Olvasói kérdésTisztelt Cím!
5 éve dolgozom jelenlegi munkahelyemen köztisztviselőként. Jelenleg 7
hetes terhes vagyok. Mivel egyre rosszabbul vagyok, valószínűleg júliustól
táppénzre megyek. Olvastam, hogy a táppénz alapjának kiszámításánál a nem
rendszeres jövedelmek is közrejátszanak és hogy esetemben az előző naptári
évben elért jövedelmet kell figyelembe venni. Kérdésem, hogy mi a helyzet a
13. havi illetménnyel? Tavaly ugyanis ténylegesen ilyen nem volt, hiszen
"átminősítették" 0. havinak, ezáltal nem tudom, hogy ez beszámítható-e
esetemben a táppénz alapjába. 5 éve folyamatos munkaviszonyom van, úgy
gondolom, hogy ez járna. Hiszen függetlenül attól, hogy ezt januárban
fizették ki, ez a 2004. évi munkám után járt.
További kérdésem, hogy a táppénz is adó- és járulékköteles, illetve
kevesebb-e a levonás? Vagy tényleg azzal lehet kalkulálnom, hogy a nettó
jövedelmem kb. 70 %-át fogom megkapni?
A táppénz idejére milyen juttatások járnak, illetve 2006. januárban
jogosult leszek-e a 0. havi illetményre?
Előre is köszönöm a választ.
Szakértői válaszA nem rendszeres jövedelmek oda számítanak, ahol kifizették őket. A
táppénzed és a tgyásod alapjába a 2004-re járó, de 2005 január 16. körül
kifizetett egyhavi különjuttatás nem fog beleszámítani. Arról most nem
szeretnék sem nyilatkozni, sem pedig vitát nyitni, hogy mi a véleményem
erről az egész 13. havi vs. egyhavi különjuttas dologról, mert ez nem a
megfelelő fórum és a privát véleményem úgyis irreleváns.
A táppénzből és a tgyásból adóelőleget, a gyedből adóelőleget és 8,5%
nyugdíjjárulékot/tagdíjat vonnak. Előbbi kettőnél azonos tavalyi és idei
bért feltételezve kb. a sima nettó 83,5%-ára lehet számítani, mert 13,5%
járulékkal kevesebb jön le a 70%-ból. A gyednél az esetlegesen bejátszó
maximum miatt még ennyire közelítő értéket sem tudok mondani.
Ha 2006.01.01-jén tgyáson leszel, akkor jogosult leszel az egyhavi
különjuttatásra.
Szakbarbár