visszamenőleg a 2005-ös évre bruttó 100.000 FT-os fizetésre, ha a járulék külömbséget (minimálbér és bruttó 100ezer Ft között a járulék különbséget, szja-val 12 hónapra kb.395.000Ft-ra számoltuk ki) én kifizetem neki. Mivel ez elég nagy összeg , érdeklődni szeretnék, az Ön fizetős szolgáltatása után. Ezen kívül még szeretném megkérdezni, hogy a szülés után a munkáltatónak milyen járulékot kell fizetnie utánam, és meddig? Vagy ha estleg kilépek a szüléskor, akkor ezeket a gyedemből vonja –e le a tb? Köszönettel:

Két kilógramm alatti hét hónapra született kisgyermek esetén a családi pótlék összegére szeretnék rákérdezni. Jár-e a magasabb családi pótlék, mekkora összegű, hány éves korig?

Kedves Szakbarbár! November közepétől vagyok terhességi táppénzen 4,5év folyamatos munkaviszonyom van,decemberben a havi nettó átlag keresetem töredékét kaptam.A munkáltatóm azt mondta a többit a tb fizeti kérdésem az lenne,hogy mennyi időn belül kell kifizetnie mert most január 4-e van és még nem kaptam meg a novemberi táppénzem másik részét?Ha a munkalyem nem tb kifizető hely akkor is el kell juttatnia az általam leadott táppénzes papírt a tb-hez,vagy esetleg nekem kell igényelnem a táppénzt?Válaszát előre is köszönöm!

Jó napot, és Boldog Új Évet Kívánok! Két kérdésem lenne: 1., 2006. évben mennyi elsz a GYED felső határa, és ha eddig a maxmumot kaptam, akkor felemelik-e a mostani maximumra, ha az előző fizetésem ezt lehetővé teszi? 2., Harmadik gyermekünkkel januárban megyünk anyagcsere vizsgálatra, mert tejérzékeny,és még nem lehet tudni mi másra ias érzékeny. Kérdésem, hogy az emelt családipótléknál a " tartósan beteg" kategória mit jelent? Milyen igazolások kellenek, hol és hogy lehet esetleg igényelni- visszamanőleg is lehet? A munkáltatóm TB kifizetőhely, náluk kell? Előre is köszönöm válaszát!

Tisztelt/Kedves Szakbarbár! Először is boldog új évet és köszönöm (valószínüleg sokak nevében), hogy továbbra is számíthatunk a segítségére! Több kérdésem is volna, amelyek megválaszolásához az alábbi információkkal tudok szolgálni: Van egy 28 hónapos kisfiam, 2006. szeptemberében tölti a 3. évét, 2005. szeptember óta bölcsődébe jár. 2004. decembertől mondtam le a GYED-et, ettől kezdve működtetem a vállakozást. 2005. február óta vagyok GYES-en, saját lakásomban, mint társas vállalkozás (amelynek székhelye a lakás) egyedüli tagja végzek munkát, minimálbér alapján, amely után a vállalkozás fizeti a megfelelő adókat és járulékokat. Ezt megelőzően GYED-et il. tGYÁS-t igényeltem, táppénzt a GYES alatt eddig nem vettem igénybe. 2006. március elejére várjuk második gyermekünket. 1. kérdésem, hogy, amennyiben az első gyermekem után kívánom igénybevenni továbbra is a GYES összegét a második születése után is (mivel egyes állandó megbízásokat valószínüleg tudnék teljesíteni még az első gyeremek 3 éves koráig), vagyis nem váltanék tGyás-ra, vagy GYed-re, akkor is fennáll-e a "gyermek 1 éves korától végezhető munka a GYES mellett" szabály, vagy a második baba miatt, ez nem lehetséges, akkor sem, ha nem az ő jogán igényelek támogatást? 2. Helyesen gondolom-e, hogy ha az első gyermekem betölti a 3. évet, onnantól a GYES a 2. gyermek után járhat, mivel azonban ő még nem lesz egy éves akkor, így munkát addig nem végezhetek, tehát vagy nem igényelek sem gyes-t, sem gyed-et és megpróbálom fenntartani a vállalkozást, vagy gyed-et igényelek, mivel az a magasabb összeg, de amelett nem dolgozom? 3. A fentiek függvényében további probléma, hogy első gyermekem most egész napos bölcsis, és mivel évvesztes szeretnénk, ha egy évvel tovább maradna a bölcsiben. Van erre mód, akkor is, ha szeptembertől gyed-et igényelek a második baba után? 4. A 2005. évben kapott minimálbér után hogyan alakulna a tgyás, illetve a GYED összege esetemben? Válaszát ás a ráfordított értékes idejét előre is köszönöm!

Tisztelt TB szakértő! Úgy gondolom esetünk elég ritka, de számunkra jelen pillanatban kilátástalan. Feleségem Magyarországon 2004 szeptemberétől közalkalmazotti jogviszonyban áll. Most a 24. terhességi hétben van. Veszélyeztetett terhesség miatt viszont már nem dolgozhat, és táppénzen van. Én jelenleg külföldön dolgozok, és úgy szeretnénk, hogy kint szülne a feleségem. S ha már úgy alakult, hogy nem dolgozhat, akkor minél hamarabb kijönne hozzám.(később talán már nem is utazhatna) Tehát ha kint lenne, és bejelenteném, az én biztosítóm fizetne minden orvosi költséget és a szülést is. A probléma viszont az, ha kint lenne biztosítva, akkor megszűnne a Magyarországi biztosítás. (mert ha jól tudom csak egy országban lehet valaki biztosított) Ezáltal elesnénk a tgyás-tól a gyed-től és egy szintén fontos dologtól, hogy az anyaság beleszámít a ledolgozott évekbe.(ha jól tudom) Ha viszont a Magyar biztosítást tartanánk meg a feleségemnek, akkor pedig kint kéne vagyonokat fizetnünk a szülésért. Vagy ez az új, egy évre kiváltható nemzetközi TB igazolvány téríti a külföldi terhes gondozást és a szülést?? És ha a magyar biztosítás mellett döntünk, akkor sem tud megjelenni a táppénz végett a rendszeres orvosi vizsgálatokon.(nehéz ingázni 1000 km-t nagy pocakkal, veszélyeztetett terhesként) Remélem tud tanácsot adni, hogy ne essünk a két szék közé. Válaszát előre is köszönöm!

T. CÍM! Ezúton szeretném megkérdezni, hogy ha a szülés előtt dolgozom kb.2 hónapot és a további időt táppénzen töltöm, akkor ez mennyiben befolyásolja a tgyás/gyed/gyes összegeket. Mivel a gyed már jövő évre esne és ebben az évben csak 2 hónap ledolgozott időm lenne, a többi táppénz. 5 éves munkaviszonnyal rendelkezem. Válaszát várva, köszönettel.